建构与选择:新生代农民工的话语权

2010年中央1号文件首次提出“新生代农民工”问题,凸显了农民工问题的新特征以及探讨和解决新生代农民工融入城市问题的迫切性.当前,我国新生代农民工群体在社会生活中的话语权明显处于弱势.新生代农民工话语权建构与选择,是他们融入城市的基础,各级部门应采取有针对性的措施:在政府层面解决话语权“支撑点”问题;在社会层面解决话语权“外环境”问题;在主体层面解决“源动力”问题;在社区层面解决话语权“落脚点”问题,用制度与机制保障新生代农民工的话语权实现.     

社区视阈下新生代农民工社会心态困境及人文关怀体系建构

新生代农民工社区生活面临诸多心理情绪、婚恋与子女教育、社区融入、文化贫困等社会心态问题。解决农民工社会心态问题,立足于城市社区构建新生代农民工人文关怀体系,不失为一条有效的路径选择:构建社区教育服务体系,满足新生代农民工的需求;以社区精神为内核,形成新生代农民工精神家园意识;建构新生代农民工政治参与机制,形成公共精神;提升新生代农民工婚恋认知及调控能力;构建新生代农民工社会工作介入机制,促进农民工融入城市社区。     

和谐劳动关系与新生代农民工治理——基于社会偏好视角的研究

与父辈候鸟式务工不同,新生代农民工几无务农经历,他们渴望长期立足并融入城市生活;而且他们不再单纯追求经济收入,更关注公平感知及来自其他群体的社会认同与尊重等。     

新生代农民工的城市融入策略初探——社区工作介入的空间

新生代农民工作为城市建设中的生力军,他们在城市社会融入程度将影响着整个农民工群体的城市融入和家庭稳定.我们可以在优势视角下,从社区工作的角度介入,从社区管理、社区组织、社区教育、社区保障、社区工作者、新生代农民工自身等5个方面,对新生代农民工融入城市社会的策略做初步探讨.     

关注新生代农民工的“城市梦”

促进新生代农民工融入城市,实现"城市梦",就是共建共享和谐现代社会。各级政府部门及社会组织应在心理、文化、法律等方面为新生代农民工提供具体指导帮助,为他们创造更多就业机会。同时,应关注新生代农民工同工同酬、社会保障、住房等问题,对他们的"城市梦"加强调研,并帮助他们实现"城市梦"。     

新时代工会激发新生代农民工融入城市的内生机制工作探析

农民工群体一直是我国城市化进程中一支不可忽视的重要力量。随着时代发展,新生代农民工逐渐成为农民工群体的主流。因此,将其吸纳进工会组织并为其服务既是党政所托、工会所能、农民工所需的极为重要的工作,也是构建和谐劳动关系、稳定社会关系的基础。本文通过对新生代农民工的职场环境、心理诉求以及社会支持系统的分析,提出了工会组织持续聚焦新生代农民工群体的人力资本、社会资本和心理资本,从而激发新生代农民工融入城市的内生机制,提升其安全感、归属感和幸福感等工会组织做好新生代农民工工作的措施。     

论工会在推进新生代农民工城市融入中的作用

与老一代农民工相比,新生代农民工城市融入愿望更为强烈。然而,受到城乡二元结构的限制与自身文化、技能的制约,新生代农民工城市融入水平较低。工会作为党联系职工群众的纽带和桥梁,作为职工利益的代表者和维护者,理应发挥组织优势,加快推进新生代农民工城市融入。     

新生代农民工社会接纳机制研究

农民工问题受到社会的广泛关注.新生代农民工的出现,给中国的劳务用工市场带来新的问题和挑战.新生代农民工不同于老一代农民工,需要结合自身特点、需求特点认真研究新生代农民工的社会接纳问题.对新生代农民工的社会接纳机制研究可以从以下几个方面入手:经济接纳,不断提高新生代农民工的薪酬待遇；社会接纳,使新生代农民工享受更多的市民待遇；成长接纳,促进新生代农民工自身的成长发展；文化接纳,丰富新生代农民的情感文化生活；政治接纳,加强新生代农民工的青年组织建设.     

关注新生代农民工是社会管理和工会工作的重要任务

新生代农民工是我国经济和城市建设的建设者.新生代农民工是我国社会管理必需的责任.建立完善社会管理制度,使新生代农民工成为改革开放的受益者.发挥工会作用,吸收新生代农民工加入工会,维护他们的切身利益,也是建立和谐劳动关系,建立稳定社会关系,促进企业生产和国民经济健康发展的重要保证.     

新生代农民工城市社区融入问题研究

社区建设应指向社区发展,而主体性的社区发展是"善治"和现代化程度的指标之一,同时直接影响到城市居民的生活水平和生活质量。城市治理的目标之一就是包容性。包容性城市要避免对某些弱势群体如农民、农民工的排斥。有效的社区融入,不仅体现了城市对新生代农民工的包容,而且能够有效促进城市发展,提升城市治理的内涵。社区通过均等化服务、利益关注和倾斜以及组织化参与等方式,推动新生代农民工融入城市社区。     

促进新生代农民工发展的总体思路

一是以促进新生代农民工城市融入为总目标。在国家完善农民工政策的基本目标下．需要优先解决新生代农民工的城市融入问题。在政策导向上，不能再期望新生代农民丁最终返回农业或农村。而是要在户籍政策、公共服务政策方面对其要留出足够的通道，使其中大部分能够在输入地或城市沉淀下来。二是以提供平等的基本公共服务为重点。实现新生代农民工融入城市的政策目标．仅靠户籍政策是远远不够的，     

新生代农民工培训供给需求与培训意愿综合关系实证研究——对深圳新生代农民工教育培训的调查

新生代农民工已经成为中国农民工的主体,他们的劳动素质不仅关系到其自身的就业机会和收入水平,也会影响到中国的整体素质和国家竞争力.因此,如何通过教育培训提高新生代农民工的素质和融入城市的能力是现实必须解决的问题.     

新生代农民工及其市民化研究述评与展望

新生代农民工及其市民化是学界重点关注的问题之一。现有研究内容丰富,研究方法趋于全面,实证调研分析显著增加。然而,有关新生代农民工及其市民化的研究也存在不足,研究内容有待进一步拓展,研究方法有待进一步完善。今后应从更广的学科范围、充分利用定性与定量相结合的综合性研究方法研究新生代农民工问题,研究重点包括:结合新生代农民工融入城市的宏观背景进行深入、综合性的理论研究;对于新生代农民工相关的现行政策进行评估研究;农民工市民化的战略定位和制度设计的前瞻性、统一性问题研究;新生代农民工与其他群体之间及新生代农民工内部的比较研究。     

我的未来何处安放——新生代农民工的打工叙事分析

新生代农民工通常是指1980年以后出生并拥有农村户籍的进城务工或经商青年。新生代农民工力图通过自己的努力融入城市,但现存的制度和政策依然将他们挡在了城市边缘。他们迫切希望从农民工转变成工人,转变为城市居民。工厂专制和拆分型劳动力生产体制限制了新生代职业和积极公民意识的发展,加之新生代生命周期的发展阶段,使他们对城市生活尚不能产生未来认同。     

论劳动关系状况对农民工融入城市的制约

进城农民市民化是我国现代化进程的必然要求。目前有一亿多农民工在城市谋求生存和发展,他们已经成为我国工人阶级的一部分,是这一进程的生力军。农民工进入城市之后,劳动关系成为其最基本的社会关系,而目前农民工在劳动时间、劳动报酬、劳动安全、社会保险、劳动关系类型等方面面临的劳动关系状况直接制约了他们顺利融入城市社会的再社会化进程。     

新生代农民工的诉求与对策建议

农民工是改革开放进程中成长起来的一支新型劳动大军，是我国现代产业工人的主体和现代化建设的重要力量。近年来，农民工中的新生代群体越来越受到党和政府以及社会各界的广泛关注。2010年中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》明确要求，采取有针对性的措施，着力解决新生代农民工问题。     

我有一个城市梦——走近新生代农民工

他们,是一群从农村走出的＂80后＂、＂90后＂;他们,大多怀揣着一个城市梦,希望在这里实现人生价值;他们,渴望融入城市,重视社会保障,维权意识更强。他们中的许多人正逐渐褪去乡村气息,从外表到思维都和城里年轻人无异……他们,被称作新生代农民工,已经成为外出务工农民的主体,占到我国农民工总数的60%。他们的生存现状如何？有哪些期盼,又有哪些困惑？如何帮助他们真正融入城市？记者日前进行了深入调查。     

劳动契约的规范化促进农民工融入城市——兼论《劳动合同法》对农民工融入城市的影响

农民工已经成为我国产业工人的重要组成部分,是农民市民化进程中最具活力的群体.劳动关系是农民工在城市就业过程中最基本的社会关系,直接制约着他们融入城市的进程.<劳动合同法>是一部旨在规范劳动合同、推动和谐稳定的劳动关系、保障劳动者权益的法律,该法的出台在推动农民工由自主劳动向契约劳动转变的同时,也加速了农民工融入城市的进程.     

新生代农民工动态调查

作为城市建设、产业发展的主力军，新生代农民工在城市工作、生活的尊严感究竟如何？一项调查显示出新生代农民工的新动态……动态一：就业。我仍然去东部新生代农民工的外出务工地点仍以东部地区为主，而选择东部地区的农民工大部分来自中西部地区，这样形成了东、西部地区的较大分化。     

新生代农民工的“高”与“低”

富士康的“十二连跳”引起了社会对新生代农民工的特别关注，也导致了一个关于新生代农民工“三高一低”著名论断的产生。