试论突发性事件中的政府信息公开

近年来,自然灾害、安全事故、公共卫生事件、恐怖袭击等突发事件的频繁发生,对经济增长、社会安定以及人们正常的生产生活都产生了重大影响。于是,关于突发事件应急机制的讨论和研究也日益成为世界各国学者和政府部门关注的焦点。在对众多突发事件的探讨和评论中,政府在处理突发事件时,实施信息公开,对于缓解公众压力、协调公众行为、提高应对能力、成功化解危机等,都起着至关重要的作用。     

给公示官员财产的呼声泼点冷水

《政府信息公开条例》于5月1日正式实施，那么，公众最希望政府公开的信息是什么？近日中国青年报社调中心与新浪网联合开展了一项调查，77．5%的人选择了“官员财产情况”。（5月12日《中国青年报》）     

推进厂务公开工作向纵深发展

科学规范的厂务公开工作,是促进基层建设稳步推进和健康发展的有力支撑。当前,个别基层单位的厂务公开工作存在着形式化、低水平的现象,究其根源主要是公开责任主体不明晰、公开机制体系不健全、公开量化考评不到位等原因。企业要把厂务公开作为强基层、促和谐的重要载体,抓住领导责任、职工参与、内容载体这些关键环节和核心要素,持续推进厂务公开工作向纵深发展,     

厂务公开必须纳入法制化轨道

厂务公开工作要走向深入 ,就必须解决好一些单位存在的不愿公开、形式主义、走过场、甚至假公开问题 ,从强化监督制约机制入手 ,把厂务公开纳入法制化轨道 ,通过国家立法、地方政府立规、企业立制 ,以法规范厂务公开工作。     

基层动态

●包钢公司开展厂务公开监督员选聘活动近期,包钢公司开展了厂务公开监督员选聘工作。厂务公开监督员主要从公司各单位职工代表、专兼职工会干部中选聘,聘期为每任两年。厂务公开监督员在本单位工会的具体指导下,参与本单位厂务公开工作的实施和厂务公开专项检查、调研活动．代表广大职工对厂务公开的内容、方式、程序、效果和责任追究等方面进行监督。     

深化厂务公开促进企业发展

深化厂务公开工作,要健全制度,规范公开内容.在职代会闭会期间,要实施职工代表政务质询制度,畅通民主管理渠道.同时,还要做好厂务公开的考核工作,健全和完善民主监督机制.     

厂务公开工作浅探

厂务公开是企业就资产经营、生产经营、改革发展、职工切身利益和关注的热点等重大问题向职工公开， 让职工知情、参与和监督， 它是职工代表大会制度的延伸和发展。做好厂务公开工作一是要发扬民主， 抓好制度建设； 二是在组织实施上， 注重突出重点； 三是在监督落实上， 做到有章可循     

如何把厂务公开引向深入

目前 ,把厂务公开引向深入 ,应做好三个方面的工作 :一是对厂务公开的思想认识要深 ;二是对厂务公开的操作要实 ,必须坚持公开内容的真实性与工作方法上的实在性 ,并注重工作的实效性 ;三是对厂务公开的督查要严 ,要形成有效的监督机制 ,建立严格的组织考核机制。     

政务公开应该少设“卡”

申请政府信息公开，需要提交哪些身份证明？政府信息公开条例规定只要提交申请人的姓名或者名称、联系方式即可。但中国社科院法学所法治国情调研组近日公布的一份调研报告显示：实践中，一些地方政府在过度收集申请人的个人信息，     

基层工会工作应处理好六个方面关系

提出建立工会领导下的维权机制需要着重把握好以下几个问题。（1）要更加注重源头维权。在宏观层面上，工会必须加大立法和政策制定参与力度．完善政府与工会的联席会议和协调劳动关系三方会议机制。建立工会参政议事机制。在微观层面上。要进一步巩固和规范国有、集体企事业单位职工代表大会和厂务公开制度。建立职工生产生活信息反馈机制。同时。进一步畅通职工群体性事件信患渠道。（2）要更加注重宏观性维权。主要应从以下两个方面入手：一是工会组织要主动参与宏观经济和社会发展决策。二是工会要积极协助政府不断提高社会保障水平。（3）要更加注重针对性维权。在维权领域上以非公有制企业和改制企事业单位为重点；在维权对象上以进城务工人员、下岗失业人员和困难职工群体为重点；在维权内容上以职工群众的劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等劳动经济权益为重点。（4）更加注重整合工会维权资源与社会维权资源。建立政府调控机制与工会协调机制互联、政府行政功能与工会自治功能互补、政府管理力量与工会调节力量互动的社会管理网络。（5）更加注重制度化维权。当前关键是围绕劳动关系的建立、运行、监督和调处等环节来展开。     

新媒体时代政府公信力构建的路径选择

新媒体的快速发展和广泛应用既提升了公众的政治参与度,也对政府公信力提出了更高的要求。新媒体传播上的失控、政府本身的管理缺陷、公众的非理性参与等因素共同影响着政府公信力的水平。在新媒体时代要构建政府公信力就必须同时从新媒体、政府、公众三个方面入手,加强信息公开及电子政务建设、建立有效的监管体制、提高公务人员的媒介素养和网民的道德意识。     

突发公共卫生事件中政府信息公开的法律制度——基于对新冠肺炎疫情政府信息公开的思考

突发公共卫生事件中的政府信息公开法律制度具有深厚的现实基础,对于消除危机以及由此引发的社会恐慌具有重要意义。然而,在立法不完备的背景下,政府相关的信息公开在某种程度上面临着时间上的不及时、内容上的不全面、基准上的不准确等困境。对此,我们需要对突发公共卫生事件中的政府信息公开进行立法回应,通过充实时间要素、细化内容要素、规范基准要素,提高政府信息公开的及时性、全面性、准确性。     

对深化企务公开工作的思考与实践

正企务公开是企业加强民主管理、民主参与、民主监督工作的重要内容。在推进企务公开工作中,要结合企业工作实际,寻求创新,积极探索企务公开工作的有效方式方法,从更广领域、更深层次上强化职工群众和社会的监督,全面提升企务公开工作的实效。深化企务公开工作,必须在全面融入上下功夫深入推进企务公开工作,要始终把不断提高各级领导和广大职工的认识放在首位,并贯穿于企业中心工作的全过程。大力加强企业民主管理,依靠职工办企业,充分发挥职工主人翁作用。     

创新科学维权理念 把握劳动关系转型发展切入点

一、“党政重视”,科学维权之力在开展科学维权工作中,江苏省沛县为增强科学维权的规范性,建立健全了党政主导维权工作常态运行机制、议事机制和监督检查三项机制。县政府与县总工会专题就推进科学维权工作召开联席会议,并拨款10万元作为年度厂务公开民主管理维权工作专项经费。     

聚焦云南

云南：征地征房 要公开政策和补偿信息 云南省政府办公厅近日印发2014年云南省政府信息公开工作要点及分解细化方案，其中要求行政权力运行信息、财政资金信息、公共资源配置信息、公共服务信息、环境监管信息等重点领域的信息要依法及时公开，不涉密重大事故调查报告应公开全文，征地征房要公开政策和补偿信息，     

扎实推行院务公开推动建设和谐医院

多年来,北京市卫生局工会在局党组织和上级工会的正确领导下,结合卫生行业的性质和特点,深入开展院务公开,推进基层民主政治建设在推动首都医疗卫生事业健康发展、构建社会主义和谐社会中发挥了重要作用。一是积极争取党政支持形成党政工齐抓共管、合力推进院务公开的工作格局。加强领导是搞好院务公开的组织保障。我们积极争取党政领导的支持,推动形成“党委统一领导、行政主体到位、纪检监督检查、工会积极运作、职工积极参与”的领导体制和工作机制。各级党政把推进院务公开作为加强基层民主政治建设、搞好党风廉政建设的重要环节,作为建…     

深化国有企业厂务公开的思考

厂务公开是推进企业民主政治建设和党风廉政建设的一项系统工程。在国有企业建立现代企业制度的过程中 ,如何使厂务公开实现工作重点上的转移 ,进一步健全制度和完善机制建设 ,在工作规范方面切实加大力度 ,确保厂务公开工作不断得以深化。本文结合国有企业开展厂务公开工作的实践 ,特别是胜利油田开展厂务公开工作的实践 ,就这个问题进行了一些探讨。     

切实加强企业改制重组关闭破产中的民主管理工作

改制重组关闭破产企业工会要督促企业加强厂务公开工作，确保职工群众在企业改制重组关闭破产中的知情权和监督权，要推动企业认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》（中办发[2002]13号）、《国务院办公厅转发国资委〈关于进一步规范国有企业改制工作实施意见〉的通知》（国办发[2005J60号]的有关要求，协助和监督企业将改制方案、兼并破产方案、职工裁员及分流安置方案等企业重大决策问题。及时向职工群众公开，充分听取职工群众的意见。督促企业在实施改制时，将企业总资产、总负债、净资产、净利润等主要财务指标的财务审计、资产评估结果，向职工群众公开，接受职工群众的民主监督。     

有关深化厂务公开的几点建议

厂务公开是新时期保证职工群众参与民主决策、民主管理、民主监督 ,依靠职工办好企业的一种很好的形式和手段。深化厂务公开工作要从企业实际出发 ,以职代会为载体 ,健全机制 ,按照市场经济的规则规范运行     

好幽默的领导

现实中,一些企业搞花架子,搞形式主义,表面上轰轰烈烈,实质上流于形式,背离了厂务公开工作的初衷。笔者结合实际,谈谈对厂务公开工作的几几看法。第一,公开不是“公布”。实行厂务公开不单单是把结果公之于众,重要的是企业要增强厂务公开的透明度,并建立和完善民主监督机制,实实在在地让