关于年轻一代非公经济人士现状和教育培养的调查研究——以湖北省为例

年轻一代非公经济人士在民营企业发展中日益扮演更加重要的角色,这一群体的发展现状正纳入统战视野,成为"重点团结的对象"和统战工作的一个重要方面。本文通过对湖北省年轻一代非公经济人士的调查研究,提出有针对性的对策建议,探索改进和完善教育培养途径和方式。     

南宁市民营企业发展的政府行为研究

南宁市民营企业已经有了一定程序的发展,但还一直面临着融资难、用地难、用工难、竞争力弱以及政府服务不到位等问题,因此,在政府层面上通过政府行为,保护和实现民营企业的利益,引导和扶持其发展、监督和管理民营企业的行为,以确保南宁市民营企业健康有成效地发展。     

年轻一代非公有制经济代表人士队伍建设刍议

非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分。年轻一代非公有制经济代表人士队伍建设事关统一战线巩固壮大、经济发展转型升级、民营企业传承接力。针对年轻一代非公有制经济代表人士成长发展存在的个人综合素质还不够高、敢闯精神和担当勇气较为缺乏、公众形象有待提高、企业现代管理制度缺乏、发展环境有待优化等突出问题,应从引导践行社会主义核心价值观、提升综合素质能力、营造有利于干事创业的良好氛围、构建培养工作大格局、发挥党员民营企业家示范带动作用等方面,加强年轻一代非公有制经济代表人士队伍建设。     

试析年轻一代非公经济代表人士思想政治工作的新路径

针对当前年轻一代非公经济代表人士先天优越、思想超前、缺乏实践等特点,其思想政治工作也面临着一些新情况、新问题,地方党委、政府特别是统战部、工商联要以培养优秀的民营企业接班人为切入点,积极探索年轻一代非公经济代表人士思想政治工作的新路径,以实现年轻一代非公经济人士健康成长。     

我国民营企业风险投资的法律问题探析

近年来,我国民营企业取得了令人瞩目的成绩,逐渐成为国民经济中的重要力量。但融资的困难严重限制了民营企业的进一步发展,民营企业迫切需要风险投资的支持。文章分析了我国风险投资的发展现状,提出现阶段民营企业亟需风险投资的支持,总结了民营企业在风险投资中应当注意的主要法律问题,认为当前民营企业风险投资的法律环境较差,需要加快立法步伐,并对我国现行的相关法律进行修改和完善。     

南宁市加快文化创意产业发展路径及保障措施研究

大力发展文化创意产业是产业结构转型升级的一个有效途径,也是加快南宁市发展、有效提升南宁经济首位度的巨大引擎。南宁市文化创意产业规模逐渐形成,但也还存在对传统文化资源的传承和创新力度不够等问题和困难。南宁市大力发展文化创意产业,应着力建设主题文化公园,构建民俗文化园区,建立大型文化贸易集团;还要加强组织管理,加大科技支撑力度,建立高端创意人才队伍。     

新世代视角下非公经济年轻一代统战工作研究

世代理论认为社会变迁所形成的"成长环境、经济基础、社会经验、价值观念、政治诉求"等世代差异对新世代的人生观和价值观具有直接影响。因此,世代理论是年轻一代研究中不可或缺的分析视角。私营企业的继任者和新的创业者作为非公经济年轻一代的典型代表,是一支不可忽视的重要力量。在中国经济新常态与我国统战工作新阶段的双重作用力下,做好非公经济年轻一代的培养鼓励和组织引导工作,有利于非公有制经济的结构优化,有利于加快民营企业转型升级步伐,实现中国经济发展模式的凤凰涅槃。     

贯彻落实科学发展观 加强南宁市法治建设

践行科学发展观,推进南宁市经济社会跨跃式发展,必须加强南宁市的法治建设,正确认识南宁市法治发展中存在的问题,明确法治建设新要求,把握法治建设方向。     

关于温州市民营企业家政治参与的调查

随着民营企业的发展 ,民营企业家已成为一个新兴的社会群体 ,其政治参与的意识也在逐渐增强。如何认识和引导民营企业家的政治参与对民营企业的发展乃至我国的社会稳定、经济发展有着直接的影响。本期刊登的这篇调查报告 ,全面分析了温州市民营企业家政治参与的基本状况、社会效应等问题 ,为我们正确认识这一问题提供了一个范例     

南宁市“十一五”：工业强市战略解读

工业是现代化建设的主要产业。工业发展的情况如何决定了一个国家、一个地区的现代化水平。南宁市是广西的首府城市,工业发展对于南宁市现代化建设具有决定性的意义,本文根据南宁市“十一五”规划纲要,对南宁市目前工业发展存在问题,发展对策作了简要分析。     

南宁市农业产业化发展中存在的问题和对策

本文在调查研究的基础上,就南宁市实施农业产业化发展中的问题,结合实际,提出加快南宁市农业产业化发展的对策措施。     

南宁市民营企业参与精准扶贫的实践与思考

民营企业作为精准扶贫的重要力量,在南宁市脱贫攻坚战中做出了不少贡献,在产业扶贫、智力扶贫、本土能人带动、公益捐助等方面形成"南宁模式",应加大相关政策制度制定与实施的力度,引导民营企业科学、有效、持续地参与精准扶贫,形成政府、社会、市场协同推进的多元扶贫体系。     

大力发展微型企业，把南宁建设成为创业型城市

目前世界各国在发展经济、消除贫困中都非常重视微型企业的发展。近年来我国许多城市也开始重视微型企业的发展问题,南宁市也不例外。南宁市在“十二五”时期,在建设创业型城市的同时,必须大力发展南宁市的微型企业。     

南宁市发展家庭农场存在的问题及建议

本文在分析南宁市家庭农场发展现状的基础上,揭示了目前南宁市发展家庭农场过程中存在的问题与不足,提出加大宣传,示范带动;完善南宁市家庭农场的运营和管理机制;积极探索适宜南宁市家庭农场的发展方式;加强家庭农场的人才培养;完善家庭农场的公共服务体系;增强对家庭农场政策扶持力度等建议。     

民营企业产权法律风险初析

改革开放以来,民营企业迅速崛起,成为推动我国经济发展的一支重要生力军.但随着改革的深化和依法治国方略的推进,民营企业在产权问题上的法律风险也逐渐凸显.本文通过分析民营企业产权法律风险的类型及成因,寻找防范风险的对策和措施,化解民营企业的产权法律风险,促进民营企业的发展壮大.     

民营企业人力资源管理存在问题与原因探析

改革至今,民营企业已成为推动我国国民经济发展的重要力量之一,但是民营企业在发展中仍存在不少问题。本文从民营企业人力资源管理的角度出发,探讨了民营企业人力资源管理存在的问题并对其原因进行分析,最后提出了加强民营企业人力资源管理的对策。     

服务民营企业发展之统战工作路径研究

服务民营企业发展是非公有制经济领域统战工作的重要内容。本文对福建省民营企业发展现状进行了阐述,对福建统一战线服务民营企业发展的经验做法进行了归纳,剖析了统一战线服务民营企业发展存在的问题,提出了统一战线服务民营企业发展的路径选择。     

我国民营企业激励机制研究

民营企业的产值不断增加，并逐渐显露出它在优化资源配置、提高经济效益以及维护供需平衡、扩大就业、稳定社会等方面的重要作用。具体分析了当前民营企业员工激励方面存在的各种问题。并对此提出相应的对策，阐述了民营企业员工激励的有效措施。     

创新南宁市社会组织的管理模式

近年来,随着管理体制机制不断创新,南宁市社会组织快速发展,初步形成了门类齐全、覆盖面广的社会组织体系,但多数社会组织在体制、结构和管理等方面还存在许多亟待解决的问题。因此,要不断创新南宁市社会组织的管理模式,加快发展南宁市社会组织。     

辽宁省民营企业发展情况、主要问题及对策建议

提出促进辽宁省中小企业发展的对策建议:将促进民营企业发展上升为省级发展战略;深化体制改革,构建有利于民营企业发展的体制机制;推动民营企业结构调整,优化中小资本产业布局;增强自主创新能力,转变民营企业发展方式;支持民营企业做大做强,增强民营企业的规模效应;多渠道缓解融资难问题;推动全民创业,强化民营企业发展内生动力;充分发挥民间商会协会作用。