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相似文献
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1.
十年来,普陀区各级工会在市厂务公开领导小组的指导和普陀区委的领导下,大力推进非公企业民主管理,创新非公企业民主管理的六种模式和区域性协调劳动关系的“四轮联动”机制,强化对行业性民主管理研究和推进力度。这些工作的实践,  相似文献   

2.
苏联解体和工会发生演变后,在俄罗斯已经很少听到工会人士谈论工人参与生产管理和“经济民主”之类的问题。由于受某些西方工会势力的影响,在一段时期里许多俄罗斯工会领导人和研究人员曾经把社会主义时期工会关心企业生产和组织职工参加企业经营管理与监督说成是不务正业,是工会官僚化和成为政党工具的重要原因之一。为此,他们抛弃了包括组织职工参与企业民主管理的一些原有的传统  相似文献   

3.
随着经济体制改革的不断深入和社会主义市场经济的不断发展,企业的经济结构经历了历史性的重大调整。经济结构的调整对企业的劳动关系带来了深刻影响,从而对工会的民主管理工作提出了严峻挑战。在合资企业和其他非公企业,作为协调企业劳动关系的两大机制和手段之一的职代会为基本形式的职工民主管理,如何坚持并积极推进呢?这一课题亟待合资企业工会认真思考和积极探索。本人结合工会工作实践,就当前对合资企业加强民主管理问题谈些粗浅见解。  相似文献   

4.
基层工会作为企业联系职工的桥梁和纽带,作为搞好企业经营管理的重要支柱,是企业落实民主管理、加强民主政治建设的主要载体之一。充分发挥基层工会组织的职能作用,对加强企业的民主管理具有很大的促进作用。一、加强教育培训,着力提高职工素质职工是企业的主体,拥有高素质的职工队伍是企业稳步发展的基础,也是使企业民主管理进一步规范化、科学化的需要。1、加强思想政治教育思想的稳定与否,关系到企业的安全生产和发展稳定。2、加强职业道德素质教育加强职业道德建设,是提高职工整体素质,建设“四有”职工队伍的内在要求,是社会主义市场经  相似文献   

5.
坚持完善民主管理,积极构建和谐企业具有十分重要的意义。这不仅是我国社会主义民主政治建设的重要内容,是贯彻党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的要求,也是“双维护、双发展”的需要。上海烟草包装印刷有限公司工会紧紧围绕企业“十一五”发展规划,坚持以“提高职工的满意度是企业发展原动力”为工作理念,  相似文献   

6.
关于工会代表和组织职工参与企业管理的形式规定工会作为职工合法权益代表者和维护者,在企业生活中,要切实维护职工的政治民主权利,必然要通过一定的形式、途径参与企业民主管理。在以公有经济为主体的企业,职工代表大会是企业民主管理的一项法律制度,在我国社会主义法律体系中,宪法、企业法、公司法、劳动法等均对之作过规定目前在关于职工代表大会制度问题上,在讨论中的《工会法》(修改稿)规定“职工代表大会是企  相似文献   

7.
民主管理和企业管理是不同的概念,企业民主管理应该决策企业重大问题、发展方向等,而不干涉企业的日常管理。我国的民主管理是社会主义制度在企业的反映,与资本主义的“民主管理”是两码事。因此,在非公企业不适合建立“职代会”制度。  相似文献   

8.
近年来,上海电气集团进行企业结构调整,到目前4.2万职工完成了改制重组。上海电气集团的党、政、工领导班子坚持职工是企业主人的思想,加强企业职工民主管理,切实保障了职工的合法权益,从而保证了企业总体平稳,各项改革顺利进行。一、加强企业职工民主管理是依法推进国企改革的基本环节企业民主管理是企业职工以马克思主义政治经济学和企业管理科学为指导,以我国的法律、法规为依据,按照经济发展的客观规律,行使当家作主管理企业的权利的行为,它反映了社会主义企业管理的本质特征。我国法律保障职工民主管理企业的权利,这是党全心全意依靠工…  相似文献   

9.
实行民主管理是现代企业管理的基本要求民主管理并非是游离于企业管理之外的管理,它是伴随着企业管理的发展而呈现的必然要求和必然趋势。家长制的企业管理是和小生产的企业规模相适应的。然而,在市场的推动下,社会化的大生产则要求社会化的管理,即人人参与的管理与之相适应。这种管理体制“质”的变化,先后经历了企业  相似文献   

10.
健全以职工代表大会为基本形式的企业单位民主管理制度,继续推行厂务公开制度、职工董事职工监事制度,落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权,必须进一步提高对企业民主管理的认识,从加强基层民主政治建设,推动完善基层民主制度的角度来认识企业民主管理的重要性,进一步加强企业民主管理制度建设,创新工会工作,发挥工会作用,切实保障广大职工的民主权利。  相似文献   

11.
上海水产(集团)总公司是集渔业捕捞、国际贸易、水产批发、食品加工于一体的大型水产企业,在海外12个国家和地区投资建立了18家合资合作企业或代表处,形成了外向型经济格局,并获得上海市政府颁发的“走出去”贡献奖和“走出去”企业领头羊光荣称号,2005年度又荣获上海市“跨国经营先进企业”称号,是上海市跨国经营20强企业之一。一、“六管齐下”,深化民主管理,努力构建和谐稳定的水产企业近年来,在市国资委的领导下,集团切实把企业民主管理工作摆到重要位置,纳入到现代企业管理的体制、机制和制度之中,并取得一定的成效。实践之一:率先建立…  相似文献   

12.
上海市快乐集团有限公司在实行改制过程中,以职工为改革的依靠力量,在改制中不搞暗箱操作,探索“承包”、“兼并”、“拍卖”等改制方案时充分发挥职代会、工会的作用,企业民主选举的经营者职工满意、领导放心,并取得较好经济效益。实践证明,依靠职工是改制成功的关键。  相似文献   

13.
儒家“尽己为人”、“推己及人”的忠恕之道 ,“以民为本”的民本主义和“重义轻利”的价值取向是现代企业管理的精神来源 ,它与体现经济民主的现代企业制度相结合 ,成就了“以人为中心”的企业文化管理模式 ,是我国企业管理改进的方向。  相似文献   

14.
2005年,是上海全面实现“十五”计划、谋划“十一五”发展承前启后的一年,是全面贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,进一步推进改革、促进全面发展十分重要的一年。紧紧围绕全市工作大局,进一步深入推进厂务公开民主管理,对于加强党的领导、增强党的执政能力、密切党与人民群众的联系,推进基层民主政治建设,促进上海物质文明、政治文明、精神文明协调发展,构建社会主义和谐社会都具有十分重要的意义。各级厂务公开领导小组要以贯彻全国厂务公开民主管理经验交流会议精神,落实市委办公厅、市政府办公厅转发的《市经委、市委组织部、…  相似文献   

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上海非公企业党的建设创造了新模式——支部建在楼上,被中央称赞为“党的建设的一大创新”。“楼宇党支部”的建立,是在“楼宇工会”的基础上发展起来的。本刊这期杂志发表的徐汇区虹梅街道党工委的《以工会为载体,加强非公企业党建》一文向我们的工会提出了一个新课题:工会要为非公企业的党建努力工作。  相似文献   

16.
一、全员参与机制。具体做法是,以班组民主管理为基础,以职工代表大会为主要形式,以企业生产经营的难点为切入口。全员参与机制有两个运行子系统。一是职工在日常的本职工作中,以班组升级活动为主要载体,直接参与班组民主管理;二是职工通过自己推选的代表来参与班组民主管理。二、共商共决机制。一是通过企业共同利益协商会(共商会)、工会与公司经理班子就事关职工利益的重大问题平等协商,共议、并决、共查,形成一个“回路”;二是把工会代表参与作为企业某些经济活动决策的必经程序。三、职工董事的参与机制。公司工会主席作为职…  相似文献   

17.
随着国有企业改革改制的逐步深入、非公经济的迅速发展,职工民主管理从实施领域、工作基础、对象等方面都发生了深刻变化。民主管理工作面临诸多新情况和新问题,尤其是民主管理理论研究亟待加强。面对新形势,我们必须进一步坚持和加强职工民主管理,同时要以创新、发展的理念来研究、推进民主管理,要善于从经济学、管理学、社会学、政治学等多角度地研究分析民主管理,力争在理论研究上有新的发展。利益相关者理论虽是现代西方管理学研究的重要成果之一,以利益相关者理论对我国职工民主管理进行分析,却为坚持和发展民主管理提供了一种新的理论…  相似文献   

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目前,教育正处于深刻的转型之中,学校民主政治建设面临着新的机遇和挑战,学校民主管理工作亟待进一步深入,工会工作谋求更大的创新和发展,学校需要一个民主和谐的良好环境。为此,区教育工会再次聚焦教师,尤其是关注教师民主政治生活的现状。此课题从本区教师参与民主管理的切身体验与职业感受入手,调查总结基层学校民主管理工  相似文献   

19.
当前,我国正处在国有企业改革的攻坚时期,认真搞好企业管理是顺利实现改革的重要保证。邓小平高瞻远瞩,从企业管理的自主权、集中领导和民主管理等七个方面详细论述了如何实现企业管理科学化,从而形成了具有中国特色的企业管理理论。  相似文献   

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上海烟草工业印刷厂工会在党委、厂长室的领导下,参与了政务公示工作,履行了工会工作职能,为提升企业民主管理水平,加强对企业领导者的监督。一、在新形势下公示管理形式探索的重要意义在进入新世纪,按照解放生产力,发展生产力这一根本目的,建设好企业,确定企业领导干部管理形式,是深化国有企业改革并加快发展的保证。因为,要把一切符合市场规律和  相似文献   

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