贴近实际求创新

在评述电脑农业推广应用所取得的丰硕成果时,专家指出,最重要的成果不是增加了多少产量,取得了多少效益.电脑农业最大的贡献有两条:一是让信息技术走进农家;二是初步探索了农业信息化建设的体系框架.中国人口多,专家少,尤其是农民的科学文化素质普遍较低,信息技术进入农村,其难度可想而知.多年来的实践证明,信息技术走进农家关键就在于实现高新技术的"平民化"、"傻瓜化".     

贴近实际与工作创新

“三个代表”重要思想是贯穿十六大报告的一条主线,是统揽整个报告的灵魂。把“三个代表”重要思想确立为我们党必须长期坚持的指导思想,是十六大的历史性贡献,必将在我们党的历史上产生重大而深远的影响。十六大报告全篇充满解放思想、实事求是、与时俱进的精神,为我们加强和改进党的建设指明了方向。要深入学习、准确把握、全面贯彻十六大精神,全面贯彻“三个代表”重要思想的要求,把十六大确定的党的建设新的伟大工程的目标任务落到实处,必须以改革的精神,坚持贴近实际与工作创新相结合,与时     

虚拟组织与学习型高校组织模式创新

虚拟组织是21世纪组织发展新趋势。文章分析了高校现行内部治理组织结构,阐述了虚拟组织及其特征,高校虚拟组织构建的意义,并对怎样构建高校虚拟组织作了较深入的探究。     

建立学习型组织模式的理论与实践分析

彼得·圣吉于1990年出版题为《第五项修炼———学习型组织的艺术与实务》一书,提出与阐释了学习型组织理论,这是20世纪90年代现代管理的最新思潮之一。并由此产生了一场管理上的革命性的突破。而后,学习型组织的管理理念在全球被迅速推广。本文从理论到实践上对创建学习型组织模式进行了有益探讨,提出五种模型,将推动学习型组织的建立。     

创建学习型党组织刍议——基于彼得·圣吉的学习型组织理论

党的十七届四中全会提出了“把我党建设成马克思主义学习型政党”的重大战略性任务。而建设学习型党组织则是建设马克思主义学习型政党的基础工程。基于美国管理学家彼得·圣吉的学习型组织理论,结合中国共产党的特殊性,就如何创建学习型党组织的问题提出若干见解。     

建立领导干部队伍学习型组织,创新党校培训模式

<正>党的十七大提出要继续大规模培训干部,大幅度提高干部素质。党校作为大规模培训党员干部,特别是领导干部的主渠道、主阵地,积极探索以建立领导干部队伍学习型组织来强化干部的学习和培训,是创新办学特色,使干部教育培训工作更切合实际的新型而有效的途径和方式;是一条充满生机活力的中国特色干部教育培训新路子。     

创新“六育法”模式 建设学习型组织

卢湾区检察院结合工作实际，创新运用“六育法”工作模式．强化组织管理和制度建设，形成有序运作的长效机制，使学习型机关建设成为推进业务工作和队伍建设的有效抓手。     

论学习型组织理论与学习型独立学院的建设

学习型组织理论是知识经济时代最具影响力的管理理论。独立学院的发展面临办学前景的未知性、办学性质的竞争性、办学底蕴的欠缺性三个问题。导入学习型组织理论,有助于上述问题的解决。应从创新组织观念、创设组织学习体系、营造组织学习环境三个方面着手创建学习型独立学院。     

贴近实际 贴近群众 贴近生活 创新农村思想政治工作的实践与思考

北京市大兴区14个镇普遍开展了“三团”下乡和“农民需求工作室”活动。在创新工作形式、创新机制载体、创新工作内容等方面进行了积极的探索和有益尝试，解决了农民自身难以解决的问题，满足了农民精神的和物质的需求，树立了党和政府的良好形象，使农村思想政治工作在创新和发展中找到了结合点，增强了思想政治工作的生命力和感召力。     

学习型组织理论视阈下高校学习型公寓建设研究

近年来,随着高等学校后勤社会化改革的不断推进,学分制深化改革的不断深入,学生生活园区作为育人场所逐步被各高校所重视.基于此,本文以浙江财经学院为研究背景,对学习型公寓建设的现状和存在的问题进行了研究.     

学习型党组织建设创新理论征文启事

为迎接党的十八大胜利召开,全面推进我省学习型党组织、学习型领导班子建设,促进各地经验交流,为基层党员干部提供发表园地,根据省学习型党组织建设工作协调小组第二次全体成员会议决定,省学习型党组织建设工作协调小组办公室、《群众》、《党的生活》、中国江苏网联合举办学习型党组织建设创新理论征文活动。     

学习型组织理论与图书馆的可持续发展

构建学习型图书馆是21世纪图书馆的发展趋势。本文从学习型组织理论入手,阐述了将学习型组织理论实践于图书馆管理对图书馆事业发展的的重要意义以及构建学习型图书馆的具体措施等。     

学习型组织：共青团发展模式新思考

作为党的助手和后备军,在新的历史条件下如何“永远跟党走”,保持蓬勃的生机和旺盛的活力?充分发挥团队优势,持续不断地学习,从新知识、新文化中获取开创新局面的力量是共青团实现与时俱进的重要保证。当前企业共青团的发展面临着一系列的压力和挑战,主要表现在:随着现代企业制度的逐步建立及其运行模式的确立,企业团组织在企业法人治理结构中存在的合理性受到置疑,存在方式和活动方式面临严峻的挑战。因势而变、以变求存,是企业共青团生存发展的需要,也应该是企业各级团干部在党组织积极支持下的自觉追求。这一切都要求共青团干部从不断学…     

研究重大理论和实际问题推进理论创新

为开好党的十六大,党中央要求深入研究现实中提出的重大理论和实际问题.那么,什么是重大的理论和实际问题呢?从当前情况看,我认为必须从以下几个方面来把握,并对其进行深入研究.     

贴近官兵思想实际 搞好建设有中国特色社会主义理论的教育

一、着眼于消除思想疑虑,引导官兵正确认识建立社会主义市场经济体制的新形势 一是深刻理解坚持以公有制为主体、多种经济成分共同发展的方针,消除搞市场经济社会制度会不会变的疑虑。着重帮助大家明确三个不会变。第一,公有资产在社会总资产中的优势地位不会变。因为公有制经济不仅包括国有、集体企业资产,而且包括股份制企业和合资企业当中的公有资产。过去由于有的同志总认为只要合资、合作企业,都是外资经济,忽     

学习型城市研究的新力作《学习型城市——城市发展理念与模式创新》

创建学习型城市,是城市发展理念和发展模式的创新,是一项新的事物,它的发展,需要强有力的理论支持。没有理论指导或理论不成熟,不够深透的认识和掌握建设学习型城市规律,就不能在实践中提高创建学习型城市的水平。大连作为最早提出创建学习型城市战略目标的城市,理应在理论研究方面走在前头。为此中共大连市委党校,建立了以市委组织部副部长,大连市委党校校长巩其庄为首,以热心于学习型组织、学习型社会和学习型城市研究的理论工作者为骨干的"学习型城市研究课