助推非公企业党建工作迈上新台阶

近年来，武汉市硚口区宝丰街党工委积极稳妥地开展非公企业党建工作．促进了辖区非公企业党组织的健康发展。     

街道社区区域化党建工作的实践与思考——基于济南市市中区舜耕街道基层党建创新的调研分析

随着时代的发展和社会的进步,城市中街道、社区与辖区各类经济社会发展主体之间的联系越来越密切。立足辖区实际,济南市市中区舜耕街道党工委突出党组织服务功能,着力推进街道社区党建工作区域化,取得了一些成效,值得借鉴。要进一步推进区域化党建工作,就要优化设置、整合资源、拓展渠道,构建并完善党建工作区域化的运行模式和保障体系。     

着力推进企业园区党建区域化

组织设置一体化。组建区非公企业集群园区党建工作指导委员会，强化统一领导。灵活设置基层党组织：凡是有3名以上正式党员的非公企业，单独建立党组织；党员人数不足3人的，按照“区域相邻、行业相近、产业相关、业务相联”的原则，采取“企企、村企”联建的方式建立党组织。在园区、街道党（工）委设置综合党支部，用于接纳未建党组织及党组织撤销企业中的党员和流动党员。     

区域化党建模式探析——基于台州市路桥区的实证研究

随着工业化和城市化进程的加快，社会组织形式多样化与党组织建设滞后的矛盾日益凸现，加强和改进基层党建成为当前面临的重大课题。台州市路桥区采取区域的视角重新审视基层党建工作，提出并实施了区域整体化党建模式。对区域内基层党组织设置、党的活动和党员发展、教育管理工作进行统筹谋划、成片推进，取得了较好的实践效果。作为创新性和实践性都很强的系统工程，区域化党建还需要在领导体系、载体拓展、机制健全等方面进一步深化完善。     

健全工作体系 推进社区党建

武汉市武昌区水果湖街地处湖北省委、省政府所在地，全街共有25个社区，社区党员3203名。近年来，街党工委以服务群众为重点，以群众满意为标准，以建设“和谐水果湖”为目标，积极探索社区党建工作，取得良好效果，2006年荣获“全国先进基层党组织”称号。     

海外业务党建区域化统一协调 管理的探索与实践

与国内央企党建相比,中央企业海外党建有其特殊性,但其性质、宗旨、指导思想、组织原则的根本属性没有变,所担负的政治核心作用和任务总目标没有变,同样是中央企业的"根"和"魂"。海外党建必须适应海外发展环境,站在国际化战略发展高度,创造性、探索性地开展工作。中东地区党工委探索并建立了突出区域化协调管理、界面清晰、职责明确的党建工作区域化统一协调管理机制,为集团公司在中东地区的业务适应形势变化、稳健发展提供了坚实的思想、政治和组织保障。     

区域化、横向型党建模式新探索——关于台州市路桥区基层党建管理体系的调研分析

随着工业化和城市化进程的加快，社会经济格局的变革要求加强和改进基层党建工作。浙江省台州市路桥区党建工作通过区域化模式，充分利用其地域性、网络性、多元性、开放性、整合性的特点，将基层党建由垂直型、行政化、单位式的组织体系，向横向型、民主化、区域式的组织体系转变，由点状推进向块状规划转变，更有效地发挥基层党组织的战斗堡垒作用。     

浅谈延边社区党建工作亮点

近年来,延边州委、州政府高度重视社区党建工作,在推进街道社区党建工作的过程中,积极创新社区工作模式,努力构建社区党建支持保障系统,并以社区党员文化月为载体,打造延边州社区党建工作品牌,既夯实了社区党建工作基础,强化了社区公共服务功能,又提高了街道社区党组织"凝聚党员、服务群众"的能力。     

电商党建龙头舞起来——武汉市硚口区探索电商党建新途径

“潘书记,又来摸底党员人数啊。”“是啊,你们电商企业人员流动那么快,不时常调查,哪能掌握准确的党员数量呢？”这位“潘书记”,就是硚口经济开发区选聘的党建工作指导员潘余金。     

“三项措施”推进区域化党建

坚持“三线运行”,健全社区区域化党建组织基础。以发挥党组织领导核心作用为重点,将党组织延伸至138个网格,建立完善社区党的组织体系。以推进社区民主政治建设为目标,广泛搭建社区居委会、居民小组、楼栋长、楼门信息员4级自治构架,建立完善社区居民自治组织体系。选聘105名辖区单位领导担任街道、社区“大工委”兼职委员或社区党组织“第一书记”,建立完善以区、     

项目管理体制下加强党建工作的探索与实践

随着建筑施工企业现代企业制度的不断完善,以“项目部”为龙头的工程项目部管理,已成为国有建筑企业工程管理的基本模式。然而,工程项目越多,工程管理范围越广,项目部基层党员的分散性、流动性特点就日益突出。党组织建立在项目部之上,就是对新形势下加强组织建设,充分发挥党组织的政治核心作用的积极探索。     

创新城郊农村社区党建工作

随着城市化进程加快,城郊农村社区党员“半农民半市民”身份矛盾日益凸显,基层党组织构架、设置和运转面临着一系列挑战。2011年以来,宜昌市点军区结合自身实际,针对城郊农村社区特点,在继承农村基层党建工作优良传统的基础上,积极探索“村居合一”的城郊农村社区党组织构架新模式,取得明显成效。     

城乡结合部区域化党建联合体的实践探索——以大连市甘井子区为例

城乡结合部是城市化推进过程中,发展变化快、问题暴露多的区域。它在经济发展规模、人口结构以及党的基层工作等方面都发生了重大变化。这些变化为基层党建提出了新挑战。为应对挑战,大连市甘井子区开拓了区域化党建联合体的实践探索,以新的工作思路和做法,凝练了基层党建工作的新鲜经验,即建设网格化管理体系、重塑基层党建工作组织结构、健全党建工作体制机制、培育高水平党建工作队伍、联创联建党建平台和项目,以及打造功能型党建联合体。     

努力创新城市街道社区党建工作

近年来，随着改革的深化和经济社会的发展，城市街道社区的社情、民情、党情不断发生变化，特别是党的十六届四中、五中全会和开展保持共产党员先进性教育活动，对做好街道社区各项工作提出了新的任务和要求。认清当前街道社区面临的形势和任务，是我们创新城市街道社区党建工作的前提，也是广大社区党组织书记在学习和实践中必须首先把握的问题。     

构建海外党建工作模式的探索

海外项目站点多、地域范围广、员工驻地分散,加上当地文化差异,给海外党建工作带来了新课题。北京分公司党委不断完善基层党组织体系,健全创新各项党建制度,以确保海外业务延伸到哪里,党组织就建到哪里,党建工作就开展到哪里,实现了党组织机构的全覆盖。     

“五联五化”：构建区域化党建格局的新路径

黄州区是黄冈市政治、经济、文化中心．现有社区43个．约40万人。为抓紧做好新时期区域化党建工作．该区探索开展以党建为龙头的“五联五化”主题实践活动．突出社区党组织的领导核心地位．及时调整社区党的基层组织设置．增强社区自治功能,     

党员社区民警融入新就业群体党建工作路径研究

习近平总书记在党的二十大报告中就加强党组织建设做出了重要部署,强调坚持大抓基层的鲜明导向。新就业群体党的建设是基层党组织建设的重要组成部分,在巩固党的执政基础中发挥重要作用。公安机关是捍卫党的领导和参与社会治理的重要力量,党员社区民警是派出所党组织中的最小单元,在与新就业群体的密切联系中,不断通过派出所党建引领新就业的党的建设。党员社区民警应从了解新就业群体的特殊性,正视新就业群体党组织建设基础的薄弱性出发,通过融炼社会基层治理体系的强劲韧带,成为新就业群体的可信之友,镌刻党建品牌的鲜明符号,为营造“新新向党”的引领新格局贡献“蓝色力量”。     

以“四有”为基础 夯实社区党建工作

近年来，武汉市武昌区首义路街工委注重在“四有”上下功夫，即：有制度管事、有人做事、有经费办事、有场所议事，把社区党组织基础建设工作从口号变为行动。     

加强党员电教工作 拓展社区党建辐射面

近年来．赤壁市不断深化社区党员电教工作，把党员电教视角对准社区，在拓展社区党建的辐射面上下工夫，摸索了一条适合社区建设发展的党员电化教育新路子。     

新时代海外党建工作模式实践探索

坚持党的领导是我国国有企业特有的政治优势,是构成我国国有企业核心竞争力的关键要素。然而,国门之外的政治生态与国内迥异,党建工作开展深受海外政治法律和文化舆论环境的影响,国有企业海外党建工作一直在探索前行。