没有什么比这句话更令人心痛

都说中国的孩子是世界上最“听话”的孩子。今天看来，中国的孩子又岂止是“听话”而已．他们“说话”的功夫恐怕也完完全全可以称锝上是世界一流的。     

班组长要不怕员工比自己强

有位班组长曾经说过这样一句话,"当班组长不要怕员工比自己强,其实员工比自己强是好事.这样,你的工作会好干得多,也会少操很多心."话语问透出这位班组长的大度. 然而,现实中我们有的班组长不知是啥原因老是害怕别人比自己强.笔者分析,主要有以下原因:     

工会在履行维护职责过程中,应抓住哪些关键环节?

维护是工会组织的基本职能。工会切实依法维护好职工的合法权益，解决广大职工群众最关心、最直接、最现实的利益，使他们真正享受到油田改革发展成果，是促进企业和谐稳定发展的重要职责，也是调动职工开展“比学赶帮超”等系列劳动竞赛的长效手段，对推动当前“油田是我家”活动具有重要意义。     

桂林房地产老板陷“豪赌”迷局

近些年，商界最强势的是哪一类人？不用想都猜得到是房地产商。一伙骗子偏偏盯上了房地产商，他们设局与桂林市的一房地产老板进行了一场“豪赌”，一举骗得200万元。然而，他们的“赌术”再高明，也逃不过法律的制裁。     

“兵头将尾”畅谈班组建设

正"万丈高楼,起于基石;百年企业,始于班组。"班组是一个企业最基础、最核心的组织,一切生产业务的开始、管理活动的落实均源于班组、践行于班组。班组作为企业基本组成部分,其生产效率、执行力、活跃度等是整个企业的企业形象、管理水平和精神面貌的综合反映。俗话说,"千里之堤,溃于蚁穴"。班组建设对于整个企业不容小觑。本期我们邀请了来自不同企业的班组长,请他们来谈谈好班组建设到底有啥秘诀?     

北京铁路局“十百千万”标准化先进职工休养工作启动

近日，6列满载着1964名标准化班组长、先进职工及家属的列车驶出，分别赴赤峰、北戴河、南戴河、承德、石家庄平山、北京房山十渡等地休养，这也标志着我局“十百千万”标准化先进职工及家属休养工作正式启动。     

“功夫在诗外”

近闻,某班组长重视“感情投资”,在班组中开展为组员过生日活动。他把十几位组员的生日一一记在本子上,在某个组员生日的当天,     

首钢矿业协力公司举办周末大讲堂

近日．首钢矿业协力公司举办了第七期“思维创新与管理提升”周末大讲堂，首钢矿业协力公司领导、下属各单位领导及专业职能管理人员、班组长130余人参加。 坚持举办周末大讲堂是协力公司提升学习意识、推动全员学习、创建学习型企业的重点举措．也是该公司专业管理经营团队解决“本领恐慌”问题的强制性学习制度。本次大讲堂由首钢矿业协力公司工会、人力资源科、办公室有关人员主讲。     

可笑贪官言

现在谁最穷？拿千把元工资的低薪族会脱口而出，自己最穷；每月领着三、四百元最低生活保障金下岗工人或病残群体，也会说他们最穷；在外打工的农民工也会说，自己最穷：一月卖得几百元的拾荒者．肯定说自己最穷；在家养猪种地挥汗如雨、年收入一两千元的农民，说自己最穷；风餐露宿跪地行乞的丐帮也说最穷；甚至白领“卡奴”们每月花光用光喝光的“月光”一族．更说自己最穷：农村教师、基层公务员及许多贪官污吏也说自己手头太紧太穷；门卫、保安、月嫂，还有城市清洁工及买不起房全家住在十五平方米房间的贫民一族，说还是他们最穷；乡村农民的孩子考上高中、大学无钱交学费，也在诉说他们最穷!到底谁最穷？     

国企风采

日前,全国青年文明号秦皇岛南站乙班第一调车组班组长沈波被天津铁路分局授予“最佳岗位能手”称号。 沈波始终把乙一调的三种精神作为自己的工作指南,以创建“学习型班组”为载体,把“学习型组织”理论导入到班组安全基础管理之中,不断加强小组人员技能学练,把自己所学的知识毫无保留的进行     

活力无限的工会新生代

一线班组长培训、技能等级取证、持京卡普惠服务、公益活动月、天天关怀鹊桥服务……今年北京经济技术开发区总工会活动形式多样,得到区内企业与员工大力赞赏,令人想不到的是,这些活动的“幕后英雄”是一群活力四射的年轻人.     

废除死刑需要观念先行

“废除死刑”是个很大、很沉重的话题，也是人类自贝卡利亚以来二百余年的不懈追求，是人和生命和自身价值的一种革命性体认。在当下中国具有很大的颠覆性，足以触动最麻木和最敏感的神经。包括上层领导和下层民众在内的全社会一时还难以全部接受“废除死刑”的观念，因为他们要么担心没有死刑社会更加混乱，要么认为“杀人偿命，欠债还钱”天公地道，     

改造少年犯工作中的问题

这些年,随着我国改革开放的不断深化,改造青少年罪犯的工作确实出现了一个又一个可喜的现象,成绩斐然。但在不少地方,少数场所的“造就人工程”中也同时出现了这样那样的弊端,这不能不引起我们思索。 问题之一,“下海热”。来自社会经济大潮的冲击波使一些年轻少教干部不安心于本职工作,跃跃欲试,下海“淘金”。笔者对A省一少教所有关这方的资料调查统计表明,由于少教所少教干部住房、工资、福利条件差,该所2％的少教干部干脆辞职经商。又有15.6％的少教干部挂名下海,开馆子或加盟地方经济开发团体,干起了所谓的第二职业。于是,少教所的一些原有规章制度以及一些改造青少年犯罪的措施也起了变化,所里每季度下达的定额生产任务便承包到少年犯班组,管理少年犯的生产、学习、日常生活起居也交由中队的少年犯班组长、值星员去代管,从而便出现了少年犯班组长、值星员对犯了错误的少年犯处罚过重,甚而发生将人打伤致残的恶果。     

转冷,’93中国股票黑市

有人说;“1993年中国申办奥运会,谁最紧张?肯定是那些股票黑市的炒家们。”此言虽有偏颇,但也不无道理。那些被黑市股票套了半年多的炒家们,巴不得借奥运申办成功的机会,早点把手上那些“非上市股票”抛个干净。 然而,他们失望了。     

古船米业夯实基础出实招

近日，古船米业下发了《关于加强班组长建设的管理意见》文件。 《意见》共分五个部分：一是班长培养选拔和考核机制；二是班长任职条件、班长应具有良好的政治素质：三是班组设置和任免；四是班组长职责：五是对班组长的考核。     

富人不懂的穷人经济学

在中产阶级以及更为富裕的阶层看来．生活在社会底层的低收入人群常常会做出种种令他们难以理解的举动。困惑之余，他们用“愚昧”、“短视”等字眼表达自己对穷人“哀其不幸，怒其不争”的感情。然而穷人真的“愚昧”、“短视”吗？其实他们的很多做法都是艰难处境下最符合经济学规律的选择。     

媒体

孤儿的名字在中国,孤儿的生活是很不幸的。被收养后,在政府开办的孤儿院里的孤儿,通常都会被取一个能识别他们身份的姓,最常见的是“党”或“国”。这样做的目的是为了让这些孩子记住党和国家的恩情,但也给孤儿们的一生打下了烙印。     

一个老话题的新说法集体婚礼如何办更得职工心

如何让集体婚礼越来越受职工的青隙？这已成为企业或工会在举办集体婚礼时面临的首要问题。近日，记者就此采访了举办过或参加过集体婚礼的相关人士。请他们就此阐述不同的观点。李扬符合职工需求的婚礼最引人家庭是社会最基本的细胞，让职工拥有一个幸福美满的家庭，对于企业的稳定和社会的和谐部具有良好的促进作用。但许多职工由于工作的原因，无法顾及到自己的个人问题，乃至结婚大事。尤其是外来务工人员。他们的许多亲朋好友都在家乡，所以在结婚这件大事上也力不能及。作为职工的“娘家人”，就应该为他们服好务。这也是贯彻落实市总工会“三服务”理念的具体举措。     

“粉红欧洲”两少帅

90年代初,苏东社会主义国家倒台时,人们都认为欧洲的左派也将结束使命。但出人意料的是,90年你还未过完,以社会民主党或工党为代表的左派却在欧洲政坛占尽风头。到去年底,欧盟15个国家中有12个组织了中间偏左政府,欧洲成了一个“粉红色”的欧洲。有人说,是金融危机让欧洲人害怕了自由资本主义。在“粉红欧洲”中,最耀眼的莫过于担任英国首相的工党党人布莱尔和担任德国总理的社会民主党人施罗德。相比于一批70多岁的老派政治家,47岁的布莱尔和55岁的施罗德堪称欧洲政坛的“少帅”。不过,虽然他们有左派的身份,但许多人,包括他们的党内“同志”,都对他们真左假左还抱疑虑。因为他们都是本党的改革派。     

改革中国——回首中国改革2000年

中国有没有“改革家”?翻开中国历史,可见无数风流人物。其中,“改革家”群落当为最耀眼的明星之一。虽然,在他们自己的时代里,这些改革家往往是毁誉参半,忽而为忠臣、良臣,忽而为乱臣、奸臣。但在后人眼中,却多半能成为时代进步的象征。他们“高尚的爱国情操,与‘顽固派’抗争的无畏勇气以及高超的政治手腕”都让后人折服。这种“名垂青史”的殊荣也激励着一代代“能臣”在中国2000多年的改革之路上前赴后继,上演出一幕幕壮烈感人的改革大戏。 可是,在今天,当我们与这些“改革