加强制度建设完善评审政策扎实推进中央企业政工职评工作——国务院国资委政工职评工作综述

2003年国务院国资委组建之前，中央企业思想政治工作人员专业职务任职资格的评审工作由原中央企业工委实行统一管理。国资委组建后。国资委负责指导推进中央企业政工职评工作。10多年来，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习实践科学发展观。加强对中央企业政工职评工作的管理，通过加强体制机制建设，不断完善各项评审政策，中央企业政工职评工作稳步推进，创新发展，取得较大成效。     

我国企业信息化建设中存在的问题及对策

当前,我国企业信息化建设存在着一些突出问题,主要包括：企业对于信息化的认识存在偏差,投入明显不足;企业信息化建设缺乏整体规划;企业信息化建设后劲不足;企业信息化建设未能与企业自身业务运作相结合,缺乏针对性;企业信息化人才严重匮乏。据此,政府应在企业信息化建设中发挥更大作用;企业应高度重视,切实抓好信息化建设;合理规划,设计合适的实施方案;信息化建设要与管理流程相结合,确保信息化建设的实效性;企业要抓好信息化人才建设。     

树立自身良好形象

企业信息化是贯彻中央提出的“以信息化带动工业化”战略的核心。企业只有通过信息化，加快发展，提高核心竞争力，才能有效地应对日益激烈的国内外市场竞争的挑战。为此，在企业信息化建设过程中，应注重解决好以下几个关键问题。     

中央企业避免进入高危风险区

国资委主任李荣融2004年12月13日在中央企业负责人会议上告诫所有中央企业负责人：要高度重视企业风险的防范和管理，避免企业盲目进入高危风险区域。他说，随着中央企业境外投资活动的增多和规模的扩大，风险明显加大。中央企业的各级负责人，要严格执行国家的法律法规和企业的各项制度，     

事件

国资委将严查央氽“4万亿元”项目执行情况 在中央不久前宣布的4万亿元投资计划中，中央企业成为执行投资项目的一大主力。国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融日前表示，国资委将严查中央企业项目进展和资金使用情况，严防腐败现象发生。从国务院国有资产监督管理委员会了解到，去年中央企业23万多名各级负责人员对持股、投资和兼职取酬情况进行了自查登记，并进行了整改。来自国务院国有资产监督管理委员会的最新统计显示，     

李荣融谈中央企业改革要过五关

中央企业是我国国有企业的中坚和骨干力量。截至2003年底。中央企业资产总额8．09万亿元。2003年。中央企业上缴税金3563亿元。占全部国有企业的44．1％。实现利润3000亿元，占全部国有企业的六成多。进一步提高中央企业的核心竞争力。关系到中国国力的进一步增强。国资委主任李荣融不久前在接受本刊记者采访时指出。目前中央企业改革步伐加快。力度加大．但一些深层次体制性问题没有得到根本解决．这一改革必须要过五关。     

积极适应新形势新任务要求不断提高服务保障能力和后勤管理水平

2012年是中央企业实现“十二五”改革发展目标承上启下的关键一年。实现今年各项目标，中央企业和国资委备业务厅局必须付出艰辛努力，作为后勤服务保障部门的国资委机关服务管理局系统同样不可或缺。管理局系统要自觉融入到国资监管事业当中，积极适应新形势新任务的要求，深入开展管理提升活动，不断提高服务保障能力和后勤管理水平，做好离退休干部工作和机关服务工作，努力开创各项工作的新局面，为全委中心工作和重点任务的完威做出新的、更加积极的贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。重点要在以下几个方面做好工作。     

数字

“很多企业还是‘一把手’体制，这是发生腐败问题的一个主要原因。”——随着近期央企部分“一把手”纷纷落马，作为央企的“大管家”、国资委主任李荣融在日前举行的中央企业纪检监察工作会上表示，搞好中央企业的反腐倡廉建设，     

数字

国资委副主任黄淑在央企节能减排工作会议上表示，“十一五”期间，中央企业累计投入节能减排资金3486亿元．截至去年底，央企万元产值综合能耗比2005年下降203％；五年累计节能1．75亿吨标准煤，占全国节能量的27．8％。     

做好政工专业职称评审工作 促进中央企业政工干部队伍建设

2003年中央企业工委撤销后，新组建的国资委接手管理中央企业政工职称评审工作。经过几年来的工作实践，中央企业的政工职称评审工作取得了一定成绩。     

我国企业信息化存在的问题及建设思路

信息化时代的要求使我国企业生存和竞争环境发生了根本性的变化 ,要走新型工业化道路 ,在激烈的国际竞争中立于不败之地 ,必须加强企业信息化建设。文章针对我国企业信息化建设存在的问题 ,提出了企业信息化建设的发展目标 ,以及加快我国企业信息化建设的建议。     

加快推进中央企业企业文化建设

搞好中央企业企业文化建设，对于深化国有资产管理体制改革和推进中央企业改革发展稳定，具有十分重要的意义。国务院国资委和国资委党委对中央企业企业文化建设工作始终高度重视，2004年在大庆召开了中央企业企业文化建设研讨交流会，2005年印发了《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》。各中央企业认真贯彻落实《指导意见》，企业文化建设不断取得新的进展，成效比较显著。     

国企：如何锻造海西建设铁军

“国资监管工作要立足企业，服务企业；国企发展要融入海峡西岸经济区建设中，成为海西建设强大的生力军。”2月27日，在福建省人大常委会财经委组织听取的省国资委有关国资监管和国企改革工作汇报会上，常委会副主任贾锡太的话引起了强烈共鸣。此前，省人大常委会财经委组织召开了省属国有资产经营机构和国有或国有控股企业负责人座谈会，共同探讨省属国有企业如何成为海西建设强大的生力军。     

做官与做学问

加快工业企业信息系统建设将是工业结构调整的一项重要工作，必须引起企业决策者的高度重视。笔者认为现阶段在企业信息化建设过程中，应注意以下四个问题。     

互联网让浙江农民甩开大步“闯市场”

伴随着现代化建设步伐的不断加快，科技兴省、信息兴省的进程也在不断加速。其中，农村信息化已然成了浙江省建设信息化大省的一个重要标志。浙江省委赵洪祝书记对农村的信息化建设极为关注，提出要进一步完善农村信息化“四个一点”的发展模式，切实加大政策支持力度，统筹推进农村信息化工程。“四个一点”农村信息化发展模式即政府出一点．电信企业和电脑商让利一点，乡村补助出一点，农民自己掏一点。     

声音

你在不在状态不是你说，我看账本。 6月29日，国资委主任李荣融参加国资委网站在线访谈时说，国资委制定制度以后有一套科学的评价体系，对中央企业业绩全面评价，严格考核央企负责人。如果业绩不好，第一年是黄牌警告，第二年就下岗。     

国务院办公厅关于加强中央企业安全生产工作的通知

中央企业(国资委代表国务院履行出资人职责的企业，下同)是国有经济的重要组成部分。搞好中央企业的安全生产工作，对保障国民经济平稳较快发展，促进全国安全生产形势的稳定好转具有重要意义。当前，中央企业的安全生产状况总体稳定，但重特大事故仍然时有发生。     

中央企业资产评估项目核准工作指引

第一条 为确保中央企业（以下简称企业）改制重组工作顺利进行，进一步规范企业国有资产评估项目核准工作，依据《企业国有资产评估管理暂行办法》（国资委令第12号）（以下简称12号令）等规定，制定本指引。     

云南如何搭乘企业信息化提速车

今天，企业仅靠产品质量、价格、功能等传统因素已无法确保其竞争优势，只有在市场反应速度、决策正确程度、创新能力、运作效率等方面培育新的能力，企业才能在新世纪的角逐中立于不败之地。由于这些新能力的培养在很大程度上是建立在企业对信息的掌握、管理与利用能力这一基础之上。因此，尽快实施信息化建设也就成了当今云南企业参与市场竞争，求得生存与发展的必然选择。一、云南企业信息化现状云南省经贸委信息中心于2001年6月至9月，对我省各行业的各型、各类有代表性的400家企业信息化现状作了调查。结论如下：1、企业信息化基础建设…     

国资委要求调查国企职工工资增长情况

国务院国资委5月中旬发出通知，要求各地方国资委和中央企业对国有企业职工工资增长有关情况进行调查。 根据通知，中央企业和各省（区，市），市（地）国资委监管国有企业均纳入调查范围，调查内容为2004-2006年国有及国有控股企业职工工资收入水平，增长情况，与所在地社会平均工资水平对比分析等有关情况。