社会管理创新的市场化导向研究

在我国,市场化为导向的社会管理创新原则要求:要把握政府的经济能力界限,培育市场经济赖以生存的土壤;把竞争引入到公共行政领域,建立公共服务的竞争机制;采取更为严厉的市场管理手段,维护市场经济秩序,培育市场活动参与者的规则意识和市场意识。     

依托县域文化走特色经济发展之路--关于安仁县经济发展的思考

在经济全球化的新形势下,经济欠发达地区面对WTO规则的挑战,只有依托现有条件,走具有本地特色的经济 发展之路,才有可能在市场经济中有一席之地。对安仁县来说,发掘本地的药文化、牛文化、米文化和茶文化,以文化资源 的优势,做大产业规模,不失为提高安仁经济整体质量的一种选择。     

当前我国社会诚信缺失的文化传统反思

当前我国社会诚信缺失问题严重,其中不乏文化传统的原因。中国文化传统实际上缺乏诚信,集中表现在:缺乏诚信建设的文化前提,即自由意志和规则意识;"人性善"的道德假设不利于诚信规则的建设;儒家"爱有差等"的伦理原则不利于诚信标准的确立;缺乏宗教信仰的实用理性文化传统不利于诚信的保障。当前我国社会诚信建构的基本思路是,在市场经济的发展过程中有意识地"立人",同时加快社会信用体系的建设。     

农村社区文化现状的三级成因探讨及出路探寻

在市场经济日益活跃的今天,农民不仅要求生活富足,还迫切要求精神富有,即不仅要求物质温饱,还要求文化温饱,文化小康。而后者正是农村普遍存在的薄弱环节。通过对农村文化现状的成因探讨,从而找到了解决农村文化温饱,进而达到农村文化小康的钥匙。与时俱进,搞好21世纪的农村文化温饱、文化小康问题,刻不容缓。     

加入WTO与政府经济职能转变

加入WTO将对我国的经济社会产生全面的影响。由于WTO的各项原则都是以市场经济为基础的 ,这就要求每个成员的政府都必须按市场经济规律管理经济 ,按现代市场经济规则进行运行 ,也就意味着政府经济职能要实现转变 ,还权于企业 ,还权于市场 ,还权于协会和中介服务组织 ,意味着政府经济部门从重审批、重管理转向重监督、重服务。积极培育和完善市场 ,创造有效率的市场环境 ;努力满足公共需要 ,建立合理的公共政策机制 ;有效运用WTO规则 ,积极提升政府管理经济的能力 ,从而不断增强我国经济的综合竞争力。     

文化市场的理论定性与文化的市场定位及其管理

文化市场是为文化产品流通而开辟的商业性渠道,它在人类社会进入分工阶段就出现了。我国文化市场曾长期挛缩于计划经济体制里,在社会主义市场经济体制建立过程中面临着理论和实践上的新课题。必须研究市场文化的范围、内涵、层次、级差等问题,并采取相应的政策和法规进行科学管理。     

推进服务文化建设助力百年油田伟业——对物资公司加强服务文化建设的思考

在市场经济条件下，企业的竞争不仅是市场、资金、人才的竞争，更是服务的竞争，必须构建符合企业实际和发展的服务文化体系，使之引领企业更好发展。分析了服务文化的建设重点及结合实际，全力推进服务文化建设。     

关于创建学习型组织的探索

随着知识经济的到来和中国加入世界贸易组织,我们面临着一个多变的世界。首先,我们面临着社会主义市场经济的深入发展所带来的社会转型、经济转轨和企业转制的多重变化;其次,进入 WTO,我国的企业受到了国际市场和国内市场、国际规则和国内规则、成熟经济和转型经济、外来文化和传统文化的多重挤压;再次,人们的思想、观念、行为规范、意识思维同时受到多重影响。     

略论市场经济条件下传统文化的现代转换

中国传统文化产生于自给自足的小农经济，是一种典型的农业文化，它与中国市场经济发展的要求有许多不相适应的地方，亟待加以改造和转化。这就需要立足市场经济发展现实，对传统文化进行去粗取精，在批判中有继承。在继承中有改造，在改造中有创新。只有这样，才能使之成为社会主义市场经济发展的精神动力。     

发展先进文化要处理好文化供与求的关系

文化需求关系的调整是文化建设的内在要求和主要任务。调整文化供求的关系主要靠文化市场和政府调控来进行。     

略论企业文化建设的着力点

不同的经济体制 ,表现和发展着不同的文化形态。文化观念的转变最终取决于体制的转变 ,但是 ,文化理念不同 ,对管理体制和经营方式也有重要影响。企业文化建设的着眼点应放在把适应市场经济要求的文化理念融入企业体制之内 ,重点应放在现代企业制度的规范化建设上 ,形成中华传统美德与现代文明的有机结合     

完善市场规则规范市场竞争

完善市场规则规范市场竞争罗定华社会主义市场经济是竞争经济。遵循价值规律，实行公平、平等、合理、合法的市场竞争，能够有效地推动生产力的发展，促进技术进步，调节供求平衡，满足人们物质文化生活的需要。但是，如果市场机制不健全，竞争不规范，就会导致市场无序、...     

我党对中国特色社会主义文化发展道路的探索

十六大以来,我党总结我国文化发展的历史经验,以改革创新的精神大力发展文化事业和文化产业,回应人民群众提高精神文化生活水平的强烈愿望,对中国特色社会主义文化发展道路进行了不懈的探索,走出了一条既遵循社会主义精神文明建设的特点和规律,又适应社会主义市场经济发展要求的中国特色社会主义文化发展道路。这条道路形成的主要标志是科学区分文化事业和文化产业,形成了符合科学发展观要求的新的文化发展理念,科学把握了文化建设发展中的若干重大关系。     

文化转型与社会转型的辩证关系

立足于文化与社会的匹配和互动理论,社会系统整体的转型包括社会转型和文化转型,二者既是对立的,也是统一的.文化与社会的匹配理论有助于我们思考社会主义市场经济和现代化对文化状况的客观要求问题,文化与社会的互动理论则启示我们,文化转型与社会转型在具体运作过程中必须合作兼顾,逐步展开.无论是社会结构的转型还是文化的转型都是经济转型的必然结果也是经济转型获得成功的重要条件.当前我国正处在社会转型和文化转型的关键阶段,文化转型的复杂性艰难性和长期性要求我们坚定信心、坚持按正确的方向重塑主流文化.     

加强和改进党对文化工作的领导

当前,我国的文化建设正处在一个新的历史关口。国际方面,"世界正处在大发展大变革大调整时期,世界多极化、经济全球化深入发展,科学技术日新月异,各种思想文化交流交融交锋更加频繁,文化在综合国力竞争中的地位和作用更加凸显,维护国家文化安全任务更加艰巨,增强国家文化软实力、中华文化国际影响力要求更加紧迫。"从国内看来,改革开放三十多年来,社会主义市场经济体制不断发     

论入世后的契约政府

入世,首先是政府入世。世贸组织形成的现实基础是西方的市场经济,其内在的理念、文化灵魂是一种契约文化。因此,我们政府职能的转变首先要树立一种“规则大于关系”的观念,并且把这种契约关系通过立法变为国内唯一法,变为各级政府从事国际贸易行为的唯一准则。政府原来那种无所不能、“上帝”式“权威”也不复存在,而转变成了“有限政府”。     

试论公安机关改革干部任用管理制度的依据、内容

社会主义市场经济体制的确定,犯罪规律特点的变化,客观上要求改革旧的干部任用制度。新的干部任用制度的基本內容是要紧紧围绕市场经济的运行进行,亦即干部是否胜任,谁来充任,由市场来决定,鉴别市场是否接受的主体是党委。得到市场认可,可继续留任和续聘,否则将做新的选择。这样可从制度上解决“铁交椅”、“铁饭碗”的弊端。其理论依据:一是依据市场经济运行规则;二是依据人的心理需求规律;三是依据党的民主集中制原则。     

建构与社会主义市场经济相适应的现代文化

社会主义市场经济是一种生产方式,是我国现实的经济基础。经济基础决定上层建筑。我们应当在社会主义市场经济的基础上探讨文化发展的规律,确立我国文化建设的基本指导思想;探讨文化建设的政策、体制和发展战略,建构与社会主义市场经济相适应的现代文化。     

和谐社会视角下政府与市场的边界划分及其治理

中国社会主义市场经济建设的现实进程,要求分析政府与市场关系必须超越传统的二元论视角.从和谐社会视角出发,政府与市场并非总是互相对立或排斥,二者边界在遵循"以人为本"的原则下,可以实现动态互补的和谐状态.为此,必须以转变政府职能和规范市场规则为核心加强治理力度.     

建构我国政治文化价值体系的基本思路

建构开放的、适应社会主义市场经济要求的现代政治文化价值体系,是进一步深化政治体制改革、推进经济现代化的必由之路.建构现代政治文化价值体系,必须坚持以开放性保持我国政治文化核心价值体系的现代性,必须正确处理政治文化的民族性与全球性的关系,必须实现我国传统政治文化的现代转型,必须进一步拓展政治社会化渠道.