关于超前化解矛盾纠纷对促进社会大局和谐稳定作用的思考

着眼超前化解矛盾纠纷,促进社会大局和谐稳定,是新形势下对公安机关提出的新的更高的要求。为此,要突出抓排查,在第一时间掌握各种矛盾纠纷动态变化的第一手资料;突出打基础,在第一现场构筑化解各种矛盾纠纷的第一道防线;突出治根本,在第一环节治理滋生各种矛盾纠纷的第一源头;突出执行力,更加主动地落实预防和化解各种矛盾纠纷的第一责任。     

加强和改进思想政治工作促进企业的和谐稳定

怎样通过具体有效的思想政治工作,统一思想,理顺情绪,化解矛盾,凝聚力量,促进企业的和谐稳定和健康发展,是当前一项重要而迫切的任务。     

化解矛盾减少对立 维护稳定促进和谐——政法工作应重点关注的几个问题

卫留成同志在海南省委政法委调研时指出，要发挥好政法综洽工作对促进和谐海南建设的职能作用，必须切实调整好工作思路，首先要以化解社会矛盾纠纷为主线，全力促进海南和谐稳定。这就明确告诉我们，政法工作在构建和谐社会中所承担的历史责任，要从过去单纯维持稳定转变为调处社会矛盾，减少对立，维护稳定，促进和谐的综合治理方面来。当前，应重点关注和处理好以下几个方面的问题——     

化解矛盾求和谐

和谐社会不是没有矛盾的社会,构建社会主义和谐社会的过程,应该是在妥善处理各种矛盾中不断前进的过程,是不断消除不和谐因素、不断增加和谐因素的过程。随着改革和发展逐     

以维稳方式创新促社会和谐稳定

<正>当前,我国仍处于改革攻坚期和社会矛盾凸显期,社会结构、利益格局和人们的思想观念都在发生深刻的变化,各种深层次矛盾相互交织叠加,维护稳定的任务更加繁重复杂。形势的变化与发展对维护稳定工作提出了更高的要求,只有不断创新维稳方式,才能更好地为改革发展稳定的大局服务。一、从"西医"向"中医"转变。一是处理好除症"与"治病"的关系。俗话说,西医快,中医好。西医在消除症状上的确见效快,但由于受诊断方     

创新信访工作思路 构建稳定和谐企业

当前，我国正处在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化时期，这既给我国发展进步带来巨大活力，也必然带来这样或那样的矛盾和问题，集中表现为利益冲突，其中大量的通过信访渠道反映出来。职工群众的信访活动特别是集体上访、越级上访、重复上访的数量明显增多，已成为一个普遍的社会现象，使信访问题进一步凸显，信访工作面临的任务十分繁重。所以努力做好新形势下的信访工作，妥善解决企业改革和发展引发的社会矛盾，这对维护社会稳定具有十分重要的意义。     

健全社会矛盾纠纷化解工作机制探讨

目前,我国正处于社会转型、经济转轨时期,各种传统的和新型的社会治安问题成为影响社会稳定的主要因素,各种社会矛盾触点多、燃点低、处理难。面对社会矛盾主体多元化趋势加剧,矛盾成因复杂程度加剧,以及矛盾发生尖锐程度加剧的局势,各相关部门在加强社会管理、化解社会矛盾纠纷工作中,要着力健全利益目标导向机制、利益诉求表达及调处机制、群众权益保障机制和利益冲突预警应急机制,努力化解老矛盾,有效预防新矛盾,构建和谐社会。     

全力促进社会和谐稳定

胡锦涛总书记多次强调，发展是硬道理，是第一要务；稳定是硬任务，是第一责任。没有一个稳定的社会环境。改革发展就无法顺利进行。当前，湖北的稳定形势总体是好的。但要看到，我们正处在发展的黄金期．同时也是社会矛盾的凸显期。特别是受国际金融危机等的影响，不稳定因素仍大量存在，解决这些问题难度很大。各级党委、政府特别是主要领导同志要提高对稳定工作重大意义的认识，充分认识维护稳定的复杂性、艰巨性，增强工作的主动性、创造性，知难而进、迎难而上，多开动脑筋。多研究办法．创造性地开展工作。关键是要树立正确的指导思想，坚持以科学发展观为指导，正确处理好改革、发展、稳定之间的关系，把自己所在的地方不仅发展好，而且稳定好，造福一方百姓，这是我们党的宗旨的要求。     

健全和完善矛盾纠纷 排查调处工作机制

文稿分析了当前矛盾纠纷的特点及类型,提出健全和完善矛盾纠纷排查调处工作机制 应抓好预警、排查、调处、日常工作四项工作机制。     

发挥检察职能 维护和谐稳定

近年,郑州市检察机关紧紧围绕深入推进社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法这三项重点工作,充分发挥检察职能,妥善化解矛盾、纠纷,维护社会和谐、稳定。     

化解矛盾促和谐

<正>在新的历史条件下,经济体制深刻变革、社会结构深刻转型、利益格局深刻调整,引起人们思想的深刻变化,引发社会矛盾增多乃至激化。针对当前社会矛盾凸现的新情况,新阶段思想政治工作要以科学发展观为指导     

谈健全完善社会矛盾纠纷预防化解五项机制

预防矛盾纠纷的发生,把矛盾纠纷消除在萌芽状态,力争矛盾不上交,是基层公安机关工作的基准。基层公安机关在社会矛盾纠纷预防和调解工作中,要健全完善矛盾纠纷预防机制、信息预警机制、1＋N调解机制、领导责任机制和民意表达机制。     

建立风险防范机制 促进社会和谐稳定

中共十八大强调,要在改善民生和创新管理中加强社会建设,正确处理人民内部矛盾,建立健全党和政府主导的维护群众利益机制,畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道,建立健全重大决策社会稳定风险评估机制。这充分体现了党的群众路线、为人民服务的根本宗旨和以人为本的科学发展观,充分体现了党中央对保持社会和谐稳定的高度重视。当前,随着改革的深入,社会矛盾进一步凸显,建立社会稳定风险防范机制,切实从源头上预防和化解社会矛盾纠纷,既是加强和创新社会管理的重要环节,也     

营造稳定和谐内部环境 促进企业持续健康发展

企业持续健康发展,离不开稳定和谐的内部环境。红炭山实业公司作为一家情况比较特殊的国有煤炭企业,近年来,为克服生产经营和改革发展稳定等方面遇到的诸多实际困难和问题,紧密围绕“营造稳定和谐环境、促进企业健康发展”的主题,进行了有益的探索,收到了较好的成效。     

提升调解工作水平 维护社会和谐稳定

人民调解法颁布实施以来,蓟县从抓好宣传教育入手,依法健全人民调解组织体系,完善矛盾纠纷排查调处机制,使全县人民调解工作的规范化、法制化水平不断提升,为深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法,维护全县社会和谐稳定发挥了重要作用。     

完善信访工作机制 促进社会和谐稳定

信访工作是贯彻党全心全意为人民服务宗旨、保持党和政府与人民群众血肉联系的重要载体,是“立党为公,执政为民”、提高党的执政能力的重要举措,是化解人民内部矛盾、维护社会稳定、促进社会和谐的重要手段。2005年5月1日,党中央、国务院颁布了新修订的《信访条例》。     

构建和谐稳定就业机制 促进城乡统筹就业

城乡统筹就业，包括两个层次的内涵：第一个层次，就是要把城乡统筹就业作为统筹城乡经济社会发展的重要内容．置于国民经济和社会发展总体规划和战略之中，从国民经济和社会发展的全局高度一体化地考虑就业与产业政策、投资政策、外资政策、社会事业发展政策等的关系，实现就业与宏观经济和社会发展的良性互动。第二个层次，就是要兼顾城市就业和农村就业，并且把城市就业和农村就业作为一个有机的整体来看待，立足于城乡就业的内在联系和相互作用，     

营造和谐奋进氛围创造稳定发展环境

井坪镇作为平鲁区委、区政府所在地,是全区政治、经济、文化中心,总面积144平方公里。既有区位优势发展便利的条件．也有城乡结合部不协调的制约因素;既是我区经济社会发展的直接“试验田”,更是直面矛盾纠纷的“前哨阵地”。     

促进民族乡稳定和谐发展

河南省郏县姚庄回族乡是平顶山市两个少数民族乡镇之一，全乡辖6个行政村，14个自然村，5坊清真寺，人口8006人，其中回族人口占55％。郏县县委统战部积极引导该乡构建“乡、村、寺、会”四位一体的民族宗教长效工作机制，夯实基层基础工作，确保了全乡社会大局稳定，形成了以民族团结促经济发展、以经济发展促社会和谐的良好局面。     

健全机制 夯实基础 全面提升基层统战工作水平

基层统战工作在统一战线中处于基础性的地位,发挥着十分重要的作用。做好基层统战工作,有利于团结和调动一切积极因素,促进地方经济科学发展;有利于妥善处理和协调关系,化解矛盾,为维护社会和谐稳定服务。近年来,武川县委统战部在市委统战部的具体指导和武川县委的正确领导下,