建设文明和谐新农村——记长治县西火镇西蛮掌村

长治市西火镇政府西蛮掌村有280户1200口人,其中党员44名,有土地800余亩,2009年,支部创先争优工作突出,受到县委表彰,党支部书记石旭亮被县委授予"先进工作者"称号。2008年,换届后的西蛮掌村两委班子在党支部书记石旭亮     

大城县平舒镇北关村

大城县平舒镇北关村位于县城西部,全村人口1100多人,现有耕地200亩,交通便利,经济较为发达。近几年,该村在"两委"班子领导下,开拓进取,奋力拼搏,积极招商引资,取得良好效果。连续5年被评为先进村集体,先进基层     

集中开展“难点村”整治工作

为确保2011年村"两委"换届选举工作顺利进行,微山县制定下发《"难点村"排查整顿通知》,集中两个月时间,强力推进"难点村"排查整治、转化升级。细化制定"难点村"认定标准。结合村"两委"换届选举面对的突出问题,对近年来个别村"两委"班子不健全、整体工作滞后、集体资产管理混乱的村存在问题进行了深入调查分析,将"难点村"认定标准细化为村级组织     

为让村民都幸福——记曲周县小第八村党支部书记张敬云

<正>张敬云是曲周县槐桥乡小第八村党支部书记、全国优秀党务工作者。小第八村位于曲周县城东9公里处,是全国绿色小康村、全国创建文明村镇先进村。秉承"务求实效"精神的小第八村被树为全省创建文明生态村的"五面旗帜"之一。抓班子,带队伍,靠党建工作凝聚人心以前,小第八村派性严重,曾是全县有名的乱村。权力乱争、房屋乱建、小偷小摸多、打架斗殴多,是当时小第八村的突出问题。张敬云任党支部书记后,狠抓支部班子自身建设,建立健全了学习、培     

腊谷村建见实效

海岱乡腊谷村公所,是去年宣威市第五批村建点之一。市乡工作队员以村级"五个好"为目标,联系村情,制定工作计划,明确工作思路,即突出班子、队伍建设这个重点;加强理论学习,加强党性和党的宗旨教育两个环节;把村建工作与为群众办好事办实事相结合。该村辖4个村委会9个社,509户1906人,有耕地2667亩,人均     

燕赵新村——邱县梁二庄乡霍赵屯村

<正>霍赵屯村位于邯郸市东部,全村900多人,耕地2000多亩,速生杨400多亩,果园200多亩。霍冲宵自1974年任村党支部书记以来,村两委班子齐心协力,克服"靠、等、要"思想,始终坚持为民办好事,办实事。如打井,建扬水站,修建村村通公路,硬化路面,建敬老院,小     

山区村怎样走好致富路

肥城市王瓜店街道黄叶村地处肥城北部,耕地1062亩、山林5800亩,是纯山区村。近年来,黄叶村创新思维,艰苦创业,突出生态育林、绿化荒山,以山养山、综合发展,走出了一条强村与固基相互促进、村兴与民享有机统一的发展之路。村党支部被授予"全国创先争优先进基层党组织"、"齐鲁先锋"等荣誉称号。     

暖民心 合民意

<正>2013年,全区大力开展"万名党员干部下基层"活动和"五个一"千村帮联行动工作,了解农村实际情况,制定科学合理的帮扶计划和发展思路是驻村"第一书记"的主要职责和任务。他们在基层辛苦奔波,感悟颇深。请听:凉城县旧堂村"第一书记"王峰说:旧堂村是典型的后进村,基础条件差、班子不健全,耕地7000余亩,无集体经济,村民的主要收入来源是农业种植和外出务工。在深入调研和征求群众意见的基础上,我们"两委"班子确定了发展项目。一是根据离城镇较近和有充足粮食饲料这一优势,确定发展生猪养殖。二是结合当地耕地条件,按照镇党委、政     

沧县南堤村 走心又走实，实事办到群众心坎里

正沧县南堤村是一个传统的农业村,有耕地1万多亩,居民3800多人。多年来村民靠天吃饭,日子过得并不富裕,村集体也没钱办事。今年新一届村"两委"班子上任后,以"上任即奔跑、开门即赶考"的势头,苦干实干,迅速打开了南堤村发展新局面。     

村干们的“好班长”

"村子富不富,关键在支部;队伍强不强,关键在班长。"庐江县白山镇同春村204名党员对此有着更为深刻的认识。2003年11月,汪店、同春、齐咀、牙山、渔业、吴圩六个行政村合并为同春村。并村之初,村干部各念各的"经",班子不团结,一度出现软弱涣散的状况,各项工作难以展开。夏元宇任党总支书记后,针对班子问题的症结所在,从抓班子整顿入手,强化党员队伍建设。他深入党员、群众家中走访调查,多次组织召开党员、村干部和群众     

贫困山村缘何提前走上小康路——邢台县北店村人均收入20年增长100倍的启示

<正>邢台县北店村地处太行山深山区,拥有耕地面积400亩,山场面积5700亩,是一个典型的山区小村。上世纪90年代以来,北店村"两委"班子坚持"心系群众、以廉促谐、自力更生、求真务实、深思长计"的为政理念,使贫困山村变成了远近闻名的富裕村,全村人均纯收入从20年前的200元增长到2014年的2.4万元,不仅提前完成全面小康目标,还为其他贫困山村     

弘扬治沙精神 建设生态家园

正走进铁岭市昌图县金家镇黄酒馆村,处处是"村在绿中、人在景中"的美丽景象。可在2003年以前,这里曾是全县重点扶贫帮困对象,村里外债一度高达300多万元,被贴上了"深度贫困""班子涣散""经济效益差"等标签。2003年9月,新一届党总支班子成立了,一切变化都从那时开始。     

提高认识 加大投入 为创建生态文明村做出贡献

<正>我们窦妪村现有人口7840人,耕地面积7206亩,2004年至2005年人均收入4218元。今年以来,村"两委"班子将"推动创建生态文明村建设工作"作为首要大事。通过建沼气、改造厕所、硬化改造道路、抓好     

做好选派村第一书记工作问题解答

<正>明确第一书记的选派范围和数量选派优秀干部到村任第一书记对党组织软弱涣散村要实现全覆盖。主要是那些党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态的,党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力的,班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的,组织制度形同虚设、不开展活动的,尤其是换届选举拉票贿选问题突出、宗族宗教和黑恶势力干扰渗透严重、村务财务公开和民主管理混乱、社会治安问题和信访矛盾集中的村。     

反弹琵琶 先难后易 解决基层党建“老大难”问题

正2017年年初,我们提出"反弹琵琶、先难后易"的思路,一改过去"顺着抓"的做法,突出问题导向,先啃最难啃的"硬骨头",向积存多年的难题、痛点开刀,着力破解软弱涣散基层党组织整顿"老大难"问题。一、树起靶子,分类施治。一是逐村摸排锁定目标。制定"班子不健全、信访问题突出"等10项认定标准,开展"百社千村大调研",确定软弱涣散党组织317个。二是分析研判建立台账。全市成立6个调研组,直接参与乡镇村情研判,从"班子建设、集体经济"等7个方     

三措并举推动村“两委”新老班子无缝对接

在各地选举产生新一届村"两委"班子之际,凤城市采取措施,促进班子工作交接、干部交心、经验交流,实现新老班子无缝对接。工作交接,新老班子经手明白账。成立由乡镇党政班子成员、驻村指导组、村账镇代管办公     

下好“三个功夫” 深化“堡垒提升工程”

正今年是县乡村换届年,对全面夯实基层基础有着至关重要的意义。为此,峨眉山市要在巩固基层党建既有成果的基础上,紧密结合今年换届工作,更加突出抓班子、抓动力、抓制度落实,不断深化基层"堡垒提升工程"。在深化班子建设上下功夫村支委会是我们党在农村最基层的领导班子,唯有建强村级班子整体,才能持续推动整个基层组织建设。强化班子的组织功能。为使村支委会切实承担起组织领导的根本职能,首先要选配得力委员,确保组织健全建强。同时,要建立一整套科学完善的班     

他山之石

广西贵港"储绩卡"鞭策"第一书记"早春三月,广西壮族自治区贵港市平南县马练乡马练村5条村路和1座桥刚刚竣工,村民们又在"第一书记"卢进平的带领下,种下30亩茶树、200多亩杉木和80多亩桂花。修1条路记2分,发展1项种养产业记3分……今年开春,卢进平就为自己的"储绩卡"存进了21分。卢进平手上的这张"储绩卡"好比一张"存折",有编号、姓名、单位职务     

走上幸福路

1995年第一批"村建"工作组进驻时,建水县东坝镇幸福办事处情况很不好,集体经济薄弱,党支部软弱痪散,镇里布置的工作得派工作组协助。针对上述状况,经过反复研究,"村建"工作组把班子建设作为"村建"的第一件大事来抓。在深入走访党员、群众的基础上,对原支委班子进行了调整。原哮啰冲一社社长周金禄被推上党支部书记的位子。周金禄不顾家人、亲友的反对,抱着"明知山有虎,     

坚持“问题导向” 解决突出问题

正为确保村(社区)"两委"换届选举工作顺利进行,微山县突出"问题导向",扎实做好换届选举前期准备工作。深入分析研判,摸清村情民意。采取入户走访、召开座谈会等方式,扎实开展"村情调研"活动,逐村进行分析研判,重点做到"三个摸清"。即摸清村(社区)"两委"班子现状,做到"两委"职数、年龄