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去年9月到胶州,常务副市长卢举林见面就要拉我到市郊南关街道办事处东店子村去。他说:“东店子可是胶州的一道风景,不可不看。” 那是紧靠204国道的一片由五颜六色别墅式二层小楼簇拥成的小区。盛夏被秋爽的海风拂走,楼前楼后的树木、草坪绿得正浓;用月季、芍药……的红黄白粉绿镶着“花边”的大路小径,看不到痰迹甚至一个烟头;整个小区听不到机器喧嚣、鸡鸣犬吠,循着几声“站正”“稍息”的 相似文献
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《思想政治工作研究》1995,(7)
“七一”前夕,记者来到北大校园、未名湖畔,同几位正在攻读哲学、社会学的研究生聊起了“理想”这个话题。一阵“高谈阔论”,涉及到青年学子对理想的种种认识,也引发了一些不同观点。记者摘录下几段议论,想必对于广大思想政治工作者不无启发。 理想是什么?我的理解,理想是人生的价值取向。对于每一个时代的每一个人,理想都是存在的,但每个时代的每个人,其理想又是各不相同的。理想是有层次的,有的人的理想层次高一些,有的人的理想层次低一些;有的人的理想价值理性的成份多一些,有的人的理想公众感性的成份多一些。价值理性成份多一些的理想,比如共产主义、一些宗教的目标等,我认为应该是比较形而上的、比较超越现实 相似文献
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“有的同志爱发牢骚,不服从领导”,“有的同志对于领导交给的任务,讨价还价”,“有的人私心严重……”如此等等,是某些领导同志批评同志时的习惯用语。 像这样“大锅饭”式的批评,笔者并不一概反对。运用得好,它能够起到敲警钟,堵支流的作用。但是,事物如果绝对化了就会走向反面。对具体人的错误 相似文献
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肖其慧 《思想政治工作研究》1984,(5)
最近,议论改进思想政治工作的人越来越多了,除了议论政治工作的方法、内容需要改进以外,还对政工人员的基本素质进行了探讨。有的同志提出:政工人员必须具有演讲的才能。对这一提议,有的赞成,有的不置可否,也有的提出异议:“决不能让能说会道、华而不实的人搞政工。”他们把“能说会道”与“华而不实”等同起来。其实,“能说会道”与“华而不实”乃是两个不同的概念。能说会道是讲一个人的表达能力和鼓动能力很强,善于表达自己的思想;华而不实是指一个人外表好看,内心空虚,言行不一,思想品德不好。二者并没有必然的 相似文献
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《思想政治工作研究》1986,(7)
在经济体制改革中,由干我们队不断加强对职工的教育,队伍中基本上没有干活看招待,私装捎脚钱的现象了。但存在的倾向问题是,有的司机对自己的车子保养得漂漂亮亮的,看到别的车待料停产也不去过问;有的在行车中只想着自己顺顺当当完成任务,看到别人的车抛了“锚”,装着没看见;有的对别人服务质量差的现象也不管,觉得不是我的事,犯不着得罪人。为什么部分职工会产生“各顾各”的思想呢?主要原因是这些同志对什么是集体主义,以及在改革的形势下,还要不要发扬集体主义精神这些问题的认识比较模糊。有人认为:集体是由一个个人构成的,把自己管好,也就有集体主义思想了;也有的说,现 相似文献
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在社会主义中国,人民是国家的主人,各级党政领导干部是人民的“公仆”,主人只有了解自己的“公仆”,才能行使监督之权;“公仆”也只有向主人公开自己的形象,才能接受人民的监督,更好地为人民服务。诚然,我们不搞西方式的民主,不搞拉票竞选,但中国的老百姓应该对各级领导人有所了解。在这方面,中央是做得很好的,在全国党代会和人代会上当选的党和国家最高领导层都由新闻媒体及时地向国内外作基本情况的介绍,而在地方上就做得不够,特别是市县一级,新当选的党政领导人的个人简历,对广大人民群众往往是“秘而不宣”,有的地方甚至连党代表、人民代表对新当选者的情况也是一无所知或不甚了了,这不能不使人感到缺憾。 相似文献
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王继超 《思想政治工作研究》1988,(4)
“动人以情”的方法,是心理学所揭示的、被实践所证明的一种思想政治工作的有效方法。但有的同志对“动人以情”的理解是,对人态度好一点,笑脸相迎,笑脸相送;有的认为“动人以情”就是以小患小惠笼络人心,甚至不惜拿原则换得些“人情”。这显然是对“动人以情”的曲解。“动人以情”,就是运用情感的感染力去打动人们,调动起人们的情感,从而调节和激励其行为。可见,“动人以情”,并 相似文献
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郑治国 《思想政治工作研究》1991,(12)
我今年31岁,是郑州铁路局紫阳工务段巴山桥隧工区工长。人生的道路是漫长的,但关键的却只有几步,走得对与错,都将对人的一生产生深远影响。 1982年3月5日,我被招工到紫阳工务段,分配在巴山桥隧工区当一名养路工。当我来到工区时,顿时傻了眼。这里地处巴山深处,四面高山环抱,只见石头不见人;工区宿舍,是几间低矮的平房,潮湿而 相似文献
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近年来,国内的音响业出现了生产能力相对过剩竞争更趋白热化的局面,不少商家就连一些曾经名声显赫的“大户”亦不得不“屈贵降尊”,走低价竞争的道路,以图在夹缝中生存。 然而,在广东省深圳宝安却有一家民营音响企业,不但没有在激烈的市场竞争中“泡沫化”,而且还不断发展壮大。从最初的几个人、一张工作台到现在拥有扬声器、电子、木箱加工、五金等四个制造分厂,并在美国明尼苏达州设有研究所,已有职工1200多人共23条生产线;由家庭作坊到拥有一个占地面积50000多平方米,集研发、生产、销售、娱乐休闲、生活于一体的现代化科技工业园;由专为国内外大企业配套加工喇叭到打造出自己的音响品牌,从事“奋达”牌多媒体音箱、超级影院、数码家庭影院、汽车喇叭的开发和生产;从一个单一经营国内贸易的小型企业到成为国内贸易、 相似文献