关于党内监督的实质和限度问题

在执政的条件下,党内监督实质上也是对权力的约束,是通过党自身的力量对党的组织、党员和领导干部所掌握的权力进行必要的限制。但这种权力制约只是相对的,因为在党内这种同体的监督不可能形成完全的权力制约,解决当前存在的问题,需要我们必须把党内监督和党外监督结合起来,并最终走向法治,这才是根本。     

党内民主是党内监督的基础

<正>党内监督是党组织内部各种制约机制相互作用的结果,并按照它自身独立的运行机制循环运动。党内监督的运行规则是以民主集中制原则为基础的组织制度和纪律制度,其中还包括《党章》《准则》以及党内监督的具体规章。因此,党内监督必须以党纪党规为准绳,以组织监     

执政党党内监督重在制度建设

当前党内腐败现象和不正之风的不断蔓延和难以根治,已经成为社会广泛关注的焦点和难点。党风廉政建设和反腐败工作之所以如此艰巨,究其原因,与党内监督制度的严重缺失有着直接甚至必然的联系。为了有效开展党风廉政建设和反腐败工作,必须进一步深化改革和完善党内相关监督制度,把党内监督的重点放在制度建设上,这才是解决问题的根本出路。     

党内监督与党内民主

党内监督与党内民主有着极其密切的联系。党内民主对党内监督具有决定和制约作用,党内监督的生命力在于党内民主。党内监督对党内民主具有促进和推动作用。要以《中国共产党党内监督条例》的颁布和实施为契机,清醒地认识到加强党内监督对党内民主的新要求,大力加强党内民主制度建设。     

论党内监督与党内和谐

党内监督是实现党内民主的重要方式,党内监督有利于协调与保障党内成员的合法利益,党内监督是遏制腐败的基本机制。要强化党内监督,促进党内和谐:建立与完善党内监督制度,健全监督制约机制,实行监督“两条腿走路”;改革现有的党的纪律检查领导体制,提高权力监督主体的独立权威,加强和扩大党内专门监督机构的职权与职责;在党内培育良好的监督氛围与监督意识。     

从《党内监督条例》看如何加强党内监督

《中国共产党党内监督条例 (试行 )》的颁布实施 ,标志着党内监督工作进入规范化、制度化的新阶段。本文简要分析了党内监督的现状 ,指出了党内监督存在的一些不容忽视的问题 ,结合《党内监督条例》的内容 ,从五个方面提出了加强党内监督的对策。     

关于加强党内监督的思考

加强党内监督 ,必须与时俱进 ,冲破各种思想禁锢 ,包括 :强化党自觉接受监督的思想观念 ,正确认识加强监督与维护稳定、发展的关系 ,高度重视发展党内民主问题。同时 ,要改革和完善党内监督体制。     

党内监督与党际监督的强化——基于对党内民主重要性的思考

在我国监督体系中,最根本、最有效的是党内监督。党际监督,特别是各民主党派对中国共产党的监督,具有独特的优势。两者功能的加强都离不开党内民主建设。发展党内民主,既是加强党内监督的基础和前提,也是强化党际监督的重要保障。     

关于加强党内监督的思考

本文深入分析了目前党内监督的问题，有效加强党内监督必须提高认识，加强领导，健全制度，完善机制。     

党内监督与党际监督的强化--基于对党内民主重要性的思考

在我国监督体系中，最根本、最有效的是党内监督，党际监督，特别是各民主党派对中国共产党的监督，具有独特的优势。两者功能的加强都离不开党内民主建设。发展党内民主，既是加强党内监督的基础和前提，也是强化党际监督的重要保障。     

论党内民主生活的良好氛围及其实质

党内民主生活氛围是正确处理党内关系和党内矛盾体现出来的一种整体气氛,目标是实现“六有局面”,实质是发展党内民主。党内民主生活的良好氛围是党自身建设能力和执政能力的重要体现,是时代发展的趋势。     

党内监督的重点是高中级干部

在推进党风廉政建设和开展反腐败斗争中 ,人们越来越深切地感到 ,切实加强对各级领导干部特别是县处级以上高中级干部的监督 ,是一个亟待解决的重要问题。能否成功地解决这个问题 ,关系到党的事业的兴衰成败 ,必须引起全党的高度重视。在我们党内 ,权力监督是自上而下与自下而上的双向结合。一般地说 ,自上而下即领导对被领导、上级对下级的监督比较容易解决。因为它在领导过程中就体现出来了 ,领导本身就具有监督职能。最有决定意义的是自下而上的监督 ,特别是对高中级干部的监督。实践证明 ,失去监督的权力是危险的权力 ,很容易导致决策失…     

新形势下强化党内监督的途径

《中国共产党党内监督条例》颁布实施,标志着全面从严治党、依规治党进入到一个新阶段,为加强和规范党内监督提供了基本遵循和制度支撑,党内监督领域存在的"不想监督、不敢监督、不愿接受监督"、党内监督制度"空转"、具体措施不到位等问题,要在提高党内监督自觉性、针对性和实效性上下功夫,确保党内监督真正落到实处、见到实效。     

加强高校党内监督刍议

党的十八大以来,全面从严治党将党的建设推进到了一个新的阶段,党内监督机制得到了进一步的发展和完善。高校系统在党内监督系统运行方面积累了一定的经验,主要体现在以全面落实八项规定与监督执纪"四种形态"为根本,以发挥两个主体责任与抓住关键少数为重点,以日常监督与巡视巡察监督为途径等三个方面,由此形成有效的高校党内监督网络。     

关于加强党内监督的思考

本文深入分析了目前党内监督的问题,有效加强党内监督必须提高认识,加强领导,健全制度,完善机制。     

论党内监督体制的完善

党内腐败的重要根源是党内监督不力,这其中既有主观原因,也有客观原因。本文重点从客观原因着手,试图探究党内监督体制与机制方面存在的问题,并提出解决办法。     

党内监督的几个问题

新世纪新阶段,随着世情、国情、党情的发展变化,党内监督的制度化、规范化建设迫在眉睫。只有不断发展党内民主,健全监督制度,改革监督体制,才能确保党内监督的有效性。     

党内监督是保持共产党员先进性的内在机制

中国共产党党内监督具有自觉性、内部性和主动性的特征,是党的先进性的表现,它能够从组织上、制度上、思想上等各方面保持自己的先进性。强化党内监督,必须不断扩大民主,主动接受监督;认真贯彻执行民主集中制,强化领导班子内部监督;上下监督结合起来,强化上级对下级的监督;进一步完善纪检监察机关的双重领导体制,强化专门职能机构的监督。     

党内监督路径创新探讨

党内监督是中国共产党保持自身先进性的重要武器.加强党内监督,必须从实效性、机制、体制和制度等方面统合考虑,实现党内监督的五大转变:变事后追查监督为预防监督;变受制监督为相对独立监督;变党内单向监督为党内综合监督;变同体监督为同体异体交互监督;变单一的制度监督为制度体系监督.     

论加强党内监督

党内监督是我国社会主义监督体系的一个重要组织部分.在社会主义市场经济条件下,加强和完善党内监督,充分发挥党内监督的效能,建立高效廉洁政府,增强党同人民群众的血肉联系,保证党和政府实施"以人为本"的治国大计,既是当前形势的迫切需要,也是政治体制改革的一项重要内容.