内蒙古公务员平时考核指标体系研究

公务员考核，是对公务员进行综合性、制度化的考核，是公务员管理的基本制度。公务员平时考核则是抓管理、抓落实、抓帮助的有效举措，是提高机关工作效能和综合素质的重要途径，也是准确评价公务员职业道德素质和工作实绩的重要手段。本文介绍了内蒙古公务员平时考核探索的初衷、过程、初步效果，提出了当前公务员考核过程中存在的问题，调研了部分地区公务员平时考核的有益做法经验，在此基础上初步构建了符合中国国情并具有内蒙古地方特色的公务员考核指标体系，希望能为内蒙古公务员平时考核工作的进一步规范和健康开展有所裨益，并收到提高政府绩效和服务能力的目的。     

驻马店:加强自身建设 甘当人民公仆

今年公务员制度已在驻马店市基本建立。然而，公务员制度建立了，机关干部过渡为国家公务员了，是否就意味着公务员队伍的素质已经适应经济建设的需要和人民群众的要求了呢？尤其是各项工作是否让人民群众满意了呢？对此，以局长阎德理为核心的驻马市人事局领导班子有清醒的认识。在他们的带领下，全局上下狠抓自身建设，勤政为民，甘作奉献，赢得了广大群众的好评。抓好“热点”“难点”推行政务公开该局根据人事部门的实际和业务特点、抓住群众关注的大中专毕业生分配、考聘干、职称评定、转业军官安置、公务员过渡与考录等“热点”问题，…     

众人评说公务员制度──本刊举办小型主题座谈会摘要

到去年底，按照国务院的部署，国家公务员制度在全国推行三年之后已经是本入轨；遵照国家人事部党组的决定，本刊也已改刊一罔率。为此，本刊特别邀请机关公务员、专家学看‘企业及新闻弄人主等近十位同志座谈国家公务员制度和《中国公务员》杂志。座谈会上，与会人士结合自身的经历和工作实际，各抒己见，畅谈了对国家公务员制匿的认识、理解和推行新制度之后所带来的变化及存在的不定。现将座谈会内各摘要刊发。国家公务员制度已基本入轨段余应（国家人事部政策法规司助理巡视员）：我先介绍一下三库来国家公务员制度推行的总体情况。1993…     

《条例》百问（四）

《条例》百问（四）２６、什么叫公务员考核？公务员考核都有哪些内容？所谓公务员考核是指国家行政机关按照法定管理权限，根据国家公务员管理法规和国家其他有关规定所确定的考核内容、原则、方法、形式和程序对所属公务员进行考察和评价的制度。作为一项制度，它与公务...     

学子忙“公考”，只为待遇好

【事件】《新华每日电讯》消息：公务员考试近年在大学校园持续升温。2008年报考人数创历年之最，64万人竞争近1．4万个职位，录取比例为46比1。有记者问应考大学生：“公务员最吸引你的是什么？”答日：“公务员工作稳定，福利待遇好，收入逐年升高，医疗、养老都有保障，没有失业压力”。     

诚信该不该与奖励挂钩？——单靠奖励晋升难以建立公务员诚信机制

为了加强政府部门和公务员的诚信建设，有的地方政府采取奖励办法来鼓励公务员的良好诚信表现．这一做法引起了争议。究竟应不应该把诚信和公务员的奖金、晋升挂钩？利益的驱使能否营造出真正的诚信机制？这是否会引起其他的社会问题？     

《条例》百问（十一）

《条例》百问（十一）９４．我国的公务员管理机构是怎样设置的？其职责任务主要有哪些？公务员管理机构是根据管理公务员事务需要，代表国家和政府对公务员的录用、考核、晋升、工资、退休等实行管理的组织，它是由若干个担负公务员管理任务的机关构成的。国家人事部作为...     

公务员知识问答(二)

问：我们党历来都十分重视干部教育；位次《条例》为什么又特别强调公务员培训？它同以往的干部教育有什么不同？答：培训公务员一是提高政府工作效率的需要，二是适应政府职能和行政管理内容不断发展变化的需要，三是公务员参加培训是自己的权利和义务。从一定意义上讲，对公务员培训的重视程度如何，培训的效果如何，关系到公务员素质的高低，关系到国家行政机关能否形成高效能的政府工作系统，关系到公务员制度的成败。所以，我们要增强公务员的培训意识，要提高公务员接受培训的自觉性。公务员培训同以往的干部教育相比，有许多鲜明的特…     

对实施公务员制度中几个问题的认识

对实施公务员制度中几个问题的认识徐颂陶纪念《国家公务员暂行条例》颁布一周年编者按：建立和推行国家公务员制度，是我国政治生活中的一件大事。它既是政治体制改革中的一项重要内容，也是建立社会主义市场经济体制的需要，对于加强勤政廉政建设、提高工作人员素质和政...     

公务员怎样述职

述职是公务员向上级或相关人员汇报履职情况，接受考核、评议、质询、监督的一项责任和不可缺少的基本功。述职的基本形式有书面述职和口头述职两种，无论是书面述职或口头述职都可统称为“述职报告”。述职报告一般有以下几部分：一是所任职务，从事或分管的工作内容及工作目标，对职位的认识；二是任职以来所做的主要工作及业绩与成效（果）等；三是工作中的经验、教训，存在的问题，以及今后工作的设想和意见，等等。公务员述职是一件认真而严肃的事，述职的成功与否很大程度上取决于述职报告的优劣。有些公务员的述职没有把握住“述职报…     

“公考”热的冷思考

2013年公务员考试的大幕已经拉开，一篇《年薪15万为何挡不住公考诱惑》的报道引人注目。报道说：山西太原有一位年轻人宁肯舍弃年薪15万的收入，也要参加浩浩荡荡的公务员考试。我从小生活在太原，知道与全国相比，太原属于中低收入地区。因此年薪15万对于年轻人来说，是一个很难企及的数字。但是，这个小伙子为什么放弃这样高的收入去报考公务员昵？这确实是一个值得分析的问题。     

少赚就是赔

有朋友给我出了一道题，说是美国公务员考试题：有一个人在市场花8元钱买了一只鸡，然后以9元钱的价格卖掉了；后来一想，感觉自己卖便宜了，便用10元钱买回来以11元钱的价格又卖了出去。问题是，这个人是赚了还是赔了？如果赚了？赚多少？如果赔了？赔多少？     

建立竞争机制 实行规范化管理──内蒙古自治区西部盟市完善公务员制度的调查

完善公务员制度，是党的十五大的要求，是人事制度改革的重要内容。当前公务员管理工作搞得如何？完善公务员制度给人事工作带来哪些新气象？今后还要不要继续完善？带着这些问题，我们内蒙古自治区人事厅的几位同志赴西部的包头市、乌海市、巴彦淖尔盟、伊克昭盟、阿拉善盟进行了调查。在伊克昭盟杭锦旗政府所在地西尼镇，到处可以看到一条赫然醒目的大标语：“发扬穿沙精神”。“穿沙精神”是实践的产物。这里地处毛乌素沙漠境内，滚滚沙丘阻隔了与外界的交通。全镇每年有成千上万吨工农牧业产品要绕道170公里才能运出境外。旗委、旗政府…     

警官信箱

国家公务员不服行政处分怎么办？编辑 同志：我是一名税务干部，一次在工作中因经验不足出现失误，给局机关的声誉带来损害，受到撤职处分。但我认为此处分太重，多次向领导申请复核均无效。请问，国家公务员对单位作出的行政处分不服，该怎么办？董枫董枫读者：国家公务员的职务关系受法律保障。《国家公务员暂行条例》第七条规定，公务员一经任用，非因法定事由和非经法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分。但是，如果公务员违反了国家对其设定的职业纪律和职务要求，国家行政机关就有权给予其必要的处分，包括行政处分，行政处分包…     

我看新时期公务员能力建设

能力是一个人的知识、素质、经验在工作中的综合体现。所谓国家公务员能力建设，简言之，就是培养和提高国家公务员的能力、创造充分发挥其能力的各种条件。在新时期，国家公务员要具备和提高哪些方面的能力？怎样充分正确发挥他们的能力？这些问题，直接关系到国家公务员队伍建设的成败，关系到党和国家的前途和命运。纵观党的十三届四中全会以来以江泽民为核心的第三代领导集体关于提高国家公务员素质和能力的重要论述，可以看出，党对公务员的要求是多方面、全方位的。从国家公务员的现状和新时期全面推进社会主义现代化建设伟大工程的要…     

中国与北美大学生就业动向比较

不久前进行的2011年的国家公务员考试，再次创下历年“国考”峰值。其中，国家能源局“能源节约和科技装备司”一职以4961：1的竞争比例高居热门职位榜首。这些年，中国大学生的择业目标，首选是公务员，然后依次是事业单位、大型国企等。尽管有相关部门的官员认为，“公务员热”有降温的苗头，但从现实的情况看，今后很长时间内，中国政府机关和事业单位还将是大学生最向往的就业单位。那么，北美大学生就业有什么新动向呢？     

公务员知识问答

1993年10月1日，《国家公务员制度暂行条例》由国务院颁布实施。1994年，我国开始全面推行国家公务员制度。年底，海南省组织了第一批国家公务员过渡考试，今年还将分期分批地组织过渡考试，以完成由现行人事制度向国家公务员制度的过渡。为了使大家对国家公务员制度及《国家公务员制度暂行条例》有更深入、更全面的了解，我们特组织本栏目，将分期、分专题就有关内容向大家作系列介绍。甲：国家公务员制度在西方已存在了一百多年，但在我国尚属新鲜事物，许多人对国家公务员制度的内涵和实质并不很清楚，请就这一问题做些介绍。乙：讲到国…     

浅谈国家公务员考核中的几个问题

《国家公务员考核暂行规定》及《新疆维吾尔自治区国家公务员考核试行办法》自1994年实施以来，克拉玛依市各级行政机关根据市政府及人事部门的工作部署，普遍开展了公务员考核工作，为公务员奖惩、培训以及调整职务级别和工资提供了依据。总的来看，公务员考核工作发展顺利，收到了良好的效果。但是，在工作实践中也遇到一些实际问题。要完善考核制度，应进一步思考和解决考核中存在的以下几个问题。考核等次和奖惩标准问题当前存在的主要问题是：(一)考核结果等次少，大部分人员集中在称职这个等次上，造成优劣不分。(二)对优秀与称职人员…     

从严治警：公安队伍建设的刚性要求

作为公务员系统内最为庞大的一支队伍，公安队伍的整体形象直接影响到群众对于党和政府的口碑。公安队伍廉政建设如何抓？上海公安机关在党风廉政建设方面都采取了哪些有效措施？影响公安政风建设的挑战有哪些？带着这些问题，近日，本刊记者对市公安局党委委员、纪委书记姚志荣进行了专访。     

答麻阳县读者黄红芳

１“国家公务员考试是一年一次还是不定期的？今年是否要进行考试？”答：我们正在进行有关的论证和研究，届时将向社会发布有关消息。２“考试中的笔试考哪些科目？哪些方面的知识？”答：国家公务员公开招考的笔试科目，一般包括“公共基础知识”、“行政职业能力倾向测验”以及招考职伴所需的“专业知识”等内容。具体已在《人事与人才》２００１年第６期和第８期刊出。３关于报考公务员的学历条件。答：报考市（州）以上国家行政机关公务员，一般要求具备国家承认的大专以上学历；报考县以下国家行政机关公务员，一般要求具备国家承认的…