在促进芳婷发展中维护好职工权益

2007年,芳婷公司工会按照兵团党委对工会工作提出的"四个有所作为"的新要求和兵团工会提出的"三心"、"五靠"、努力实现"四个新突破"的工作思路,紧紧围绕公司经济建设这个中心,为公司的经济发展、厂风文明、劳动关系和谐、职工生活质量稳步提高作出了应有的贡献。     

在创新中超越

2007年,对于宁夏电力公司万名员工来说,是逆流而上、奋勇争先的一年,也是顽强拼搏、携手攻坚的一年,更是创新超越,树立宁夏公司发展史里程碑的一年。在这一年中",八个坚持、八个着力"作为贯彻科学发展观,落实国家电网公司"两会"精神,推动公司发展方式和电网发展方式"两个转变"的力措,铺就了宁夏公司2007年科学发展的和谐之路。     

党徽，在这里闪耀

中铁八局电务公司沾昆二线项目部担负着沾昆二线信号二标段全长70公里的信号工程施工任务,这是一项质量、技术、工期都极具挑战性的铁道信号工程,也是电务公司历史上第一次施工的双线区间自动闭塞工程。为实现公司"开工必优,一次成优,确保局优,争创省部优"目标,项目部党支部充分发挥战斗堡垒作用和思想政治工作引导作用,带领员工攻坚克难,苦干实干,风雨奋战7个半月,终于在2007年4月15日实现了全线安全正点开通。     

一位普通农民的人生"四级跳"——记邛崃市油榨乡堰滩村党支部书记王立新

2007年5月9日,在一阵"噼里啪啦"的鞭炮声中,邛崃市首家农业产业化公司-大新农业有限公司在油榨乡堰滩村正式挂牌成立,39岁的村党支部书记王立新任公司董事长.牌子挂上了、鞭炮放完了,王立新却久久不愿离去.站在公司崭新的牌匾前,他不由得感慨万千:从一个普通农民到共产党员、村支书、协会会长、公司董事长,王立新越"跳"越高.一个个欣喜变迁,串起了他意气风发的成长岁月.     

村村有书屋 真情送农家——我省扎实推进农家书屋工程建设

农家书屋工程是由政府统一规划并组织实施的一项惠及广大农民群众、推动农村文化建设的重大工程,旨在解决农民群众"读书难、借书难、看书难"的问题。2007年,农家书屋工程建设在全国范围内正式启动。根据全国的统一部署,我省及时制定了农家书屋工程建设目标:2007年启动,建成525个试点书屋;2008年在全省全面展开;到2010年底,全省建立8000个左右"农家书屋",到2015年基本覆盖全省行政村。2007年已经实现525个书屋建设的目标。     

坚持科学发展 促进企业和谐 服务地方经济——宁夏电力公司2007年工作巡礼

2007年,是宁夏电力公司广大干部职工顽强拼搏、锐意进取的一年,是各项重点工作取得历史性突破的一年,是公司发展史上具有里程碑意义的一年。我们紧紧围绕"一强三优"战略目标和"三抓一创"工作思路,以"八个坚持、八个着力"总揽工作全局,全面落实科学发展观,高质量、高标准地     

青春在这里闪光——记兵团“三八红旗手”马朝芳

1995年,年轻靓丽的马朝芳走进了新疆芳婷针纺织有限责任公司棉纺厂细纱车间,成为细纱工段一名落纱工,一干就是14个年头.她勤学苦练、团结同事、一丝不苟,成为落纱组里的佼佼者,在1996年至2004年公司每年一届的青工操作运动会上曾3次获得"能手"称号,6次获得"标兵"称号.由于她对工作的认真负责和个人取得的成绩,2004年6月被分厂任命为细纱值班长.在担任班长的4年中,带领全班取得了许多荣誉,2005年在公司开展的"大干百天"的劳动竞赛中获得第一名的好成绩;2006年、2007年开展的"质量月"、"首季开门红"、"大干百天"的竞赛中均获得第一名;2007年她所在的班组被评为师级"三八红旗集体"称号.     

构建“三位一体”大调解体系实现和谐司法

法院承载着"保稳定、促发展、构和谐"的使命,有两个主要职能:一是为当地经济社会的发展起到保驾护航的作用,二是为当地党委政府当好参谋助手作用。2007年,鄂尔多斯市准格尔旗法院发扬"敢为人先,自强不息,诚信有为,实现跨越"的精神,为实现一个使命和两个职能,确立了"三种意识"(创新意识、竞争意识、服务意识);做到了"三个创     

贯彻落实科学发展观经验之三：解放军理工大学工程兵工程学院党委——“环境育人”打造生态校园

2007年1月,解放军理工大学工程兵学院污水处理站建成并投入使用。几个月后,校园的水变清了,医疗废水、化学实验废水等特种污染源也全部实现了达标排放。"湖水变清了,校园更美了!"清澈明亮的镜湖成了校园新景。2007年下半年,总部机关对该院     

思路决定出路 麻江供电党建纪实

<正>走进麻江县供电局电力大厦,一面蓝色的荣誉墙映入眼帘:中国南方电网基础管理达标单位、贵州省文明单位、贵州电网公司抗冰保电恢复重建突出贡献单位、贵州电网公司抗险救灾抢修复电先进集体、都匀供电局2007年度先进集体、都匀供电局抗冰保电恢复重建突出单位、2007年度社会消防安全目标管理先进单位、2006年-2007年度先进基层党组织、2007年-2008年度先进基层党组织、2003年至2007年连续五年荣获贵州省"守合同、重信用"单位……     

“酒神”末路——贵州茅台股份有限公司原总经理乔洪落马记

对于贵州茅台股份有限公司来说,2007年5月18日应该是个"吉利"的日子,公司打算利用这个日子召开一个经销商大会。然而在同一天,贵州省委常委会经研究决定,对贵州省国资委原副主任、贵州茅台股份有限公司原总经理乔洪进行立案调查,并采取"双规"措施……     

自主创新成功的案例（二）——宁夏林业研究所（有限公司）的调查与启示

宁夏林业研究所(有限公司)是以节水耐旱特色种苗、园林景观规划设计与施工和鲜食葡萄为三大主营业务的现代农业高新技术企业。自2000年转制以来,经过了"三级跳"式的发展,实现了一系列里程碑式的跨越。2003年被自治区认定为宁夏首家农业高新技术企业;同年,获准组建"国家经济林木种苗快繁工程技术研究中心",实现了宁夏国家工程技术研究中心零的突破,成为全国林业系统3个国家工程技术研究中心之一。2007年又获准     

用软实力提升竞争力

安徽电力建设第一工程公司成立于1952年,是中国能源建设集团有限公司骨干企业。近年来,公司立足党的建设、企业文化建设、队伍建设,重点打造核心工程、文化工程、人才工程、和谐工程,提升了公司的软实力和竞争力,实现了跨越发展。2012年上半年,公司新增签约额突破20亿元,实现营业收入超过11亿元,实现利润同比增长231%。公司连续三届荣获"全国优秀施工企业"称号,连续五次荣获全国"安康杯"竞赛优胜单位称号。     

一师电力公司修订安全生产管理办法促生产安全

为了进一步加强企业安全生产管理,近日,一师电力公司修订完善了2007年制定的《安全生产管理办法》。新的《安全生产管理办法》对公司各级安全生产责任人年度和年中考核中分奖励和处罚两个内容,对年度荣获公司安全生产先进的基层单位、"百次千项操作无差错"的班组和个人分别给予不同标准的奖励,对在生产、施工以及安全管理中,发现重大事故隐患避免     

我们走在大路上——丰镇发电厂实践科学发展观纪实

在改革开放春风吹拂下成长起来的全国少数民族地区第一座超百万千瓦特大型火力电站——丰镇发电厂,在二十多年的发展历程中,率先拉开了自治区西电东送的序幕,变输煤为输电,将内蒙古自治区"煤电转换、西电东送"的伟大战略构想变为现实,谱写了一曲"煤从空中走,电送北京城"的雄伟乐章。2006至2008年12月10日丰镇电厂累计完成发电量215.46亿千瓦时,2006年、2007年分别实现利润1.778亿元、8433万元,连续几年在北方电力公司所属企业的综合考评中,总成     

“五个一线”助推企业健康发展

正赤峰正翔建筑工程有限公司是一家具有建筑施工一级资质的民营建筑企业。公司年建筑施工能力30万平方米以上,年实现利税2000万元,年安排就业3000多人。公司党总支下设3个党支部,共有党员36名。近年来,公司党总支本着"融入中心,强化核心,发挥作用,助推发展"的工作思路,以"双强六好"为标准,认真落实赤峰市非公有制企业党建"十同"工作法,大力推行"五个一线"工作机制,走出了一条党建与企业转型升级同步发展的路子。班子在一线落实。公司实行党企     

天津港中煤华能煤码头有限公司

天津港中煤华能煤码头有限公司是以科技、环保、高效著称的国际大型煤炭装卸专业化企业。公司现有4个大型泊位，可停靠15—20万吨级的作业船舶。公司可承接煤炭装卸、储存、代理及辅助服务业务。公司自2001年建成投产后，整体生产效率始终保持大幅度提高,特别在2005—2007年吞吐量分别达3006万吨、3008万吨和3851万吨，成为天津港首家年度吞吐量连续突破3000万吨的单位，实现了历史新跨越。     

发展为了人民 发展的成果让人民群众共享——合肥市实施民生工程成效明显

<正>为政之要,民惟邦本。2007年,按照省委、省政府统一决策部署,合肥民生工程实施工作正式拉开序幕。三年来,合肥以"全省第一,全国先进"为目标,着力三个推进,实现三大跨越,在民生工     

加快移动通信事业发展 服务全省经济社会建设

中国移动通信集团甘肃有限公司(简称"中国移动甘肃公司")是中国移动(香港)有限公司的全资子公司。公司自1999年9月成立以来,在省委、省政府和中国移动通信集团公司的正确领导下,以实现专业化经营和管理为契机,坚持市场化改革取向、精细化运营管理、差异化营销服务,企业综合实力不断增强,已成为区域市场的主导者。如今,甘肃移动下设18个职能部门、3个直属中心、14个市州分公司和72个县(市、区)公司,实现了从无     

“阳光工程”迈上新台阶

2007年,农三师电力公司企务公开进一步规范启动,为广大员工进一步"知企情、参企政、议发展、促和谐"搭建了又一个创新的平台,标志着公司企务公开这一"阳光工程"迈上了一个新的台阶。