党建项目化破解党建瓶颈

<正>新民市将党建项目化管理作为推进基层党建工作的重要抓手,围绕制约基层党建发展的热点难点问题设计党建项目,有效破解了基层党建工作瓶颈。实施夯基工程,破解基层组织战斗力不强、活力不足难题。2013年,新民市实施了"211"夯基工程,双轨一体化推进基层党组织建设。"2"即村党组织书记和包村"第一书记"双轨推进村党组织建设;"11"即强化村党组织书记和包村"第一书记"的责任。建立市、乡、村三级联动机制,进一步强化各级党组织负责     

基层党建

他们的基本做法有三点:一是坚持党员联系群众制度,实施了党员领导干部联系点、市直部门包村居、党员领导干部与困难群众结对子进行"一助一"     

巩义“三级分包”联系制度保障换届选举

巩义市建立“三级分包”联系制度，保障全市村级组织换届选举。一是市级领导包镇责任制。制定《关于在村级组织换届选举工作中实行市级领导干部分包镇（街道）工作责任制的通知》，明确全市40名市级领导干部联系分包侣个镇办，在基层调处矛盾，破解难题。二是镇办干部包村责任制。要求镇办党政一把手带头分包矛盾突出、推进困难的问题村、难点村，其他班子成员、机关干部全员包村，全力抓好村级组织换届选举。三是第一书记联系责任制。     

坚持农村党建与扶贫开发相结合

党的十四届四中全会以来,各级党委坚持把农村基层组织建设与扶贫开发相结合,在全省范围内广泛实施领导干部包村联户扶贫制度。三年来,辽宁省有近10万名干部分别与农村30余万个贫困户结成帮扶对子,真心诚意地帮助贫困户脱贫,取得了显著成效。 ——坚持扶贫开发与党建工作相结合,把包村联户扶贫工作纳入农村基层组织建设的重要议事日程,坚持常抓不懈。全省县以上党政领导班子成员纷纷同贫困户结对子,     

党建动态

济南市市中区开展“三包一派”活动即包村驻点、包居联户、包企助岗和干部下派,构建起部门联手、上下联动、齐抓共管的群众工作格局。(市中组·0531-82078123)     

党建信息

绵竹市委在市级领导干部中开展的“十联系”活动,收到了良好的经济和社会效益,受到了广大干部群众的好评。 以市级领导联系一个镇(乡)、一个村、一个贫困户、一个骨干企业、一个亏损企业、一所学校、一名知识分子、一名贫困学生、一个私营企业、一名残疾人为内容的市级领     

真情暖民心——泰安市市级机关下派干部工作纪实

“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,泰安市市级机关下派干部用自己的实际行动对此作出诠释,奏响了一曲“立党为公、执政为民”的颂歌。近两年来,下派干部共为所包村办实事1000余件,引进实施各类建设开发项目60余个,争取资金和各类物资折款近9000万元。把群众愿望作为第一准则——办群众难办的事新泰市石莱镇胡家泉村全是山坡薄地,引水灌溉是乡亲们多年的梦想,也成了泰安市畜牧办包村干部的一桩     

党建短讯

阳信县干部包村五措并举。一是抓班子，选派357名干部进驻全县150个村，以抓好星级化管理为重点，加强村两委班子建设。二是强基础，帮助村理清发展思路，修订发展规划，打牢发展基础，     

遂宁市：探索联系服务群众零距离工作法

今年以来，遂宁市在深入开展创建基层服务型党组织建设活动中，积极探索联系服务群众零距离工作法。一是深入群众零距离。建立市县领导干部和机关单位基层联系点制度，扎实开展＂市级领导挂乡镇、市级部门联系乡镇、县级领导包村＂工作，建立结对帮扶、志愿服务、基层调研月、民情访问日等七项制度，     

党建走向

实行帮扶责任制 辽宁省新宾满族自治县第二批整顿农村软弱涣散党支部工作全面展开。1996年列为整顿的21个农村党支部,继续实行县领导包村联系户、部门帮扶、明确责任领导、下派干部驻村、一包到底、不实现转化不撤点的帮扶下派责任制。县委成立农村基层组织建设工作领导小组,把整顿后进党支部工作纳入目标管理。县委同     

党建园地

能力强不强 信访试试岗 公主岭市委组织部注重对后备干部加强实践锻炼,不断提高他们的工作能力。 几年来,组建后备干部招商团外出招商引资,提高了年轻干部驾驭市场经济的能力;组织后备干部开展包居民委和包村活动,让后备干部深入基层,贴近群众,丰富工作经验,提高年轻干部处理复杂问题的能力。去年以来,市委组织部又把条件成熟、具备担任领导干部能力的后备干部分批派到市信访办,协助做信访工作,让他们参与接待群众,处理来信来     

山东省日照市:“党群双向直通车”搭建党员干部联系群众新平台

山东省日照市针对党员干部与群众联系渠道不够畅通,群众工作缺少载体和抓手等基层党建中存在的突出问题,构筑起"党群双向直通"机制。该机制要求市级领导每人联系1-2个乡镇,市直部门和县级领导包村,科级干部联系困难户,     

党建动态

山东集中整顿后进村党支部 1999年冬季以来,山东省各级党组织改进措施,完善办法,加大整顿后进村党支部工作力度,全省集中整顿了7795个倒排查出的后进村党支部,目前80%以上初步改变了面貌。一是市地、县领导和机关干部蹲点包村,强化整顿后进村党支部的力量。全省县以上领导干部每人至少联系了一个后进村,每半年用一周左右的时间驻村蹲点。全省市地级领导包后进村394个,县级领导干部包后进村3795个,各地选派了2.6万名机关干部下乡驻村,帮助搞好整顿。二是改革传统选人用人办法,拓     

山东省日照市：“党群双向直通车”搭建党员干部联系群众新平台

山东省日照市针对党员干部与群众联系渠道不够畅通,群众工作缺少载体和抓手等基层党建中存在的突出问题,构筑起＂党群双向直通＂机制。该机制要求市级领导每人联系1-2个乡镇,市直部门和县级领导包村,科级干部联系困难户,     

党建动态

成都市“双争双创”活动进入评审授牌阶段截至11月底,成都各区(市)县和市级有关部门已将本地区、本部门人才开发示范单位和优秀人才示范岗推荐人选上报市委组织部,成都“双争双创”活动全面进入评审授牌阶段。成都今年拟在全市首批设立人才开发示范单位149个(省级10个、市级25个、县级114个),优秀人才示范岗1308个(省级40个、市级508个、县级760个)。争创人才开发先进单位活动主要在各区(市)县、市级有关部门所属的各类企事业单位、学校、科研院所以及非公有制经济组织中开展;争当优秀人才活动主要在人才“五支队伍”,即党政人才、企业经营…     

党建信息

正深入彝寨开展廉政宣传凉山州甘洛县纪委干部到石海乡石海村开展反腐倡廉政策宣传,向彝族村民们宣传涉农资金举报方式。(李豪)成都联动推进驻村任职自2007年以来,成都市先后向扶贫开发重点村、社会主义新农村建设示范村派驻机关干部共4批近400人次,实现了城乡资源的优化配置,增进了机关干部对群众的感情,带动了农民致富增收,促进了农村和谐稳定。市级领导、市级部门、区(市)县和驻村干部联动推进,     

省纪委监察厅包村增收活动形成长效化工作机制

省纪委下乡住村、包村增收活动开展以来,委厅领导在联系农民群众上动真情,在包村增收上见实效,在包村增收点留下了良好的口碑。石楼县灵泉镇薛家垣村、岔沟村、王村是委厅领导的包村增收点。在包村增收点,省纪委常委、省监察厅     

在基层组织建设年进一步加强党支部建设

瓦房店市认真贯彻落实上级有关精神,在基层组织建设年中,采取有效措施,进一步加强党支部建设。党支部建设已取得初步成效。一是以后进村党组织整顿建设工作为突破口,加强农村党支部建设。调整了后进村党组织整顿建设领导小组,建立市级领导联系点、驻村指导组、市直部门包村、强村带弱村等制度,大力开展后进村党组织整顿建设工作。     

让党建成为现实生产力——玉门市走农业与党建“融合发展、互促共赢”之路

去年以来，玉门市坚持用工业化理念来谋划农业，用科学化党建来推动农业，实施了“先锋富民”行动。通过领导包村挂项做推动发展的先锋、干部联组入户做服务群众的先锋、党员示范带头做创业致富的先锋，     

党建信息

德阳市国税局党组坚持开展“四好”活动,促进了市、县两级国税局领导班子建设。市局机关党支部连续8年保持市级机关“先进党支部”称号,被德阳市委命名为“红旗支部”;