论知识经济时代企业家意识

知识经济取代工业经济 ,已成为当今世界发展的趋势和潮流 ,企业做为知识经济运行的主体 ,也面临着由资本经营管理向知识经营管理的转变 ,作为企业诸生产要素组织者、决策者的企业家 ,是发展知识经济的关键。在知识经济时代 ,企业家应具备什么样的经营意识 ?本文从六个方面就企业家意识的更新进行论述     

基于知识管理的企业文化

科技的发展使人类步入了知识经济时代,而知识经济的显著标志就是知识将成为引领社会经济增长的主要因素,成为企业核心能力形成的关键。知识经济呼唤知识管理,实现企业知识管理,形成企业核心能力,增强企业竞争力已成为所有企业和企业家的梦想。而企业文化又是企业实现知识管理的主要因素之一。     

对企业设计的几点思考

知识经济的来临,中国加入WTO的实现,对正处于不成熟的市场经济环境中的中国企业的发展而言,是一次前所未有的挑战。面对挑战,我们的企业唯一能做的事,就是要从内部入手,“练内功”,从生产管理、企业家自身及资本、品牌、文化等方面进行科学的企业设计,促使企业在不断完善的市场经济环境下逐步适应新兴的知识经济模式,保持并提高企业竞争力。     

“三个代表”与知识经济时代的教育理念

知识经济时代要求创新教育,创新教育的理念与“三个代表”思想完全一致,知识、能力、人格的培养是实践“三个代表”思想在教育上的体现。     

创造性思维的数学培养

一、知识经济呼唤创造性人才 知识经济是以知识为基础的经济。知识经济本质上是以智力资源的占有、配置,知识的生产、分配、使用为重要因素的经济。知识经济时代对人的素质提出了更高的要求:第一,知识经济要求人们确立“能力本位”的价值观念。也就是说知识经济是以人的知识和能力为本的。在知识经济时代社会发展中,真正动力是具有知识创造能力的人,是以知识和创造取胜的人。第二,知识经济时代要求的人是“一专多能”的拥有高知识水平和技能的人。知识经济时代不再是靠拼资本和设备的时代,而是靠拼智力和人的时代,为此人们必须主动地创造性地学习,而且这种学习将成为普遍的社会化的行为。第三,知识经济要求人们具有创新的精神状态。知识的本质是创新,发展知识经济的关键在人才,其核心是发展人的创造性,只有具有创造性的人才,才能抢占知识经济发展的制高点,才能在竞争中立于不败之地,才能在世界新格局中居于优势。     

当代大学生创业能力初探

大学生自主创业作为缓解我国就业压力,适宜市场经济发展需要的重要手段,国家出台了一系列政策,社会提供了多方面的条件。然而,“创业能力不足”明显制约了大学生自主创业。为此,有必要在认识概念“创业”、了解创业者和企业家在一个公司或者企业里所扮演的角色、进而通过知晓创业者和企业家在日常工作中所担负的任务,真正的认识创业所需的能力,进而针对大学生创业能力不足的现实状况,唤起社会对改善大学生创业能力的重视和关心。     

是“知识经济”还是“创造经济”?

是“知识经济”还是“创造经济”？张元利“知识经济”是人们谈论越来越多的话题，然而世界经济是否真的进入了知识经济时代？到底是“知识经济”，还是“创造经济”？本文从另一个角度对“知识经济”的提法提出了一种新的思考。一、“知识经济”的由来“知识经济”的形成...     

企业家的文化塑造工程

在这里,我们拟重点围绕企业家的文化塑造问题,进行一下系统的讨论。企业家的文化塑造问题,其实质就是企业管理者素质与能力的培养问题。众所周知,在现代社会生活里,人的素质问题被提到越来越突出的位置,只有具备高素质的人,才能跟上时代的步伐。同样,具备高素质的企业家,也才能跟上市场经济发展的步伐,确保企业持续稳定的发展。现代社会已经逐渐进入了注重人的素质与能力的时代,“提升人的素质”、“重视人的能力”越来越成为全社会的共识。素质作为人的多方面的能力和修养,它是人的一种综合性智慧的表征。面对时代大潮,企业家应该做一种什…     

新时期企业家应具备的几种能力

新时期的企业家要提高素质 ,强化内功 ,应具备观念更新、“借脑”集智、综合决策、组织协调、创新集成、持续学习等能力。     

论我国人力资源能力建设

江泽民同志在２００１年５月正式召开的亚太经合组织人力资源能力建设高峰会议上发表《加强人力资源能力建设，共促亚太地区发展繁荣》重要讲话以来，发展中国家人力资源能力建设问题引起了人们的高度关注。党的十六大报告所阐述的走出一条新型工业化路子，也包含“人力资源优势得到充分发挥”的重要要求。因此，加强中国的人力资源开发与管理有极其重大的战略指导意义。一、树立人力资源是第一资源的新型观念。２１世纪是知识经济蓬勃发展的新世纪。知识经济是以“知识为基础”，以“现代科学技术为核心”的新经济。与知识经济时代这一基本…     

新时代企业家精神的传统文化基因

新时代新征程的首要任务是以高质量发展推动中国式现代化建设,迫切需要大力弘扬优秀企业家精神、更好发挥优秀企业家作用。新时代优秀企业家精神所包含的“爱国”“创新”“诚信”“社会责任”和“国际视野”等核心内容,都可以在中华优秀传统文化里找到思想依据和力量源泉。从中华优秀传统文化中寻找新时代企业家精神的文化基因,汲取中华优秀传统文化的精神营养和理论智慧,对弘扬优秀企业家精神、推动我国经济高质量发展具有重大意义。     

知识经济·科教兴国战略·素质教育

知识经济的日趋临近,将科技与教育摆到了经济与社会发展的核心地位。科教兴国战略是我国迎接知识经济挑战的必然选择,为落实这一战略就必须大力加强素质教育。为此,各级领导要不断更新观念,教育体制要从应试教育向素质教育转变,同时还要高度重视学生创造能力的培养,树立“大教育”观念,从“终结教育”向“终身教育”转变。     

民营经济高质量发展瓶颈及突破方略研究

民营经济是我国经济高质量发展的生力军。在迈向高质量发展过程中,我国民营经济仍面临着发展增速趋缓、投资意愿走低,企业家信心不足、创业创新动力不强,以及民间投资“造血还债”能力下降等现实困境。民营经济持续高质量发展需全面依靠供给侧结构性改革,增加民营企业的历史责任感和时代使命感;进一步推动简政放权、放管结合、优化服务,构建“亲企清政”的新型政商关系;做好思想引导,促使企业家坚定理想信念,发扬企业家精神和顽强生命力,全面推进民营经济持续高质量发展。     

论知识经济与造就复合型企业家队伍

随着知识经济的兴起 ,我国国有企业要适应经济全球化、知识与经济一体化、国内市场国际化发展的趋势 ,取得作为市场竞争主体参与竞争的主动权 ,必须培养和造就复合型企业家队伍 ,迎接知识经济的挑战。     

中国为何缺少真正的企业家

时下,“企业家”一词比较时髦。一些人稍微赚了点小钱,便自称或被人称为“企业家”,这些人也乐于自称或被人称作“企业家”。但在我看来,我国能够称得上企业家的人太少。     

企业型政府的语义阐释及其界说

“企业型政府” ,或称“企业家政府”、“企业性政府”和“企业家精神政府” ,是近几年行政改革和学科研究领域出现频率较高的一个概念 ,有学者甚至将其作为取代官僚制、建立政府新范式的代名词。然而 ,人们对其语义的理解和概念的确立很不一致 ,而且存在一定的误解。本文拟从源头入手 ,分析西方学者对“企业家”和“企业家精神”的各种阐释 ,梳理它们在本质意义上与“企业型政府”之间的关系 ,并就“企业型政府”的意涵进行约定和界说     

知识经济与高校人才培养

一、知识经济及其主要特征（１）“知识经济”的由来随着新世纪的到来 ,“知识经济”已成为人们的热门话题。何谓“知识经济”？世界经济合作与发展组织（ＯＥＣＤ）把它界定为“以知识为基础的经济” ,“建立在知识和信息的生产、分配与使用之上的经济”。知识经济及其有关定义的提法经历了一个较长的时期。７０年代初 ,美国未来学家托夫勒在《第三次浪潮》中就提出了“后工业经济”、“信息社会”的概念 ,并极力推崇美国的“硅谷”作为他预测的“信息社会”的样板 ;１９８２年 ,美国另一位学者奈斯比特在《大趋势》中提出了“信息经济”的…     

当代企业家的角色转变与职业特点

在现代市场经济条件下,随着企业自主权的逐渐扩大,企业家的地位和作用愈显突出。“企业家”越来越作为一个重要要素突显于企业管理与企业文化的视野之中。一个企业能否长期持续的发展,富于竞争力的企业文化环境能否真正营造起来,越来越关涉到企业家的素质和能力。因此,在这里,我们围绕“当代企业家的角色转变与职业特点”这一话题做一讨论,以期能够一起企业界同人对这一问题的关注。一、“中国有没有真正的企业家”?这一问题是几年前国内学者提出的问题。毫无疑问,问题提得很尖锐,甚至刺痛我们企业管理者的自尊心。但是应该说,这一问题的提…     

造就我国高素质企业家队伍刻不容缓

市场经济从一定意义上说就是企业家经济。在社会主义市场经济体制已经初步确立、市场竞争日益激烈的条件下,我国经济发展的速度和质量,很大程度上要靠企业家的整体素质。企业家就是现代市场经济商战中的“将帅”。没有一支素质水平较高、领导能力较强的企业家队伍,社会主义市场经济这盘棋是无法下好的。一、造就高素质企业家队伍是形势发展的要求。1.每个著名企业都有一个著名的企业家。放眼全球,凡是著名的跨国公司,无不都有一个著名的企业家名字与他们紧密相连、不可分割。像美国微软的比尔·盖茨、时代华纳公司的李文、思科公司的钱伯斯…     

试论“知识经济”、“知识工程”与现代图书馆

本文阐述了“知识经济”、“知识工程”的重要意义以及在新形势下,伴随“知识经济”的发展和“知识工程”的实施,图书馆由传统图书馆向现代图书馆和现代信息中心的转变。