人文关怀在企业思想政治工作中的应用

近年来,企业思想政治工作的教育范围不断延伸,教育的对象从在职职工、离退休职工,扩展到退养家属、待业子女、企业员工等多种群体。如何做到以人为本,加强人文关怀,创造和谐的工作环境,培养正确可靠的安全思想,激发职工的爱岗敬业、精益求精的内在情感,实现本质安全最大化,是思想政治工作者需要不断探讨的问题。     

组织部门在企业思想政治工作中的作用

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。国有企业的改革与发展、解危与脱困,仅仅依靠物质手段是不够的,还需要企业党组织发挥政治优势,做深入细致的思想政治工作。当前,国企改革与发展已经进入关键时期,企业思想政治工作也由此面临着比以往更加复杂的形势和更加繁重的任务。作为思想政治工作的重要内容,做好党员干部的思想政治工作,把思想政治工作贯穿和渗透在党的思想、组织、作风建设等各个方面,组织部门肩负着重要职责,这对于促进企业的改革、发展、稳定有着非常重要的意义。突出重点、难点,大胆创新企业思想政治工作。组织部门…     

企业思想政治工作中的语言艺术

企业思想政治工作讲究互动,不同的语言表达方式会产生不同的沟通效果。思想政治工作者必须提高自身的综合素质,运用语言艺术做思想政治工作,坚持尊重、热情、准确的原则,把握语言的主题,营造良好的氛围,坚持正面教育,借此增强企业思想政治工作的时代性、针对性和有效性。     

企业思想政治工作中的以人为本

尊重职工、理解职工、关心职工是企业思想政治工作必须坚持的一个基本原则,是新时期继承和发扬党的思想政治工作的优良传统的重要体现。在企业管理走向“以人为本”的新形势下,企业思想政治工作必须以尊重职工、理解职工、关心职工为根本出发点,做到以诚待人、以理服人,以情感人,并贯穿到企业生产经营管理的全过程。尊重职工就是要充分尊重职工的主人翁地位和民主合法权利,尊重职工的个性、人格和尊严,尊重职工的劳动和劳动成果。企业领导要牢固树立“职工是企业的主人”的思想,让职工代表进入董事会、监事会,代表企业职工直接参与企业的决…     

企业基层思想政治工作方法探究

当前企业思想政治工作面临着思想观念多元化、价值观念差异化、内部矛盾复杂化、工作消及弱化等诸多问题,要加强和改进思想政治工作,需要做到六个注重:注重企业价值认同、注重企业中心工作、注重解决实际问题、注重职工教育引导、注重运行机制创新、注重政工队伍建设。要建设以专兼职政工干部队伍为骨干、职工群众广泛参与的大政工格局,为石油企业创新发展提供有力的思想保障。     

思想政治工作在构建和谐企业中的作用

充分发挥企业思想政治工作的重要作用，打造企业和谐团队，构建企业和谐文化，是积极构建和谐企业、实现企业的内和外顺的需要，是企业自身发展的需要，更是企业立于不败之地的需要。和谐共事，思想上容易形成共识，感情上容易产生共鸣，工作上容易打开局面。一个企业，只有建立和形成团结友爱、和谐融洽、安定有序的内部和谐环境，才能有强大的凝聚力和向心力，才能有强大的市场竞争能力。     

思想政治工作在现代企业建设中的作用

思想政治工作在现代企业建设中具有十分重要的作用。为了充分发挥其作用,一要结合实际,解放思想,转变观念,获得新发展;二要切实发挥党组织的政治核心作用;三要大力加强企业文化建设。同时必须处理好“三个关系”,即“导向”和“向导”的关系、“超前”和“稳妥”的关系、“调节”与“激励”的关系,以保护和充分调动广大职工的积极性。     

充分发挥思想政治工作在企业经营管理中的作用

在当前国有企业改革步伐不断加快的新形势下,企业思想政治工作必须坚持解放思想,与时俱进,更新观念,准确定位,强化服务职能,瞄准思想政治工作的切入点,突出对企业经营管理的服务作用,把握思想政治工作的结合点,增强对企业经营管理的参与能力,摆正思想政治工作的落脚点,发挥对企业经营管理的提升作用,从而实现思想政治工作与企业经营管理的合作共赢、共生共进。     

纪检监察部门在企业思想政治工作中的作用

做好思想政治工作是企业纪检监察部门的重要职责。纪检监察部门要发挥其独特作用,结合工作实际,做好深入细致的思想政治工作。     

纪检监察部门在企业思想政治工作中的作用

纪检监察部门担负着执法执纪的责任,每一个环节都离不开思想政治工作,既要协助党委、行政搞好党风廉政建设工作,又要检查处理党员和监察的违法违纪问题,还要对党员和监察对象进行党风廉政建设教育。因此,纪检监察部门既是一个服务保障部门,也是一个人员监督管理部门,它既要监督检查党的路线方针政策在企业的贯彻落实情况,保证企业发展的方向,又要监督检查企业领导班子的决策、企业战略目标的实施运行情况,保证企业政令畅通。     

浅论企业改制中的思想政治工作

在建立现代企业制度的新形势下,如何充分发挥党的政治优势,加强和改进企业思想政治工作,成为我们在实践中不断探索的一个重要课题。企业思想政治工作同科学技术一样也是随着社会的发展而向前发展的,在计划经济向市场经济转轨的过程中,企业职工的生活方式和思维方式都有了较大的变化,如果仍沿用计划经济条件下的思维方式,去做市场经济条件下的思想政治工作,只能是徒劳的。在实践中要做好企业思想政治工作,必须深刻领会并贯彻“三个代表”重要思想,紧跟时代步伐,因势利导,有的放矢地开展思想政治工作,从而为企业的改革和发展提供精神动力、智力支持和思想保证。     

加强企业思想政治工作的有效方法

新时期企业思想政治工作要坚持“以人为本”,实现四大转变,在“活、新、深、细、实”上下功夫,创新工作方法,丰富工作内容。要充分认识思想政治工作在推进企业发展中的重要作用,要树立科学发展现,努力营造党政工团齐抓共管的工作格局,为企业实现科学和谐发展提供坚强保障。     

业思想政治工作中的应用

所谓“心理换位”就是在交流过程中,把自己置于对方的心理位置去认识、体验和思考问题,从而选取有针对性的最佳方案来处理问题,以取得良好的效果,达到预期的目的。作为领导者,要清楚地意识到被领导者的角色差异,并且了解各个被领导者的个性心理差异和处境、身世差异,充分了解各个不同被领导者的心理去观察问题、思考问题、理     

浅谈企业思想政治工作的科学方法

思想政治工作的科学方法,是指以马克思主义哲学为基础理论,符合思想政治教育规律,符合思想政治工作实际的方法。从思想政治工作的过程来看,可以把思想政治工作的方法分为搜集思想信息的方法、分析思想信息的方法、解决思想问题的方法。     

浅谈新形势下企业思想政治工作的方法

在社会转型和市场经济新形势下,随着企业改革的不断深化,各种深层次的矛盾冲突,在人们思想中的反映也就愈加明显尖锐。这种变化既有积极的一面,也有消极的影响。所以,做好新形势下的企业思想政治工作,抑制消极的影响,发挥积极作用就成为当前企业改革中的当务之急。实事求是地讲     

刍议做好企业思想政治工作的方法

新时期企业思想政治工作必须根据改革开放的新形势,探索新途径,充实新内容,创造新方法,使之不断改进和加强。     

浅谈思想政治工作在企业和谐稳定中的作用

和谐稳定是社会和企业发展的关键,做好一人一事的思想政治工作是保持社会和企业和谐发展的重要举措。发挥思想政治工作优势,化解矛盾,理顺关系,对努力构建社会和企业和谐稳定具有重要意义。     

工会在企业思想政治工作中的优势和作用

在新形势下,工会履行好各项职责,并充分发挥在企业思想政治工作中的独特优势,对于做好职工思想政治工作,凝聚职工队伍,有着重要的作用。