企业思想政治工作应做到三个结合

思想政治工作是一门科学,面对改革开放的新形势,思想政治工作必须结合实际,坚持做到与精神文明建设、生产经营管理、为职工办实事有机结合起来,只有贴近职工、贴近基层、贴近生产经营,思想政治工作才能更加具体、生动,真正发挥其独特的作用和生命力。     

《构建社会主义和谐社会的理论与方略》出版发行

在发展市场经济的新形势下,企业思想政治工作应该着眼于企业改革和发展,融入企业改革、发展和生产经营的全过程,不断的进行改进和创新,才能充分发挥企业思想政治工作的优势,适应新时期的发展要求。一、坚持观念思路创新,树立适应新形势的思想观念。在市场经济中,争取最大经济效益是企业的第一需要,企业思想政治工作便不能脱离企业发展这一中心任务、中心工作。作为企业生产经营管理的重要组成部分,新时期思想政治工作必须明确为企业生产经营服务的指导思想,自觉克服“只算政治帐,不算经济帐”的空头政治和形式主义,积极渗透到企业生产经营的…     

创新和改进企业职工思想政治工作

当前,企业的思想政治工作必须坚持与时俱进,不断进行创新和改进,增强思想政治工作的科学性、针对性和实效性,为全面完成生产经营任务,提高企业的经济效益提供政治保证。一、加强信息调研,不断改进和创新思想政治工作,提高思想政治工作的科学性。随着市场经济体制的建立、完善和企业内部改革的不断深化,职工的思想活动呈多样化的趋势。如何保证思想政治工作贴近中心、贴近职工、贴近生活,这就需要不断地加强信息调研工作,增强信息调研工作的超前性、有效性和针对性。第一、信息调研工作是增强决策的依据,正确的结论产生于信息调研。思想政治…     

浅论企业思想政治工作的有效性

对企业来说,思想政治工作最基本的任务是挖掘职工的潜能,提高职工的素质,激发职工的创造热情,充分调动职工的积极性,为企业培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工队伍。 一是注重理论联系实际原则,把思想政治工作的出发点放在为企业生产经营服务上。作为企业来说,在激烈的市场竞争中,充分运用人才等多种优势,积极开拓市场,谋求更大发展和最大利润,是企业的最终目的。这就给企业     

企业思想政治工作中的激励系统模式初探

激励是思想政治工作的一项重要职能。激励是复杂的,要真正把握企业思想政治工作中的激励本质,充分 调动职工的积极性,必须用系统的观点来探讨激励模式。     

试论思想政治工作的时效性与实效性

必须牢牢把握思想政治工作时效性的特点和实效性的功能 ,并把二者有机地结合起来。要坚持以人为本 ,通过企业文化对人产生的内在潜移默化的作用 ,激励职工为了一个共同的目标 ,持久地、自觉自愿地为企业的发展和繁荣不懈地努力 ,并将思想政治工作融入、渗透、结合于生产经营、决策管理的全过程。     

谈企业思想政治工作

思想政治工作是企业生产经营的基础，它能发挥尊重职工、关心职工、理解职工的作用，能有效地化解各种矛盾，是创建和谐企业的保证。目前，许多企业思想政治工作不尽如人意，重效益轻思想、方式方法落后、队伍素质有待提高的问题普遍存在。基于此，就是要领导带头重视思想政治工作，坚持以人为本的理念，提高队伍综合素质。     

论提高职工素质的基本措施

搞活社会主义企业,就必须要依靠作为企业主体的全体职工。职工素质是企业素质的核心,是增强企业活力的土壤,因此,只有千方百计地提高职工素质,创造增强企业活力的沃土,才能使企业之树常青。一、坚持“以人为本”原则,提高职工政治思想素质首先,加强思想政治工作,是提高职工政治思想     

要提高做好职工思想政治工作的针对性

思想政治工作是一切工作的生命线。然而 ,有的企业领导干部认为思想政治工作是看不见、摸不着的 ,是空洞说教 ;有的认为思想政治工作白忙活 ,不见效益 ;有的则觉得思想政治工作很难做 ,做起来无处下手。这一切都表明了我们的部分企业在做职工思想政治工作时无的放矢 ,缺乏针对性。实践证明 :针对职工群众普遍关心的热点、难点问题 ,解疑释惑 ,正面引导 ,要靠思想政治工作 ;面对改革的不断深化 ,帮助人们正确认识个人利益与整体利益、眼前利益与长远利益的关系 ,要靠思想政治工作 ;面对形势的变化 ,让人们能够正确认识形势 ,树立必胜信心 ,也…     

企业党组织的政治核心作用

党章明确规定,企业党组织必须发挥其政治核心作用。同时还规定,党组织要参与企业重大问题的决策。可以说,党组织参与重大问题的决策,是发挥政治核心作用的重要途径。企业是经济组织,主要从事的是生产经营活动。企业的重要决策,特别是生产经营方面的重大决策,关系到企业的兴衰成败,关系到职工的根本利益和发展方向。这就决定了企业党组织的政治核心作用应该在生产经营的重大决策上体现出来。笔者认为发挥企业党组织的政治核心作用,必须从思想上认识到位,制度上加以保证,主观上积极努力。只有这样,才能有效地发挥企业党组织的核心作用,促进企…     

浅谈增强企业思想政治工作的针对性和实效性

增强企业思想政治工作的针对性和实效性是做好思想政治工作的前提和基础.要增强企业思想政治工作的针对性和实效性,首先要对职工中不同对象分层次提出要求,并根据不同的层次要求采纳不同的教育方式;其次是围绕生产经营活动中出现的思想问题确定思想政治工作的内容和方式;再次是思想政治工作的方法、原则要因人而异、因事而异.     

浅析企业如何加强思想政治工作——以桐梓县为例

企业思想政治工作是企业工作的重要组成部分,是企业工作的生命线,是构建和谐企业的必然要求,企业思想政治工作的成效如何,会影响企业的发展、稳定、人才的留失,因此企业思想政治工作只有不断创新工作方法,适应时代的要求,与时俱进,不断赋予企业思想政治工作新的内容,把企业思想政治工作贯穿到生产、经营发展的各项工作中,才能推进思想政治工作上一个新的台阶。本文以桐梓县的几家企业加强思想政治工作情况为例,阐述企业思想政治工作的成果。     

做好企业思想政治工作 要正确认识和处理好五个关系

企业的思想政治工作要紧紧围绕企业生产经营建设服务,为企业改革、发展和稳定保驾护航。当前,我们应深刻认识加强和改进企业思想政治工作的重要性、必要性、紧迫性,在思想政治工作中正确认识和处理五个关系。 一、思想政治工作与生产经营建设的关系 首先,要辩证地认识两者的关系,切忌“重生产经营建设、轻思想政治建设”。总的讲,思想政治工     

要把企业思想政治工作与现代企业管理理念结合起来--小鸭集团思想政治工作经验及启示

济南小鸭集团党委紧紧围绕企业的中心任务,创造性地开展思想政治工作,把思想政治工作渗透到生产经营的各个环节,尊重人、理解人、启发人、关心人、激励人,充分调动了广大干部职工的积极性,促进了企业的发展。他们成功的经验,给了我们许多启示。党委书记把思想政治工作作为自己的事业,全身心地投入,孜孜不倦地追求;行政领导把思想政治工作视为发展生产经营的第一需要,积极支持,党政工团共同携手,努力创造了团结奋斗、积极进取的良好氛围。其中最令人深思的是,他们将党的思想政治工作的传统优势和现代企业管理理念相结合,把思想政治工作纳入了…     

企业思想政治工作与企业文化建设

一、企业思想政治工作与企业文化建设的共同点和不同点。企业思想政治工作,主要包括思想和政治两部分内容。思想问题的产生既有政治方面因素,也涉及经济、生产、文化、生活等诸多因素,正确地解决这些思想问题,引导职工树立正确的世界观和价值观,调动职工积极性,这是属于企业思想工作的范畴。企业政治工作主要是指企业党、团、工会建设,其主要作用是宣传党的路线、方针、政策,保证企业的社会主义方向、在企业三个文明建设中起到政治核心和组织保证作用。两者合一就形成了企业思想政治工作。企业文化则是以形成最佳的管理机制为目的,以人的管…     

创新新形势下的职工思想政治工作

在新的形势下,思想政治工作面临着职工在思想观念和素质方面的变化以及需求的不断提高,思想政治工作方式缺乏创新,导致难以取得满意的效果。必须探索完善职工思想政治工作的内容和机制,调动职工的积极性,打造一支高素质的政工干部队伍,才能做好职工思想政治工作,促进企业各项工作健康、协调、可持续发展。     

用“四个坚持”推进新时代企业思想政治工作

思想政治工作是企业创新发展的生命线,是培养企业核心竞争力的重要途径,尤其在新发展理念下,企业更应该重视思想政治工作,充分发挥我们党在长期革命建设实践中形成的这一优良传统,才能极大地调动起广大职工的积极性。为此,企业必须适应新形势新任务,坚持以职工为中心,找准位置,探索有效途径,用"四个坚持"扎扎实实推进思想政治工作。     

浅议加强和改进企业思想政治工作的重点及应注意的问题

一、加强和改进企业思想政治工作的重点 新的历史时期,企业思想政治工作应着重做好以下几方面工作: 1、不断更新思想观念,从思想上为加强和改进企业思想政治工作奠定基础。企业职工的人生价值观正确与否,决定着一个企业能否兴盛。如果职工的人生观、价值观发生倾斜,必将危及企业的生存。如果在深化企业改革,建立现代企业制度的过程中,忽视对职工关于建立现代企业制度有关知识的宣传、教育和引导,必然会涣散企业凝聚力,影响生产经营,诱发社会不安定因素。因此,在建立现代企     

企业工会要找准在生产经营中的位置

企业工会要紧紧围绕企业生产经营这个中心开展工作 ,凝聚、引导、激励职工全力以赴搞生产。     

思想政治工作要适应新形势

一、思想政治工作要适应新形势,发挥新功能。在新形势下要通过不断地改进和创新,积极主动地做好公路职工的思想政治工作,并发挥其新的功能。第一,要发挥思想政治工作在开拓市场、搞活经营中的促进作用。在新形势下,公路事业单位必须适应市场经济的需要,逐步实行企业化管理,在市场经济中求生存,促发展,归根到底取决于职工素质和积极性。职工素质的提高、积极性的增强,一方面取决于必要的劳动报酬和物质生活品的需要。另一方面,坚持强有力的思想政治工作,才是充分调动职工的工作热情和生产经营积极性的根本动力所在。第二,要发挥思想政治工作…