油田基层单位反腐倡廉建设

基层油田单位反腐倡廉不足在于:基层干部没有起表率作用;干部职工思想认识出现偏差;在教育上,形式过于简单;针对性不强。究其原因是因为:对反腐倡廉工作缺乏正确认识;领导干部反腐工作懈怠,重视程度不够;进行反腐倡廉工作教育的人员素质低下。因此,基层油田开展反腐倡廉工作,必须基层领导干部做好模范带头;重视反腐倡廉教育工作;做好制度保障,强化制度执行力;做好监督工作,扩大监督范围。     

用活两个头脑 搞活一个企业

正秋阳斜照。我们走访了油田机关服务公司坐垫蓬布厂。 这个厂是1984年6月份为解决职工子女就业建立起来的集体企业。开始只有六职名工,包括办公室、车间和裁剪室在内只有40平方米建筑面积。到1988年底,经过四年多苦心经营,已发展成为拥有87名职工、100余万元固定资产、年产值近500万元的小型企业。在油田18个同行业工厂中,产值、利润居领先水平。     

胜利油田创建节约型企业的对策建议

胜利油田在节能方面取得了很大成绩,下步要创建资源节约型、环境友好型企业,必须采取如下措施:要以科学发展观为指导,系统筹划,分步实施;明确油田节约的重点领域、重点环节及主要措施;加快油田节约型企业的体制机制建设;搞好技术的综合集成应用和重点示范区工程;做好能源资源节约的基础工作;加强组织领导和协调。     

乡镇集体企业改制应注意的若干问题

当前全国许多地方都在进行乡镇集体企业改制工作。改制的形式和做法必定是因地制宜、多种多样的泡括拍卖、租赁、股份制等等。但是，各地的改制工作也必然存在许多共性。笔者认为，乡镇集体企业改制工作应当注意以下几个问题： 一、做好宣传发动工作 应当层层召开改革动员大会，编印改革宣传提纲和情况简报，宣传改制的有关政策、法律法规和方案，充分利用广播、板报、标语等多种形式营造舆论。乡镇和企业都要做好宣传工作，统一思想，使广大于群理解、支持和参与改革，解除群众的思想顾虑，改变那种企业宁垮勿卖、办企业有“政绩”、改制是…     

新形势下胜利油田保卫工作之我见

胜利油田是国家的重要能源基地,在国家的经济和社会发展中,发挥着不可替代的重要作用。面对涉油田犯罪活动呈现集团化、职业化、多样化的特点,手段日益翻新,油田保卫工作的任务越来越艰巨,如何更好地做好油田保卫工作,应从几个方面入手:一是大力加强队伍建设,进一步提升队伍的战斗力、凝聚力;二是转变思想观念,强化职责意识;三是抓住契机,保卫与公安紧密配合,强力打击涉油犯罪;四是不断创新建立有效工作机制;五是凝心聚力,狠抓落实,全力推动油田保卫工作法治建设向纵深发展。     

集体企业制度创新:主体、核心与政府行为

集体企业产权形成逻辑决定了集体企业产权变迁的路径依赖：集体企业制度变迁主体是由地方政府领导的强制性变迁和经营者的诱致性制度变迁构成的统一体，集体企业制度变迁的核心是产权在政府、企业经营者和职工之间的重新分割，集体企业制度变迁的实质是集体企业的民营化和市场化过程，政府对集体企业产权变革则起了推动作用。     

关注民生是构建和谐油田的基础

关注民生是油田各级党政组织面临的重要课题、是做好群众工作的重要内涵、是油田持续稳定发展的必然要求。必须通过党员领导干部以身作则重民生、发挥基层组织的中坚作用抓民生、建立健全工作制度促民生等措施，创造性地做好油田的民生工作；必须从职工群众最关心的住房、就业、工作生活环境改善等问题入手，牢固树立“民生为本，群众利益至上”的理念，解决好职工群众的利益问题，为构建和谐油田提供强有力的支撑。     

集体所有制企业的若干法律问题

本文从法律角度对我国现有集体企业从三个方面加以论述一、集体企业的所有权归属问题.二、集体企业与股份公司,合作社的关系.三、对我国集体企业改革的设想.     

浅谈新形势下如何依托社区资源做好油田老年工作

目前依托社区资源做好油田老年工作中,存在着社区全盘接手退休职工难度大,油地老年工作运行机制不顺畅,涉老政策落实不到位,油田基层老年服务单位点多面广,工作人员少、服务群体大,场所及资源匮乏等问题。应凝聚为老服务合力、强化为老服务支撑、筑牢为老服务平台的解决对策。创新性地做好油田老年工作,推进构建油地融合、上下同心、责任共担、多方共治的“大老年”工作新格局。     

做好一线员工培训 确保企业实现长远目标

目前油田企业部分一线员工专业水平不高,严重影响到企业发展。应针对油田生产的要求和员工存在的问题找寻适合油田生产特点的施教方法,达到提高员工综合素质,保证油田正常生产的目的。转变观念、突出技能培训、实施分层分级培训、做好培训需求分析、科学选择受训者、建立科学的培训效果评估体系等,都是有效的方法。     

浅议集体企业财务管理的目标和任务精神

明确集体企业财务管理的目标和任务是发展集体企业经济的重大课题。本文从宏观到微观分析了集体企业财务管理的目标,从现象到本质阐述了集体企业财务管理的任务，旨在准确地把握财务管理的方向，有效地发挥财务管理的作用。     

风险评价在油田安全生产活动中的应用探讨

做好油田生产的风险评价可以促进石油企业HSE管理,有利于提高建设项目本质安全程度,有助于安全管理部门和安全监督监察部门实行宏观控制以及安全投资的合理选择、安全管理水平的提高、经济效益的提高等.进行风险评估,在选择评价方法时应从油田的生产实际出发,针对不同的生产过程,采用适当的、可操作的方法;找出身边存在的危害因素,采取适当的措施来控制和化解风险,提高油田安全管理水平,才能适应国际市场所面临的挑战.     

以科学发展观为统领创造性地做好企业保密工作

随着油田勘探开发建设的不断发展和改革开放的日益深化，胜村油田已成为跨地区、跨行业、跨所有制多种经济并存的大型联合企业，保密工作涉及面广，工作量大，责任心强，做好保密工作事关油田改革发展稳定的大局。必须坚持以科学发展观为统领，进一步解放思想，创新工作思路，树立以人为本的理念，实现油田保密工作的全面协调可持续发展。     

油田档案信息化管理刍议

推进油田档案信息化建设,应认真做好档案信息存储的数字化工作,搞好档案信息管理的网络化建设,积极开发和培养档案信息化建设的人才资源.油田档案信息化须因地制宜、抓住机遇、解放思想,才能不断推进和完善.     

基层信访工作者应着力提升三种素质

基层信访工作者责任重大、任务艰巨,其素质的高低,影响到信访工作质量,影响到队伍和谐稳定。结合油田稳定形势和工作实际,基层信访工作者应着力提升三种素质,全力以赴做好信访稳定工作,分担和减轻油田和基层单位的信访压力。     

试析工会组织在建设和谐油田中的重要作用

建设和谐油田是构建和谐社会的组成部分,是实现油田持续稳定发展的战略选择.工会要切实发挥自己的特点和优势,充分发挥组织群众、引导群众、服务群众和维护群众合法权益的作用,进一步做好工会工作,努力构建和谐劳动关系.     

浅谈加强油区治安稳定工作

油区治安稳定工作的重点主要是治理盗抢油田物资器材现象 ,使油田能够正常开展生产经营活动 ,保持油区治安稳定。要从落实领导责任、开展治安防范调研、防范机制建设、流动人口和重点人口管理和油地共建五个方面做好油区治安稳定工作。     

要搞好新形势下的油地结合工作

做好新形势下的油地结合工作 ,必须从油地工作职能的特殊性出发 ,进一步增强油地结合工作的主动性、预见性和超前性 ;从油地结合的重要性出发 ,积极探索维护油田合法权益的新途径 ;从加强自身建设的必要性出发 ,不断提高油地工作者的综合素质     

积极发展新形式集体经济组织

<正> 经济体制改革以前,集体经济内部的组织形式单一,改革以后,多数集体企业都采取承包、租赁等经营方式,但仍未从根本上摆脱传统的“二国营”管理模式,缺乏活力,并且不少企业承包、租赁经营以后,又出现把企业分光吃净的短期性行为.为了打破旧模式,恢复集体企业的性质和特点,使集体企业真正体现出组织上的群众性、管理上的民主性、经营上的灵活性,成为充满生机和活力的社会主义商品生产者和经营者,最近,本人对蕉岭县集体经济内部出现的新的组织形式进行了调查和分析.一、目前集体经济内部出现的新的组织形式     

对油田企业离退休工作中“量”的思考

油田企业老龄人口年增量递增成为当前企业离退休工作不可回避的现实问题,离退休队伍能否保持油田优良传统作风,持续传递正能量,老年工作者能否高质量做好离退休工作,也成为一个新的时代命题。因此,就需要客观分析离退休队伍年增量递增的现实环境,清醒认识新时代做好离退休工作的深远意义,牢牢把握离退休人员正能量传导的正确方向,牢记践行新时代做好离退休工作的初心使命,精准定位离退休人员高质量服务的期望需求,创新提升新时代做好离退休工作的能力水平。