充分发挥非公有制企业中党组织作用研究

党建工作在非公有制经济企业中积累了丰富经验,这为新时期非公有制经济持续不断、更加健康的发展奠定了基础。党建工作在非公有制企业中还存在诸多问题,解决这些问题还需更加深入的研究和探索。     

浅析非公有制企业党组织推进企业承担社会责任的途径

企业的社会性决定了企业要承担一定的社会责任,非公有制企业也不例外。非公有制企业党组织要在推进企业承担社会责任的进程中发挥作用,首先要充分认识非公有制企业党组织在企业中的基本职能,在了解企业应承担的基本社会责任的基础上,认清目前企业所处的承担社会责任的阶段,采取适当措施有效地实施推进工作。     

新形势下非公有制企业党组织发挥实质作用研究

非公有制企业党建工作是一个新领域,既不同于国有企业,也不同于党政机关。新时代必须以改革创新的精神积极探索非公有制企业党建工作的新途径。党的十九大报告为新形势下非公有制企业党组织如何发挥实质作用规划了蓝图,指明了方向。要充分认识到新形势下非公有制企业中党组织发挥实质作用的重要性和必要性,针对其中的现实困境,探索具有可行性的对策建议来加以解决。     

非公有制企业党组织作用发挥问题研究

加强非公企业党建工作,是基层党建工作需要破解的重要难题,也是基层党建工作的重点和薄弱点。目前,大多数非公有制度企业党组织在发挥作用的过程中,还存在不少问题。因此,新形势下发挥非公有制企业党组织作用,一要准确把握非公有制企业党组织发挥作用的原则;二要强化非公有制企业党建工作的保障;三要拓展非公企业党组织发挥作用的领域。     

充分发挥非公有制企业党组织的作用研究——以玉林市非公有制企业党组织发展为例

随着非公有制企业的快速发展,党组织在非公有制企业中推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用日益突显,为推动企业快速健康发展提供了坚强的政治保障。当前,非公有制企业党组织在作用发挥上仍存在思想认识不足、管理模式制约、党务人才匮乏、活动开展不正常等问题,需要在企业方向、企业发展、企业文化、劳资关系、制度建设等方面下工夫,充分发挥党组织在非公有制企业中的政治核心和政治引领作用。     

非公有制企业党建的制度分析

在简要描述浙江省台州市非公有制企业党建现状的基础上,运用比较制度分析理论与政治经济学理论,将非公有制企业党建纳入制度框架分析。非公有制企业党建对于我党来说,是巩固政权基础的需要,对于企业来说,也能增进经济收益,因而具有制度化的基础;党组织在非公有制企业中应参与管理和决策。     

关于非公有制企业党组织功能定位的思考

近年来,非公企业发展迅猛,推动了经济社会的快速、健康、协调发展,同时也给党的基层组织建设带来了许多新情况、新问题。当前对非公有制企业党组织功能定位存在着较多的认识分歧,各地非公有制企业党组织也普遍感受着地位的失落。对非公有制企业党组织功能进行合理定位,最大限度地发挥非公有制企业党组织的作用,已经成为非公有制企业党建工作面临的重要课题和现实问题。     

非公有制企业党组织定位问题研究

党的基层组织是党执政的组织基础,要全面推进包括非公有制企业在内的基层党组织建设,充分发挥其推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。非公有制企业党组织是当代中国的马克思主义执政党在作为中国特色社会主义重要特色的非公有制企业中的基层组织,只宜定位为“党在非公有制企业群众中的政治核心”,通过这个核心从政治上引领其中的各类群众共赴中国特色社会主义事业。本文针对理论上和实践中的某些不当定位,在介绍了定位问题的由来后,结合新形势新任务对定位的根据、定位的内涵作了重点分析,并对定位的实现作了简要说明。     

加强和改进非公有制企业党建工作的若干思考

党的十六大以来,非公有制企业党建工作取得了初步的成效;非公有制企业党建工作仍然是党的基层组织 建设中的一个薄弱环节;要通过加强理论研究、理顺隶属关系,消除私营企业主的某些顾虑和疑惑,加强对非公有制企业 党员的教育和管理,积极争取私营企业主对党组织活动的支持,积极探索对私营企业主的监督方法等措施,进一步加强 和改进非公有制企业党的建设工作。     

增强非公有制企业党组织影响力问题研究

目前,大多数非公有制企业党组织在发挥作用的过程中,还存在不同程度的限制性因素,其主要原因是尚未形成一套系统的、适合企业发展的、科学合理的作用发挥机制。要切实解决非公有制企业党建工作中存在的矛盾与问题,必须坚决贯彻党中央的路线方针政策,采取切实有效的措施,充分发挥党组织的政治核心作用,实现非公有制企业党组织作用的最大化。     

非公有制企业党组织功能定位问题研究综述

对于非公有制企业党组织功能定位问题,国内专家学者进行了大量的探索,在党中央以往的文件和领导讲话中也对其进行了较为科学地阐述,但是目前国内对此还没有形成各界广泛认可的科学表述。要想实现非公有制企业党组织的准确定位,既要着眼于党的建设的总体布局,又要着眼非公企业的发展需求;既要分析非公企业党组织的普遍性,又要考虑非公企业自身的特殊性;既要立足非公企业党组织的政治功能,又要关注非公企业的经济功能、社会功能和文化功能。只有充分考量这些因素,才能科学地找准非公企业党组织的功能定位。     

对非公有制企业党组织建设工作的探讨与思考

党的十六大报告明确提出 :切实做好基层党建工作 ,增强党的阶级基础和扩大党的群众基础。加强非公有制企业党建工作是保证和促进非公有制经济快速健康发展 ,实现全面建设小康社会的迫切需要。近年来 ,新疆非公有制经济发展越来越快 ,实力越来越强 ,贡献越来越大 ,但非公有制企业党建工作仍存在一些问题。我们要解放思想 ,大胆实践 ,不断提高非公有制企业党建工作的水平。     

非公有制企业党建深化转型的逻辑动因与现实路径

改革开放30多年来,非公有制企业党建取得了显著成效。当前,这种以党组织体制内机制和资源来引导、规范和吸纳非公有制企业,把其纳入到社会主义政治经济体制当中来的做法,面临着深化转型的客观境遇。非公有制企业党建深化转型的战略思路在于实现从组织党建到政策服务即从单纯的组织建构到党建与资源动员并重的动态转型。执政党要采取多种措施对非公有制企业实行政策服务。     

提升非公有制企业党的建设科学化水平的若干思考

积极探索非公有制企业党的建设规律,提升非公有制企业党建科学化水平,是中国共产党适应经济社会发展形势和党的建设新变化的必然要求,具有特殊意义.提升非公有制企业党的建设科学化水平,是一个不断推进包括理论、制度和方法等在内的党的建设基本要素科学化的进程.     

非公有制企业党组织建设存在的问题与引导策略探析

随着企业改制工作的不断深入,非公有制企业的数量迅猛增加,这为非公有制企业党建工作开辟了新阵地。同时也提出了新的挑战。在这种情况下,如何在非公有制企业中开展党的工作,强化党的组织建设,增强党组织在非公有制企业中的凝聚力、战斗力和创造力,是一个需要认真思考和探索的重大课题。     

加强非公有制企业党组织书记队伍建设提升党组织战斗力——以庐江县非公企业党组织书记队伍建设为例

非公企业党组织书记既是“政治人”,同时也是“企业人”,既要当好党员职工的主心骨和贴心人,又要当好业主的合作伙伴和得力助手,在企业党组织作用的发挥上有着举足轻重的地位。建立一支高素质的党组织书记队伍,引导他们把面广量大的企业党组织作用发挥好,把党员职工团结凝聚好,既是对党组织书记本人的考验,同时也是对其上级党组织执政能力的考验。     

非公有制企业党组织在加强社会管理中发挥作用问题研究

非公有制经济组织是社会管理的重要领域,也是加强和创新社会管理的重要力量。在创新和加强社会管理中,非公有制企业党组织发挥作用的途径和方法是,引导企业依法生产经营,做好思想政治工作,构建和谐劳动关系,畅通员工诉求表达渠道和协同做好企业综合治理。为非公有制企业党组织充分发挥作用创造良好外部环境,需要在非公企业中,尽早明确党组织功能定位,不断扩大党组织工作覆盖,加强经营管理者队伍建设、"红色CEO"和党员人才队伍建设、服务型基层党组织建设,以加强流动党员管理服务带动外来人员管理服务,完善与社会管理相关政策法规。     

关于南宁市非公有制企业党组织建立纪检组织情况的调研报告

近年来,南宁市非公有制经济日益壮大,既带来了整个社会经济格局的变化,也给党的基层组织建设和纪检组织建设带来了全新课题。南宁市纪委监察局引导非公企业党组织建立健全纪检组织,推进社会领域防治腐败,有效发挥了非公企业纪检组织的职能作用,促进了企业持续健康发展;针对存在的认识误区、组织不健全及工作机制不完善等问题,建议从强化认识、明确责任、搞好协调及强化保障、健全机制等五个方面采取相应的对策措施。     

在非公有制企业建立党组织的法理思考

要加强非公有制企业中党的建设 ,就要在非公有制企业中广泛建立党的基层组织 ,使之有个坚实的制度平台。而要在非公有制企业建立党的基层组织 ,必须从法理上予以必要的论证 :第一 ,要准确把握现有支持在非公有制企业建立党组织的相关法规文件的共同本质 ;第二 ,要对现有的《宪法》相关条文作出适应性的解释 ;第三 ,要依据《党章》对《宪法》中关于党的领导原则作出具体界定