理论联系实际 加强干部培训

一、坚持团校办学的政治方向,把培养目标进一步具体化,使团校教育更具有针对性。我们团校、青年干部学院的任务、培养目标,就是培养团马克思主义理论者、团青年工作理论者和共青团干部和青少年工作者。培养年轻的马克思主义者,这是我们团校的总目标。但我们应该从哪些方面去培养呢?从哪些方面去着手呢?团校的教育和青年政治学院的教育,都要解决这个问题。从现实情况和需要来看,我觉得团校(包括青年干部学院和青年政治学     

石油企业职工培训监督之我见

职工培训是现代企业人力资源管理的关键内容,也是企业日常管理的重要组成部分。石油企业要想更好的生存与发展,就必须使其职工不断更新知识体系和提升技能水平。现在我国石油企业的管理人员虽然已经认识到职工培训的重要性,但在实际操作过程中仍然出现了一些问题,诸如企业对职工知识需求的了解不够深入,企业开展培训的目的和职工追求的目标不一致,职工培训方式的灵活度不足等,这就需要通过加强培训监督工作来解决。加强石油企业职工培训监督的对策,目前主要有选用科学的培训体系,构建优良的培训环境,持续完善培训技术等。     

企业职工培训与职业院校的发展

企业职工培训是职业教育的重要组成部分,职业院校是我国职业教育的主干力量,开展职工培训将促使职业院校适应市场需求,有利于建立“双师型”教师队伍,有利于达到校企互利双赢的目的。职业院校应从建立培训信息网络,适应企业职工培训的实际需求,加强培训管理,加强与企业的科研合作等方面入手,积极主动地开展职工培训,确保培训质量,在办好职工培训的同时使职业院校自身发展壮大。     

要加强企业职工职业道德建设

加强职业道德建设是企业发展的必然要求,是企业职工素质提高的必要保障,职业道德建设与企业管理水平的高低密切相连,能促进全社会风气的根本好转。职业道德建设应据不同时期、不同形势,采取不同对策,赋予新的内容。     

论加强会计理论培训的重要性

多一些理论,还是更强调技能,一直是培训界争论的焦点。此文代表一方观点,另一方则认为培训不是为了让他知道得更多,而为了改变其行为,“理论”仅以“必须和够用”为原则,无须更多强调其系统性。到底应该怎么做呢?请各位热心读者积极投稿发表自己的观点。     

简论企业职工培训的开展与创新

本文结合工作实践，主要论述了职工培训工作对企业发展的重要意义，以及在新时期做好职工培训工作的方法和途径。     

如何做好企业职工的继续教育培训方案

由于企业职工工作层次不同,所需掌握和使用的各种技能不同,因而必须针对不同层次,各有侧重地进行培训。首先,本文分析了员工培训及培训方案设计的重要性,通过培训需求分析确定培训目标,对培训方案的其它各组成要素进行分析;然后,指出设计培训方案时应从哪些方面考虑,确定一个初步方案,对培训方案评估修改,最终制定出一个有效的培训方案。     

加强民警政治理论培训课程建设探析

民警政治理论培训是公安队伍建设的主渠道,是公安思想政治工作的主阵地。但是,民警政治理论培训课程建设在课程定位、培训内容、教学方法、教师队伍建设等方面存在一些比较突出的问题。要加强民警政治理论培训课程建设,一是明确课程定位,提高政治理论培训课程设置的规范性;二是推进模块式教学设计,努力提高政治理论培训课程的针对性和实效性;三是按照三贴近要求,改进教学方法;四是坚持课程建设与学科建设相结合,加大民警政治理论培训课程的理论支撑;五是加强师资队伍建设,强化教师育人意识。     

浅谈加强运输企业职工思想道德建设

“三个代表”重要思想是我们一切工作的指导思想。江泽民总书记在论述正确认识和全面贯彻“三个代表”要求时明确指出：“加强社会主义思想道德建设，是发展先进文化的重要内容和中心环节。”结合交通运输的实际情况，以开展多种不甘落后实践活动为载体，加强职工思想道德建设，提高职工的思想道德素质，建设“四有”职工队伍，是交通运输企业以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实江总书记“以德治国”基本方略的重要内容，也是贯彻中央印发《公民道德建设实施纲要》(以下简称《纲要》)的重要措施。     

加强企业职工思想道德建设的思考

新旧体制的对接、碰撞使企业职工思想道德观念发生了深刻的变化。因此,加强职工思想道德建设是提高企业职工队伍整体素质、建立社会主义市场经济体制、加快企业改革与发展的需要,企业应采取强化教育等措施加强职工思想道德建设。     

加强民警政治理论培训课程建设探析

民警政治理论培训是公安队伍建设的主渠道,是公安思想政治工作的主阵地。但是,民警政治理论培训课程建设在课程定位、培训内容、教学方法、教师队伍建设等方面存在一些比较突出的问题。要加强民警政治理论培训课程建设,一是明确课程定位,提高政治理论培训课程设置的规范性;二是推进模块式教学设计,努力提高政治理论培训课程的针对性和实效性;三是按照“三贴近”要求,改进教学方法;四是坚持课程建设与学科建设相结合,加大民警政治理论培训课程的理论支撑;五是加强师资队伍建设,强化教师育人意识。     

试论加强企业职工队伍敬业精神教育

加强企业职工队伍敬业精神教育事关企业发展,敬业精神是企业长盛不衰的内在动力。企业必须充分认识加强敬业精神教育的重要性和必要性,不断更新充实敬业精神教育内容,积极探索敬业精神教育行之有效的方式方法。努力提高企业员工爱岗敬业的意识,不断增强企业的向心力、凝聚力,提高企业的市场竞争能力,为企业实现又好又快发展打下坚实基础。     

加强企业职工思想政治工作已成当务之急

随着国企改革的不断深入 ,职工的思想观念发生了很大变化。作为党的思想政治工作重要组成部分的工会思想政治工作 ,要适应形势发展趋势 ,了解职工当前的思想状况 ,分析职工思想现状的原因 ,采取措施 ,有针对性地做好职工思想政治工作。     

浅谈加强非公有制企业职工思想政治工作

加强非公有制企业职工思想政治工作要正确处理好五个关系:传统性与时代性、普遍性与针对性、面上疏导与艺术渗透、单纯说教与寓教于乐、一人一事与延伸社会的关系。     

系统鉴定理论在疑难案件中的运用

在鉴定疑难案件时运用系统鉴定理论能够避开技术难题,达到迂回取胜的效果。系统鉴定能产生单项鉴定所不及的效应,能呈现各要素所没有的新质,体现出“整体大于部分之和”。     

加强自主培训提高培训实效性

培训是人力资本积累与升值的基本途径,是人力资本收益的重要决定因素。培训的出发点和归宿是“企业的生存与发展”。自主培训是企业经营与发展的内在要求,是企业培训工作的主旋律。自主培训紧扣培训需求,针对性强、实用、有效,又可以因时、因人、因需不断调整、充实培训内容。企业自主培训突出了企业自身的主体地位,调动了企业和员工的培训积极性,提高了培训的实效性。     

加强培训管理者培训的思考

对培训管理者的培训是一个热门的话题。本文认为,立足国情、面对现实,是抓好培训管理者培训的重要前提。建章立法,健全体系,是保障培训管理者能获得正常正规培训的必要途径。强化训练、提高素质,是做好培训管理者培训的重要基础和价值取向。与时俱进、改革创新不断总结经验,吸收国际培训先进理念与技术,是提升培训管理者培训水平的关键措施。     

运用邓小平反腐败理论加强廉政建设的法律思考

“历史周期率”是历史学家对人类历史现象的一种概括。其基本涵义是说,历史上大凡一个阶级、一个政治集团,在夺取政权和政权初建时期,往往能够保持廉洁清正,励精图治;但当政权稍加稳固或历时长久,便产生腐败堕落,渐丧民心。下一个政权又是如此周而复始,往复循环。腐败堕落是“历史周期率”历史怪圈的万恶支配力。所以,跳出“历史周期率”就是指执政党和政府防治权力腐败,坚持廉洁政治,得到人民群众的拥护,保持政权的生机和活力。如何跳出“历史周期率”？毛泽东曾在与黄炎培的谈话中提出了“民主新路”,并做过积极尝试,也付出…     

加强培训管理提高培训质量

加强培训管理、提高培训质量 ,培训计划是保证培训质量的前提 ,教师素质是保证培训质量的基础 ,教学方法是提高培训质量的重要保障 ,质量评估是提高培训质量的有力措施。     

当代企业职工加强道德修养的必要性和途径

为了适应社会主义市场的快速发展,适应我国加入世界贸易组织后对职工思想道德素质科学文化素质的更高要求,加强道德修养已成为当前广大企业职工的一项紧迫任务。