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张永祥 《四川党的建设(农村版)》2001,(9):19
南部县柳树乡太阳宫村在开展"三个代表"重要思想学习教育活动中,坚持把群众赞成不赞成、满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为一切工作的出发点和落脚点,把加强民主管理、减轻农民负担、调整产业结构作为密切党群关系、促进经济发展、保持农村稳定的重要工作来抓,使该村出现了干群同心、经济发展的可喜局面. 相似文献
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精神文明建设要为群众多办实事□崔林涛邓小平同志指出,党的一切工作都要自始至终着眼于人民群众是否赞成、拥护,是否满意、高兴。怎样使群众满意、高兴呢?我认为,很重要的一条就是要认认真真地为群众办实事。这是领导干部讲政治的一个重要内涵。毛泽东同志说:“不干... 相似文献
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用人上的不正之风,很大程度上源于领导干部群众观念淡薄、私心杂念作怪。对症下药,预防和治理用人上的不正之风,必须强化群众观念,把“人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民高兴不高兴、人民答应不答应”作为干部选拔任用的出发点和归宿,真正落实群众的知情权、参与权、选择权、监督权。 相似文献
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扩大民主是干部制度改革的核心 党的十五大报告指出:“发展社会主义民主政治,是我们党始终不渝的奋斗目标。没有民主就没有社会主义,就没有社会主义现代化。社会主义民主的本质是人民当家作主。国家一切权力属于人民。”党中央提出在深化干部制度改革中加强和扩大民主,让人民群众直接参与干部的选拔任用、监督管理、全面考核、奖励惩处、上下进出等全部过程,由人民群众对现行的干部制度和各级干部表示拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴和满意不满意,并提出合理化的意见和建议,既是一种对干部进行牢记和摆正主人与公仆关系的党性党… 相似文献
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目前,农一师一团工会以开展保持共产党员先进性教育活动为契机。认真履行维护职工合法权益的基本职责,坚持把职工高兴不高兴、赞成不赞成、满意不满意作为检验工会每项工作的标准和一切工作的出发点和落脚点,在工会党员干部中开展了“五心”活动。该团36名专兼职工会干部人人争做职工的贴心人,把党员先进性体现在服务职工的具体实践中。 相似文献
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刘宪龙 《党的生活(黑龙江)》2013,(9)
一是佩党徽,强化党员意识。表明党员身份,增强党员的责任意识和荣誉感,处处起模范带头作用。二是亮身份,接受社会监督。佩戴党徽胸牌,自觉接受社会各界的监督,展示党员的新形象。三是比贡献,践行党的宗旨。从本单位、本企业的实际情况和群众的实际需要出发,以群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为各项工作的出发点和归宿。四是做表率,树立党员形象。开展苦练基本功活动,切实提高服务技能,通过面对面地与群众沟通交流,用果断决策、有效措施及时解决群众的困难,树立党员干部亲民、爱民、为民的良好形象。 相似文献
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孙宏 《党的生活(黑龙江)》2002,(2):23
坚持以民为本是我们共产党人一切工作的出发点和归宿.江泽民同志强调:历史和现实都证明,一个政权也好,一个政党也好,其前途与命运最终取决于人心向背,不能赢得最广大群众的支持就必然垮台.民为邦本,本固邦宁.只有把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为我们的行为准则,我们的工作才能取得群众的认可. 相似文献
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岸石 《共产党员(沈阳)》2013,(11):46-47
民利牵系民心,民心凝聚民力,民力成就中国梦想。新形势下如何始终保持党同人民群众的血肉联系?面对这一重大政治课题,辽宁省纪委监察厅在党的群众路线教育实践活动中,深入开展“解民忧、护民利”活动,到群众意见大、呼声大、怨气大的地方去理顺情绪,到困难多、问题多、矛盾多的地方去解决问题,集中解决损害群众利益的突出问题,切实维护群众利益, 相似文献
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群众路线是我们党的根本工作路线,也是我们党的生命线。认真学习和深刻领会江泽民同志关于“三个代表”的重要思想,尤其要牢固树立起群众观点、坚持群众路线,在工作中始终把人民群众利益放在首位。 首先,树立群众观点,坚持群众路线,有利于贯彻党的基本路线。我们只有时时刻刻从人民的需要出发,维护人民群众的根本利益,想问题,办事情,作决策,把“人民拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”、“答应不答应”作为一切工作的出发点和落脚点,做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上依靠群众,才能得… 相似文献
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群众观点是马克思主义的一个基本观点,作为县委书记一定要站在讲政治的高度,充分认识正确处理党和人民群众关系的重要性。我们党始终坚持人民的利益高于一切。党除了最广大人民的利益,没有自己的特殊利益。党的一切工作都要以最广大人民的根本利益为根本出发点和归宿。密切党和群众的血肉联系,不仅是一个工作作风问题,更是一个对人民群众的感情问题,体现着党员的党性。因此,在日常生活和工作中想问题、办事情,都必须考虑和维护广大人民群众的利益。要始终以“人民拥护不拥护”、“人民赞成不赞成”、“人民高兴不高兴”、“人民答应不答应”作为衡量一切工 相似文献
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荣辱观是世界观、人生观、价值观的反映,在领导干部身上,直接表现为个人的权力观、利益观、政绩观。
作为党员干部,必须牢固树立正确的权力观、利益观、政绩观,把“以服务人民为荣、以背离人民为耻”作为党性修养和道德修养的必修课,自觉把“官职”视为为人民服务的岗位,把“权力”当作为人民服务的工具,把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为行动准则。切实做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。 相似文献
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江泽民同志提出的“三个代表”的重要论述 ,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。领导干部要认真实践“三个代表”的思想 ,做好工作 ,真正使自己成为“爱民、为民、富民、安民”的模范。一领导干部要做爱民的公仆 ,就必须牢固树立马克思主义的群众观点 ,坚持群众路线。首先 ,爱民要知晓民情 ,特别是在重大问题决策前 ,领导干部要认真做好调查研究。要掌握民情 ,吃透民意 ,看看决策是否以群众的根本利益为出发点和归宿 ,是否坚持了人民群众总体受益原则和人民群众总体承受力原则 ,看看群众对决策高兴不高兴、答应不答应、赞成不赞成、拥… 相似文献
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领导决策的参考依据来源于群众的实践,决策的完善和推进,更要依靠群众实践和创造。因此,增强群众观念、提高决策水平是我们应时时重视的大事。一、把增强群众观念作为党委决策的立足点,确保决策具有凝聚力要时刻把人民“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”、“答应不答应”作为想问题、办事情的出发点和归宿。任何有益的决策,都不应是领导者头脑发热的产物,而应是群众智慧的结晶,群众意愿的反映。只有来源于群众的决策,才能得到群众的认同,进而产生强大的凝聚力,要注意围绕群众关注的热点、难点、焦点问题进行决策。如… 相似文献
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用人上的不正之风,很大程度上源于领导干部群众观念淡薄、私心杂念作怪。对症下药,预防和治理用人上的不正之风,必须强化群众观念,把“人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民高兴不高兴、人民答应不答应”作为干部选拔任用的出发点和归宿,真正落实群众的知情权、参与权、选择权、监督权。一、增加选拔任用干部工作的透明度,落实群众的知情权要加强宣传,使群众了解干部工作的相关政策规定,增强民主意识。什么样的职位,需要什么样条件的人,选拔任用的方式、程序、考察责任人以及推荐、考察、公开招考各环节的结果等,都要通过各种形式及时适度… 相似文献