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在与基层干部的交流中,不少同志反映:一些上级机关的领导干部在进行调研活动时,习惯于“坐着轿车转一转,隔着玻璃看一看”,靖蜓点水,走马观花,热衷于听汇报、看材料,很少深入基层、深入实际,与人民群众打成一片,倾听他们的意见、建议和呼声,造成出台的政策与基层实情不符合,难以解决实际问题。 相似文献
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征夫 《思想政治工作研究》1986,(10)
在企业里,常有围着谁转的议论。从前实行党委领导下的厂长负责制,有人说:“大家都要围着党委书记转。”现在实行厂长负责制了,又有人说:“大家都要围着厂长转。”似乎不围着某一个人转,企业就搞不好。最近参加了一次厂长、党委书记、工会主席座谈会,有一位厂长的发言,给我留下深刻的印象。他说:“实行厂长负责制,不是叫大家都围着厂长转,而是要求全厂上下都围着四化建设转,把企业的经济效益搞上去。” 相似文献
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一、企业转改制后的基本情况上海市徐汇区积极推进企业的转改制,优化产业结构和调整完善所有制结构,通过多种改革形式,盘活存量资产(盘出安置职工的资金和其它企业调整与发展的启动资本),转换企业经营机制,广泛吸收社会资本,将国有和集体资本逐步退出。在2000至2001年,完成424户企业转改制,有偿转让企业存量资产和网点使用权4300余万元,同时通过31259万元存量资产和6.64万平方米的网点使用权安置职工3.5万人,其中退休职工2万人。其中包 相似文献
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现代大学的利益相关者愈加复杂多样,独立学院的转设就涉及政府、社会力量、母体学校、在校师生等诸多利益相关者。一方面,不同利益相关者基于不同的利益诉求而对独立学院转设意向有所差异,主要包括确定转设、预期转设、潜在转设和退出;另一方面,独立学院转设过程中存在着政策自身"脱离实际"和政策执行"多方博弈"的双重困境。独立学院成功转设的关键在于厘清各方利益关系,均衡其共同需求,实现从"零和"博弈到需求"整合"。为此,需在以下方面作出努力:积极营造转设氛围,出台相关配套政策;加强不同政府部门间合作,协同推进转设工作;结合实际,因地制宜,分阶段、分步骤地分类推进转设工作。 相似文献
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秦允宗 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2004,(1):22-24
为了放开搞活国有中小企业,转改制已成为深化国有企业改革,走出困境的重要举措之一。许多企业通过兼并、破产资产重组等多种实现形式,推行企业转改制,推进现代企业制度。在总结工会参与企业转改制工作经验的基础上,我们还应该清醒地看到,在企业转改制过程中暴露出来的问题,以及由此而引发的各种矛盾和不稳定因素。为此,要对问题作进一步疏理和分析,更好地发挥工会在企业转改制工作中的作用。 相似文献
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从表面上看,“脑筋急转弯”不过是一点小幽默、小聪明,是微不足道的雕虫小技。可是倘若我们用“转起来的脑筋”去看“脑筋急转弯”则可发现这可是创造价值的不可忽视的因素。比如天津一轻局原印铁制罐厂的领导者在困境中探索改革的路子,先是脑筋一转,果断从国外引进瓶盖生产线开始有了转机,接着又引进喷雾罐生产线。现代化的生产要求全新的管理,然而各方面条件不成熟怎么办?厂领导脑筋一转,搞了个“一广两制”的新点子,其主要做法包括:在厂内公开招聘员工, 相似文献
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《理论导刊》2021,(10)
"跨文化"传播语境下,文化传播主体的主观输出与文化受体的客观接收是传播效果认定的"二元思维定式"。而"转文化"传播并非单纯的二元定式,其传播效果的认定具备"四元思维定式"的特征。"转文化"传播侧重于对文化本身的科学转化与包装,进而破除"跨文化"的交流障碍,较好地输出文化,提升国家形象。因此,"转文化"传播与国家形象对外传播具有内在的逻辑关系。辜鸿铭、李子柒在文化对外传播实践过程中,从文化内容性转化、生态适应性转化、传播媒载性转化、受众视域性转化等方面着手,将"文化迁移"转向"文化转化",客观上实现了从"跨文化"传播到"转文化"传播的范式转变,增强了国家形象对外传播的有效性,成为国家形象对外"转文化"传播的有效范式,为当下中国文化的对外有效传播提供了有益启示。 相似文献
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自从去年召开的全国教育工作会议明确提出到2000年通过“关、转、招、辞、退”五条途径,以转、招为主基本解决民办教师问题以来,国家已下达了15万名专项劳动指标用于落实“民转公”.省级地方政府也采取措施,共为“民转公”调剂了5万余名劳动指标.目前国家有关部门和地方政府正在制定解决民办教师问题的五年计划.但一些地方在制定和落实“民转公”计划中,在几个关键问题上认识不统一,导致“民 相似文献
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1989年,厦门三德兴工业有限公司的老板,台湾实业家高新平先生到江、浙、沪一带考察投资环境时,并没有看中南通。他在南京、无锡、苏州、连云港、盐城等市转了一圈,去上海时路过南通,在这里住了一晚,与开发区的官员见了一面。 南通却抓住这一机会。南通经济技术开发区派招 相似文献
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《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2017,(3)
<正>区总工会着力转职能、转方式、转作风,深化工会改革,牢牢抓住基层工会这个联系职工群众的"神经末梢",突出建机制、强功能,打通联系服务职工的"最后一公里"。弘扬劳模精神,打造工会服务品牌普陀先进劳模和先进典型再添新标杆:英雄集团刘根敏、西部集团黄卫国获得"上海工匠"称号,梁慧丽被评为"2016年上海市十大劳模年度人物"、"于井子八心护理 相似文献
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