现代高校图书馆人力资源管理现状及对策

现代高校图书馆人力资源管理存在着专业技术人才缺乏、人事管理制度不合理、思想观念与行为方式滞后等问题。必须树立图书馆人力资源管理新理念,创新人事管理,建立新型的人事管理制度。     

高校图书馆发展与人力资源开发

拥有一支过硬的人才队伍对图书馆发展至关重要。高校图书馆在人力资源开发上应有战略眼光,注重人才资源的梯次开发,建立科学的激励机制,引进竞争机制。     

加强高校图书馆人力资源管理

人力资源管理渗透于社会生活的各个领域,高校图书馆在人力资源管理方面存在一些问题,采取的对策包括树立人力资源为第一资源的新理念,科学规划人员知识结构,实现人力资源增值等方面。     

浅议高校图书馆学生借阅权利的最大化

高校图书馆要实现学生借阅权利最大化,应考虑以下因素:真正贯彻平等原则,保证学生使用馆藏资源的平等地位;以对学生提供最佳服务为第一要务,努力研究并满足学生借阅需求;从“以书为本”向“以人为本”转变,实现馆藏文献的最大程度开放;实行人性化管理,以“强调权利性”规章制度取代原来的“强调义务性”制度,以充分体现人文关怀。     

高校图书馆人力资源开发与管理问题刍议

高校图书馆人力资源开发与管理现状存在着极大的缺陷和不合理性。树立新观念 ,健全人才竞争激励机制 ,有利于高校图书馆人力资源的开发与管理。     

高职高专图书馆学生馆员的管理

根据高职高专图书馆学生馆员的特点，就如何加强对学生馆员的管理提出几点看法。     

论高校图书馆隐性知识的有效管理

隐性知识是相当于显性知识而言的智力资本,有效管理图书馆整体的隐性知识,就可以进一步提升对外服务的整个水平,对内形成图书馆整体的强大凝聚力和向心力,从而树立起图书馆整体的良好形象,因此说,加强对高校图书馆隐性知识进行有效管理极其重要。     

浅谈高校图书馆人力资源管理的创新

重新认识人力资源在高校图书馆管理创新中的地位和作用，重塑当代高校图书馆的管理思想，具有重要的现实意义。只有充分重视图书馆管理活动中的“人”，用“以人为本”的理念创新图书馆的服务与管理，才能促使图书馆事业快速、持久的发展。     

浅谈信息时代的高校图书馆建设

信息时代对高校图书馆提出了新的要求。要加强高校图书馆数据库的建设和图书馆网络建设 ,实现资源共享 ,并要加强用户信息能力的培养     

高校图书馆要适应时代发展

高校图书馆要围绕高校的培养目标 ,站在培养具有创新精神和实践能力人才的高度 ,积极寻求与知识经济的结合点 ,提高服务水平和办馆质量。     

试论高校图书馆的现代化建设

网络信息时代,图书馆面临着新机遇和挑战,高校图书馆只有通过自身理念的转变与管理上的完善,积极转变图书馆建设观念,建设全面的图书馆信息环境,提高馆员素质,才能进一步为创新人才培养提供有效的环境和手段。     

高校图书馆与素质教育初探

素质教育就是以提高人的素质,进而服务于社会为目的的教育。高校图书馆在大学生素质教育中有着特殊的地位和作用,是学校进行素质教育的主要阵地之一。     

对高校图书馆工作人员绩效考核的思考

随着知识经济时代的到来,高校图书馆的职能也得到了拓展。建立一套科学合理的绩效考核体系,做好岗位分析工作,分层次确定考核指标,科学确定评价主体,做好日常履职情况的记录和考核结果的反馈工作,做到定性考核与定量考核相结合,将有利于高校图书馆职能的更好发挥。     

高校图书馆管理问题初探——管好用好高校图书馆临时工作人员

临时工作人员已经成为高校图书馆人力资源的重要组成部分,然而高校对他们的管理和使用却存在着许多问题,这些问题严重影响了他们的工作积极性,也不利于高校图书馆事业的发展。因此,切实加强图书馆临时工作人员的管理对图书馆的发展具有重要的现实意义。     

高校图书馆开放借阅模式探讨

总结了全开放式借阅模式的存在的问题,并根据实际工作中的经验,从加强图书馆全开放借阅管理模式的宣传,积极开展读者教育工作;强化图书馆的科学管理;积极调动工作人员的积极性,提高馆员素质方面,提出了切实可行的工作方法和措施。     

谈信息时代高校图书馆的发展

信息时代高校图书馆是否能为教师与学生提供最新的信息支持,将决定高校的教学与科研是否能够走到所有高校发展的前列。现代高校图书馆要通过提高信息服务能力和坚持“以人为本”的管理理念等途径来增强持续发展能力。     

网络环境下高校图书馆与学生信息素质教育

高校图书馆开展信息素质教育,是以信息资源和文献资源为纽带,对学生进行信息意识、信息道德教育和信息能力培养,对学生进行文献检索及网络知识教育,提供信息素质教育服务,帮助学生更迅速、全面的利用网络资源。     

高校图书馆与大学生的素质教育

高校图书馆是大学生的第二课堂,在大学生素质教育基地建设中起着不可代替的作用,高校图书馆对大学生素质教育的功能主要表现在：图书馆为提高大学生的素质教育提供了丰富的文献资料,为培养大学生的素质教育创造了良好的环境,有利于大学生思想道德水平的提高和良好心理素质的培养。提高高校图书馆素质教育功能,就要不断更新专业图书的馆藏,注重文献的多元化,做好文献宣传与导读工作;加强图书馆现代化建设;树立高校图书馆馆员正确的素质教育观。     

论高校图书馆工会工作的创新

要做好高校图书馆工作创新,首先要转变和调整思想观念,树立做好工作的信念;其次要发挥教育职能,建设优秀的职工队伍;还要积极开展文体活动,增强向心力和凝聚力。     

浅析高校图书馆第二课堂的重要作用

高校图书馆是大学中的“大学,”是取之不尽、用之不竭的知识海洋,是一所知识宝库。高等院校与中学截然不同的教学方法和授课方式,决定了高校图书馆第二课堂的重要作用。