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江泽民同志指出:"对领导干部一定要严格监督。"没有监督的权力就会滋生腐败。随着经济全球化趋势的加快,我国加入WTO和社会主义市场经济的迅猛发展,人们的社会交往和生活圈范围不断地扩大,各种腐败行为也随之渗透到各个领域,其活动的领域在时间、空间和行为上更加隐蔽和狡黠,因此,加强对领导干部的监督,特别是八小时外的监督是从严治党,提高党的凝聚力和战斗力的迫切需要,也是建设高素质干部队伍的重要环节。目前,干部监督工作中存在的主要问题:1、监督主体和监督机制的独立性和权威性不够。在改革开放的新形势下,所有制结构发生了根本性… 相似文献
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加强对领导干部的监督 ,是我们党一贯的优良传统 ,也是作为执政党自身建设的一个永恒课题。在革命和建设时期 ,特别是在改革开放和建立社会主义市场经济体制的新形势下 ,我们党把加强对领导干部的监督放在重要位置 ,并取得了明显成效。但是 ,从这些年很多领导干部相继犯错误甚至腐化堕落的情况看 ,对领导干部的监督仍然是干部工作的薄弱环节。在新形势下，要加强这个环节 ,必须以科学理论为指导 ,在思路上实现从“盯人”到“盯权”的转变 ,把完善领导干部监督机制的重点放在对权力运作的规范和制约上来 ,把着力点由监督领导干部的行为转移到… 相似文献
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加强对领导干部权力监督是干部监督工作的核心内容。搞好权力运行监督，关键是要抓好决策程序中的监督。近年来，阳新县各级党委和组织部门坚持以程序监督为重点，完善监督机制，着力规范领导干部权力运行行为。着眼于事前防范，加强权力运行前的论证。防止领导干部决策出 相似文献
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从我党这些年揭露出来的党员领导干部的大案要案看,一些党员领导干部的各种腐败行为之所以能够得逞,一个极为重要的原因,就是党内对领导干部的监督不到位,尤其是这些领导干部身边的党员对其监督不到位,没能很好地履行党章赋予的权利,致使一些领导干部利令智昏、胆大包天、甚至无法无天。这里面反映的突出问题,就是我们党内监督软弱乏力;而党内监督软弱乏力,又是党内民主缺失的表现;党内民主缺失,进而反映的又是我们贯彻党章的不力。为了彻底改变这种状况,为了维护党章的权威,为了从源头上堵住腐败,党内监督应该回归到党章的要求上来。也就是… 相似文献
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加强新形势下的干部监督工作是党的建设的一项重大而紧迫的任务，也是建设高素质干部队伍的重要环节。江泽民同志强调：“党委管干部，要全面负责，把发现、培养、选拔、任用、教育、监督这几个环节都管起来，真正管好。”所谓干部监督，就是对领导干部贯彻执行党的路线方针政策、依法履行岗位职责、在公务和社会活动中遵守党纪国法以及社会道德的情况进行综合性的监督和检查，以规范领导干部运用权力的行为，促进领导干部廉政、勤政和优政，进一步提高党的领导水平和执政水平，增强拒腐防变和抵御风险的能力。 我国现行干部监督体系对干部… 相似文献
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刘金志 《中国党政干部论坛》2008,(6)
领导干部的自我监督是领导干部进行道德修养的一个关键环节,具体说来有这样几种方法: "内省"法.也叫"照镜子".是修养者自我省察、自我观照、反省内求的一种心理活动. 相似文献
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十六大强调要加强对领导干部的培养与监督.当代高素质领导干部的培养、监督是相互依存、相互制约、相互作用的,培养是监督的对象与载体,监督是培养的巩固与强化.二者统一于共同的培养目标、内容和评价标准之中."三个代表"是当代高素质领导干部培养、监督的根本目标、核心内容、主要评价标准. 相似文献
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贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》．是新形势下坚持党要管党、从严治党，加强对党员领导干部教育管理监督的现实需要：是规范党员领导干部从政行为、加强领导干部作风建设的重要举措。各级党组织和党员领导干部必须认识到位．措施到位．贯彻落实。 相似文献
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江泽民总书记在中纪委六次全会上曾明确指出:“加强对领导干部的监督,最重要的是加强领导班子内部的监督”。这不仅进一步明确了党内监督的重点,也进一步指明了加强党内监督的重要途径。把加强领导班子内部监督作为党内监督的重点,既是我们党的优良传统,又是新形势下加强党内监督的客观要求。所谓党内监督是指党的各级组织和广大党员依据党章和国家法律,对党员和党员干部,特别是各级领导干部的公务活动进行的监督,主要包括党组 相似文献
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任何领导者都是一定权力的体现者、代表者,其领导行为都是在一定的观念指导下,动用或行使权力的过程.因而,领导的权力观念直接影响其领导行为的科学性和先进性,培养正确的权力观是党的领导干部世界观、人生观改造的重要内容.一、牢固树立权力的人民观人民性,是社会主义国家权力的根本属性.权力属于人民,来自人民,服务于人民,必须接受人民的监督,这是每一个领导干部必须具备的最基本的权力观.早在1944年,毛泽东同志指出:我们的权力是“人民给的”(《毛泽东选集》第4卷,第1128页).建国后,我国宪法也明确规定:中华人民共和国的一切权力属于人民.一切国家机关及其工作人员的权力都是人 相似文献
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机关党组织对党员领导干部的监督为啥这祥难？吴军机关党组织对党员领导干部的监督，从当前看，是党内监督的薄弱环节，也是党内监督的难点所在。不少从事机关党务工作的同志都深感对党员领导干部的监督难，就是上级党组织赋予的一点监督权利也难以到位，显得苍白无力。机... 相似文献
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领导干部八小时以外的活动是其职务以外的活动,它是领导干部生活作风的重要组成部分,在一定程度上是其领导职责的延伸,可以间接反映其思想意识、精神境界、道德品行。江泽民总书记指出:“要下功夫改进和加强监督工作,努力做到领导干部的权力行使到哪里,党组织的监督就实行到哪里。对干部工作时间以内的表现要监督,工作时间以外的活动也要监 相似文献
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马灿云 《中国党政干部论坛》2005,(10)
<中国共产党党内监督条例(试行)>明确规定:"党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部,特别是各级领导班子主要负责人."随后,党中央又推出<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>,进一步强调"完善对权力制约和监督的制度","加强对领导机关、领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督."由此,对党的各级书记的严格监督便摆上了更加紧迫的议事日程.我认为,监督要有具体的依据和标准,这样才有可操作性.所以,前提是对书记的职权须作分析和界定. 相似文献
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开展领导干部任期的经济责任审计,是随着社会主义市场经济的发展以及法治的不断完善,而产生和建立起来的,是对领导干部进行经济行为监督和经济责任评价的重要手段.但目前,由于没有现成的模式和成熟的经验可供借鉴,需要在实践中不断探索和完善.本文仅就经济责任审计存在的问题,提出几点对策,与同行们探讨. 相似文献
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内蒙古区党委组织部课题组 《党建研究》2000,(5)
组织部门作为党委管理干部的职能部门,在对领导干部的管理监督方面负有重要责任。近年来,各级组织部门在对领导干部的管理监督方面做了大量的工作,也取得了一定的成效。但是随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,干部管理监督工作也面临着许多新的情况、新的问题,需要认真研究和解决。一、进一步明确组织部门对领导干部管理监督的内容和工作重点组织部门对领导干部实行管理监督,主要是根据党的组织路线和新时期新任务的要求,通过考核考察、选拔任用等一定的形式和途径来实现的,这是组织部门监督与执纪执法部门监督的不同之处,因此它… 相似文献
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对权力运行监督不到位是产生腐败的关键。现行领导干部监督机制主要存在管理制度有漏洞、权力运行失控、监督缺乏有效性等三方面的问题。对此,要做好四方面的工作：一是建立、完善和有效落实监督规范领导干部各项行为的各项制度；二是减少或避免权力运行“脱轨”的空间和条件；三是合理设置机构职权,形成权力制约关系；四是实现职能监督和社会监督的有机结合。 相似文献
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加强人民群众对党政领导干部的监督，是党和国家实现长治久安的必然要求和重要保证。改革开放以来，随着社会主义市场经济体制的逐步建立和发展，人民群众监督领导干部的监督意识、监督渠道、监督方式方法都不同程度地发生了变化。总的来说，这种监督正在逐步完善，对加强党的自身建设，巩固党的执政地位起到了积极的作用。但也存在一些不足和问题，有待我们认真进行研究并加以解决。 一、明确人民群众对党政领导干部监督的指导思想、基本原则和主要内容 对党政领导干部进行监督是人民群众享有的民主权利。加强人民群众对党政领导干部的监督… 相似文献
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刘剑华 《中国党政干部论坛》2003,(7)
近年来,对领导干部“八小时之外”的监督和管理问题,引起了党和国家的高度重视。目前,各级组织和大部分领导干部在监督的必要性问题上已基本形成共识。但也有个别组织和党的领导干部认为,“八小时之外”纯属私人活动空间,只要不干违法乱纪的事,有关组织和部门就不应该干涉,否则,就是限制个人自由,弄不好还会侵犯领导干部的隐私权;有的领导干部还对“八小时之外”的监督存在着明显的抵触情绪。这里,笔者对领导干部“八小时之外”的监督和保护隐私权问题,谈谈自己的看法。一、对领导干部“八小时之外”的活动应当予以监督领导干部是党和国家的… 相似文献