妥善解决收入差距问题 促进和谐社会建设

社会主义和谐社会的核心是利益的和谐,解决收入差距问题,是构建和谐社会的一项基础工作.针对当前我国居民收入差距不断扩大的趋势,需要进一步深化收入分配制度改革,建立科学的收入分配体系,努力缩小收入差距,彰显公平.     

构建和谐社会与收入分配合理化

收入分配是当前社会经济生活中人们普遍关心的问题。我国收入分配差距的扩大已进入分配不公平区间。马克思的劳动价值论和收入分配理论是从理论上解决收入分配问题的锁钥。又因为收入分配差距扩大是在经济体制改革和经济发展中出现的问题,所以还要通过改革和发展加以具体解决。现阶段的基础性收入分配制度是按劳分配与按生产要素分配相结合。社会整体的分配体系构筑原则是效率优先、兼顾公平,逐步走向共同富裕。为此就需要按照构建和谐社会的要求制定和调整现行收入分配政策,将收入分配差距调节到社会可容忍的区间。     

调整收入分配关系的路径选择——学习党的十七届五中全会精神

收入分配问题是社会各界普遍关注的热点和焦点问题,它事关人民群众生活是否幸福安康和能否维护尊严,关乎改革开放成果能否由广大人民群众共享,也关系到社会是否和谐、公平和正义。进一步改革完善收入分配制度,要完善市场经济体制,实现收入分配相对公平;要完善税制,缩小社会收入分配差距;要消除行政性行业垄断,控制垄断行业收入;要完善基本公共服务均等化和社会保障制度;要解决我国城乡居民收入分配差距。     

正确认识和处理社会收入分配问题

解决收入分配差距扩大问题,必须按照科学发展观要求,加快经济发展,注重社会公平,从整体上合理调节收入分配。要大力提高农民收入,促进地区协调发展,完善分配制度,增强财政税收调节,规范分配秩序,健全社会保障体系,解决群众关心的就业、教育等突出问题,努力缓解收入差距扩大的趋势。     

收入差距的制度分析

我国个人收入分配制度从单一化、计划化向多元化、市场化的演变,否定了平均主义分配,拉开收入差距,对于社会经济发展、人民生活改善,发挥了推动与促进效应。同时,在“渐进式”制度变迁过程中,“双轨”分配方式的长时期存在与制度生成的不规范,引发不合理收入与非“适度”收入差距,产生负效率、反公平公正及贫富悬殊效应。因此,规范和完善个人收入分配制度,杜绝不合理收入,实现收入差距的“适度”控制,就显得非常必要。     

我国收入分配制度体系的逐渐完善：理论研究与实践探索

改革开放以来,我国的收入分配制度发生了很大的变化,分配制度的变迁实际上就是一个不断探索效率与公平关系的过程。“效率优先”一定程度上有效地促进了经济发展和生产效率的提高,但也带来收入分配差距的迅速扩大,并成为影响社会稳定和经济增长的焦点问题,从而导致分配正义凸现。反思改革以来收入分配制度变迁的过程,从效率公平的权衡到公平正义的诉求,将有助于深化分配制度改革,加快体制机制创新,推动社会的和谐发展。     

我国收入分配中的几个问题的探析

在我国社会发展的转型时期,需要特别关注收入分配制度的完善。在分配中,坚持效率优先、兼顾公平的原则,防止居民收入差距过大,使收入差距保持在一个合理的限度内。但是,税制缺陷、社保资金不足等是制约收入分配调节的难题。为此,需要政府充分发挥调节职能,规范分配秩序。     

构建和谐社会应以分配公平为基础

分配公平是整个社会公平的最根本内容,也是构建和谐社会的基础。我国当前收入差距悬殊的问题普遍存在;收入分配不公是构建和谐社会的最大挑战,容易诱发社会的不稳定因素;当前需要完善收入分配制度、规范收入分配秩序、落实收入公平分配措施,促进社会和谐发展。     

关于调整收入分配格局的政策建议

调整收入分配格局解决收入差距过大问题,必须按照中共十六届六中全会精神改革收入分配制度,遵循三项原则。     

我国收入分配制度三十年变迁的经验教训及对策建议

收入分配制度是经济体制改革的一个重要组成部分。经过30年的不断探索和创新，我国逐步确立了以按劳分配为主体、多种分配方式并存，按劳分配与按生产要素分配相结合的收入分配制度。在取得巨大成就的同时，也存在许多深层次的矛盾和问题，导致目前居民收入差距持续攀升。同顾我国收入分配制度30年的变革历程，对于总结经验教训、分析发展变化中存在的问题、完善我国收入分配制度具有重要的意义。     

论转轨经济中的收入分配不公与收入差距

中国目前正处于向社会主义市场经济转轨的关键时刻。中国改革的成绩是有目共睹的,但在改革的过程中由于收入分配不公造成的收入差距拉大却日益严重,成为全面建设小康社会,实现社会和谐发展的最大障碍。因而,确立与社会主义市场经济相适应的公平、公正制度,治理收入分配不公所造成的收入差距,在当前中国十分迫切。     

合理调整收入分配关系 扭转收入差距扩大趋势

党的十七届五中全会明确提出合理调整收入分配关系,努力提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重。收入分配不公是国强而民不富的原因之一,合理调整收入分配关系,扭转收入差距扩大趋势,让全体人民共享改革发展成果,是发展中国特色社会主义的必然要求。     

论现代企业的分配

现代企业分配功能具有多重性,就其主要特征至少概括为财富功能、激励功能、人才功能和形象功能.企业效益和发展潜力,利益相关者的良好素质以及决策者、经营者的操作水平是实现分配多重功能的基本条件.现代企业分配行为决定于企业分配制度.按劳分配、按要素分配和混合分配形成有机结合的制度体系.薪金、股权和薪股组合是实现三大分配制度的三种基本分配形式.改革我国企业分配行为必须从更新观念、形成规范、重建体制和强化管理入手.     

收入差距持续扩大背景下的收入流动性问题研究

收入流动性是收入分配问题研究的一个新领域,较高的收入流动性是社会公平的重要标志。本文首先界定收入流动性,其次从不同的角度对收入流动性进行分类,有相对收入流动和绝对收入流动、代际收入流动和代内收入流动、宏观收入流动和微观收入流动;从测度收入流动性的方法来看,主要有公理方法和福利主义方法。最后探讨了现有收入流动性研究的局限性和未来研究的方向。     

关于居民收入差距的原因及对策分析

居民收入分配的问题是我国经济体制转型过程中产生的一个突出问题,也是目前人们关注的焦点。防止居民收入差距过大的对策,主要是合理运用宏观调控政策,通过税收手段调节过高收入,通过其他财政政策调节过低收入,并科学运用社会保障制度,取缔非法收入。     

贵州省国民收入分配现状、问题与对策建议

合理调整国民收入分配关系是经济发展和社会进步的重要体现,是社会主义和谐社会建设的重要保障。近年来,社会各界对国民收入分配问题高度关注。贵州作为欠发达的西部省份,国民收入分配现状不容乐观,问题十分突出。增加贵州城乡居民收入,缩小差距,一方面必须加快经济发展,壮大收入分配的物质基础;另一方面要不断调整国民收入分配格局,加大收入分配调节力度,加快推进收入分配制度改革。     

浅析我国个人所得税工资薪金所得费用扣除标准

个人所得税"起征点"也就是工资薪金所得费用扣除标准的调整问题一直是社会关注热点,特别是工资薪金所得费用扣除标准的确定机制、具体扣除项目以及征收管理.根据有关数据和实例,以及现行制度的缺陷,通过借鉴先进国家的先进制度的方式,应当对工资薪金所得费用扣除标准进行改革.     

对当前我国行业领域收入分配问题的思考

收入分配问题已经成为当今举国上下普遍关注的热点、焦点问题。行业领域收入分配不合理关系到各行各业的发展乃至全国经济的发展,关系到人民群众的切身利益,关系到整个社会的和谐进程。通过收入分配格局、垄断经营、宏观调控、灰色收入四个方面分析了造成这种不合理现象的原因。解决行业领域收入差距就要采取引进竞争机制,加大公共服务支出,完善企业内部治理机制等措施。     

促进农民收入增长的新思考

农民收入增长缓慢,是制约社会主义新农村建设的重要因素。因此,如何增加农民收入、保持农村稳定、促进国民经济快速发展,成为亟待解决的问题,也是新农村建设的关键任务。     

由西安农民收入差异引发的思考——写在西安市“千村规划、百村创优、十村示范”工程完成之际

西安共有十个涉农区县,农业人口400万左右。在各涉农区县之间及各区县内部,农民的人均收入水平存在着较大差距。造成这些差距的因素是多方面的,对此进行分析研究,将有利于西安汲取"三农"问题中的经验及教训,推动西安市农民增收及都市农业的发展。