抓党建 带队伍 促税收——和平区国家税务局创先争优结硕果

创先争优活动开展以来，和平区国家税务局紧紧围绕税收中心工作，立足岗位实际，开展了一系列主题鲜明、内容丰富、注重实效的创建活动。激发了广大党员干部积极进取、干事创业的工作热情。促进了各项税收工作水平的全面提升。     

围绕中心抓党建 服务发展作贡献

近年来．针对税收任务重、工作标准高、执法风险大、干部年龄老化、个人收入受到影响等现实问题,我们天津市国家税务局党组牢牢抓住全系统现有在职党员2863名、占干部总数60％这一推动税收事业发展的强大政治优势和组织优势,确立了“抓党建、带队伍、促税收”的工作思路,     

江安县开放式组织生活优秀案例

<正>主题:"体验税收发展·畅谈税收民生"时间:2013年8月14日地点:江安县国家税务局会议室和办税服务大厅支部:江安县国家税务局党总支2013年8月14日,江安县国家税务局党总支开放式组织生活会特别设置的一个创新环节——税收体验式活动,在江安县国家税务局办税服务大厅里举行。活动中,纳税人从办税窗口前来到了办税窗口内,在税务人     

立责 压责 明责 履责 追责 构筑“五位一体”全面从严治党新格局

正税务系统构建全面从严治党新格局,是实现税收现代化的重要保障。内蒙古国家税务局以落实"两个责任"为中心,从分清责任界线、筑牢反腐防线、守住纪律底线"三个维度",建立健全立责、压责、明责、履责、追责"五位一体"的良性互动机制,大力构建全面从严治党新格局。深化思想教育"立责"。将落实全面从严治党"两个责任"纳入税收工作全局,与组织收入、全面推开营改增、深化国地税征管体制改革等税收中心工作统一研究部署、组织     

锐意创新 开拓进取 开创税收工作新局面

西夏区国家税务局组建于2003年,前身为银川市新市区国家税务局,现有干部职工89人,其中女干部19人,少数民族干部17人,平均年龄37岁,大专以上干部占总人数的90%,党员干部48人。内设7个职能科室和1个事业单位信息中心,外设三个税务分局。     

树立科学发展观 强化依法治税工作——记宽甸满族自治县国家税务届

宽甸满族自治县国家税务局现辖2个税务分局、5个税务所，6个机关科室和1个稽查局，现有在职干部140人，共管辖6000余户纳税人的税收征管工作。     

把学习型机关建设的重大任务落到实处

当前,武汉市汉阳区国家税务局正处于推进税收工作创新转型和推行税源专业化管理的关键时期,能不能把工作做得更好,关键在于加强全体干部的学习,转变全体干部的思想观念,提高全体干部的思想认识水平和实际工作能力,以适应不断发展变化的新形势。这需要我们认真贯彻学习型机关建设的要求,建立健全学习制度,努力营造学习氛围,切实提高学习实效,促进全体干部学习能力不断提升、知识素养不断提高。     

树立科学发展观 强化依法治税工作——记宽甸满族自治县国家税务局

宽甸满族自治县国家税务局现辖2个税务分局,5个税务所,6个机关科室和1个稽查局,现有在职干部140人,共管辖6000余户纳税人的税收征管工作。     

三晋税苑文明花——记全国税务系统先进集体临猗县地税局

2005年,山西省临猗县地税局税收收入5721万元,绝对额超收1172万元,创历史最好水平,实现了历史性跨越。文明创建取得丰硕成果,行风建设再夺桂冠,并被山西省劳动竞赛委员会荣记集体一等功,被运城市委授予“先进基层党组织”称号,被运城市文明委授予“十佳诚信单位”称号,被临猗县委、县政府授予“服务经济建设先进单位”称号。励精图治,从严治队铸铁军抓班子。为带出一流的队伍,临猗县地税局领导班子始终把文明创建作为全局性、综合性的重要工作。他们根据自身实际,深入开展了以优化纳税服务为主题的共产党员示范岗、青年文明号、巾帼示范岗、星级办税服务厅等创建活动,并每年召开一次文明创建专题会议,表彰先进,弘扬典型精神,促进了比学赶帮超活动的开展。抓学习。临猗县地税局自2004年起就开展了学习型机关创建活动,相继组织了“三学三考三竞赛”、“新三学”以及一周一题、一月一考、一季一书、一年两赛的“四个一”学习活动。这不仅增强了大家的学习效率和兴趣,而且使地税队伍的整体素质得到了提升。三年来,该局共有20名选手参加运城市组织的十佳征管能手、稽查能手、计算机能手竞赛,并有8名选手分别取得能手称号。抓廉政。为提高文明创建的针对性,临猗县地税局坚持将文明创建与党风廉政建设相结合,构筑了廉政建设的“三不为”体系。即通过有的放矢的教育培训,促使干部不想为;通过环环相扣的制度管理,约束干部不能为;通过“小题大做”地查处问题,警示干部不敢为。规范管理,依法治税税收增近年来,经过不断的制度建设,临猗县地税局形成了税收征管、队伍建设、行政管理三个方面的实用、统一、促使股所长主动作为、不断创新。对一般干部,实行竞岗定责制,并将岗位难度、强度与奖惩挂钩,实现了优化组合。在行政管理方面,注重加强经费、考勤、内务管理,从大处着眼、从小处着手,狠抓行为习惯的养成。春风化雨,真情服务纳税人为纳税人提供良好的服务平台,营造优美环境,是临猗县地税局文明征税的一个亮点。为方便纳税人,在办税服务厅设立了“税收超市”,摆放了复写纸、针线包、老花镜、饮水机及各种税收资料。为转变工作作风、提高服务质量,该局全面推行税收政务公开,明示办税过程、执法责任、违章处罚以及监督电话,并请纳税人为税务干部评星定级。2005年,又进一步调整     

加强机关党建促进国税工作

近几年来,福泉市国家税务局立足于"围绕税收抓党建,抓好党建促税收"的工作思路,着眼于党员队伍的建设,大力拓展党建工作创建内容,开展了以"党员示范工程"、"党员先锋岗"、"党员示范窗口"等多层次、多形式的创建活动,全面加强机关党建工作和党的基层组织先进性建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作     

兴安盟国税局

兴安盟国家税务局成立于1994年9月，主要负责全盟增值税、消费税、企业所得税、储蓄存款利息税、车辆购置税等中央税收的征收管理和稽查工作。全盟进出口税收的管理工作以及增值税专用发票和普通发票的管理工作。现内设行政机构10个、党群部门2个、事业单位3个、直属机构2个、派出机构1个，下辖旗县（市）国家税务局6个。     

精神文明建设助推税收工作上台阶——商都县国家税务局精神文明建设工作纪实

<正>乌兰察布市商都县国家税务局紧紧围绕组织税收工作这个中心,以文明创建为主线,以政风行风建设为重点,以干部队伍建设为保障,把精神文明建设贯穿于税收工作全过程,形成敬业奉献的税收职业道德风尚、文明和谐的税收征纳关系、积极向上的税收文化氛围、持续稳定增长的税收收入格局,先后被命名为市级文明单位标兵、自治区级文明单位标     

加强干部监管 推进班子建设

"从严管理监督干部"是党的十八大提出的一项重要任务。今年4月,临猗县被确定为中组部干部日常管理监督示范县。几个月来,县委大胆探索实践,显著地激发了干部队伍活力,推进了领导班子建设。一、突出三个重点,夯实工作基础一是明确责任抓监管。明确了县级领导对分管单位一把手日常监管负领导责任、各单位一把手对本部门干部日常监管负具体责任、县联席会议成员单位对全县干     

福州市国家税务局

<正>福州市国家税务局围绕组织收入中心任务,以服务科学发展、共建和谐税收为目标,以文化建设为推动力,锐意改革,勇于创新,继续推进"三个文明"建设,力创佳绩。一、群策群力,圆满完成收入任务2009年,福州市国家税务局群策群力,顽强拼搏,组织税收收入212.36亿元,同比增长9.34%,出色完成了全年收入任务。2010年,市局继续增强组织收入观念,努力实现全年230亿元的税收收入计划。     

天津市静海区国家税务局:围绕“三个突出”抓党建

<正>天津市静海区国家税务局党组以发挥党员引领示范和改革攻坚作用为切入点,以促进党员干部思想认识和工作作风上看得见、感受得到的变化为着力点,扎实抓好党建,助力税收工作。突出党建责任,筑牢"实"的根基。该局以科所为单位成立了29个基层党支部,实现了横向到边。通过制定党建责任清单,使党组书记、班子成员、基层支部书记到每     

沈阳市大东区国税局党建工作纪事

<正>沈阳市大东区国税局成立于1994年10月份,属于中央垂直管理的行政机关,负责沈阳市大东区17300余户纳税人的税收征管工作。现有干部共230人,其中正式党员179人,党员占比78%,党组成员5人,下设26个党支部。大东区国税局在局党组的领导下,始终坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,以科学发展观为统领,以"四个全面"目标为导向,秉持"科学、严谨、务实、创新"的大东国税精神,紧紧围绕党建工作重心,开拓创新,服务大局,全面完成各项党建工作。     

牢固树立税收经济观 进一步优化纳税环境——访吉林省国家税务局局长赵晓明

税收工作历来是党和国家的一项十分重要的工作,它是关系到国泰民安和经济发展的一件大事。省委、省政府始终把税收工作放到事关经济发展大局的高度,给与充分重视。吉林省国家税务局在全面建设小康社会的新时期,坚持税收的“法治观、服务观、人才观、科技观”,充分发挥杠杆作用,优化纳税环境,为促进吉林省经济的跨越式发展提供税收支持。日前,记者带着相关问题,走访了吉林省国家税务局党组书记、局长赵晓明同志。     

青山区国家税务局——精铸和谐 追求卓越

武汉市青山区国家税务局坚持落实科学发展观,按照"巩固基础、完善规范、从严管理、强化素质"的工作思路,以组织国税收入为中心,以服务纳税人为宗旨,依托信息科技,加强税收征管,狠抓税务稽查,     

扎实开展四轮培训 全面提升队伍素质

荆州市沙市区国税局为全面贯彻落实荆州市国家税务局"讲纪律、守规矩、促提高"的工作要求,进一步提高干部队伍综合素质,有力促进以税收收入为中心的各项工作圆满完成,自2015年开始在全局开展了以税收业务常训、思想教育轮训、优秀干部示训、提高充电补训为主题的全方位四轮培训工作,取得了良好的效果。一、开展四轮培训是全面提升干部素质,加快基层队伍建设。     

依法 科学 创新 致力聚财为国 团结 清廉 文明 构建和谐国税 银川市兴庆北区国家税务局

兴庆北区国家税务局是银川市国家税务局所属的县、市、区(科级)税收管理局,现有在职干部职工120人,其中党员67人,大专以上学历人员占总人数的95%。机构设置14个,其中内设行政、业务科室10个,派驻机构4个:湖滨税务分局、信义税务分局、掌政税务分局、纳税服务科(办税大厅)。根据税收属地管理的原则,主要负责唐徕渠以东、解放街延至清和街,延至银古公路以北,东与灵武市、平罗