上海纺织工会教育培训中心

上海纺织工会教育培训中心座落于镇宁路525号,它不仅为本市纺织系统职工的教育培训提供配套服务,也是上海职工素质工程教育培训基地和中国财贸轻纺烟草工会干部培训基地。基地内还设立了纺织工会助学成才的"阳光小屋",为纺织特困职工子女提供了良好的活动场所。     

鱼与熊掌可以兼得——上海工会干部教育培训的探索之路

作为上海工会干部教育培训的主阵地,如何才能做到既要不断提升工会干部教育培训的质量,又要不断拓宽为工会干部教育培训服务的广度和深度,这几年来一直成为上海工会管理职业学院孜孜不倦的探索与追求。实践证明,两者之间完全可以有机结合,     

繁荣工会理论研究 推进工会教育培训 干部培训中心

干部培训中心、理论研究室坚持服务工会、服务职工,立足上海、面向全国,积极探索讲理论重实践、善研究重前瞻的干部培训和理论研究理念。积极发挥上海工会干部教育培训主阵地的作用,不断创新特色培训科目,拓展培训内容,已开设以岗位培训为主的十—种类型的科目和八个领域的系列课程计100余门;积极组织开展工会理论和劳动关系研究,与复旦     

一心一意促发展聚精会神抓教育

新世纪上海工人阶级的首次盛会——上海市工会第十一次代表大会胜利地落下了帷幕。现在的首要任务是贯彻好大会的精神,落实好大会提出的各项任务。这次大会贯穿着“发展”这一鲜红鲜红的主线。以“三个基地”(工会干部教育培训的基地、工会理论研究的基地和工会对外交流的基地)为建设目标的上海工会管理干部学院,必须坚持把“发展”作为办校兴院的“第一要务”,才能把学院办成一流的学院。     

2009年上海市工会干部教育培训一览

上海工会管理职业学院是上海市总工会领导下负责工会干部教育培训的主阵地，素有“工会干部的摇篮”之称。为了进一步贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，按照学习实践科学发展观的要求，2009年学院将围绕中国工会十五大提出的六大任务，围绕上海市委提出的“四个确保”的要求，结合上海工会工作的实际，研究新情况、开发新领域、拓展新思路、解决新问题，更好地为基层工会干部服务，为基层工会服务。计划全年开设下列各类培训。     

浅谈工会干部教育培训中激励教师的方法

新形势下党对工会工作提出了新的要求,工会干部需要统一思想,提高认识,学习和掌握中国特色社会主义工会的新理论、新方法。这就要求承担着工会干部教育培训任务的工会干部学校必须充分激励和调动教师的积极性,推动工会干部教育培训工作的扎实开展。     

上海工会管理职业学院校史(1951—2011)

上海工会管理职业学院是上海市总工会主办的一所全日制普通高等职业院校。作为上海工会一个重要的教育培训基地,主要承担工会干部教育培训和应用性人才培养的职能。学院建于1951年,前身为上海工会干部学校。1985年发展为上海工会干部管理学院。2005年转型为上海工会管理职业学院。学院占地470亩,现有劳动与社会保障、社会工作、安全技术管理、食品质     

锐意创新铸辉煌

在上海工会学院迎来60周年校庆之际,作为一位曾经伴随她走过了四分之一岁月的我,整整15年辛勤耕耘在工会干部教育培训的岗位上,多少往事可以忘怀,多少记忆可以抹去,但是,"创新"两字却始终让人记忆犹新,因为这就是工会干部教育培训工作全部生命力之所在。     

工会新书讯：《上海工会干部培训教程》

为满足工会干部学习工会理论、提高实务操作能力的迫切需要,根据上海市总工会的要求,上海工会管理职业学院组织编写的《上海工会干部培训教程》,近日出版发行。《教程》由上海市人大常委会副主任、市总工会主席陈豪作序,上海工会管理职业学院院长傅     

加强干部教育培训项目管理

正一、国内干部教育培训项目管理的总体现状近几年,项目管理引入国内干部教育培训中,并在各级各类干部教育培训机构中逐步推广。目前,几所国家级干部教育培训院校都将项目管理运用到干部培训的实践中。如中国浦东干部学院实施的是"分段项目制",在培训的不同阶段,由不同的项目负责人和牵头部门负责有关工作的落实。国家行政学院则更前进了     

对上海市工会干部教育和院校建设的调查

工会干部作为党的干部队伍的组成部分,面临着要提高队伍素质的艰巨任务。工会干部的教育培训,是提高干部素质的最有效手段。因此,加强干部教育培训工作,是各级工会组织当前抓紧落实的一项极为重要的任务。一、上海市工会干部教育培训的基本情况上海市总工会目前下属14个区,6个县,97个(产业)局工会。据96年底统计,本市共有工     

市总主席包信宝要求把我院办成工会干部摇篮

3月4日上午,市人大副主任、市总工会主席包信宝来我院检查工作,并对工会干部培训工作作了重要指示。包主席指出,工会管理干部学院要成为培养工会干部的基地和摇篮。今后,凡工会干部,无论在职或新上岗位,都要到工会学院来滚一滚,摇一摇,对他们进行形势、理论和有关知识的培训教育,这是提高工会干部素质的重要途径。包主席还指出,市总工会对工会干部培训工作是很重视的。去年,学院从吉林路     

2011年上海市工会干部教育培训一览

2011年是“十二五”规划的开局之年，也是中国人世十周年，同时还将迎来中国共产党建党九十周年的伟大庆典，上海工会管理职业学院的工会干部教育培训工作必然要紧紧围绕中国、上海经济社会发展的重点，进一步贯彻落实党的十七届五中全会精神和中国工会十五大精神，坚持以科学发展观统领工会工作，继续解放思想，开拓创新，力争在原有基础上推动上海工会干部的教育培训工作再上一层楼。全年计划开设下列各类培训。     

工会干部要重视工会理论研究

提高思想理论素质,重视工会理论研究是时代对工会干部的要求,也是工会工作现状对工会干部的要求,更是工会干部自身素质提高的需要。当前工会干部迫切需要进行研究、探索和实践的几个课题。     

工会的主要任务是什么？

我们经常听到一些工会干部喊“忙煞”,也经常听到一些职工群众说:不知道我们的工会干部在忙什么?反正我们的工会干部“忙”是事实,然而“忙”得有时连工会干部自己也不知道在忙什么,职工群众当然就更感觉不到工会干部是在为他们忙。为什么会忙得工会干部和职工群众都不知所然?看来,我们的一些工会干部没有忙在点子上!那么,工会的主要任务到底应该是什么呢?不久前,瑞典哥德堡市工会代表团应邀来沪访问,欧夫·古斯塔夫森主席介绍了哥德堡市工会的主要工作情况。他说:瑞典全国和地方一级工会的一个主要任务是研究国家、政府的政策、法律和法规,如果有什么变化,工会及时作出对策研究,与政府进行协商,使政府出台的政策、法律和法规对职工有     

上海工会管理干部学院2000年发展战略纲要

上海工会管理干部学院是一所有着悠久历史的干部学校,近十七年来,为上海及全国各省市培养了四万四千多名各级工会干部及其他各类干部,为我国工运事业的发展作出了不可磨灭的贡献。为了抓住当前政治、经济飞速发展的大好机遇和迎接未来社会的挑战,上海工会管理干部学院制定了《上海工会管理干部学院2000年发展战略纲要》。《纲要》全文共有七个部分,现节选其中的部分内容以飨广大读者和工会工作者。     

普陀区总工会 凝聚职工力量为普陀经济神会发展作贡献

正普陀工会按照群团改革工作要求,以"维权出实招、基层添活力、职工得实惠"为目标,扎实推进工会组织设置、干部管理、运行机制和支持保障等各方面的改革。一是工会组织设置更强化服务基层。以机构精简、职能聚焦、效率提高为目标,将区总机关原有的8个部室整合为5个;多渠道选拔工会干部,在全区范围内选配适应工会工作需求和发展方向的工会领导班子成员,大幅提高基层一线人员在工会领导机构中的比例,让更多基层一线的职工群众参与议事决策。     

体制创新：工会干部职业化刍议

随着党的十六大报告明确把建设政治文明、推进政治体制改革作为一项重要目标,工会改革的要求也更趋强烈,工会干部职业化问题的研究不仅见之于报端,而且在某些地方已付之于实践。笔者认为,工会改革的根本在于体制创新,为培育职业工会活动家和工会干部职业化创造条件。     

上海市工会干部岗位培训情况的调查

为了总结工会干部岗位培训的工作,分析新形势下工会干部岗位培训工作的问题,研究工会干部培训工作如何适应社会主义市场经济条件下工会工作的需要,最近我们对工会干部岗位培训情况专门进行了调查。调查情况综述如下:一、基本情况上海工会管理干部学院在上海市总工会的领导下,1991年以来对全市广大工会专职干部进行了规范化的岗位培训。据统计,到1993年底,全市取得全总统一的工会干部岗位合格证书     

找准定位 发扬优势 促进学院建设和工会教育培训事业迈上新台阶

今年,是上海工会管理职业学院建校60周年。60年前,共和国刚刚诞生,上海处在百废待兴的艰难环境,在党和政府的支持下,上海工会管理职业学院的前身——上海市总工会干部学校,于1951年5月30日正式建立,时任上海市委副书记、市总工会主席的刘长胜同志亲自兼任首任校长,开始了上海工会教育培训事业的创业发展和不懈探索。60年来,工会学院始终坚持以服务和服从"党的中心任务"为办学方针,紧密结合党在各个