新形势下企业民主管理方法的研究

当前,企业一般的民主管理以企业召开职工大会或职工代表大会的形式为主。会上,企业代表向职工（职工代表）汇报上一年度企业的经营、财务、人事等各方面情况,并告知下一年度的发展方向、工作目标。而职工（职工代表）也通过与企业代表面对面讨论的机会,提出意见、建议,由企业代表进行答复。     

非公有制企业职工民主管理操作指南(之八)

49、职代会一般有哪些会议议程?代表大会议程,是职工代表大会审议各项议案的程序或日程。召开职工代表大会应首先召开预备会议由企业工会向大会报告筹备工作的情况,选举职代会主席团,再由主席团主持大会,会议一般按下列程序进行:(1)听取、审议企业经营者的工作报告和职代会专门小组的工作报告,并作出相应的决议;(2)审议提交大会审议的各项议案,并作出相应的决议;(3)评议或推荐、选举职工董事职工监事;(4)决定职代会专门委员会(小组)的组成和人选;(5)其它有关事项。会议结束后,要     

略论职工代表素质与职代会质量

企业职工代表大会的质量如何,通常认为主要取决于工会主席的能力、企业领导的民主意识和职工代表的素质。我认为,在这三者之中,职工代表的素质是影响职代会质量的症结所在。职代会是职工群众参与企业管理的主要形式。而职工代表则是企业职工按照一定的民主程序选举产生并代表全体职工参加职工代表大会、行使民主     

“三化”助推职代会工作创新发展

为更好地贯彻落实中央六部委下发的《企业民主管理规定》和《黑龙江省企事业单位职工代表大会条例》,黑龙江省农垦宝泉岭管理局结合垦区实际情况制定了《厂务公开民主管理工作规范》,建立和完善了职工代表大会预报审批制度、职工代表竞选制度、职工代表述职评议制度、职工代表巡视制度、职工代表大会提案征集处理制度、     

中国企业民主管理历史梗概（下）

五、职工代表大会制的全面恢复和发展(一)企业民主管理的全面恢复。1978年4月,中央颁发了《关于加快工业发展若干问题的决定(草案)》,共三十条,所以又称《工业三十条》。决定草案提出取消企业的革命委员会。建立健全党委领导下的厂长分工负责制;总工程师、总会计师的责任制;党委领导下职工代表大会或职工大会制等基本制度。指出,企业要定期举行职工代表大会或职工大会,听取企业领导的工作报告,讨论企业有关重大问题,对企业的工作提出批评建议,对企业的领导干部进行监督。职工代表大会或职工大会,有权向上级建议处分、撤换某些严重失职、作风…     

北京医院历届职代会提案工作的回顾与分析

企事业单位职工代表大会的主要任务之一是职工代表的提案工作。北京医院作为一个坚持落实职工民主管理制度的事业单位,工会组织针对职工群众的特点和需要,在职工代表大会的提案工作中总结经验、发现问题,不断完善,体现了贯彻党的依靠方针,参与管理,维护职工权益的工作原则。     

关于推进职工代表提案工作的实践与思考

维护职工权益是工会的基本职责,民主管理是维护职工权益、表达和反映职工诉求的渠道。北京市疾病预防控制中心从第一届职工代表大会开始建立职工代表提案制度。随着民主制度的不断健全与完善,职工群众参政议政的积极性越来越高,也就更加关心职工代表提案的有效落实。     

基层动态

●云南景洪农场六分场在企业中不断加强基层民主管理工作六分场工会在企业深化改革中坚持与时俱进,进一步加强和完善了职工或员工代表大会制度、平等协商制度、职工代表视查制度、民主评议领导干部制度、场务队务公开制度、劳动争议调解等制度,有效地维护了职工的整体利益。(汤忠明)●山东泰山建能公司职工提案件件有着落公司的做法是:对切实可行的提案立即予以解决落实,近期难以解决的提案,逐步予以解决;现阶段无法解决的提案,说明原因;对政策不允许的提案,解释清楚。公司一届四次职代会的102条提案回执率为100%,落实率为98%,满意率和基本…     

23．如何建立健全民主评议企业领导干部制度？

职工代表大会对企业领导干部进行民主评议，是职工依法行使民主管理、民主监督权利的有效形式，是发扬社会主义民主、坚持党的群众路线、贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针的重要措施。建立健全民主评议企业领导干部制度，一是要建立民主评议的组织领导制度。职工代表大会民主评议企业领导干部要在企业党组织的领导下，按照企业主管部门的部署，由企业职工代表大会主席团组织实施。企业应建立健全职工代表大会民主评议干部专门小组，其成员应由职工代表和企业组织人事、纪检监察部门、工会等方面有关人员组成，并经职工代表大会讨论通过。     

非公有制企业职工民主管理操作指南

56、怎样建立职代会提案制度?46号文件指出,要明确规定职代会提案的征集、整理、立案、落实、反馈等处理程序,提案的落实要责任到人,形成制度,并将提案和会议决议的落实情况向下一次职代会报告。职代会提案是职工代表和职工群众提请职工代表大会讨论、决定、处理的方案和建议。提案内容主要涉及企业生产经营、劳     

新建企业工会工作 一百问

40、职工代表的名额如何构成?(1)职工代表的比例:一般占本单位职工总数的5—20％。大型企事业单位的职工代表一般占职工总数的5—8％;中型企事业单位职工代表一般占职工总数的8—10％;小型企事业单位职工代表一般占职工总数的10—20％。职工代表大会的代表人数一般不少于30人。     

嘉陵集团深化职工代表大会制度再出新招

嘉陵集团公司近年来抓职工代表制度的深化，在落实改革和完善职工代表大会制度、职工民主管理实施方案的基础上，今年以来着力推行提案制度、巡视制度。     

我党第一位出席世界职工代表大会的代表

我党第一位出席世界职工代表大会的代表陈灿和１９４５年９月２５日至１０月上旬，世界职工代表大会在巴黎召开。邓发作为中国解放区职工代表出席了大会，他是中国共产党第一个出席世界职工代表大会的代表。这次世界职工代表大会，是１９４４年美、英、法、苏等国在伦敦召...     

关于职工董事、职工监事制度的相关法律关系

职工董事、职工监事制度，是依照法律规定，通过职工代表大会或职工大会及其他形式，民主选举一定数量的职工代表，进入董事会、监事会，代表职工行使参与企业决策权利、发挥监督作用的制度。充分发挥职工董事、职工监事作用，必须按照《公司法》和有关规定，正确认识和处理好职工董事、职工监事制度的相关法律关系。     

强化职工代表建议的办理落实工作

企业职工代表大会召开前、会议期间以及会议之后．职工代表们都会通过不同的形式提出企业管理方面的建议，履行代表职责。对于职工代表的建议切不可一听了之，而是要在办理落实上下真功夫。     

维权知识问答（之十三）

116.企业职工怎样才能享受基本养老保险待遇?答:(1)企业依法为职工足额缴纳了基本养老保险费;(2)职工个人按照有关规定按月足额缴纳基本养老保险费;(3)缴费年限、年龄等条件符合国家有关规定。凡个人缴费比例累计达到15年,或国务院的《决定》实施前参加工作连续工龄(包括缴费年限)满10年的人员;     

关于职工董事、职工监事制度的思考

职工董事、职工监事制度．是依照法律规定．通过职工代表大会（或职工大会及其他形式）民主选举一定数量的职工代表．进入董事会、监事会，代表职工行使参与企业决策权利、发挥监督作用的制度。这是推进国有企业改革与发展的一项重要政策．是企业职代会制度的延伸和发展．是落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针、确保职工主人翁地位的一项重要制度。     

加强企业职代会制度建设

内蒙古扎赉诺尔煤业有限公司（以下简称扎煤公司）从1957年4月1日建立职代会制度以来,已累计召开职代会63次。公司实行＂三级一设＂职工代表大会管理制度的民主管理形式,即公司级职工代表大会制、矿（处）级职工代表（职工）大会制、（段队、车间）职工代表（职工）大会制,在班组设民主管理员,与总经理、矿（处）长负责制同步协调运行。     

西安：职工代表中一线人员不低于50%

将于2011年1月1日起施行的《西安市企业民主管理条例》规定，企业职工代表中，一线职工代表比例不得低于50％，中层以上管理人员代表不得超过20％。职工代表大会每届任期三年或者五年。     

职工代表大会的质量亟待进一步提高

针对企业中推行职工代表大会制度存在的问题,从落实职代会职权、规范会议程序、提高审议效能、搞好大会提案、发挥职代会联席会议作用等方面入手,可以提高职代会质量,强化民主管理,从而推进企业民主管理,加强基层民主政治建设。