高校院（系）办公室主任需要增强的几种意识

新的形势和任务给高校院（系）办公室主任工作提出了新的更高的要求，院（系）办公室主任只有自觉适应新形势下院（系）办公室工作规律，不断增强责任意识、服务意识、协调意识、创新意识和整体意识，才能更好履行职能，确保院（系）工作的正常开展。     

浅谈如何加强高校系办公室的工作

随着改革开放的深入，科技和教育事业的发展，尤其是实行二级管理机制的今天，对系办公室工作提出了新课题，新要求。如何加强系办公室的工作，是一个值得探讨的问题。本文认为，加强各种规章制度的建设、促进管理工作的规范化和科学化是保证系部各项工作顺利完成的重要前提，加强信息和信息反馈工作、积极参与政务充分发挥参谋和助手作用是保证系部各项工作顺利完成的重要基础。加强学习，强化工作人员的素质培养，提高管理工作水平是保证系部各项工作顺利完成的关键所在。     

高校办公室工作压力与工作绩效关系之研究

工作压力与工作绩效的关系一直是管理学探讨的主题之一，如何控制好压力的大小对高校办公室实际工作有重要的实际意义，因此受到众多高校教育管理研究者的重视。本文从办公室的工作内容出发，对压力的概念、来源、及与工作绩效的关系做一个初步的阐述。     

做好高校办公室工作的实践与思考

高校办公室作为校机关的综合部门，其工作质量和水平的高低，对于全校工作将产生重大影响。作者结合自己从事高校办公室工作15年的实践，围绕强化服务，提高素质，努力推动办公室工作上新台阶谈了一些体会，     

如何做好新形势下高校办公室工作

高校办公室作为学校的综合性职能部门，在学校内部及对外关系中的地位和作用日益显现。根据新形势下高校办公室的工作特点，应转变思想观念，树立并强化四种意识，不断提高办公室工作的科学化程度。     

浅谈如何加强高校系办公定的工作

随着改革开放的深入，科技和教育事业的发展，尤其是实行二级管理机制的今天，对系办室工作提出了新课题，新要求。如何加强系办公室的工作，是一个值得探讨的问题。本文认为，加强各种规章制度的建设，促进管理工作的规范化和科学化是保证系部各项工人和顺利完成的重要前提，加强信息和信息反馈工作、积极参与正务充分发挥参谋和助手作用是保证系部各项工作顺利完成的重要基础。加强学习，强化工作人员的素质培养，提高管理工作水平     

对加强高校系级档案管理的几点认识

《中华人民共和国档案法》和《高等学校档案部门业务建设规范》的颁布，确立了高校档案工作应有的地位，标志着高校的档案工作从此有了可靠的法律保障。与此同时，也对高校档案工作人员在档案的收集、整理、保管、利用诸方面提出了更高的要求。随着档案法规的进一步实施，高校档案工作得到了日新月异的发展，并越来越引起各级领导和师生员工的高度重视。但是，高校系级档案管理工作还存在一些薄弱环节，正有待于克服，现就加强高校系档案管理工作谈几点看法。一、高校系级档案管理工作的地位和作用1系级档案管理工作具有双重性和综合性。…     

发挥主观能动性 做好高校办公室工作

与从事高校办公室工作的同志交谈,都有一种共同的感受:办公室工作杂、细、忙,干好办公室工作难。实际上,在哪一个部门工作都闲不住,用心干好一件事都不易,都需要付出艰辛的劳动。而问题的关键是:付出的劳作相同,而收获不同。为何呢?笔者认为,做好高校办公室工作不仅需要付出辛勤的汗水,更重要的是发挥主观能动性,把握办公室工作的规律性,增强主动性,富于创造性。一、把握规律性。任何事物都有其规律性,高校办公室工作也是如此。规律是事物内在的、本质的、必然的联系。规律具有重复性和稳定性等特点。从表面上看,办公室的工作繁而杂,但用心…     

高校办公室工作特点及其对文秘人员的素质要求

高等教育改革使高校办公室工作表现出越来越强的政策性、综合性、服务性和专业性。要适应办公室工作的新特点，文秘工作者应当具备良好的政治素质、理论素质、思想素质、能力素质和心理素质，才能更好地发挥作用。     

关于加强高校教学秘书工作的几点思考

教学秘书是连接学校教务工作与院（系）教学工作的桥梁和纽带，是高校教学管理队伍中的骨干力量。在两级教学管理体制下，高校院（系）教务秘书成为基层教学单位最直接的教学管理者。重视教学秘书工作，是加强教学管理提高教学质量的重要保障。目前高校教务秘书工作队伍在人员素质、队伍建设和待遇等方面存在很多问题，结合学校和个人可以从政策保障、主观心态、岗位能力等方面加以解决。     

简论成人高校办公室的地位、作用和任务

<正> 随着教育改革的深入发展,成人高校对外联系的扩大,成人高校办公室的工作量也不断增加,头绪越来越多,事务越来越复杂,要求越来越高,因此,对成人高校办公室的地位、作用和任务要有新的认识。地位和作用办公室在成人高校各职能部门中,其地位较特殊,它不等同于一般的职能部门。它处于承上启下、联系左右、协调内外的枢纽地位。在整个学校管理系统中处于总控制、总调度的地位,是学校对内对外的总办事机构,是学校对外工作的“窗口”,也是对内工作的“关口”。     

高校办公室规范化建设刍议

<正> 高等院校的办公室,是协助高校领导层处理事务和政务的综合的辅助性机构.它是由一个从事各类秘书工作的秘书群体组合而成,这就需要在组织结构、职责分工、人员配备、制度建设等方面进行规范化管理,从而使高校办公室建设朝着科学化的方向发展.一、机构设置问题高校办公室是高等院校内部行使特定职权的组织,它协助校长实施领导,通过一系列辅助性的工作,使学校有效地实现办学目标,培养各类合格的人才.办公室要真     

完善党政联席会议制度 增强高校院系领导班子的活力

院（系）是高校的主要中层组织，是学校各项工作的中间环节。目前我国高校院（系）普遍实行的议事制度有党政班子共同负责的党政联席会议制度、院长负责制、党总支领导下的院长负责制、党政分工负责制。本文认为，党政联席会议制度是目前高校院（系）具有合理性和可行性的领导制度，并从界定议事范围、建立目标责任制等方面进行了探讨。     

高校二级教代会制度建设的思考

随着高校管理体制改革的深入及办学规模的扩大，高校的工作重心和管理权力已逐步下移，高校在院、系等二级单位建立和完善二级教代会组织，是十分重要和必要的，也是当前和今后一个时期高校民主政治建设的重要内容以及依法治校工作向纵深发展的必然趋势。     

浅谈高校院（系）资料员素质

高校院(系)资料员工作,是高校教学和科研的重要组成部分.它的工作质量如何,直接影响到教学和科研的水平,影响到高校教育目标的实现.随着高校教育事业的蓬勃发展,知识更新和传递的速度进一步加快,对情报信息的需求越来越强烈,对从事院(系)资料室工作人员的素质要求也越来越高.本文就高校院(系)资料室工作人员必备的素质,谈点看法和体会.     

浅谈高校图书馆与系资料室的区别

系资料室是各系教学设施的一部分与高校图书馆两者都是开发利用文献的主要手段。但在各自的业务工作中，如服务对象、管理形式、文献资料范围、工作内容和业务素质等方面存在不同，是高校图书馆的重要补充。     

新时期办公室工作的几点思考

随着社会的飞速发展，新的形势对办公室工作提出了新的要求和任务。如何才能真正做好新时期的办公室工作，使其充分发挥自身协调、沟通、服务等工作职能，是办公室工作人员面临的重大问题。笔者结合近年来的实际工作经验，从办公室工作的重要性、工作重点、工作效率等方面来谈谈自己的认识。     

高校办公室在领导决策中如何发挥作用

高校办公室是高校的综合管理机构 ,处于高校管理系统的枢纽地位。它的基本任务是参与政务、管理事务。高校办公室在领导决策中应发挥参谋作用、信息库作用和监控作用。为此 ,高校办公室要积极争取校领导的重视 ,提高办公室秘书人员的群体素质 ,做好信息管理工作。同时 ,注意参与决策适度恰当 ;提供信息实事求是 ;树立全心全意为人民服务的思想 ,充分发挥高校办公室在领导决策中的作用。     

浅谈高校学院办公室建设

目前,我国高校普遍实行校、院、系三级管理体制,其中,学院一级的地位和作用至关重要.而作为学院的综合管理机构--学院办公室,其工作质量的优劣,将直接影响到全院的整体工作.为此,必须加强学院办公室建设,以适应高等教育的跨越式发展.作为学院办公室的工作人员,如何做好本职工作,为学校、学院的建设与发展作出应有的贡献,是必须认真思考的问题.     

浅析高校学生社团信息化建设——以北京交通大学经管学院团委办公室为例

学生社团作为高校校园各种文化活动的载体，对学生活动的顺利开展至关重要，当前亟须进行规范化的信息化建设。以北京交通大学经管院团委办公室为例，分析了团委办公室的背景、信息化建设过程和建设成果，并对如何改进管理系统建设、网络舆情报等做了探讨，以期能够推动高校社团的良性运作。