国务院关于工资改革的决定

一、几年来,政府根据在发展生产、提高劳动生产率的基础上逐步改善职工生活的方针,相当地提高了职工的工资水平;同时,按地区和部门进行过一次或者几次的工资改革,初步地建立了按劳取酬的工资制度。这对于鼓励职工提高业务技术水平,提高劳动生产率和工作效率,促进国民经济的恢复和发展,起了积极的作用。但是,工资的提高在年度之间存在着不平衡现象,1953年以前提高较快,1954年和1955年则由于工业、基本建设、交通运输等部门的工资标准没有调整,取消了一些不合理的奖励、津贴制度     

国务院关于工资改革的决定

一、几年来,政府根据在发展生产、提高劳动生产率的基础上逐步改善职工生活的方针,相当地提高了职工的工资水平;同时,按地区和部门进行过一次或者几次的工资改革,初步地建立了按劳取酬的工资制度。这对于鼓励职工提高业务技术水平,提高劳勋生产率和工作效率,促进国民经济的恢复和发展,起了积极的作用。但是,工资的提高在年度之间存在着不平衡现象,1953年以前提高较快,1954年和1955年则由于工业、基本建设、交通运输等部门的工资标准没有调整,取消了一些不合理的奖励、津贴制度后,合理的奖励、津贴制度没有及时建立,对职工的升级控制过紧,以及某些企     

山西化学厂改进成本管理经验的总结报告

一、一年来成本管理工作的发展情况在党与上级的领导下,全体职工经过了总路线和宪法以及人民代表大会文件的学习,特别是贯彻了四中全会的决议,开展了批评与自我批评,大大地提高了社会主义思想觉悟和劳动热情,从而保证了全面地超额完成了国家的生产、技术、财务计划。一九五四年生产总值超额完成国家计划的三一·九四%,劳动生产率比国家计划提高了三六·一一%,全部产品总成本比国家计划降低一二·九%,上缴利润超额完成三七·六五%,流动资金周转率也比国家计划指标加速了一九·六三%。以上成绩是在不断地提高企业管理水平的基础上而获得的。按各季度的生产情况检查,除第二季度因市场情况减产电池和氧气亏产,一度呈现生产总值减少而成本相对增加现象外,从第三季度以后基本上是生产不断提高,劳动生产率不断增长和成本不断下降趋势。生产总值如以第一季度为一○○,则第二季度为八九点六三,第三季度为一○六点二六,第四季度为一四四点七六。劳动生产率亦以第一季     

国务院关于新公私合营企业工资改革中若干问题的规定

全国各地私营企业实行全行业公私合营以后,企业的性质发生了根本的变化,已成为新的公私合营企业,职工的劳动热情普遍高涨。半年多以来,新公私合营企业的生产、营业情况已有很大改善,但是原有的混乱不合理的工资状况,却障碍着生产的进一步提高和社会主义经营管理原则的贯彻执行。为了改变新公私合营企业中混乱不合理的工资状况,逐步建立起社会主义的工资制度,国务院决定对新公私合营并且已经定股定息的企业的工资制度,在今年下半年进行一次改革,并且根据在发展生产、提高劳动生产率的基础上逐步改善职工生活的原则,考虑到企业生产、营业、成本等方面的情况和财务开支的可能性,适当地提高现行工资待遇比较低的工人、职员和私方人员的工资水平。现在,对工资改革中的若干问题,作如下规定:     

山西省人民委员会关于进行工资改革的准备工作的指示

为了克服目前工资制度中存在着的不合理现象。使工资更能鼓励工人、工程技术人员和职员提高技术、钻研业务和提高劳动生产率,保证五年计划的胜利完成和提前完成,中央将在今年内对国营、地方国营、合作社营的企业、事业单位,进行一次全面的工资制度的改革和整顿。总的要求是:从发展生产的需要出发,根据"在发展生产和提高劳动生产率的基础上逐步改善职工生活"和"按劳付酬"的原则,利于推动生产建设事业的发展,按照国家计划所规定的工资增长指标,改革工人的工资等级制度和职员的工资制度,建立和改进奖励工资制、整顿津贴制度,使工资制度达到基本上统一合理。为了保证我省工资改革工作的顺利进行,各部门应抓紧时间及早作好准备工作。     

國务院关于工資改革的决定

一、几年來,政府根据在發展生產、提高劳动生產率的基礎上逐步改善职工生活的方針,相当地提高了职工的工資水平;同时,按地区和部門進行过一次或者几次的工資改革,初步地建立了按劳取酬的工資制度。这对于鼓励职工提高業务技術水平,提高劳动生產率和工作效率,促進國民經济的恢复和發展,起了積極的作用。但是,工資的提高在年度之間存在着不平衡现象,1953年以前提高較快,1954年和1955年則由于工業、基本建設、交通运輸等部門的工資标准沒有調整,取消了一些不合理的獎励、津贴制度     

进行工资改革

工资改革的工作经过了相当长时间的准备,现在已由国务院发布了关于工资改革的决定。企业、事业和国家机关的工资改革工作,就要在全国范围内开始进行了。工资改革是关系国民经济发展和千百万职工生活的人事。这次工资改革工作作得好,就能够更好地从物质上鼓励职工发挥劳动热情,提高业务技术水平,关心劳动生产率的不断提高,积极争取提前究成和超额完成我国第一个五年计划。我们希望全国各地,各企业、事业单位和国家机关的全体职工,在党的领导下,共同做好这次工资改革工作。各企业、事业单位和国家机关的领导人员,应该注     

湖南省人民委员会转发省工资改革办公室“关于工资改革问题的报告”的通知

我会同意省工资改革办公室关于工资改革问题的报告。现予转发,希即贯彻执行。我省工资工作在中央人民政府的正确领导下,几年来有很大的进展,根据"在发展生产、提高劳动生产率的基础上逐步改善职工生活"的方针与"按劳付酬"的原则,在相当程度上提高了职工的工资水平和改进了工资制度。据统计全省17个地方企业、事业部     

积极支援农业技术改造 实现工业继续大跃进

我省工业战綫,在一九五八年大跃进的基础上,一九五九年又繼实現了大跃进,在各方面都取得了輝煌的成就。按照国家計划,全年工业总产值和基建投資額、工程量均提前一个月完成計划,鋼、煤提前二个月完成計划,而且都比一九五八年有巨大增长。其他工业产品也都有很大的增长。同时在提高貭量、安全生产、降低成本、提高劳动生产率等方面也都做出了巨大的成績,整个工业战綫呈現出光彩夺目的“滿堂紅”的局面。在这个极为良好的形势下,我們已信心百倍地跨入新的一年。目前,全体职工又斗志昂揚、干     

关于全面提前完成一九五五年国家计划的报告

山西机器厂一九五五年的国家计划各项主要指标,截至十月底:生产总值完成了全年计划的127.76%;提前八十二天完成了全年的生产计划;商品产值完成全年计划的124.62%,劳动生产率完成122.79%,计划利润完成了135.74%,上缴利润完成126.67%;产品总成本降低6.26%,其中可比产品双轮双铧犂降低4.82%;流动资金周转率一——十一月份实际比计划缩短了四天。以上指标中生产总值、劳动生产率、成本是按月均衡地完成,主要产品四三种到十一月底已完成三七种,其余六种在十二月份可全数完成。以上成绩的取得是由于深入开展了「厉行节约、反对浪费」运动,并在改进企业管理,提高职工责任心的基础上,经常注意了以下几个环节:     

一九五四年工业生产、基本建设、交通运输的基本总结——一九五五年四月二十六日在山西省工业劳动模范授奖大会上的报告

各位工业劳动模范同志们:过去的一年——一九五四年,全省工业生产、基本建设、交通运输部门,由于中共中央和中央人民政府的正确领导和全体职工的积极努力,工作是有成绩的,这次授奖大会的任务,就是要肯定成绩,总结经验,同时也要指出缺点,提示方向,以求达到交流经验,共同前进的目的。在工业生产方面:根据二百二十一个国营、地方国营及公私合营工矿企业统计,完成一九五四年国家总产值计划的百分之一百一十二点四三,较一九五三年增长了百分之四十二点二二,劳动生产率较一九五三年平均提高了百分之二十二点八三。太原钢铁厂、太原电业局等二十二个主要厂矿全面、超额完成了全年的产值、产量、劳动生产率、成本、利润等五项国家计划指标。在基本建设方面:一九五四年全省基本建设投资总额平均完成国家计划的百分之九十点七一,较一九五三年实际完成数目增长了百分之五     

大幅度提高劳动生产率是突破农业徘徊的根本出路

农业的根本出路在哪里?按照商品化、现代化的观点,在于大幅度地提高劳动生产率。劳动生产率的提高是决定经济、社会发展的基本因素。列宁有句名言,“劳动生产率,归根到底是保证新社会制度胜利的最重要最主要的东西”。社会主义要战胜资本主义,最根本的是要创造出比资本主义“新的高得多的劳动生产率”。在经济发展的初级阶段,由于农业劳动生产率制约着其它部门的劳动生产率水平,因而,农业劳动生产率对提高社会劳动生产率     

正确认识农业结构战略性调整

一、正确认识这次农业结构调整的背县和意义结构调整不是新话题，是农村经济发展永恒的主题。我国农业和农村经济发展的过程，就是不断调整和优化农业结构的过程。当然，不同的经济发展阶段，结构调整的目标、方向和重点不完全一样。总的看，我国农业结构大的调整，主要在改革开放以后，突出的有三次——第一次是80年代中期。党的十一届三中全会后，农村实行了家庭联产承包责任制，推动了农业的高速增长和农业劳动生产率的提高，出现了1979－1984年长达6年的农业“超常规”高速发展，到1984年，出现了建国以来第一次结构性、地区性的农产品…     

实行优化劳动组合的作用

<正> 1987年以来,大冶县部分企业实行了优化劳动组合,增强了企业活力,提高了经济效益。实行劳动组合的作用: 1、有利于提高劳动生产率,推动效率运动的开展。实行社会优化劳动组合后,15％至25％的职工从岗位上剥离下来成为产业后备军,使在岗人员感到自身的紧迫感和危机感,促使其奋发进取,提高工作效率。反之,脱岗者努力创造条件竞争上岗。如县硅灰石矿通过劳动组合,370名工人组掉了63人,占17.02％,劳动生产率上升11％,如果参与社会优化劳动组合,集优技术、优包头、优职员与编内,其劳动生产率会再提高1至3倍,或者更高。单从人的构成来讲,是富余人员撤得越多,其生产率就越高,经济效益就越大,企业后劲无穷。     

中国制造业资本深化的部门效应——基于1998～2007年相关数据的分析

制造业劳动生产率提高的直接原因是技术进步,间接原因则是资本的不断积累才使得这一进步成为可能。当前,中国制造业结构调整已经跨入了"资本深化"的进程,更高的劳动生产率是建立在人均资产数上升的基础上的。技术产业的资本积累创造了更高的劳动生产率,并且使新技术产业获得了极其快速的发展,形成了整个制造业的高速和全面增长。这是过去10年中国经济能够持续增长的真正基础。     

第五次大提速中思想政治工作面临的问题及对策

一、当前职工思想情况呈现的几个特点 第五次大提速给我们传统的管理模式,作业方法和安全防范带来很大的变化,特别是跨越式发展的总体思路提出了许多经济、技术指标,并且对精神文明建设也提出了具体的要求。因此,在大提速和跨越式发展中进一步加强和改进思想政治工作是题中之义。做好大提速和跨越式发展中的思想政治工作,首先就要很好研究当前职工思想的变化和特点,这样才能有的放矢。当前,职工思想特点主要表现在以下几个方面: 一是职工的文化知识层次提高了。目前在基层站段职     

湖南省统计局关于1956年度国民经济计划执行结果的简报

1956年我省国民經济發生了巨大而深刻的变化,社会主义建設事業获得了輝煌的成就,农業、手工業和私营工商業的社会主义改造已經取得了决定性的胜利,国民經济各部門,出現了新的增产高潮。工業生产飞躍前进,交通运輸和商品流轉大有增長,基本建設的規模空前扩大;特别是随着工农業生产的大發展,全省劳动人民社会主义觉悟的大大提高,以及进行了工資改革,职工劳动生产率有了显著的提高,职工生活有了进一     

对讲解价值量理论的一点浅见

今年高考有这样一道选择题: 如果交换等式为1袋米=2只羊,那末 A、生产米的劳动生产率提高一倍,其等式为1袋米=1只羊 B、养羊的劳动生产率提高一倍,其等式为1袋米=4只羊 C、生产米的劳动生产率和养羊的劳动生产率各提高一倍,其等式为1袋米=2只羊 D、生产米的劳动生产率提高一倍,养羊的劳动生产率提高2倍,其等式为1袋米=6只羊据了解,全部选对而且感到有把握的同学很少。许多同学虽然熟记了“商品的价值量同劳动生产率成反比,同生产它所耗费的劳动量     

依靠职工 科技兴企——记南浦机电集团股份有限公司

在整个机械行业生产经营处于低迷状态的情况下,南浦机电集团股份有限公司(下简称南浦公司)却独领风骚。该公司现有职工700余名,自1990年以来,其产值、销售收入、实现利税、劳动生产率逐年持续增长,综合效益指标连续七年居全国同行业之首。当我们刚走进南浦公司主楼的大厅时,看到迎面墙壁上镶嵌着一组醒目的金色大字:“依靠职工群众,依靠科技进步,提高经济效益”。从这“两依靠、一提高”的第一感触里,似乎表明是南浦人取得成功的经验概括,也似乎又是他们现在的以至将来要继续坚持的办好企业的指针。一、坚定地走科技兴企之路南浦公司原本是…     

扬子公司新年推出思想工作新举措

扬子石化公司要求职工选读一本市场经济方面的专著,用市场经济的理论武装自己;各单位结合自己的岗位,开展一次调研活动。扬子石化公司1999年将以诸如此类的一系列活动,开展“我为扬子创市场”的主题教育,以提高职工的市场意识。 扬子石化公司开展“闯市场”的主题教育,就是要唤起全体职工的危机感和紧迫感,使大家清醒地