新时期高校档案社会价值与功能浅析

高校档案管理是高校管理工作中重要的一部分。高校所有关于招生、教学、科研、人事管理等活动留下的各类档案是高校发展轨迹的真实记录,是高校历史的载体和高校文化记忆。高校档案具有独特的社会价值与功能,值得重视。     

新时期高校统战工作的特点及策略

高校统战工作历来是党的统战工作的传统阵地,做好高校统战工作对高校的建设和发展具有重要意义。新时期高校统战工作呈现出高校统战工作对象范围不断扩大、高校统战工作外部环境日益复杂、高校统战工作对象价值取向多元化等特点。做好新时期高校统战工作,应当加强党委对高校统战工作的领导,强化高校统战对象的社会主义核心价值观认同,加强高校统战工作网络阵地建设。     

高等学校去行政化管理改革对策研究

我国高校行政化现象由来已久,行政设置越来越严重地干预我国高校的健康发展,给我国高校体制改革带来了困难,高校＂去行政化＂问题已经引起社会广泛关注。在传统的观念阻力、制度阻力、利益阻力和高校自身阻力下,高校去行政化改革艰难。高校需从恢复高校的自治性、建立独立的人事制度、推进学术独立及建立现代大学制度等方面入手,实行去行政化改革,使高校发展向＂教授治校、学术自治＂的轨道上转变。     

《中华人民共和国突发事件应对法》与高校安全法治

《中华人民共和国突发事件应对法》的颁行，为高校安全管理工作的开展提供了重要的实定法依据，效力及于高校安全教育、高校安全预防、高校安全维护、高校安全善后等方方面面。该法的生成，推动了高校安全管理工作的制度化和规范化，推进了高校安全法治进程。     

新时代高校法治文化建设的道德支撑

高校法治文化与高校道德建设相伴相生，高校法治文化建设离不开道德建设的强力支撑。从高校法治文化的内涵、高校道德建设的意蕴、道德建设与法治文化的内在关联等方面深挖其建设的核心要义，是道德建设为高校法治文化建设提供支撑的理论基石；从道德舆论引领、道德价值引导等方面体悟高校道德建设对高校法治文化建设的强力支撑，有助于同频共振地推动高校法治文化建设与道德建设的协同发展。     

关于做好现阶段我国高校引智工作的思考

高校引智工作是高校外事工作中一项重要内容,高校引智工作对提高高校教学水平、科研水平的作用越来越大。同改革开放时期相比,我国现阶段高校引智工作不论从内容、形式上都发生了很大变化。面对目前高校面对的新形式,我国高校在引进国外智力工作中应该在优化聘请外国专家结构、重视引智效益、建立高校内部的聘请外专评估小组、鼓励和外专联手主持科研课题、在海外建立研究中心、重视斡件和社会科学技术的引进等方面坚强管理,进一步做好现阶段我国高校的引智工作。     

高校行政管理的重要性、意义及措施

高校行政管理在高校改革发展中发挥着保障、协调、参谋、激励等重要作用。但是,当前高校行政管理中存在着机关化倾向比较明显、干部素质不能很好地适应形势和教育发展需要等问题,影响了高校行政管理作用的发挥。针对这些问题,笔者从转变高校行政管理观念、发挥思想政治教育在高校行政管理中的作用、建立一支高素质的高校行政管理队伍、加强对高校行政管理问题研究等方面提出了加强和改进高校行政管理的措施。     

高校治理体系和治理能力现代化的实现路径研究

建设结构科学、职能明确、体制健全、社会满意的高校是中国特色社会主义高等教育改革的最终目标。现阶段,我国高校的管理工作中存在着管理理念落后、政校职责不清和管理结构、政治民主体系不健全等问题,这些问题进一步加剧了高校管理工作的难度和矛盾。高校治理体系和治理能力现代化的实现必须树立现代化的高校治理理念,进一步理清政府和高校职责,更好地发挥高校主体作用,全面加强高校民主治理体系建设,同时要健全高校内部治理结构,全面深化高校管理体制改革。     

新时代高校爱国主义教育的内涵特征、现实困境与推进路径——基于全国25个省市部分高校的实证调查

新时代高校爱国主义教育成效关乎社会发展、民族复兴、国家富强，爱国主义教育是高等教育领域中最为重要的教育内容。高校爱国主义教育的内涵包括立德树人、立志塑人、立行做人，其特征为青年性、人才性、时代性。基于全国25个省市部分高校的实证调查发现，高校爱国主义教育还存在一些现实困境。应从挖掘高校爱国主义教育的育人深度、拓宽高校爱国主义教育的内容广度、延展高校爱国主义教育的合作维度、加大高校爱国主义教育的管理力度四个方面着力，推进新时代高校爱国主义教育。     

习近平关于高校党建重要论述的概括、特征及价值

党的十八大以来,习近平围绕高校党建作出一系列重要论述,形成了高校党建的“四论”概括表达。习近平关于高校党建的重要论述是习近平关于党的建设的重要思想的组成部分,具有引领高校党建目标的战略前瞻性、指向高校党建问题的现实针对性、把握高校党建大局的发展历史性等本质特征;体现出强调坚持党对高校工作的全面领导,指明落实高校党建根本任务的前行方向,提供批判高校历史虚无主义锐利武器的时代价值。     

新形势下推进高校统战工作的思考

高校统战工作是党的统战工作的重要组成部分。新形势下高校统战工作呈现出如借助网络载体创新工作方式、针对特色成员夯实工作内容、加大宣传力度提升工作影响力等新特点。要推进新形势下的高校统战工作,应针对高校统战工作存在机制不健全、部分工作者素质不高、信息化水平较低等问题,建立健全高校统战工作机制、提升高校统战工作者素质、加强高校统战工作网络阵地建设。     

建立高校董事会领导下校长负责制模式的设想

参考西方教育发达国家高校管理体制的特点,我国高校应建立以高校董事会领导下的校长负责制为主的高校管理体制,这样才能真正形成高校面向社会自主办学的局面和高校监督权、行政管理权、学术自治权三权分立的一种分权-制衡的结构.     

关于高校劳动人事争议处理问题的思考

高校劳动、人事关系及高校劳动、人事争议含义的界定是研究高校劳动人事争议处理问题的逻辑起点。高校人事制度改革使得传统计划经济体制下原本单一的人事关系演变成二元化的劳动关系和人事关系,而这两种社会关系又存在较大的差别,研究高校劳动、人事争议处理问题必须坚持二元化进路。高校管理体制决定了高校劳动、人事争议具有诸多不同于企业等单位劳动争议的特点,这些争议发生的背后有着深层次的原因,既有主观方面的,也有客观方面的。妥善解决高校劳动争议问题的根本途径是坚持合法用工、完善规章制度和主动调解。减少和妥善处理高校人事争议的主要对策是加强人事管理、建立完善人事仲裁制度、不断提高高校教职员工的素质、加快高校用人制度改革等。     

健全完善统战工作机制，充分体现高校统一战线优势

建立务实有效的高校统战工作运行机制是加强高校统战工作的基本保障。我省高校特别是老本科院校有较完善的统战工作机制,并在实践中逐步得到完善,但存在的问题仍不容忽视。为了解决高校统战工作制度落实的质量有待提高、高校统一战线工作合力尚未形成、机构不健全、人员配置等问题,本文提出要加强对高校统战工作分类指导的研究、健全完善高校党外干部管理机制、加强高校统战机构和人员配置、构建“大统战”工作格局等措施,在突出工作重点、完善工作机制上下功夫．增强高校统一战线的凝聚力和创新能力。     

高校党组织凝聚力建设的思考

加强高校党组织凝聚力建设,对于提高高校党委的执政能力、确保社会主义办学方向、促进高等教育事业的持续快速发展具有特别重要的意义。高校党组织的凝聚力从本质上讲是党的凝聚力在高校中的具体体现,是高校党员和广大师生对党的纲领、理想、目标、价值观念以及方针政策认同的反映。加强高校党组织凝聚力建设应当选准方法和途径。     

高校信息资源的整合与应用

资源建设是高校信息化建设的关键因素之一,规范、统一、标准、高效的信息资源管理机制是推进高校信息化进程的需要。本文对高校信息化建设中出现的问题进行分析,结合各高校信息化建设的现状以及我国信息化技术应用的基本情况,在高校信息资源的整合与应用提出合理化的建议和完善措施,达到高校的各种信息资源能够高效统一、有效管理、充分共享,推进高校信息化建设快速发展。     

新时期高校党外代表人士成长规律探析

高校党外代表人士具有学历高年龄低、学问深阅历浅、理论强实践弱等特点。高校党外代表人士成长的环境、来源、经历等有了新的变化。不断促进高校党外代表人士工作科学发展,必须加强高校党外代表人士的思想教育;推进党外代表人士的实践锻炼;构建高校党外代表人士的工作机制;完善高校党外代表人士的教育培训;实现高校党外代表人士的动态管理;着力高校党外代表人士的后备力量建设。     

十六大以来高校稳定研究的新进展

高校稳定是社会稳定领域研究的重大课题。当前对高校稳定研究主要是集中在对高校稳定的内涵、影响高校稳定的因素,以及维护高校稳定的对策及机制的研究;新热点问题有＂校漂族＂、＂蚁族＂对高校稳定影响研究、网络环境下稳定研究等。对高校稳定的研究呈现重技术轻思想、重局部轻系统、重理论轻结合、重共性轻个性的特点。     

浅议高校财务公开

高校财务公开是高校校务公开的重要组成部份 ,是切实贯彻“三个代表”重要思想的体现 ,是加强高校财务管理的内在要求 ,是依法治国 ,发扬民主、反腐倡廉、实行群众民主理财、提高经济效益的需要。充分认识高校财务公开的重要性 ,切实搞好高校财务公开工作 ,是当前高校财会工作面临的重要任务     

新时代加强高校民主党派基层组织建设的若干思考——以福建致公党为例

高校民主党派基层组织是民主党派工作的重要组成部分,加强高校党派基层组织建设对我国新时代多党合作事业发展具有重要意义。本文通过走访调研、座谈等形式,深入分析我省高校致公党基层组织建设现状以及存在的问题和困难,并从选好高校基层组织主委、抓好高校基层组织发展代表人士和有潜力的优秀人才的发展工作、加强对高校基层组织班子成员的培养和锻炼、争取高校中共党委和统战部门的支持、健全党的统一战线工作机制等五个方面为推进高校民主党派基层组织提质增效提出对策建议。