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发展市场经济,建立社会主义市场经济体制是我国经济体制改革的目标,建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要建立社会主义市场经济体制和现代企业制度,就必须改革和完善企业领导体制,这是现代化大生产和发展社会主义市场经济的客观要求,是党对企业领导体制进行改革的实践中经过长期的探索后所得出的正确结论,是改善党的领导,使党的领导更加切实有效,更加顺应市场经济发展的历史潮流所必需的。实践表明,不少国有企业特别是一些国有大型企业经过逐步探索,已初步建立起了符合市场经济规律和我国国情的企业领导体制,形成了科学的决策、执行、… 相似文献
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《中国党政干部论坛》1998,(4)
国企改革的主要难题与发展对策□刘经过十几年的改革，特别是提出建立社会主义市场经济体制和国有企业要建立现代企业制度以来，国有企业改革取得了很大的成就，国有企业的活力大大增强。但是，国有企业改革与发展所遇到的深层次的问题和矛盾，至今仍然没有根本解决。并... 相似文献
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我国国有企业的改革已进入了一个新的阶段,以建立现代企业制度为核心的企业内部改革,是建立社会主义市场经济的基本需要,也是企业改革的中心环节。我们要建立的现代企业制度,既要体现发达国家企业制度的某些基本特征,同时又要具有中国特色,是把我国企业改革的成功经验、创新做法与国际惯例结合起来的一种企业制度。因此,加强企业党建工作,发挥党的政治核心作用应该说是建立现代企业制度的题中之义。 相似文献
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中国国有企业改革一直是经济体制改革的“老大难”问题。从放权让利、利改税、承包经营责任制到股份制,这种种改革举措,虽然都取得了一定的阶段性成果,但这些都是浅层次的经营方式的变革。变革内容主要是围绕着利润分配方式和经营权展开的,并没有触动传统企业制度的要害,没有解决深层次问题,所以无法从根本上改变国有企业的低效率状况。在这种背景下,推出建立现代企业制度的改革试点,无疑是希冀从中找到突破口,通过制度创新,使国有企业获得新生。但是,十几年的改革历程告诉我们,仅有良好的愿望是远 相似文献
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回顾国有企业26年的改革历程,产权模糊是一个始终没有得到有效解决的核心问题,现在已经到了不可回避的地步。建立现代产权制度是建立现代企业制度的关键,也是使公有制与市场经济结合的关键。国有企业遇到困难的根本原因就是没有建立现代产权制度,没有真正完善的法人治理结构。国有企业改革必须建立现代产权制度,建立完善的法人治理结构。 相似文献
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党的十四大指出,我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,并提出建立以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础,建立现代企业制度“是我国国有企业改革的方向”。这标志着我国企业改革已经进入了制度创新、配套改革的新阶段。刚刚闭幕的中央经济工作会议,进一步明确提出了1995年要“以深化国有企业改革为重点,推进各项配套改革”,并要求继续贯彻《转换经营机制条例》,尽快落实《监管条例》;中央和省 相似文献
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常柴股份有限公司作为一个具有80多年历史的老企业,在当前企业竞争日趋激烈,市场经济深入发展的新形势下,如何树立良好的企业形象,这是近几年来我们一直在探求和实践的新课题。经过多年的努力,特别是抓住现代企业制度改革的良好机遇,我们逐步加大了企业塑形的力度,使常柴在股份制改革后呈现出全新的气象: “常柴”牌商标于1995年被国家工商行政管理局认定为中国驰名商 相似文献
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在建立现代企业制度中加强和改进党的工作的探索明汉山建立适应社会主义市场经济的现代企业制度，是当前和今后一个时期企业改革的主要任务，也是我们面临的一项全新工作。我们武汉建工集团１９９４年被列入国家建设部和武汉市第一批建立现代企业制度试点单位，１９９４年... 相似文献
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贾和亭 《中国党政干部论坛》1995,(3)
制度要创新，观念须更新──深化企业改革必须进一步解放思想贾和亭建立现代企业制度，相对于过去十几年政策性调整阶段的企业改革来说，它是一种制度创新。要创造一个新的企业制度，必须解放思想，更新观念。如果仍然沿袭传统体制下形成的惯性思维方式，固守旧观念，现代... 相似文献
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西方发达国家的现代企业制度冯雷中共十四届三中全会提出，建立现代企业制度是发展杜会主义市场经济的必然要求，是我国企业改革的方向。现代企业制度是与现代市场经济相适应的企业经济关系。发达资本主义国家经过上百年的进化，已经形成了适合各自国家经济状况的企业制度... 相似文献
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建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。其基本特征可概括为：适应市场经济要求，产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学。企业制度改革在经济体制改革中占有重要地位。企业是国民经济的基本组成单位，企业制度构成了经济体制的基础，企业制度的改革就是要建立新的经济体制的基础。我国企业制度的改革经历了一个长期过程。企业制度改革客观上存在两条线，一个是外部条件的松绑和改变，一个是企业自身产权制度的改革。我们在相当长的时间内，是停留在以放权让利为特点的企业外部条件的改变上… 相似文献
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关于建立现代企业制度的思考郝继良当前，举国上下正在广泛深入地学习“邓小平文选”和“中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定”，就建立现代企业制度问题谈一些学习体会。一、目前企业改革遇到的深层次问题党的十一届三中全会以来，企业改革走过了十几年... 相似文献
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79年以来,我国的企业改革走过了15年的路程,历经在旧体制的框架内“扩权、让利”的浅层次改革,发展到转换企业经营机制的深层次改革,进而深入到现在的企业制度创新。本文就此问题从理论思考的角度谈几点个人意见。 一、公司制度与工厂 制度有质的区别 首先要弄清公司制度与工厂制度的区别。也就是市场经济条件下的公司法人制度与过去计划经济条件下的“工厂、公司”在法律意义上的区别。 我们要建立的现代企业制度,实际上就是国际通用的公司法人制度,就是把现在的工厂制度变为公司法人制度。以往的工厂制度是计划经济的产物,工 相似文献
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当代企业家精神构建的几个层面 总被引：2，自引：0，他引：2
国有企业改革是目前经济体制改革的中心环节，而国企改革的关键是建立起与社会主义市场经济相适应的现代企业制度。但是，我们注意到，在社会主义条件下建立起与市场经济相适应的现代企业制度，这是一项无先例可援的伟大创举，需要我们在企业改革的实践中不断探索。然而，对企业的改革首先是改革者自身的改革。这样，当代企业家精神问题被突显出来。当代企业家应具备什么样的精神才符合国有企业改革的要求呢？我认为有如下几个方面。爱国精神。改革是国有企业为了适应社会主义市场经济体制的需要并使企业自身摆脱困境和求得发展的必由之路，… 相似文献
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党的十七大要求：“深化国有企业公司制股份制改革，健全现代企业制度”。通过学习领会，我理解，以党的十七大为标志，国有企业改革发展进入了一个崭新的阶段。在这个阶段，国有企业要继续深化改革,既要坚持建立现代企业制度的改革方向,又要在基本建立现代企业制度的基础上努力健全现代企业制度。这是党中央在全面建设小康社会的关键时期对国有企业改革发展提出的新要求。 相似文献
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论激励机制与现代企业制度王国成深化企业改革，建立现代企业制度，是发展社会主义市场经济的必然要求和深层问题ｃ而现代企业制度的成功与否，关键问题在于能否使企业建立有效的激励机制。本文在对激励机制理论作简单评介的基础上，提出了我国建立现代企业制度中应注意的... 相似文献
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党的十四大确定了建立社会主义市场经济体制的改革目标，十四届三中全会讲一个明确了国有企业改革的方向是建立现代企业制度。这是国有企业改革思路质的飞跃。建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，其目的是寻求实现公有制与市场经济相结合的有效途径，进一步解放和发展生产力，巩固和完善社会主义制度。目前全国各地一些试点企业已陆续由准备阶段转入实施阶段。国有企业改革进入攻坚阶段，一些深层次问题逐渐暴露，各种矛盾冲突十分激烈。一、主要矛盾和问题我国国有企业建立现代企业制度，是在对传统企业制度进行反思… 相似文献
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十五届四中全会通过的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出:国有企业要适应建立现代企业制度的要求。培养一大批优秀企业家。又指出,在深化国有企业人事制度改革中,要坚持党管干部原则,改进管理方法。这就向我们提出了一项繁重而紧迫的任务:在企业改革中,要进行党管干部原则的改革创新,以适应社会主义市场经济发展和建立现代企业制度的需要,造就与之相适应的一大批企业家。一、现代企业制度下党管干部原则的内含党管干部原则是我党把马克思主义建党原则与我党建设实践相结合而创建的干部管理原则。实践证明,它是一条过去必须… 相似文献
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建立现代企业制度既是建立社会主义市场经济体制的基础工程和主体工程,也是我们四川当前加快改革开放步伐的重点工程。为了加快建立现代企业制度步伐,我们应抓住当前改革开放的大好时机,正确选择基本途径,加大改革力度。 现代企业制度概念通常应包括以下几层含义:第一,现代企业制度是由现代企业内在的各种制度构成的一个系统或一个统一整体。第二,现代企业的基本制度通常应包括: 相似文献