上海市化学工会

<正>近年来,上海市化学工会以开展深入学习实践科学发展观活动为强大动力,按照上级工会的工作要求,在围绕党委工作主旋律的作用上下功夫,在结合经济工作主战场的作用上     

深入理解和把握党的十六大对组织工作提出的新要求

党的十六大报告对党的组织工作提出了新要求 ,是新时期做好组织工作的纲领性文献。贯彻十六大精神 ,必须进一步增强组织工作的时代性、全局性和针对性 ,以改革创新的精神 ,不断提高组织工作水平。     

发挥教育工会优势 推进学校精神文明建设

社会主义精神文明是中国特色的社会主义的重要特征,是现代化建设的重要目标和重要保证。建设社会主义精神文明,关系到跨世纪宏伟目标的全面实现,关系到我国社会主义事业的兴旺发达。多年来,我县教育工会根据党委、上级工会关于精神文明建设的总体要求,结合本系统工作的特点,以“建文明组室,创文明校风,做文明教工”为工作抓手,扎实工作,开拓进取,勇于实践,勤于总结,取得了较好的工作效果。目前,我县教育系统112个单位中有市级文明单位2个,县农口级文明单位11个,县级文明单位61个,文明单位占单位数的55%:全县教育系统,近65%已被评为     

在帮扶工作中彰显工会作用浅议

关心职工生活,为困难职工群体排忧解难,这不仅是党的优良传统在企业工作中的具体要求和体现,同时也是企业为深化改革,谋求更大发展而创造良好的、稳定的政治局面所必需的基本前提.随着2000年初上港集团产业结构的调整,企业内有近15个单位2万多名老港区职工陆续退出原有的岗位.面对前所未有的重大机制、体制改革和产业结构调整,面对...     

华东电网有限公司工会

中国能源化学工会华东电力工作委员会（华东电网有限公司工会）是中国能源化学工会在华东地区的派出机构，履行华东电网产业工会和大型企业工会职责，领导上海、江苏、浙江、安徽、福建省（市）电力工会，上海电力建设有限责任公司工会及直管（代）单位工会。     

正确认识新时期工会基本职责

自我国实行社会主义市场经济制度以来,尤其是提出多种所有制经济共同发展的方针以来,各种非公经济组织大量涌现,劳动关系多元化特点日益突出,工会工作面临全新环境。但是,在目前发生巨大变化的环境面前,工会的基本职责仍然被界定为“维权(即维护职工的合法权益)”。这一界定,不仅不利于各级工会组织工作的开展,也限制了我国工会在新的历史时期作用的发挥。     

创新维权机制 落实维权职责——上海市机电工会掠影

2005年,机电系统各级工会在总公司党委的领导下,以科学发展观和建设和谐社会的要求,紧密围绕上海电气改革发展稳定和“十一五”发展规划,立足企业,立足职工,立足创新。按照“组织起来,切实维权”的工作方针,以健全完善维权机制为目标,以发挥优势整合资源为手段,以增强基层工会活力为要求,把实行维护职工权益与推动经济发展结合起来,把服务大局与服务职工结合起来,把提高职工技能素质与为职工排忧解难结合起来,充分发挥了工会组织在构建和谐社会中的积极作用。在服务大局和服务职工中取得双满意,在创新工会组织领导下的维权机制和增强基层工…     

以工会为载体 加强非公企业党建

一、非公企业党建工作以工会为载体的必要性与可行性经过调查,我们认为非公企业党的工作以工会为载体是完全必要的,也是切实可行的。这样做既有利于党组织通过工会来加强对非公企业的政治影响,也有利于加强和改善党组织对工会的领导,使工会能够更好地贯彻党的意志。首先,在非公企业中建立工一、非公企业党建工作以工会为载体的必要性与可行性经过调查,我们认为非公企业党的工作以工会为载体是完全必要的,也是切实可行的。这样做既有利于党组织通过工会来加强对非公企业的政治影响,也有利于加强和改善党组织对工会的领导,使工会能够更好地贯彻党的意志。首先,在非公企业中建立工     

论高校二级学院工会的“五位一体”联动机制

在市场经济条件下,如何在和谐校园建设中调动教职工的工作积极性、创造性和能动性,是高校二级学院工会工作面临的重要任务。这就要求坚持以党的十六届六中全会《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》和党的十七大精神为指导，按照科学发展观的要求，结合高校二级学院自身特点，构建教职工思想道德素质的引领机制、教职工业务素质的培训机制、教职工文化素质的拓展机制、教职工心理健康素质的修养机制、教职工法律素质的保障机制等“五位一体”的联动机制，为学校稳定与可持续发展提供服务保障。     

华东电网有限公司工会

华东电力工委(中国能源化学工会华东电力工作委员会简称,兼华东电网有限公司工会)是中国能源化学工会在华东地区的派出机构,履行华东电网产业工会和大型企业工会职责,     

试论工会在推进企业职工人文关怀工作中的作为

人文关怀,是对人的生存和发展状况的关注,是以人为主体和中心,尊重人的本质,维护人的利益,满足人的需求,促进人的生命力和创造力的总和。党的十七大报告提出：“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导”。人文关怀和心理疏导这两个新名词,     

以改革创新精神推进党校干部教育培训工作科学发展

党的十六大以来,在省委的正确领导下,在省委组织部的大力支持下,我校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻中央和省委关于干部教育培训和党校工作的一系列重要指示精神,按照《干部教育培训工作条例（试行）》的要求,紧紧围绕省委省政府中心工作,大规模培训干部,大幅度提高干部素质,为全省经济社会发展和党的建设做出了应有贡献。     

以理论创新带动工会体制和工作创新——中国工会十四大以来五年回顾

一、工会十四大以来工会的理论创新工会十四大以来,应迎接新世纪新形势中国工会面临的机遇和挑战,"坚持走中国特色社会主义工会发展道路"理论应运而生。组织起来切实维权、坚持走中国特色社会主义工会发展道路和中国特色社会主义维权观的提出和阐释,架构了中国特色社会主义工会发展道路的理论体系。     

上海市医务工会

2008年伊始,上海市医务工会以十七大精神为指导,紧紧围绕卫生行政中心工作,推进卫生改革和发展。四川汶川"5.12"大地震后,医务工会紧急行动,     

国盛集团工会

国盛集团工会在集团党委的领导下,紧紧围绕中心工作,按照党委要求、职工需求,在集团战略执行中,高扬“工人先锋号”的旗帜,组织广大员工开展各类劳动竞赛,彰显工人阶级主力军作用：在集团适时、适量开展文体活动当中,根据各直属单位实际。     

上海市儿童医院 上海交通大学附属儿童医院 工会剪影

上海市儿童医院创建于1937年,2003年3月成为上海交通大学附属儿童医院,至今已走过70个春秋。她是一所集医疗、教学、科研、保健、     

新时期组织工作必须坚持与时俱进——学习《江泽民文选》的体会

江泽民同志在党的十六大报告中指出，“坚持党的思想路线，解放思想、实事求是、与时俱进，是我们党坚持先进性和增强创造力的决定因素。与时俱进，就是党的全部理论和工作要体现时代性，把握规律性，富于创造性。能否始终做到这一点，决定着党和国家的前途命运。”在新的历史时期，组织工作要全面发展和进步，必须贯彻落实江泽民同志这一重要思想，做到与时俱进。     

上海市第一人民医院工会

上海市第一人民医院工会成立于1949年。多年来,以创建模范职工之家为载体,通过源头参与,过程参与、结果参与,稳定医院改革发展的大局;以振兴中华读书活动为抓手,围绕医院的中心工作,紧贴职工的实际,搭建教育     

中国石化上海石油分公司工会

中国石化上海石油分公司承担着上海市成品油供应的重任,有遍布全市的加油站500多座,油库总库容近70万立方。多年来,该公司工会坚持服务于经济建设、服务于基层工作、服务于职工群众,紧紧围绕企业的中心工作,广泛开展多种形式的劳动竞赛和技能比武等活动,不断提高职工队伍的整体素质;坚持和完善职代会制度,不断深化企务公开,切实保障职工的合法权益;经常开展各类文体活动,丰富职工的业余生活;努力开拓,勇于创新,在企业改革、发展、稳定的大局中发挥了应有的作用。2005年度荣获“上海市模范职工之家”和“全国‘安康杯’劳动保护竞赛活动优胜…     

中国外汇交易中心工会

中国外汇交易中心、（以下简称交易中心）工会在交易中心党委和人民银行工会领导下,紧紧围绕中心工作,认真履行“维护、参与、建设、教育”四项职能的同时,认真学习党的十七届四中、五中全会精神以及中央经济工作会议精神,深入贯彻落实科学发展观,按照人民银行工会“围绕中心,有效履职,民主管理,健康和谐”的工作思路,团结动员广大职工不断增强责任感和使命感,实现搭建民主管理、选树标杆、职工之家、自身建设等四个平台的工作目标,创造性地完成好各项工作任务。