建构主义:警营文化的进路选择

警营文化源于警察群体的职业行为、相应思维及其交互作用。充分发挥警营文化的育警与化民功能可借鉴建构主义;该教学理论将认知发展视作带有社会性的知识再加工,主张学习者自主探究、参与互动,强调教育者有效引导、驾驭教学。由此,实现警营文化优化、拓展,公安机关应着力素质提升、坚持创新驱动、打造品牌效应。     

基层公安机关警营文化建设现状及分析

近年来,公安机关牢固树立文化育警、文化塑警、文化强警的理念,紧紧围绕促进公安中心工作和队伍建设这一主线,依托当地的文化优势,充分挖掘当地的文化资源,不断丰富和发展警营文化的内涵,进行了一些有益的探索,取得了明显的成绩,同时也存在一定的问题和不足.本文在对山东省基层公安警营文化建设调研的基础上,针对目前基层公安警营文化建设的现状,总结已有经验,分析了当前基层警营文化建设方面存在的问题和差距,提出了加强警营文化建设的建议.     

论基层公安机关警营文化建设

加强基层公安机关警营文化建设是广大民警的热切愿望，是提高广大民警综合素质的重要内容。警营文化建设是一项综合复杂的系统工程，为此，要从贯彻落实科学发展观的高度重视与谋划警营文化建设；要构建与健全警营文化建设的运作机制；公安机关领导在警营文化建设中要充分发挥决策指挥作用；要强化典型在警营文化建设中的示范作用；要积极倡导警察礼仪，提升基层民警的文化品味；要坚持队伍管理与警营文化建设相结合，培育团队精神；要把关注民警心理健康作为警营文化建设的重要内容；要引导基层民警树立“全警公关”的理念，处理好公众关系。     

试论和谐警营建设

建设和谐警营,对构建社会主义和谐社会,促进公安事业,推进队伍正规化建设,具有十分重要的意义。建设和谐警营,须加强民警思想道德素质教育、提高领导干部的管理艺术、改善警民关系,优化外部环境、规范强化内部管理、加强引导,丰富和谐警营的文化内涵,以和谐警营理念开展队伍正规化建设。     

新形势下加强警营文化建设的思考

警营文化具有励警、育警、律警、悦警的功能。当前对警营文化的重要性认识不足,需加强警营文化建设的紧迫感。因此,要以弘扬精神为核心,增强警营文化的凝聚力;以基础建设为载体,增强警营文化的硬实力;以创新方法为重点,增强警营文化的吸引力;以警民互动为纽带,增强警营文化的影响力;以激励帮扶为抓手,增强警营文化的能动力;以参与休闲为助推,增强警营文化的亲和力;以能力提升为主旨,增强警营文化的持续力,切实加强警营文化建设,从而实现警营文化功能。     

试论文化育警对和谐警营构建的促进

和谐警营,是指公安队伍的各个部分和各个要素处于一种相互协调的平衡发展状态,是一种通过民警各司其职、各尽其能、各得其所、各受其益、团结协作来打造的积极向上、充满活力、创新发展、内外融洽的良好局面。和谐警营的构建有着重大意义,如何构建和谐警营是一个值得研究的课题,其中,坚持文化育警,加强警营文化建设对和谐警营的构建起着重要作用。     

品牌战略:和谐警营建设的新视野

品牌战略是组织将品牌作为核心竞争力,以获取差别利润与价值的一种管理战略。品牌战略的本质是塑造出组织的核心专长,从而确保组织在长远发展中形成良好稳定的价值形象,以提高公众对其的认可度、忠诚度,进而解决影响彼此心理契约不和谐的问题。从枫桥经验到济南交警、本溪公安,警察队伍中塑造了一个个典型的组织品牌,对警察品牌战略的研究,为警察实践部门理性看待和解决队伍建设中的瓶颈问题提供了新的视野。     

加强警营文化建设 提升文化育警软实力

警营文化建设工作是公安机关队伍建设的重要组成部分,是队伍政治建设的重要阵地,在公安机关政治和业务建设中起着不可忽视的作用.人民警察培训学院推进警营文化建设,可以营造学院良好的警察文化氛围,提升文化育警的软实力,为广大参训民警打造一个健康、和谐、团结、奋进的精神家园,引导民警树立正确的核心价值观和“立警为公,执法为民”根本宗旨,不断增强职业使命感和荣誉感,塑造参训学员良好的警察形象.     

用警营文化孕育战斗精神

在新形势下,警营文化作为凝聚军心、鼓舞士气的重要途径,必须紧跟形势变化,适应任务需求,塑造战斗形象,展示英雄风采,激发部队斗志,振奋战斗精神。     

警察文化的功能及其塑造

警察文化是在警察特定的职业实践中逐步形成并发展起来的一种特殊的行业文化倾向。警察文化的导向功能、激励功能和凝聚功能决定了它是公安工作不可缺少的组成部分。构建和塑造新型的优秀的警察文化 ,是新的历史条件下对公安机关和公安工作的必然要求。     

低致命性武器：英国警方的两难选择

进入21世纪,媒体和公众对警察使用武器的问题越来越关注。为了更好地解决警察执行任务时合理使用武器的问题——既能顺利完成任务、抓获犯罪嫌疑人,又能保护无辜,防止不幸事件的发生,英国政府与警察部门向民—众承诺将努力研制出“低致命性武器”以替代常规武器的使用。低致命性武器包括橡皮子弹和电休克枪,但它们却不是万能的。目前英国警方对于是否应普遍使用低致命性武器仍面临许多困境。     

参与式培训:警察培训方式的新选择

参与式培训作为一种新的警察培训方式,与传统的警察培训方式不同,它有自身的一些特点和培训程序及实施策略,在我国运用这种培训方式具有可行性和重要的现实意义,因而应该加以推广。     

试论派出所文化

派出所文化是公安派出所的民警们由于其特殊的职业环境所产生的独特的观念、价值体系及行为方式。它具有法制性、民族性、服务性和群众性的时代特征。派出所文化对民警具有行为规范作用、价值取向作用和激励作用。     

宪政文化与宪政模式的选择

民主宪政是人类政治文明的重要成果。尽管宪政的文化基础具有共同的文化基因,但各国宪政模式的选择与确立无不建基于各国的本土文化传统之上。因此,不同的各国本土文化传统影响着不同宪政模式的选择,造就了今天比较典型的三种宪政模式:英国的议会主导宪政模式、美国的司法主导宪政模式、法国的行政主导宪政模式。     

公安文化视野下的警察公共关系建设

公共关系本质上是文化关系，只有从文化的角度去思考和实施警察公共关系，才能真正实现警察公共关系的功能和目标。用文化的视角研究警察公共关系建设，能为这一领域的研究开辟一条新的路径。从这一认识出发，警察公共关系建设应该紧紧围绕公安文化这个核心，在其主体要素（警察组织建设）、客体要素（公众识别）和中介要素（传播策划）三个层面上展开。其中的重点是通过公安文化的艺术传播，将可亲可爱可敬的警察形象传播给公众；通过公安文化的媒介传播，将英勇无畏、无私奉献的警察精神传播给公众；通过公安文化的行为传播，将严格、公正、文明执法的警察价值理念传播给公众。     

论公安文化建设的心理机制

运用心理机制建设公安文化,是公安文化建设的有效途径。公安领导者作为警务活动的决策者、组织者和指挥者,是公安文化建设的重要环节,其追求、意志、感情、风度等心理素质,对公安文化建设起着举足轻重的作用。公安领导者在领导建设公安文化的过程中,要善于运用五种心理机制——运用心理定势、重视心理强化、利用从众心理、培养认同心理、激化模仿心理。只要我们发挥社会制度和思想政治工作的优势,善于运用心理规律,就一定能建设好具有中国特色的社会主义公安文化。     

试论警察文化的功能

内在需求、实践需要和社会发展需要是警察文化功能研究的原动力。警察文化可以多重维度地彰显其认知、传播、化育、凝聚、调控和整合等功能。科学揭示其内涵有利于建构科学的警察文化理论体系,从而确立其在警察事业中的地位。     

论警察文化与警民关系

警察文化 ,就是人的警察化和警察的文明化。警察愈有文化 ,警民关系就会愈好。当前 ,要站在哲学的高度正确认识警察文化 ,为立体、全方位地建设警察文化提供精神动力和智力支撑