胡振杰:“希望病房”的守护者

正"滴、滴……"河北医科大学第四医院重症医学科里,各种仪器的声音交织在一起。病人身上插满维系生命的管子,连接各种仪器,时刻监控着各项生命体征,医生在病床前做着各种检查,护士埋头记录仪器上的数据,整个监护室内既紧张又有序。这里离死亡最近,离希望也最近。有人把重症医学科形容为"生与死的较量场",科主任胡振杰教授和他的团队与病床上的患者紧紧拴在一起,用仁爱为患者     

银花绽放“巾帼岗”——记五师八十一团综合加工厂“巾帼文明示范岗”棉检组

五师八十一团综合加工厂"巾帼文明示范岗"棉检组共有成员21人,班组成员平均年龄不到35周岁,是一个年轻而且素质比较高的集体。班组成员在工作中严格执行国家标准,遵守服务公约,以科学的手段创造"五个一流"。棉检组的安全优质服务受到全团广大干部职     

医疗资源“沉下去” 服务水平“提上来”——贵州实施基层医疗卫生服务能力“三年提升计划”

<正>"三年提升计划"致力于全面提升基层医疗卫生机构的疾病诊断、治疗、康复护理和公共卫生服务能力、管理能力。截至目前,全省已有1356名县级公立医院医务人员驻点支援乡镇卫生院,195个乡镇卫生院建起了特色专科,87家县级综合医院完成重症医学科、急诊急救科基础建设。2017年贵州将招收1100名农村订单定向医学生,这是《贵州省基层医疗卫生服务能力三年提升计     

在战“疫”一线贡献青春力量

正新冠肺炎疫情来势汹汹,注定是一场特殊的考验。1月26日,河北省第一批支援湖北医疗队奔赴武汉。在这支队伍里,不乏青年党员的身影。他们冲锋在前,用实际行动为打赢这场疫情防控阻击战贡献着青春力量。申康康:主动请战义无反顾得知要组建河北省第一批支援湖北医疗队的消息,河北医科大学第四医院重症医学科副护士长申     

驰援武汉的“硬核”护士长

暖心话语成绩不是个人的,荣誉都是集体的,这是我的真心话。没有每一个人的付出,我们不可能取得现在的成绩,感谢医疗队的每一个人!大年三十中午,刚刚吃完饭,天津市第一中心医院主任护师王莹就接到了医院护理部主任的电话:“做好去武汉的准备,而且可能要做护理这部分的带队人!”医院医政处长的嘱咐则更直接:“医院重症医学科主任护师只有您一个,咱一定要派撑得住局面的人去。”     

重症“火线”上的“最强外援”——记哈尔滨医科大学附属第二医院支援武汉医疗队队长王洪亮

王洪亮非常忙!忙碌的程度,在他的职业生涯中也很少见。"党员、医生、队长,哪个身份都决定了我必须往前冲!"自入驻武汉协和医院西院至今,王洪亮每天都奔波在病区间、队员间,研究患者病情、商讨救治方案、协调相关工作、召开医务会议,他的身份也在黑龙江省支援武汉医疗队临时党委第二党支部副书记、哈医大二院支援武汉医疗队队长、重症医学科医生之间不停切换。这一切,只为了一个目标——早日打赢这场没有硝烟的战争。     

追赶时间 护佑生命

<正>重症医学科（ICU），是一个离死亡最近、也离希望最近的地方，是患者生死防线的最后一道关口，这个特殊的岗位造就了精通“十八般武艺”的ICU医生。突发紧急抢救环节，要求一名ICU医生反应快、技术好，并且沉着冷静，应急能力出类拔萃。王一旻，就是这样一位始终奋战在重症急救一线的ICU医生。从医25年来，他与时间赛跑，从死神手中夺回了一个又一个的生命。     

“兔倌”的“富民梦”

5年前，她是一个刚出大学校门、怀揣美好梦想的年轻女孩；5年后，她是一名通过创业带领全村群众致富的大学生村干部。     

当亿万只手紧握在一起……——战“疫”一线感受中国力量

正"压力再大、困难再多,我们也要坚决打赢这场疫情防控阻击战!"这是记者连日来在各地疫情防控一线采访时,听到最多的一句话。病毒肆虐,举国抗击。重大突发公共卫生事件一级响应启动后,各地阻击疫情决策速度快、动员规模广、依法落实严,正在汇聚起全民"战疫"的强大力量。兵贵神速!1月26日深夜,安徽蚌埠医学院二附院重症医学科护士长单文明的电话铃声急促地响起。"是不是要去武汉?我可以!"电话那头还没有说话,他先急切地请战。那一夜,安徽50名重症医学类护士、135名医生火线集结,第二天即赴武汉。     

领导干部要善于“领“”导”并举

领导干部是社会发展进步的重要群体,是人民认可和组织选拔出来的才俊,他们有着出类拔萃的业务素质和较强的工作能力,是组织群体中的佼佼者。一个组织集体的发展与进步很大程度上与领导干部有着最直接的关系,领导干部要想真正履行好职责,就要善于发挥"领"和"导"的作用。领导干部领的是什么?领就是带领,领的是同党中央国务院保持高度一致的思想,领的是组织集体的前进方向,领的是圆满完成奋斗目标的步伐。领导干部导的是什么?导就是引导和传递,导的是贯彻党和国家的方针政策,导的是组织集体的目标任     

青春,在服务中闪光;人生,在奉献中璀璨——记“全国青年文明号“新余市国家税务局办税服务厅

新余市国家税务局办税服务厅是新余市国税局全面推行税收征管新模式,在原重点企业管理分局的基础上经职能整合后而设立的专司征收职能的办税机构,主要担负着市、区4016户纳税人的税收征收工作.这是一个比较年轻的青年文明号创建集体,现有成员30名,平均年龄33岁,中共党员24名,共青团员6名.     

我的使命就是救死扶伤

正丁仁彧,汉族,1980年10月出生,中共党员,中国医科大学附属第一医院重症医学科党支部书记、副主任,教授、主任医师、硕士生导师、医学博士,兼任中华医学会重症医学分会青年委员会副秘书长、国家卫健委应急处置指导专家、中国医师协会体外生命支持专业委员会委员、中国医师协会辽宁省重症医学医师协会常委等     

上海市委常委现四张新面孔

5月28日,上海市委书记习近平率领市委新领导班子集体亮相。引人注目的是,常委班子里有两名是1960年后出生的中青年人。一个年轻的“新上海”出现了!     

中国式“官话”

官话是中国文化背景下的产物,是集体智慧。由于官员是公共社会的管理者和服务者,他们的话语直接影响着我们社会的风向,所以,官话不是某一个官员的个人事情,在某种程度上是一个社会问题。     

“另类和谐集体”当杜绝

所谓"另类和谐集体"是指在一个单位,"一把手"等实权人物权力至高无上,事事说了算,下面的人全看他(他们)的脸色行事,集体讨论流于形式,凡事"一致通过",保持高度的"和谐"。"另类和谐集体"无疑是一个单位民主集中制制度得不到正常实行的体现。人的本性不喜欢有人提不同意见,喜欢他人与自己保持一致,讨厌不合作是人之常情。一些领导干部喜欢强调团队意识、整体观念,常常拒绝反对之音。他们的一项重要"工作"就是清理那些与自己"唱对台戏"、妨碍自己发号施令的人。他们以团队精神之名义,排挤领导班子内部不与自己合作的成员。只有手下"噤若寒蝉""、鸦雀无声"或"一致通过"时,他们才会感到舒畅,并以为有了一个"和谐集体"。     

陈建丽:造福患者家庭很快乐

正6月20日,贵阳市妇幼保健院PICU(儿童重症医学科)病房里,婴儿成成(化名)面色红润、精神焕发,正等待着母亲来接自己回家,管床护士一边整理被子,一边和成成逗趣。"我是云南镇雄的,孩子患的是呼吸疾病。"抱着痊愈的成成,成成母亲非常激动,"在贵阳妇幼保健院PICU的这些日子,医生和护士都很负责,正是有了他们的付出,我的孩子才这么快康复,真的太感谢了!"贵阳市妇幼保健院是贵州省内规模最大、设备最多、人力资源最丰富、收治危重症患儿最多的儿童重症医学科医院。每年收治来自全省各地以及周边省     

坚持集体备课制度 促进“概论”课程建设

集体备课是以集体之合力,共同完成教学准备工作的一种形式。在《毛泽东思想和中国社会主义理论体系概论》课的集体备课实践中,本着增强共识、提高教学水平的宗旨,通过教师间的相互交流,造就一个团结、协作、积极向上的课程教学集体。当然,集体备课制度在建设中存在的问题,需要在实践探索中不断改进和完善。     

关于作为自决权主体的“人民”之解读

自决权发展为集体人权以前,自决权的主体是殖民地和其他被压迫民族的人民;而在自决权发展为集体人权以后,自决权的主体是任何一个国家的所有人民。     

“集体错误”犯不得

“就这样决定了,我们就集体犯它一个错误。”这是日前某局领导在决定超标准建房的一次会议上所讲的一句话。受“法不责众”这一传统观念的影响,类似这样的犯“集体错误”的情况在很多单位时有发生。这些“集体的决定”有送礼行贿的,有请客设宴的,有违反规定擅自出国考察的,有造假骗人的,等等。     

警惕“群蛀”现象

一些单位领导人认为:不舍乎党纪政纪的事,只要不是牵涉到哪一个人,就无关紧要,纪检监察部门奈何不得。比如,巧立名目,滥发奖金,乱收罚款等等,上级追查下来,就以这是集体研究了的,集体负责搪塞。这种现象发展下去,很容易造成“群蛀”,严重败坏党和政府的形象。俗话说:“不怕烂一个,就怕烂一窝”。一个单位的领导成员中,绝大多数都能坚持