一二七团基层单位民主管理委员会作用凸显

近日,在农七师一二七团七连,5项关系着职工吃、住、行等切身利益的焦点问题,通过连民主管理委员会的几次协商后妥善得到了解决。民主管理是七连班子施政后的第一项措施。七连把推选职工代表与连队的“文明示范户”结合起来,由连职工选出15名职工代表与连队干部组成民主管理委员会,连队的热点、难点问题均由民主管理委员会决定。民主管理委员会本着多开会、多见面的原则,互通信息、交流意见、协商解决。     

加强民主管理有实招

今年,农二师三十团为加强基层连队民主管理,维护党员和职工群众民主权利,在全团各连队实行"四议两公开"工作法。一是党支部委员会提议。对连队重大事项,连队党支部在征求党员、职工代表及广大职工群众意见和认真调查论证的基础上,根据参会人员的意见,对提议进行修改完善,并将提议事项形成详细的书面材料存档。     

报帐制全面推行“一支笔”面临挑战

2001年二十四团试行报帐制在全团反响强烈。团场在深化经营体制改革的同时,对经济管理制度也做了进一步改革,团场根据发展需要实行报帐制。推行这一制度后,基层连队的核算制取消,连队会计职能改变成为报帐员,连队无须作帐,所有发生的费用以原始凭证报团结算中心,进行复核入帐。这意味着基层连队再不能自行开支,自行做帐,并规定报团的原始凭证由原来的一人签字改为由两位主要领导共同签字。这一改革不仅有效地规范了财务手续和行为,同时也     

政务公开翔实、职工心里敞亮

<正>不久前,笔者在农九师一六七团三连看到,十几名职工围站在政务公开栏前,察看自己承包土地所发生的成本费用及连队财务开支。职工们说:"今年,连队的政务公开栏办得详细、透明,连队中     

画说《军队党支部工作条例》之三十一:报告工作制度

报告工作,通常由书记或者副书记代表支部委员会,向支部党员大会报告履行职责、自身建设情况和其他重要事项。连队、科室党支部委员会每半年报告一次或者按工作阶段报告,机关党支部委员会每半年、预备役连队和离退     

拓展工作思路 更新带兵理念——一名党支部书记的工作手记

"人才小组"的解体以前被我们视为看家宝的"人才小组"解散了。党支部作出这一决定确实不易!"人才小组"包括了连队各职各类的人才,参加上级组织的比武考核竞赛就由这些人接招,团里组织的其他各项活动也是这些人拿到了不少荣誉。连队本想以此为突破口让上级对我们刮目相看,但在学习了科学发展观以后.连队开展了"我为连     

一六八团民主管理架起连心桥

近年来，农九师一六八团党委始终把民主管理纳入重要的议事日程，拉近了干群的距离，加深了干群感情。 一六八团党委把民主管理作为解决基层难点的“金钥匙”，由过去干部对职工“行政命令”变职工对干部。“品头论足”。凡是团里重大决策都必须提交职工代表大会讨论；凡是连队有关群众利益的事宜，必须先由连队民主管理委员会提交     

九○团建立基层职工管理档案卡

2005年11月9日,随着连队48名民主管理会委员们最后一次举手表决,农五师九○团九连职工管理百分考核办法进入年终实施阶段,这是该团建立基层职工管理档案卡以来,实行民主管理的一个缩影。为了提高职工素质,使职工管理实现民主化,今年通过职工代表提议,基层民主管理委员会修订,该团有几个连队相继出台了《职工管理百分考核办法》,一户职工家庭一张管理档案卡。采用百分考核办法,由基层民主管理委员会按照考核办法考核打分。档案卡内容包括家庭人口基本情况、生产管理、安全管理、治安管理、参加集体活动、未成年人教育管理六大项,每个项目又细分为若干考核内容,总分为一百分,年底由基层民主管理委员会逐户审核。考核办法的实施使职工管理工作操作性强,纳入民主管理渠道。极大地调动了职工群众争先创优的积极性,促进了基层“三个文明建设”的发展,为基层民主管理增添了新内容。     

“阳光政务”成为改革发展的“稳定剂”

<正>"今年的政务公开格外详细,每个阶段的成本都能及时公示,费用多少出在哪里,一看就都清楚了。"在农一师十三团连队公开栏前,和几位职工正在比对田管各项物化成本的孙红玉随口说道。为从根本上消除"政务不公开、管理不透明、监督不到位"等影响稳定的因素,该团工会在全团推广"阳光政务公开"工程。与往年相比,政务公开的范围、内容、形式等都有了拓展与延伸,公开内容包括连队生产财务计划、职工土地承包情况、干部收入情况及亲属承包地费用、职工生产中的各项开支费用、"五保三费"     

军户农场职工培训提升全民素养

正"冬天闲了,连队为我们准备了学习班,大家在一起共同学习法律知识、农业生产知识,这对我们以后的生活帮助很大。"1月5日军户农场二连职工兰小玲说。窗外寒气逼人,室内暖意融融。连日来,在军户农场各连队会议室里,职工群众一人一桌,正在参加由连队组织的职工冬季培训。为确保冬季职工培训取得实效,该场合理安排,对基层连队的培训工作进行指导,各连队领导小组制定实施方案。授课人员精心制作课件,图文并茂的为职工讲解法律知识和种植、养殖技术,并就职工提出的疑问进行现场解答,受到职工群众的欢迎。     

对农牧团场基层连队党支部建设的思考

一、连队党支部建设存在的主要问题及原因分析 (一)部分党支部成员的观念不能适应体制变化的需要. 随着市场经济体制的逐步建立,全党工作重心转移到以经济建设为重心的轨道上来,兵团农牧连队由过去的生产管理职能,转向以追求利润最大化的经济管理职能.连队中书记、连长的职能范围发生了明显的变化.计划经济时期,兵团肩负着屯垦戍边的使命,农牧连队种的是政治田、生产田,书记在连队中的地位明显地显现出来,而连长是一个按计划生产、催种、催收的管理人员.随着农牧团场两费自理、租赁承包等改革的不断深入,农牧连队实行党支部领导下的连长负责制,但实际上连长"一支笔"主管连队的生产经营.书记有种"权威"失落感,党支部思想观念和工作方式,没有随工作重心转移而转移,仍抱着计划经济时期的一贯思维搞工作,严重地影响了党支部在连队核心作用的发挥.     

职工代表由职工民主选举产生

不久前的一天,农二师三○团六连文化活动室热闹非凡,大家聚在一起选举职工代表。这个连52岁的老职工王俊智告诉笔者说:"还是实行民主选举好啊,谁能为我们群众说话办实事我们就选谁,自己选出的职工代表放心哪。"为了进一步发扬民主,充分体现团场连队职工主人翁地位和民主管理权利,该连结合连队现     

“妇女之家”成为维权阵地

正"妇女之家",真是我们的娘家啊。近日,农一师七团十一连的女职工林云秀对笔者说。七团女工委员会以开展争先创优活动为契机,在全团10个农业连队挂牌建立了"妇女之家"。"妇女之家"依托现有的远程教育室、党员活动室等活动场所,成为一室多用,集"妇女维权     

画说《军队党支部工作条例》之十三

党在军队预备役部队中的连队及相当的基层单位设立的支部(简称预备役连队党支部),是各该单位统一领导和团结的核心。预备役连队党支部委员会主要由现役和预备役军官党员组成,预备役士兵党员较多的     

一事一议合民意

<正>为减轻职工负担,规范各连队义务工管理农二师三十四团工会按照"民主决策、民主管理量力而行、职工受益、事前预算、上限控制"的原则,在充分体察民情民意的基础上,立足连队发展,对10个农业连队公益性事业建设实行"一事     

五师1.5万连队职工签订社保费银行代扣缴协议

正3月1日,五师团场连队职工签订社会保险费银行代扣代缴协议在九〇团举行,这是师市签订工作的第一站。当天,首批签订协议的四个连队、650名职工参加了签约仪式。"这种缴费办法好,我们不但能选择自己的缴费方式,还能够按自己的收入确定缴费基数。通过银行就可以缴纳社保,我们每年不用到连队缴纳,很大程度上方便了老百姓。"该团七连职工李明辉兴奋地说。根据《兵团连队职工社会保险费征缴管理办法》从2018年1月1日起,五师团场连队职工社会保险费     

西山农牧场“一事一议”项目助力连队发展

正"这几年,我们连队铺了柏油路,改建了供水网管,栽植了不少花木,连队一下子就美丽起来了,这都是‘一事一议’公益性项目给我们带来的好处。"7月12日,西山农牧场三连党支部书记姬小元说。"一事一议"公益性项目工程是集中力量建设连队职工急盼解决、直接受益的公益事业。2011年来,西山农牧     

八十九团有了妇女QQ群“议事园”

为充分发挥妇女在民主参与、民主管理、民主监督中的作用,提升妇联工作科学化水平,近日农五师八十九团妇联创新成立了全团妇女QQ群"议事园"。QQ群"由八十九团各连队妇女QQ成员"组成。各连队、社区妇女能够在网络上把基层妇女的     

中共中央办公厅“五七”学校筹建始末(下篇)

正中央办公厅"五七"学校最初由13个连队构成在北京,中共中央办公厅"五七"学校人员的挑选也紧锣密鼓地进行着,创建初共组成了12个连队。曹全夫在1968年12月下旬回到北京之后,中央办公厅"五七"学校各连队的构架已经基本形成。一、二、三连,是由当时中共中央办公厅无产阶级文化大革命学习班的人员组成的。中共中央办     

八十三团加大政务公开力度有良方

2012年,五师八十三团工会扩大基层连队民主,加强基层连队民主制度建设,充分发挥职工在团场、连队发展中的主人翁作用,通过各种形式,增强职工参政议政的意识和能力,加大政务公开力度,把基层民主政治建设落到了实处。该团工会进一步健全基层民主议事会制度,依法行使职工代表大会的民主管理职权。连队重大决策,公益性事业都通过"一事一议"的方式进行民主管理、民主决策。民主议事会议事程序实行"六项工