交通厅:高质量打造辽宁绿色通道

多年来,辽宁省公路绿化工作经全省交通系统广大干部职工积极努力,取得了突出成绩。交通厅公路局先后获得省政府公路铁路绿化会战优秀组织奖,辽宁省绿化::::     

珙县：为女干部成长打造“绿色通道”

为了促进女干部快速成长成才，珙县在女干部宣传、培养、选拔、管理等方面充分体现差异性，为女干部的成长打造了“绿色通道”.依托媒体开设“巾帼创业先锋”专栏，对优秀妇女干部进行深度报道，增强社会各界对妇女干部的关注度和认可度：针对部分女干部存在的心理、性格等障碍，开展心理健康教育活动，帮助她们增强信心，克服心理障碍；有计划地安排女干部外出考察、轮岗交流、     

“说事”：畅言心声的绿色通道

近年来，天峻县在全县62个牧业社普遍建立了“说事”制度，不断创新“说事”形式，丰富“说事”内涵，拓展“说事”内容，形成了“说事”、“理事”、“议事”、“干事”、“评事”的配套工作机制。“说事”制度的建立．带来了干部作风的转变，理顺了群众的情绪，形成了推动牧区经济发展的合力，破解了牧区工作的难题，受到基层广大干部群众的普遍欢迎。     

一路浩歌踏浪行——江西省交通厅航务管理局

伴随着江西在中部地区崛起号角的响起，江西航务的发展也进入了一个新的历史起点，营造和谐、平安、创新的江西航务发展环境，犹如一股强大的磁场，凝聚着全省航务系统广大干部职工的心，激发出抓住机遇、加快发展，以科学发展观为统领，推进实现江西航务跨越式发展的力量。     

建设班主任成长的绿色通道

班主任是中小学日常思想道德教育和学生管理工作的主要实践者,是中小学生健康成长的引领者,是联系任课教师的纽带,是沟通学校、家庭、社会教育的桥梁。班主任素质的高低,工作     

辽宁交通今年主打“三大战役”

公路绿化、高速公路服务区整治提升、公路水毁工程恢复……日前,今年辽宁省交通系统的"三大战役"全面打响。全省所有普通公路要在完成212公里、491处"青山工程"建设任务的同时,以重要区间通道、城市出口路等干线公路为重点,打造高标准、高质量精品绿化工程500公里。高速公路要在完成330公里、897处"青山工     

连接梦想的“绿色通道”——天津青年宫打造“青少年健康成长的绿色通道”纪实

在天津．与共和国同龄的一代人大都知道．在毗邻解放桥的海河南岸，曾经有一座被称为“青年宫”的小楼。即使他们中的许多人不曾真正走进过那里：但他们知道．那里曾经走出过许多令人称道的青年艺术人才，那里曾经和大学校园一样．是他们梦想栖息的家园。     

石家庄市民心河管理处全力打造精品民心河

石家庄市民心河管理处成立于2002年，现有干部职工191人。其中管理人员35人，园林专业技术人员15人。主要负责56．9公里河道及沿线22座公园、游园的绿化养护、卫生保洁、水体治理的管护任务，同时还担负着城区夏季防汛泄洪的重要职责。     

天镇县：开辟信访举报实名制“绿色通道”

天镇县纪委为维护信访人的合法权益,进一步提高举报线索质量,开辟了实名举报“绿色通道”,倡导和鼓励群众署实名举报。第一,他们将建立实名举报“绿色通道”列入县纪委2011年度重点廉政项目,做到每月召开一次推进会,跟踪办理情况。第二。在确认署名举报件的真实性后,做到快办、特办,对冒名、盗名、疑似实名件,则会按控告申诉条例规定的一般程序办理。     

大连开发区地税局：打造蓬勃向上的干部队伍

大连开发区地税局成立于2002年,全局共有干部职工154人,其中共产党员93人,内设15个处室,外设稽查局、金石滩分局及4个税务所,担负着大连经济技术开发区7770户私营以上企业和9852户个体业户各项地方税的征收、管理和稽查工作。几年来,该局在大连开发区管委会和上级地税机关的正确领导下,坚持以邓小平理论和党的十六大精神为指导,紧紧围绕组织收入这个中心,依法治税,从严治队,求真务实,团结拼搏,大力加强领导班子和干部队伍建设,强化税收征收管理,税收收入稳步增长,文明优质的服务赢得了社会各界一致好评。干部队伍是税收事业兴旺发达的关键和…     

打造绿色通道——福山实行特派员制度推进重点项目建设纪实

“福山区实行特派员制度，帮助我们解决了很多问题，还给我们发放了绿色服务卡，24小时都可以联系，有了问题会很快给我们解决。大韩电子项目进展很顺利，非常感谢福山。我们会积极开展工作，争取早投产，早日报答福山。”大韩电子（烟台）有限公司总经理李祚行如是说。     

开启奥运医疗“绿色通道”

奥运圣火将近,作为东道主的北京,届时将为1万多名运动员和教练员、20多万名奥运服务注册人员、600多万名来京观众提供医疗保障。为使2008年北京奥运会的医疗保障工作做到万无一失,北京奥组委、北京市卫生局等有关部门正在构筑一条便捷畅通的奥运医疗"绿色通道"。     

村官楷模：高来顺

唐山市工商行政管理局丰润区工商分局始建于1979年，经过2002年5月区县合并而得名。目前，局内设置8个职能科室、3个协会、11个工商所，现有干部职工228名。在丰润经济建设中，丰润区工商分局领导班子，坚持以服务发展为第一要务，执法为民为第一标准，企业需要为第一信号，群众满意为第一追求。先后开通“绿色通道”工程，建立了一站式首办厅，注册登记中实行了一次告知制。     

辽宁举办统战部长工作论坛

8月19～20日,辽宁省统战部长工作论坛在鞍山举行。论坛传达了中共中央政治局常委、全国政协主席贾庆林来辽宁视察指导工作期间关于     

打造高质量发展新动力

省委十届十一次全会暨省委工作会议强调,要坚定贯彻新发展理念,把发展和转型更好统筹起来,加快推动高质量发展。面对全球新冠肺炎疫情蔓延、世界经济增长失速、区域经济发展分化的复杂局面,河南必须牢记习近平总书记“在危机中育新机、于变局中开新局”的重大要求,深刻理解和把握“危”与“机”的辩证法,强化育新机、开新局的责任担当,在“稳”和“保”的基础上积极进取,找准“进”的发力点,打造高质量发展新动力。     

辽宁长海：落实党建责任记好“四本账”

公开履职记好“承诺账、评议账、督查账、考核账”,是辽宁省长海县落实党建责任、规范完善基层党建工作、进一步激励和鞭策基层党组织书记履职尽责的主要内容。县委组织部在全县实施基层党组织书记党建工作承诺书制度。年初,各基层党组织书记就抓好党建工作作出包括规定事项和自选事项的公开承诺。     

和谐矿区的绿色通道——安全文化

安全是煤矿企业永恒的主题,探索和培育具有煤矿企业特色的安全文化,是保障煤矿安全生产,提高职工生活质量和水平,实现构建和谐矿区的重要途径。大光山煤矿唐明亮矿长带领新一届领导班子,在探索安全文化创建的过程中,结合自身实际,形成了具有煤矿企业特色的安全文化,开启了通往和谐矿区的绿色通道。     

“绿色通道”为外来工提供法律服务

<正>近两年,为了有效维护外来务工人员的合法权益,农七师一三○团专门成立了由团场主要领导负责的工作机构,把维护外来工合法权益纳入党委的工作日程,形成了以团场司法所为主抓、各单位民事调解组织具体负责的工作网络。今年以来,该团又结合经济发展和基础设施建设发展加快、外来务工人员增多的实际,以司法所为基地,建立起了为外来工提供法律服务的"绿色通道"。     

巴南区：大规划 大投入 大提速 奋力推进农村通畅工程建设

“火规划、大投入、大提迷、大畅通”是巴南区区委、区政府提出的农村公路建设思路和目标。2007年以来，巴南区交通系统干部职工发扬“5＋2、白＋黑”的工作作风，勤奋忘我地工作。三年来，已完成农村通畅公路300公里，在建330公里，即将启动50公里。     

滨海公路：辽宁海岸线上舞动的彩练

全长1443公里的辽宁滨海公路，西起葫芦岛市绥中县孟家村，沿着辽宁省海岸线蜿蜒伸展，途经锦州、盘锦、营口和大连市，在渤海湾画出一道美丽的圆弧然后折向黄海，直至丹东东港市海龙村。它像一条翻飞舞动的彩练，串起了辽宁省沿海开发开放的颗颗明珠。