浅谈领导者的用人艺术——从曾国藩的人才观谈起

曾国藩为官从政期间,以封建政治家的独具慧眼,广揽各方不同人才,成为晚清政治舞台上一名领尽风骚的末世英雄,他的用人之道为当代领导者的用人工作提供了有效的借鉴作用。     

走出识人用人的误区

当前，一些地方在选拔任用干部过程中存在一些误区，具体表现在识人用人上不同程度地受到主观臆断、陈旧观念、局部利益和私心杂念等影响。要走出这些误区，迫切需要广大干部特别是主要领导干部增强党性修养和民主意识，善于从全局的高度，用发展的眼光来处理干部的选拔任用问题。     

提高行政领导用人艺术的途径

在行政管理中,行政领导者处于核心、主导地位,决定着国家职能的实现程度和依法实施行政管理的水平。行政领导者的用人艺术是领导艺术的一个重要组成部分,行政领导者如果能把用人艺术运用自如,充分协调组织内部的成员关系,充分调动组织成员的积极性,就能为顺利的实现行政活动目标提供有力的保证。本文针对行政领导者应该如何提高用人艺术问题进行了一些探讨。     

自主创新理论指导下的实践结晶——读周新民新著《国有企业领导者核心能力考评实践》

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出，要进一步“增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性……完善适合国有企业特点的领导人员管理办法”。党的十七大胜利召开之后，中国石化周新民的新著《国有企业领导者核心能力考评实践》，于2008年元旦前夕由人民出版社正式出版。这部著作高度契合了中央加强干部队伍建设的最新精神，是“领导者核心能力”这一自主创新理论指导下的实践结晶，对于全面加强国有企业领导团队建设，具有非常重要的现实指导意义。     

制定企业专利战略的方法和存在的误区

运用专利战略将专利管理工作与国民经济建设有机的结合为一体,已成为国家知识产权局当前管理工作的重要任务之一。笔者仅想结合自己个人工作实践的得失及从社会调研中了解到的情况,谈谈在企业专利战略研究中,多数专利战略制定者所采用的方法,以及在宏观思路中经常出现的误区,以供参考。 一、企业专利战略制定的一般方法 多数人认为,专利战略分为三个层次。一是国家级专利战略,这个层次的专利战略基本上是为国家制定内外政策服务的;二是行业专利战略,这个层次的专利战略基本上是围绕着本行业的整体发展规划进行的。这两个层次的专利战略的共性是同属宏观管理层次,且涉外性较强,它们的研究方法,与本文所要谈及的第三个层次的企业专利战略有着较大的区别,此文暂不多述。 企业专利战略的制定与实施,基本上是围绕着本     

公司法修订背景下我国资本制度研究的主要误区及其修正

我国《公司法》资本制度的多次修改都存在缺漏、矛盾和碎片化问题,反映出国内资本制度研究存在诸多误区需要修正,这在新一轮公司法修改中应予重视。在资本制度的基础理论上,应当摒弃资本信用、资产信用的理论争论,直接分析资本制度的运行原理,并据此将资本制度的立法模式界分为法定资本制与偿付能力测试两种,我国应仍坚持目前的法定资本制模式,修法是否采面额股、股份是否分期发行、是否采类别股,都不构成法定资本制运行的障碍,这已为《公司法(修订草案)》所肯定。研究方法上,过去采用法教义学概念化的方法并不适应资本制度的自身特质,反而造成研究上的极大混乱,应在精简概念的同时,以单位国家或地区作为基本模型,对其资本制度子规则及精密组合进行分析,这对完善当前立法以及明确资本制度改革方向具有镜鉴意义。在资本制度目的价值的定位上,偏执于保护债权人的观点缺乏对历史和现实的考察,应当转变到债权人、公司、股东并重的立场上来,并落实到出资、回购、分配等具体规则的设计中。     

试论检察机关“三二二三用人测评机制”的建立与运用

一、“三二二三用人测评机制”的概念 所谓“三二二三用人测评机制”或称“三二二三测评法”,是指通过量化用人标准及规范操作程序而建立的一套综合性的用人测评制度。这里的“三二二三”也就是考察评价检察干部德能勤绩四要素及不同层面参评人员的具体占分比例。它包括实体和程序两个方面,实体主要是对德能勤绩内容的量比,一般用“三二二三分值确定法”予以界定。     

侦查监督工作中存在的三个认识误区

误区之一:达到起诉标准才能批准逮捕 在司法实践中,一些检察人员因害怕错捕,在     

量刑规范化应当避免的几个误区

《人民法院量刑指导意见(试行)》、《关于规范量刑程序若干问题的意见(试行)》和《量刑程序意见》于2010年10月1日起在全国法院试行。在量刑规范化改革全面试行之际,在看到成绩的同时,我们更应清醒地认识到,这只是开始。为使此后的改革沿着正确的方向有效推进,有必要对可能影响改革进程的几个误区进行阐释。     

关于标准必要专利禁令救济的思考

正标准必要专利的禁令救济应当受到合理的限制,但是这种限制需要平衡专利权利人和使用人的合法权益。禁令救济是专利保护的关键要素,对于鼓励创新、促进社会进步具有至关重要的作用,尤其对于培育当前中国的创新环境不可或缺。只有在使用人给出有约束力和不可撤销的FRAND许可要约的情形下,权利人寻求禁令救济的行为才可以被认为构成滥用,该FRAND许可要约可以将有争议的许可条件交由合适的第三方法院或仲裁机构裁决。     

《法律图书馆的评价标准》——我们将如何评价图书馆的实际作用

本文综述了在当今计算机网络和国际互联网时代,如何评价法律图书馆的实际作用和法律图书馆的评价标准。