文明之花绽新蕾──南乐县财政局文明创建工作纪实

自１９９６年３月被省委、省政府命名为“省级文明单位”以来，南乐县财政局提出了“抓一流班子，带一流队伍，创一流业绩，树一流形象”的总体工作思路。抓班子，领导率先垂范带动人局党组为当好精神文明建设的带头人，不断强化班子自身建设。一是注重政治理论学习，建立并坚持党组中心组学习制度，固定学习日。二是坚持集体领导与分工相结合，明确班子成员的权限和职责范围。三是领导成员自觉用“作风民主，为财清廉，勤奋好学，开拓实干”来要求和规范自己的行为，处处以身作则。真正起到率先垂范作用，带动和影响了全系统精神文明建设的…     

加强“四好”班子建设提升企业经营管理水平

班子作为基层单位的领头羊，担负着决策者、领导者、组织者、执行者等多种职责。班子好、工作实。对基层党员群众是一种形象。是一面旗帜，电是一个导向。近年来鄂尔多斯电业局党委牢牢把握科学发展观的内在要求，注重发挥党的政治核心作用，围绕企业中心工作任务，就“四好”班子建设（政治素质好、经营业绩好、团结协作好、     

加强队伍建设 维护司法公正

阳新县人民检察院以“三讲”教育为契机,以“人民满意”为标准,加强队伍建设,提高整体素质;坚持从严治检,维护司法公正,结出了累累硕果。 树旗帜 抓班子建设 两个文明建设,班子应走在前头。院党组学在前,干在前,以实际行动带领全院干警积极投身于“做文明检察官”的活动中。 学习风气浓,是党组班子的好传统。党组班子结合检察工作实际,将邓小平理论、十五大精神、刑法、刑事诉讼法及相关司法解释作为学习重点,学习与调研相结合,撰写了《当前     

努力提高党委中心组学习质量

武警新疆总队喀什地区支队党委中心组在学习过程中，坚持严格落实制度，不断创新手段，丰富学习内容，注重搞好结合，提高了学习质量。 一、坚持激发内在动力与强化激励机制相结合。坚持把党委中心组学习作为加强班子建设的有效途径，作为提高能力素质和提升部队建设质量的重要前提，建立健全学习机制，激发学习动力。     

着力提高党委班子改革创新的能力

改革创新是贯彻落实科学发展观的内在要求．是推进部队建设又好又快发展的强大动力．也是衡量党委班子和领导干部能力强弱的重要标志。当前，一些单位党委成员思想观念陈旧．改革创新意识不强．习惯于用老思维谋划建设、用老经验指导工作、用老办法解决问题．甚至思想上患得患失、工作中缩手缩脚。这个问题不解决．势必会严重影响和制约部队建设的创新发展。提高党委班子改革创新能力．必须注重在三个方面下工夫：     

永定县民主评议行风的四项举措

福建省永定县民政局把政务公开、廉政勤政、办事效率、工作作风和服务水平作为纠风的主要内容，力求民主评议行风做到“四结合”：一、民主评议行风与精神文明建设相结合。开展“一二三四”活动，即建设一个好班子；创建局机关与直属企事业单位两个文明窗口；加强民政队伍的思想政治、工作作风和业务水平的三项建设；开展双拥共建、社会救助、婚姻登记和殡葬改革的四项群众性精神文明创建，推动民主评议行风工作顺利开展。二、民主评议行风与“三个代表”学教活动回访复查工作相结合。进一步抓好整改工作，落实和完善整改措施，为民主评议行…     

围绕发展集体经济 抓好村党支部建设

围绕发展集体经济抓好村党支部建设石家庄市郊区党委组织部近几年来，石家庄市郊区紧紧围绕发展壮大农村集体经济，狠抓农村党支部班子建设。围绕发展壮大集体经济，建好班子。对此，我们重点把握了三个环节：一是选好一个支部书记。在注重政治素质的前提下，谁能带领群众...     

深入扎实开展文明创建 全力打造和谐金融企业

我们以“建一流班子、带一流队伍、争一流服务、创一流业绩、树一流形象”为文明创建的奋斗目标，一步一个脚印，三个文明建设取得显著成绩。连续四届被评为孝感“文明系统”，连续两届被评为湖北省“最佳文明单位”，连续三届获湖北省“思想政治工作优秀企业”。2005年荣获“全国精神文明建设工作先进单位”。2006年获“全国企业文化建设优秀单位”。     

要抓好“三支队伍”建设

作为县级政协组织,要担负起时代赋予人民政协的重任,必须高标准加强政协自身建设,尤其是领导班子、政协机关、政协委员“三支队伍”建设,不断提高整体素质和履职水平。抓好政协班子建设,强化核心作用县级政协要很好地履行职能,实现有为有位。一是要把提高领导干部的政治理论素质放在首位。二是要自觉贯彻执行民主集中制原则。班子成员按照讲政治、讲正气、讲团结的要求,正确处理民主与集中的关系。三是要充分发挥领导干部的表率作用。班子成员要严于律己,用自身形象影响和带动机关干部。四是要注重维护班子团结,增强班子的凝聚力。班子内部…     

浅谈领导干部党性修养与加强领导班子建设的关系

为了贯彻党的十四届四中全会精神，加强领导班子建设，我们开展了创建“四好”（学习好、团结好、廉洁好、勤政好）领导班子的活动。在这项活动中，我们没有就“四好”抓“四好”，而是把工作重点放在增强班子成员的党性修养上。创建“四好”班子为什么要把重点放在不断增强班子成员的党性修养上，本文仅就这个问题谈点粗浅的看法。一、班子成员党性修养好，班子整体才能学习好。组织班子成员坚持不懈地学习建设有中国特色社会主义理论，是搞好领导班子思想作风建设的一项根本任务。一个领导班子的学习好与不好，不仅要从数量上看其完成情况…     

信息窗

迁安市政协培训委员做到"三个结合"迁安市政协针对换届以后新委员比较多的情况,就《政协章程》及人民政协基本理论知识对全市政协委员进行了学习培训。培训中,一是注重学习与交流相结合,二是注重理论学习与各自岗位工作相结合,三是集中培训与分散学习相结合。     

强化第一责任 抓好学习实践科学发展观活动

党委是各单位领导和团结的核心,也是领导本单位贯彻落实科学发展观的核心,书记作为党委班子的“班长”、日常工作的负责人,其履职尽责情况,直接影响科学发展观在部队落实的成效。当前，在深入学习实践发展观活动中，党委书记如何强化第一责任、提高抓本单位学习实践活动的质量,笔者认为,应着力扮好三个角色。     

关于提高站段班子领导能力的调查与思考

关于提高站段班子领导能力的调查与思考国一民一个单位领导班子领导能力的强弱，对本单位两个文明建设的推动或制约作用越来越突出。这是近期我深人基层，综合考察一些单位领导班子工作状况后的深切感受。班子的领导能力。简要说是指一个班子领导本单位改革、建设与发展的...     

抓党建促业务 创和谐谋发展

中国康复研究中心(简称中心)注重找准党建与业务工作相互促进的结合点,概括起来就是:一个强化,强化以人为本的服务理念;两个狠抓,抓政治理论学习、抓基层党组织建设和班子队伍建设;三个紧密结合,党建工作与行业作风建设紧密结合、与精神文明建设相紧密合、与医院文化建设紧密结合。     

抓好“三把手”——关于省委会领导班子建设的探讨

一、要抓好“三把手”的形象建设　　“三把手”作为领导层中的核心，首先要有良好地政治品质，要有较高的道德修养和人格魅力，并成为广大党员学习的楷模。政治品质高尚的党派“三把手”，也是党派在自身建设中，讲政治、树正气、讲传统、树新风，在社会政治生活中确立良好政治形象的关键。高素质的“三把手”，也是领导班子能把握好政治方向，凝聚班子力量，发挥群体优势的关键。为此我们一直强调“三把手”要注意有较高的思想理论素质，只有有一定理论修养，有理论研究的能力，才能运用理论去观察指导工作，帮助广大党员辨别真伪、抵制错…     

狠抓队伍建设提高服务水平——记西安市机关事务管理局管理三处

西安市机关事务管理局管理三处以邓小平理论和“三个 代表”重要思想为指导,狠抓班子和队伍建设,把建立一支业 务精、素质高的后勤队伍作为切入点,坚持服务宗旨,提高管 理水平,开拓进取,顽强拼搏,以管理促服务,以改革推动服 务取得实效。 强化内部管理,狠抓队伍建设 三处十分重视对员工的思想教育,把政治理论学习同思 想教育有机地结合,与学习党的路线、方针、政策相结合,与 学习模范人物先进事迹相结合。2004年7月1日党的生…     

八面来风

郑州市 管城区档案局抓精神文明建设上台阶 近两年来,管城区档案局高度重视精神文明建设,以创建活动为载体,着力提高人员素质,苦干实干创业绩,取得了显著成效,获得了多项荣誉。 建设一个好班子。他们从精神文明建设入手,全面加强班子建设。一是加强学习,注重提高班子成员的政治素质。二是全局上下团结和谐,密切配合。三是廉洁自律,率先垂范,局班子成员敢于叫响“向我看齐,从我做起”的口号,建立了党风廉政建设责任制,从严执行廉洁自律的各项规定,自觉接受群众监督。四是责任明确,加压驱动,把各项工作任务和创建文明     

把理论学习当成工作抓 把理论运用当成事业干

最近,我到20多个师团单位对党委理论学习情况进行了调查,有三点印象:一是理论武装问题引起了普遍重视,较好地做到了常议、常抓、常学,但学习的自觉性还有待进一步增强。二是学习制度坚持得比较好,集中办班轮训超额完成上级规定的指标,多数同志能够按要求完成读书笔记,但学习的标准还不高。三是在联系思想、联系工作上有了较大进步,但仍然有学用脱节的顷向。 班子要有领导部队全面建设和解决自身问题的能力,必须抓好理论学习。只有抓好学习,解     

抓住关键 加强基层单位精神文明建设

铁路基层单位作为铁路系统的重要环节，精神文明建设搞的如何，关系到全路精神文明建设规划能否真正地落到实处。笔者通过学习六中全会精神认为，当前基层单位把精神文明建设不断引向深入，应拓宽以下途径：一、通过建设“好班子”，使领导干部成为精神文明建设的带头人（决议）指出：“党的领导干部要在全党发挥表率作用”。领导班子作为领导干部组成的领导集体，它不但有对基层单位精神文明建设的领导职能，而且在全体职工中有着不可低估的影响示范作用。身为领导干部，越是改革开放，越要注重塑造自已的形象，通过自身的影响力感染和带动…     

应着力提高班子团结的质量

加强班子团结，是加强和改进党的作风建设的一项重要内容，是党委班子建设的一项历史性课题。近些年来，各单位在加强班子团结方面做了不少工作，应该说绝大多数单位班子不团结的问题并不突出，但团结质量不高的问题却普遍存在，需要引起高度重视。主要表现有以下几种：一是无原则的团结。有的班子内部哥们义气比较重，以私人感情代替政策，顾面子、讲人情，批评人张不开口，处理问题下不了手，失去了党委班子应有的战斗力。二是“一边倒”的团结。有的班子表面上看班子内部是一个声音．实际上是某一个人说了算。这种所谓的团结，由于民主监督和制约机制不健全，往往一人决策失误，导致党委决策失误，一人犯规则集体犯规。三是表面上的团结。有的班子成员之间表面上相互尊重，关系融洽，你好我好大家都好，背地里互相拆台，争你高我低。甚至有的班子成员明知对方不对，也不发表自己的正确意见，怕被扣上“闹不团结”的帽子，因而能忍则忍，能让则让，最终还是导致内部分裂。