岂能让农民工权益打“白条”？

阅读提示：你见过这样的法院判决吗？农民工莫刚出了工伤事故后。工程发包方和承包方居然只担“次要责任”，连“连带责任”也没有；将主要责任认定给同样具有“打工”性质的包工方，但又以“伤者没提出要包工方赔”为由让“主要责任”放空，然后，再让伤者自己赔自己10％.于是乎，农民工莫刚深感自己的合法权益被打了“白条”——     

我们如何善待老人——鸡喇村里话老人

编辑这组文章，是因为马上又到重阳节。近年来，人们“热过”的节日有不少，除了中国的，还有外国的；妇女有节，儿童有节，青年有节，甚至情人也有节。那么，老人呢？ 每逢重阳节，广西柳州鸡喇村的干部就要给老人摆酒席、切蛋糕、送红包，村支书亲自主持，年轻人跑前忙后，使高龄的寿星们笑逐颜开。为什么这样做？他们说：“没有老人艰苦创业，哪有我们富裕的今天？孝敬老人，天经地义!” 为了给公公治病，做媳妇的韦丽不惜当街下跪，感动了第11辆出租车的司机，也感动了行医40多年的大夫，说这样的事情“连亲生女儿都难以做到”。韦丽是怎么想的？“让老人快乐是我的最大幸福!”这是她的心愿。 谁都有老的时候，谁都会从青年走向老年，谁都希望老有所养，老有所乐。今天你对老人好，明天你就会被自己的孩子所爱。“中华民族的美德不能丢!”百善孝为先，一个对养育自己的父母都不爱、对孤弱无助的阿公阿婆都不理的人，何谈其他？ 这组文章，也许能让我们对老人多一些温情，多一些关照，多一些帮助……     

龟兔赛跑新说

三只兔子和一只乌龟一起站在起跑线上。发令枪一响，乌龟开始往前爬了，三只兔子虽没睡懒觉，却开起了赛跑研讨会来。兔甲说：“乌龟爬起来缺少一种罗曼蒂克的情调，慢腾腾的样子有碍市容市貌，有碍大干快上的形象工程。同志们，你们说是不是啊！”兔乙说：“我们兔子跳的时候，后腿应当后伸五十五度，而决不是五十四度，这是原则性问题，是关系到兔类生死存亡的大问题。我们兔子跳得快，才能活下去，怎么逃，起跳的角度很重要。”兔丙说：“你们知道哪里有窝边草可以买来咪西咪西吗？”于是又轮到兔甲说：“窝边草还用得着自己掏钱吗？你这…     

白领苦衷：人在职场我们应酬缠身

爸爸对妈妈说：“明天公司里有一个应酬，所以不能回家吃晚饭。” 儿子好奇问妈妈：“什么是应酬？” “应酬就是自己不想去，但又不得不去的事。”妈妈回答。 第二天，儿子吃完早餐，书包一背，对妈妈说：“妈妈再见，我应酬去了。”这当然只是一个笑话，不过，轻松一笑后，应酬缠身的都市白领又作何想呢？     

赌命拆迁：“发展”能否不死人？

拆迁频出人命。2013年3月,张英兰因拆迁喝农药身亡。2013年4月,杨飞因拆迁投河自杀。还有储祥山,因拆迁差点要拼命……拆迁近似“赌命”运动：一些干部拿群众的命“赌”发展;一些群众用自己的命“赌”尊严。毛泽东讲：向农民好好说清楚。习近平说：发展决不能以牺牲人的生命为代价。而有的干部说：拆迁中死一两个人是正常的。拆迁究竟为什么？拆迁能否不死人？拆迁为何会死人？     

非男非女十八载，谁能帮“她”还真身？

许多人都有完美的人生，但有的人则不然。比如：畸形儿。张彬就是个畸形儿。怎么畸形？民间俗称“阴阳人”。张彬是化名。在成长过程中，张彬自己都不知道应该如何给自己定“性”。2012年5月，张彬到法院主张权利，要求把自己由“男”变“女”的医院承担法律责任。张彬是如何度过那难堪而痛苦的岁月的？张彬到底是男还是女？     

爱心助学：让我们对好心人真诚地道一声“谢谢！

有人说：“爱心可以不需要回报．但它至少需要回应。” 安徽省阜阳市政协机关实施了长达8年的“助学成才工程”．17．4万元的捐助款帮助61个贫困家庭的孩子圆了大学梦。 至今，捐助者只收到寥寥几封“感谢信”，绝大多数受助者拿到钱以后“杳无音信”。 捐助者：“我们不图回报。但为此感到很寒心!” 社会舆论：“请学会对帮助自己的人说声‘谢谢’!”     

新知青下乡：关于58个大学生村官的问卷调查

2006年12月，秀洲区拥有了第一批大学生村官。一年又9个月以后，秀洲区第三批大学生村官招考开展得如火如荼。随着“小村官”队伍日益浩荡、壮大，社会对这个人群的关注程度也日渐提升。“新知青”下乡以后工作、生活得怎样？他们有无用武之地，如何看待自己，对未来又有什么打算？我们于最近对秀洲区的“小村官”开展了一次问卷调查，     

高压锅社会群体性“高压锅”现象调查

当“你幸福吗”成了2012年最热门的追问时，背后折射出的是社会群体性的焦虑和压力。若将“你幸福吗？”换成“你有压力吗？”估计不会出现“我姓曾”这样的笑谈。中国人面，临种种压力，已是不争事实，看看街头那焦急彷徨的眼神、来去匆匆的身影，就不难发现时下中国人真的很忙、很急、很累。     

不仅仅是一面国旗

没想到．我师范毕业的首站．竞是一所地处深山的复式小学．十七名同学三个年级。课间休息．一个留着鼻涕的小男孩，凑到我跟前，怯怯地问：“老师，我们也可以像城里学校一样升国旗吗？”我不假思索地微笑：“当然可以，周一!”     

关于旅游的几个法律问题

问：自助游出意外后，同行的驴友是否担责呢？答：在自发组织的自助游活动中，如果有人出现意外导致重伤或死亡，而其他同行人虽然无过错，法院也可以责令其他人承担补偿责任。但是，如果受害人提出精神损害赔偿的，法院对此不予支持。因此，组织自助游活动一定要谨慎，防止发生意外。     

熊德明的财富人生

她是一个普通的农村妇女，因为在温总理面前说真话而引发了全国“讨薪风暴”，她也因此而一夜成名。她就是重庆市云阳县人熊德明。成名之后的熊德明远赴城里打工，然而却并不如意，最后她决定创业，用自己的名字注册了百余个项目……那么，几年过去了，“什么都不懂”的熊德明的创业经历了哪些曲折？她能成功吗？她的创业之路又给了我们什么样的启示呢？     

夫妻啊，有多少爱可以重来

这是一组来自基层法院的故事，讲的都是“小人物”的官司。 近年来，农村的离婚率不断上升，其中很大一部分原因是丈夫或者妻子外出务工，两人长期分居，形成“感情真空”，关系出现裂痕。也有类似谢双碧这样的情况：被人拐卖，好不容易脱离“火坑”，却又面对亲人的遗弃。 对有些夫妻而言，离婚是痛苦的终结。然而，年幼的孩子会承受怎样的灾难和打击？当赵小娟为自己难以履行“探视权”而和前夫再次对峙法庭的时候，她想过没有，这样做是否就是对女儿的爱？ 让我们读读下面的两个案例，扪心自问：如果遇到这样的情况，“我会如何做？” 鉴于大家都能理解的原因，作者给两个案例的当事人取了化名。     

一个农村大学生的心路历程

黄元和，这个昔日的高考状元，被家乡的父老当成教育自己孩子的楷模，当他承受不了经济和精神的巨大压力，最后患上了严重的精神病时，仿佛给家乡的父老敲响了一次警钟，让他们悲情而困惑。现实不能不让乡下的父母思考一个问题：“读书、上大学、成为城里人、过幸福好生活”这个早已经成为定式的孩子成长模式，真的使每个农村大学生都行得通吗？黄元和也许只是一个十分偶然的个案，但是，这个案例却有着让人痛心和担忧的社会根源。     

大学生村官：我们眼里的村庄和村民

时间过得飞快，一晃，丁思成做“村官”2年6个月了。2009年4月，她在全区114名大学生村官中率先自主创业，承包5亩地．建起了“小村官葡萄园”。之所以没有“安分”地等到3年期满报考公务员，而甘愿在似火的骄阳下挥汗如雨地“折腾”，是因为两年多积累的问题触动了她：“为什么农产品卖不出好价钱？一是村民的信息渠道不畅通，二是他们的品牌意识不强。建一个生态葡萄种植园，用品牌为村民打开销路，帮助他们致富，这正是自己第一天做村官时的梦想啊!”     

我们为什么会有“铁饭碗”的幻觉

其实不用尹蔚民声明，我们也应该知道，在市场经济下，劳动用工实行的是自由选择，不应该也不会出现用法律形式规定“铁饭碗”的事情，这本是常识问题。但为什么在劳动合同法出台后，劳资双方乃至社会舆论，都把“无固定期限劳动合同”误读为“铁饭碗”呢？这是一个有趣的问题。     

妒火烧出人命案

一把火烧了三小时，五人死亡，其中四人是孩子。火是怎么燃起来的？又是谁点的？为什么？2013年12月10日，安徽省安庆市中级人民法院以“放火罪”判处石凤平死刑，缓期两年执行。石凤平是谁？人们想不通：多大的仇恨，会让她如此残忍？1994年，家住安庆市宿松县的石凤平嫁给比自己大两岁的老孙。老孙中专学历，靠承包工程起家，在宿松县城有幢旁子，商住两用。石凤平先后生下两个儿子，活泼可爱。     

自己就是一个起点

我们尝试过很多事情，但很少尝试将自己当做自身的起点，也当做自身在这个世界上的起点。王小波在1978年给李银河的情书中这样写道：“我们生活的支点是什么？就是我们自己。自己要有一个绝对美好的不同凡响的生活，一个绝对美好的不同凡响的意义。”这是他当时所发现的新大陆，自己的大陆。     

拾荒救舍友!90后三姐妹义薄云天

当风华正茂的室友被查出白血病，湖北中医药大学622宿舍的三个女生击掌盟誓：我们都不谈恋爱，全力挽救姐妹的生命!为了给冢境贫寒的同学筹钱治病，正处于花样年华的她们甘当“破烂王”一年多，并通过打零工和省吃俭用，把每一分钱都尽可能留给身患重病的女孩。三姐妹的义举感动了社会，网友们称之为“拾荒天使”、“最美90后”。她们能把舍友从死亡线上拉回来吗？四个女孩之间又有着怎样感人至深的故事？     

企业不解除劳动合同是为了逃避补偿责任

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。但是,现在有些企业虽然同劳动者签订劳动合同而不履约,为了自身的利益想出一些新的招术,逃避自己应承担的法定责任,侵害职工合法权益。职工反映:一是企业给职工放长假,不发生活费,不缴“三金”,放任不管;二是合同尚未到期却不让上班、不发工资,等合同到期再终止合同;三是设法让职工辞职或限期调离。职工说:“既然企业不想要我们,就应该解除劳动合同,为何不解除合同而折腾人呢?问题的实质是企业不想…