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河南省信阳市平桥区总工会从本地13.6万名外出务工人员对子女教育的实际需要出发,创新“关爱工程”,使3万余名外出务工人员留守子女在学习和生活中“离开父母不乏亲情,留守在家不缺关爱”,进一步拓展了外出务工人员维权服务领域。外出务工人员是工人阶级队伍的新成员,工会组织不仅要维护外出务工人员务工中的合法权益,同时还要为外出务工人员安心外出务工解除后顾之忧。这既是服务发展劳务经济大局的需要,也是全面履行工会职能,延伸拓展外出务工人员维权领域,构建和谐社会的需要。因此,平桥区总工会提出了对外出务工人员留守子女实施“关爱… 相似文献
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3月25日,县委召开党建群团工作会后,下午县委副书记艾亚军召集各乡镇管党书记(工会主席)在人大会议室召开了会议,专题研究部署了2005年我县外出(进城)务工人员加人工会工作。他要求:各乡镇必须在5月底前建立健全外出务工人员工会联合会组织.配齐领导班子,做到村村有外出(进城)务工人员工会联络员,乡镇分管工会的领导必须深入村、组第一线,掌握外出务工人员的基本情况,及时了解他们在外的工作和生活情况,将工会的维护职能做实、做细。 相似文献
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新洲区委、区政府把占全区总人数20%的20万农民进城打工形成的“转移经济”作为区经济、政治、文化、社会建设超常规发展的一个重要支柱,根据农民外出打工极需要“娘家”大力支持帮助和依法维权的实际情况,2006年3月28日新洲区成立了“外出务工人员维权工作协调领导小组”和“新洲区外出务工人员维权中心”办公室设在区总工会,由区总工会负责日常工作。全区17个街镇场、585个村和47个社区分别成立了外出务工人员维权“服务站”和“维权岗”,形成了中心、站、岗三级维权网络。“维权中心”的建立,对于维护农民工合法权益,构建和谐社会起到了重要作用。现撷取发生在维权中心的小故事。 相似文献
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近年来,南漳县先后有20多万农民外出务工。随着国际金融危机影响的加剧,自去年下半年以来,南漳县外出务工人员返乡人数为6.96万人,占外出务工人员总数的34.5%。通过调查座谈发现,当前返乡农民工有“三盼”。 相似文献
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信阳外出务工人员工会联合会组织模式的特点和实践意义 总被引:1,自引:0,他引:1
高爱娣 《中国劳动关系学院学报》2005,19(5):9-13
河南信阳外出务工人员工会联合会,是集外出务工人员输出地和输入地工会工作于一体的新型工会组织模式,其主要特点是工会组织实行跨地区双向管理、双向维权,突破了传统的、以当地企业或其他经济组织为依托发展会员的工会建会模式,是创新工会组织形式的有益探索。对于分散在城市、流动性强、以亲缘地缘为主要生活和交往方式的进城务工人员来说,信阳模式不失为一种行之有效的新形式,有利于最大限度地将进城务工人员组织起来,对刚刚起步的进城务工人员工会的组建,具有一定的借鉴作用。 相似文献
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十堰市房县是一个劳务输出大县,全县有近20万农民工分布在全国各大中城市务工,近年来,县总工会为维护农民工权益,坚持把维护农民工合法权益做为第一要务,在职业培训、困难帮扶、法律援助等方面开展了大量的工作。先后获得"全国帮扶工作先进集体"、"全国工会职工法律援助维权服务示范单位"等荣誉。构建服务体系建立跨区域维权联盟。据统计,全县在宁海县务工人员高达4万人,占全县外出务工人员的 相似文献
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孝感原是农业地区,人口500多万,随着市场经济逐步建立,企业用工制度变化,外出务工人员逐年增加。截止去年底,孝感市外出务工人员达130.1万人,每年约按10%递增,主要分布在东北及京津地区,约有45.5万人,占35.8%;中部地区有42万人,占32.7%;到东南沿海地区有30万,占23.36%;西部地区有4.5万人,占8.18%;境外务工有6000余人。因外出打工人员不断增加,劳资纠纷、劳资矛盾逐年增多在所难免。拖欠工资、加班工资难兑现,劳动保护条件差等 相似文献
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创新,往往出自于不同学科、不同领域、不同部门或组织之间的结合点。工会要最大限度地维护劳工权益,劳动部门要最大限度地促进就业。外出务工人员联合工会没有工会经费来源,为农民工职介、培训,维权没有"硬实力";劳动保障部门有劳动技能培训经费,但需要有人为农民工办实事。这二者的结合便产生了当阳市"外出务工人员联合工会"——一个依托工会强大的组织体系,同时又依托劳动保障部门精湛的业务指导及必要的经费扶持,为农民工办实事的组织。 相似文献
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监利县有农民工50万人,约占全县总人口的40%。外出务工人员多,维权任务重。监利县总工会机关总共只有7人,显然力量不足,怎么办?答案是:借力! 相似文献
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江苏省姜堰市总工会肖乐平来稿,对近年来姜堰市进城务工人员劳动权益保障中存在的问题以及产生问题的原因进行了分析后,提出了完善进城务工人员劳动权益保障的对策建议。1.建立党委牵头的务工人员权益保障联动工作机制。整合各职能部门工作合力,进一步提高解决务工人员劳动权益保障的效率。 相似文献