别用正确的废话自欺欺人

谈到某个社会问题、批评某种社会现象或曝光某个丑闻时,常听到一种回应或辩解是:大多数人是好的,违法乱纪的只是极个别现象。说到城管问题时,会听到辩解说"城管大部分是好的,少数不好现象被放大";说到腐败     

别用正确的废话自欺欺人

曹林在7月18日的《中国青年报》上撰文指出:谈到某个社会问题、批评某种社会现象或曝光某个丑闻时,常听到的一种回应或辩解是:大多数人是好的,违法乱纪的只是极个别现象。说到城管问题时,会听到辩解说"城管大部分是好的,少数不好现象被放大";说到腐败问题时,会听到有人说"领导干部大部分是好的,极个别贪腐现象影响干部整体形象";说到教师的失德行为时,立刻会有人     

延安的“废话公司”

上世纪40年代．红都延安有一家著名的“废话公司”．它是由中共中央领导同志发起成立的。周恩来任“董事长”或“总经理”．若干普通干部和知识分子自愿成为“股东”或“董事”,公司“办公”地址在蓝家坪。虽然“经营”时间不长．但取得了很好的效益——不仅当时引起人们的好评．而且至今仍被人们传为佳话。     

“国考热”该降温了

1993年8月颁布的《国家公务员暂行条例》标志着我国各级政府机关开始建立和推行公务员制度，2006年1月实施的《公务员法》第一次以法律的形式确立了国家机关如补充人员“凡进必考”的制度。从1994年进行首届正式的公务员考试至今，通过贯彻“凡进必考”“公开考试”“择优录用”“竞争上岗”等人才选拔的基本原则，使得相当一批高素质人才脱颖而出，促进了公务员队伍知识化、专业化、年轻化，在为政府机关注入了新的活力的同时，也提升了政府的决策水平和服务质量。     

“公务员热”该降温了

1993年8月颁布的《国家公务员暂行条例》标志着我国各级政府机关开始建立和推行公务员制度，2006年1月实施的《公务员法》第一次以法律的形式确立了国家机关如补充人员“凡进必考”的制度。从1994年进行首届正式的公务员考试至今，通过贯彻“凡进必考”、“公开考试”、“择优录用”、“竞争上岗”等人才选拔的基本原则，使得相当一批高素质人才脱颖而出，促进了公务员队伍知识化、专业化、年轻化．在为政府机关注入了新的活力的同时，也提升了政府的决策水平和服务质量。     

荧屏“皇帝情结”该降温了

中国是有着两千多年封建传统的国家，皇帝之多堪称世界之最，“皇帝情结”也渊远流长。就说当下影视作品对皇帝的情有独钟便令人刮目。什么秦始皇、武则天、唐明皇、康熙、雍正、乾隆，一拨儿早已尘封的人物在黄金强档时间被隆重推出，闪亮荧屏，真是“你方唱罢我登场”，火爆得很。我们的荧屏不是不能出现历史人物，文艺作品也不是不能表现古代皇帝。现在毕竟是打破了僵化思想、搞改革开放的年代了，文艺创作理当遵循百花齐放的方针，为广大群众提供优秀的丰富多彩的作品，以满足人们不断增长的精神文化需求。不能再像“文革”期间那样，将…     

“废话”多说有快乐

有心理学家作过统计,说的话90%以上是废话的人,他就有快乐。低过50%废话的人,快乐感便不足。今天天气真好!     

汇报工作时准备点“废话”

曾经参加过某地级市的工作会议,规格颇高,书记、市长及多名常委出席．下面还坐着十多个局长。     

“大都市”热该冷一冷了

日前出台的《北京城市总体规划》,对北京的城市定位作了调整,去掉了“经济中心”这一提法,概括为简单的四句话:国家首都、国际城市、文化名城、宜居城市。这次规划中一个最大的亮点,就是首次提出要把北京建成“宜居城市”,其目的是要避免片面追求城市的经济功能,而忽视居民生活     

该有的“严”去哪了?

<正>一个"严"字,人们工作、生活都会经常涉及。涉及到是什么感觉呢?工作岗位的要求严,擅离一刻都不允许,被发现就按规定处理;考场上纪律严,抄袭会被驱逐出考场;交通执法严,闯红灯要被扣分甚至被吊销驾照。严,经常给人的感觉是较高的要求,不是随随便便就可达到;是刚性的约束,不管情不情愿,必须去做;是细致的事项,马马虎虎可能犯错。这还只是外界的约束,很多时候的严,来源于人们自己,自我要求     

该给“低龄留学热”降降温了

同事老康40得女，夫妇俩一直视若掌上明珠，百宠千爱。今年女儿刚上小学六年级，这几天他却急赤火燎地四处给女儿打听出国留学之事。老康夫妻俩都是工薪阶层，家底并不丰厚。但为了圆孩子的留洋梦，还是计划出手位于亚运村极具升值潜力的一套房子，真是可怜天下父母心。看到50多岁的老康像小伙子一样整天奔波劳累，颇多感慨。     

机关“创收”该停了！

机关“创收”该停了！王绍博前一时期，很多党政机关都开展了“创收”活动。在“适应市场经济发展需要”的口号下，机关干部纷纷“下海”经商，兼职办公司、搞实体，甚至直接以党政机关的名义搞“经营”。的确是热闹非凡。对这一奇特的现象，笔者认为，党政机关搞“创收”...     

抱持“中国威胁论”的该换换脑筋了

正近来,中国被美国特朗普政府扣上了几顶帽子,一曰"修正主义国家",二曰"新帝国主义列强",三曰奉行"掠食性经济政策"。在美国《国家安全战略报告》《国防战略报告》《核态势审议报告》以及政府高官讲话中,美方把中国视为"战略竞争者",挑战美国"利益、经济和价值观"的"对手"。美方还酝酿在经贸领域发起更多、更严厉的对华贸易施压措施。人们由此难免担心中美是     

禁“陪读”“,官老爷病”该治了

<正>1月27日,中央纪委监察部在其网站刊出《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》,包括了干部在学业、外出活动、用车、往来、关系等八方面的"禁令"。其中规定,干部教育培训中不准秘书等工作人员"陪读"。干部教育培训,本是提高知识水平、增强服务能力,巩固思想政治、坚定理想信念的方式,是干部管理的一项常规工作,十分必要且倍加严肃。然而,部分干部在参加教育培训的学业中,总少不     

该去“官气”的不仅仅是书协

<正>日前,十八届中央纪委五次全会在京召开,中央纪委书记王岐山当场"怒批"一些书协"官气"太重,让官员兼职书法协会这一现象再次引起社会关注。按照中央要求,官员不得担任社会团体领导。专家表示,王岐山讲话释放出强烈的信号,对于官员任职社会团体现象未来可能将查处得更严格。近年来,各级学会、协会在加强和创新社会管理、繁荣经济与协调社会发展等方面发挥了重要功能,弥补了一些地方社会化服务体系滞后的缺陷。     

“下来了”的是什么？

总是能够听到或看到党政机关改进工作作风的消息,总是能够从媒体听到或看到干部到基层调研、干部到乡镇“抓点”的经验和体会,这些消息和调研的经验体会,会让人心头一喜、眼前一亮：领导机关的干部真的“下去了”。     

要实行“大部制”了，我该怎么办？

编辑同志：您好!我是重庆某部门的公务员。近来，“大部制”这个词，就像在我平静的心中砸下一块石头，使我茶饭不香，工作倦怠。     

该给“抢人大战”泼点冷水了

正自去年国内几个二三线城市出台"人才新政"点起人才争夺的烽火以来,这引发了惊人的"蝴蝶效应",至今年3月初,"抢人大战"呈燎原之势、愈演愈烈,北上广深等一线城市"安不忘危"不约而同加入混战,中西部城市也不甘人后"主动出击"招揽人才,后发的二三线城市则纷纷抛出"人才新政"加强版,力图以优厚的待遇吸引人才来归。此情此势,让人感到人才的春天已繁花似锦。     

花式“求好评”这股歪风,该整治了

收到快递后的“灵魂三问”一般是这样的:快递收到了吗?开始退货了吗?被卖家花式索要好评了吗?不少用户在社交平台抱怨,称购物后遭到卖家花式催好评:“好几家店铺的客服各种发短信、打电话、留言催我给好评,难道消费者连选择给不给好评的权利都没有了?”有调查显示,85.3%的受访者遇到过服务者求好评的现象,60.5%的受访者遇到过有偿求好评的行为。在烦不胜烦之后,大多消费者选择“息事宁人”给好评。     

房地产税费该“增”还是该“转”

在中央向房地产市场连出“组合拳”之际,“挺税”之声在舆论中叫得很响,一家媒体甚至刊发了“运用差别化税收政策,扑灭高房价虚火”的社论：税收的调节作用历来拳足轻重,我相信个人住宅消费税等针对住厉的税收推出后,必将起到立竿见影的“扑灭虚火”的效果,但也担心这些税种被轻率推出后,包括“挺税者”在内的所有民众将反被这一利器所伤。