乡思

企业凝聚力是企业发展的重要条件，决定着企业兴衰成败。那么，怎样才能增强企业凝聚力呢？我以为可以从以下几个方面入手：     

浅谈加强企业员工队伍建设问题

员工是企业的重要组成部分，是企业发展的源泉和不竭动力。因此，员工的努力和贡献对一个企业来说至关重要。作为企业领导者，要高度重视员工队伍建设，只有在员工队伍建设上肯动脑子、肯下功夫，才能增强凝聚力，促进企业健康快速发展。     

按科学发展观创建先进企业文化

随着经济全球一体化进程的加快,知识经济的飞速发展,企业文化建设对企业发展、经营业绩所起的作用越来越显著.企业文化对形成企业内部凝聚力和外部凝聚力所起的作用也越来越引起人们的重视.我国加入世界贸易组织后,国内企业面临更为激烈的竞争和严峻的挑战.如何在新世纪、新形势下不断加强企业文化建设,并通过企业文化建设、企业理念的营造来增强企业的核心竞争力,在当前显得尤为迫切和重要.     

推进企业文化创新 促进发展方式转变

当今时代,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉,越来越成为综合国力竞争的重要因素。作为企业软实力的＂企业文化＂,不仅是企业凝聚和激励全体职工的重要力量,更是现代企业核心竞争力的重要组成部分。在经济全球化和区域一体化迅猛发展的今天,加快转变企业文化建设理念，科学把握现代企业文化特征，积极推进企业文化工作创新，对推动湖南经济社会科学发展、加快发展方式转变具有极其重要的现实意义。     

加强职业道德建设是企业发展的需要

开展职业道德建设推进企业文化建设,是培育“四有”职工队伍的重要举措。一、开展职业道德建设是企业谋求长远发展的内在需求。职业道德建设是市场经济发展到一定阶段的必然结果,是企业发展开创新局面、实现新跨跃的内在需求。现代市场竞争以企业为主体,以职工队伍整体的良好素质和高度凝聚力为前提,在拥有同等技术、设备、资金条件的竞争中,一支高素质的富有团队精神的职工队伍是企业制胜的法宝。职业道德教育正是增强企业凝聚力、培育适应企业长远发展需要的“四有”职工队伍的一个重要途径。与传统的计划、机构、制度等强制性管理手段相…     

进一步推动新疆企业文化建设的思考

企业文化作为一种以加强企业管理,强化企业凝聚力,企业理念、企业精神为核心的文化,对于企业的经营和发展起着重要的作用。针对目前新疆企业文化建设中存在的主要问题,提出了进一步推动新疆文化建设的对策措施。     

构建先进企业文化 推进企业持续发展

当今时代．先进文化是民族凝聚力和创造力的重要源泉．是增强综合国力竞争力的重要因素。对企业而言，构建先进的企业文化．更是全面提升企业核心竞争力．推动企业可持续发展的不竭动力。     

文化管理与营销管理有机融合是推进企业发展的持续动力

胡锦涛同志指出：“文化是民族凝聚力和创造力的重要源泉，是综合国力竞争的重要因素，是经济社会发展的重要支撑。”企业文化是企业管理的最高境界，是推进企业发展的软实力。企业文化管理是指对企业文化的梳理、凝练、深植、提升，是在企业文化的引领下，匹配以企业战略、人力资源、生产经营、营销手段等等。     

培育文化力 提升竞争力

经济全球化和国内社会主义市场经济发展的不断深入,企业文化已显示出作为一种＂知识资本＂所产生的文化力和生产力,已成为企业核心竞争力的重要因素。企业文化建设是市场经济和企业自身发展的坚定基石,加强企业文化建设有助于充分发挥文化力在解放生产力中的作用,不断增强企业的凝聚力、提升企业竞争力，从而发展企业的生产力。首钢水钢炼钢厂（简称炼钢厂）跨越式发展的实践充分证明了这一点。     

努力做好非公企业党建指导员

非公有制企业党建工作是党的建设的重要组成部分,建立健全非公有制企业党的基层组织,加强党组织自身建设和党员教育管理,提高非公有制企业党组织的凝聚力和战斗力,对促进非公有制企业又好又快发展具有重要意义。当前,非公企业党建工作依然存在许多难点和薄弱环节。同时,企业发展后劲不足,团队精神缺乏,企业形象欠佳,有效的经验和做法得不到借鉴和推广等问题,在一定程度上抑制着经济的又好又快发展。如何在非公企业深入贯彻落实科学发展观,搭建政府与企业交流平台,团结凝聚职工群众,共同促进非公有制经济又快又好发展,是摆在我