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财务资料王先生和妻子去年五一刚刚结婚。王先生在一家IT公司做技术员,每月税后收入约6000元,妻子是一家私企的文员,每月税后收入约4000元,双方都有三险一金。 相似文献
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案例:王先生今年37岁,年净收入9万元左右,妻子月收入约1500元,两人都有四险一金。每月家庭支出在3500元左右。女儿3周岁,每年要交纳幼儿园学费约6000元、教育险及大病险5000余元(已交三年,共需17年),女儿还有统筹医保。 相似文献
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案例:王先生今年37岁,年净收入9万元左右,妻子月收入约1500元,两人都有四险一金。每月家庭支出在3500元左右。女儿3周岁,每年要交纳幼儿园学费约6000元、教育险及大病险5000余元(已交三年,共需17年),女儿还有统筹医保。 相似文献
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案情回放2002年4月,关先生进入一家证券公司工作,担任部门主管,双方约定关先生每月税后工资6000元。但在之后的几个月中,证券公司并未全额支付工资,只支付了80%的工资即4800元。2005年2月,双方续签了为期一年的劳动合同,合同上并未约定工资数额, 相似文献
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2002年4月,关先生进入一家证券公司工作,担任部门主管,双方约定关先生每月税后工资6000元。但在之后的几个月中,证券公司并未全额支付工资,只支付了80%的工资即4800元。2005年2月,双方续签了为期一年的劳动合同,合同上并未约定工资数额,期满后未再续签。2005年12月30日,由于该证券公司在经营活动中严重违法,被证监会取消证券业务许可、责令关闭, 相似文献
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51岁的梁树岭家住河北青县电影公司宿舍的一所老平房,他原是县缝纫机厂的职工,因企业破产,于2002年下岗,6000元买断工龄的费用,除了缴纳养老保险,没剩下多少。老梁的妻子没有工作,还有高血压、糖尿病,他的两个女儿,一个上大学,一个上高中。下岗后老梁在一家饲料厂看大门,每月工资400元,政府照顾他,每月还有200元的低保,不足600元,这便是每月全家所有的进项。 相似文献
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粗暴教育之下,儿子的性格发生了变化
武义平今年42岁,在市直机关做公务员,妻子李萍在一家公司当会计。夫妻俩收入稳定,日子过得很充裕。 相似文献
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北京读者王先生来信问:我是北京某储运公司的正式职工,已经工作了32年。公司规定每月(按22天计算)给职工补助饭费66元,另外,我家住市里,工作地点是大兴,并且我是回民,按公司规定应享受远郊补助和少数民族补贴。2001年,企业改制后,我与其他职工的待遇就不一样了,每月应发的66元饭补只发60元,而该有的远郊补助和少数 相似文献
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经济管理学硕士于先生到一家外商独资企业应聘副总经理的职位,公司开出了1.5万元的月薪,但同时约定,医药费、养老保险等福利都包括在工资里, 由于先生自行办理。于先生盘算"自己不过30岁出头,平时身体还不错,没有什么大病,考虑养老问题为时尚早,还是趁着年轻多挣钱最为实际",便接受了公司的条件。工作以后,于先生平均每月从收入中拿出1000多元,为自己投保了健康保险、养老保险等。 相似文献
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案情回放
2003年8月,年近三十的徐女士持某大学信息和国际金融专业双学士学位在一家电子公司谋到了一份人事经理兼总裁助理的工作,每月工资为9000元。此后在该公司工作的四年内,徐女士的工资又逐步增加到1.3万元。2007年2月,该公司与徐女士提前解除劳动关系,双方签订了解除劳动合同的协议, 相似文献
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朱先生和太太今年都是40岁,均为某高校的教师,家庭年收入7万元左右,两人每月有住房公积金2200元,家庭每年生活开支约为3万元。现有活期存款6万元,没有其他投资项目;有产权住房一套(自住,100平方米,剩余近12万元贷款,还款期还有12年,每月还款1100元)。5年内他们不 相似文献
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北京读者王女士来信询问:去年街道职介中心把我们十几个人介绍到一家私营企业工作,每月基本工资650元,完成每月销售定额后有奖金,加班有加班费并缴纳各项社会保险。可是实际上,我们月工资能拿到手的也就550元;不管什么节假日加班,一律每天只补贴25元。我们找到老板,老板答复说,如果加上加班费、节假日补贴等,我们的实际收入已大大超过最低工资标准。请问:老板的答复正确吗? 相似文献
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案件回放日前,某区法院受理了一起离婚诉讼案件,案件中的原被告双方因为一笔5万元的债务纠缠不清。原来,王先生和李女士5年前结婚,并育有一女。前年,王先生在驾车外出的过程中发生交通事故,严重受伤,住院接受治疗中,花费了巨额医疗费。同时,因为王先生在交通事故中负 相似文献
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近日.青海省人民政府发出《关于提高我省失业保险金发放标准的通知》。《通知》决定,自2004年10月1日起,将该省失业保险金发放标准在现行基础上,每人每月统一增加40元。即:西宁、海东地区每人每月从180元提高到220元, 相似文献
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河南王先生来信中询问:我妻子小艾在某公司里工作,2003年12月,在计划生育政策内怀孕。2004年8月,小艾在公司上班时不慎跌倒,造成怀孕7个多月的胎儿流产。人事部经理按照公司规定,只准小艾请假20天,并且这 相似文献