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相似文献
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1.
2013年3月至6月,我校举行了第八次优秀科研成果评审。本次评审共征集符合申报条件的参评成果48项,其中专著类成果9项,编著教材类成果7项,论文类成果31项,调研报告类成果1项。评审工作本着“公开、公平、公正”和“宁缺勿滥”的原则。  相似文献   

2.
<正>2015年6月,根据校《优秀科研成果评审办法》的规定,我校举行了第九次优秀科研成果评审活动。本次评审活动共评出符合申报条件的入围成果41项,其中专著类成果5项,编著教材类成果8项,论文类成果28项。评审工作本着"公开、公平、公正"和"宁缺勿滥"的原则,在对参评作者和成果严格审查并确认的基础上,初评组和评审委员会  相似文献   

3.
1.发出科研项目申报、成果评奖申报通知33份2.组织国家级、省部级项目建议3项3.组织省部级科研成果评奖9项4.主管单位科研统计报表10项5.完成2002年以来学院国家社科基金项目的检查1 3项6.组织国家社科基金项目通讯评审27项,组织省社科研究基地项目通讯评审28项。7.科研项目申报1 41项。其中:国家级项目50项;国际合作项目1项;省部级项目60项;厅级项目30项;涉及22个项目类别。其中:国家级项目5个类别;国际合作项目1个类别;省部级项目1 2个类别;厅级项目  相似文献   

4.
做好管理创新成果评审是提升管理创新成果的重要保障。在企业管理创新实践中,可以将创新成果划分为自主创新、改进创新、首次应用创新以及现有管理方法的系统性结合应用创新四种情况。管理创新的动力主要来自于对经济效益的追求、适应科学技术进步和企业变革三个方面。因此,在管理创新成果评审过程中,必须要注重保护企业创新的积极性,为优秀创新成果的涌现创造条件。这就要做好评审的组织协调、把握评审的客观公正、尊重评审的评分权威、开展评审的成果核实,区分创新成果的特点和可推广应用性,尽可能地制定标准化的推广应用模板,有针对性的采取整体推广、业务条线推广和建立"管理工具箱"等多种方式,切实加强管理创新成果的推广应用工作,提升创新成果的应用价值。  相似文献   

5.
山西省委党校最近举办了党的十一届三中全会以来优秀科研成果评奖活动。这次评奖活动,是在校委领导下,由校学术委员会具体负责评审的。经过个人申报及各处室推荐,共有69人申报了107项成果(包括论文和著作)。校学术委员会经过两个多月的认真评审,最后评  相似文献   

6.
根据校文95(15)号文件《关于科研成果奖励办法》的规定,经科研处组织评审、学校批准,评审结果已于最近揭晓,并于1996年4月26日召开了获奖者座谈会。此次共评出18项奖。现将获奖成果公布如下: 一、论文类 一等奖 张蓉蓉《论市场经济法律体系的重建》,发表于《法学》95年第3期,被《中国八·五科技成果选》选录。  相似文献   

7.
为了建立调研工作的激励机制,提高调查研究水平,更好地为人大及其常委会履行各项法定职责服务、省人大常委会每年评选表彰优秀调研成果已形成惯例。最近,经组织有关部门的负责同志和专家学者认真评审,评出2004年度优秀调研成果特等奖、荣誉奖和一、二、三等以及优秀奖共46项。5月27日上午在省人大常委会会议厅举行表彰会,省人大常委会主任会议成员为获奖者颁奖。  相似文献   

8.
科研信息     
正根据《江西警察学院院级课题管理办法》(赣警院字[2011]46号)文件规定,经个人书面申请、资格审查和学术委员会委员评审,江西警察学院第二届优秀科(教)研成果奖获奖名单如下:一、优秀科研成果(一)社会科学类一等奖(1项):徐鹏撰写的论文《东盟人权宣言及其评价》二等奖(3项):  相似文献   

9.
专家简介:程达刚,陕西省石泉县人,1978年12月入伍,军事学博士,现任西安政治学院军队人事管理学系军队干部工作教研室教授、博士研究生导师,专业技术5级,大校军衔。兼任军队战略规划咨询委员会委员,军队高层次科技创新人才研究特聘专家,教育部学位与研究生教育发展中心优秀博士论文评审专家,空军人才研究中心顾问,国防大学军队政治工作学专业研究生教育同行专家,西安政治学院学术委员会委员,中国人才研究会副秘书长、特邀研究员、中国人才学专业委员会副理事长。主持和参与完成国家和军队计划科研课题7项,出版和参与出版《联合作战指挥人才培养研究》《中国人民解放军干部工作史》等专著教材29部,发表学术论文51篇,撰写研究报告18篇。先后参与9部干部政策法规的起草论证。科研成果获国家级奖励3项、军队级奖励5项、省部级奖励4项、学院奖多项。指导培养研究生53人,其中博士研究生6人,指导培养博士后1人。9项教学成果获奖,其中2项分别获全军优秀教学成果军队级一、二等奖,4项获院校级教学成果一等奖,3项获院校级教学成果Z-等奖。获中国人才学研究30年贡献奖、军队杰出专业技术人才奖、陕西省“三秦人才”奖,西安政治学院名师,享受军队优秀专业技术人才岗位二类津贴。  相似文献   

10.
作为我国高等教育领域中唯一的一项国家级奖励,中国高等教育国家级教学成果奖的建立、颁布和推广对于提高中国人才培养质量具有重要意义。通过对中国高等教育国家级教学成果奖评奖的宏观背景、评审政策及奖励内容较为详细的分析可以得出以下几点结论:①各届国家级教学成果奖评审强调的重点略有差异,但总体差异不大;教学成果奖可能更利于教学管理者,而不利于直接从事教学的教学人员即普通教师。②各分等标准之间并没有一个明确的、具有可操作性的标准。③我国高等教育教学的总体质量分布是:越是西部,高等教育的教学质量越低。但与此同时,无论东部还是西部,都有高等教育的几个制高点与制低点。④五届国家级教学成果所获奖励的地区分布与人口关系不大密切,但与普通高等学校总量有较大的相关,而与是否拥有教育部(及其他部委)直属院校存在显著相关;奖项层次越高,研究型大学获奖的比例越大;国家级教学成果奖励政策有利于研究型大学,而不利于非研究型大学。  相似文献   

11.
由中国军事教育学会组织评审的第三届军事教育优秀成果奖揭晓 ,我院共有 6项成果获奖。其中徐自军、王瑞生的论文《邓小平军队院校教育思想》获一等奖 ;边树鹏的专著《军队干部工作学》,李昂、张山新的论文《对邓小平依法治军理论的特色及其意义的认识》,于跃进的论文《建构主义与多媒体课件的情境创设》,张增孝的论文《建立政治工作创新体系》分获二等奖 ;杨东录的专著《军人犯罪预防学》获三等奖。在此之前 ,我院在参加由中国军事教育学会组织评审的“新中国 5 0年与军事教育征文”中 ,王怀志、郭政的论文《邓小平新时期军事教育思想的形…  相似文献   

12.
日前,经上海市教育委员会评审,由我校党委书记、党务副校长,上海市公安局政治部副主任郑万新同志主持研究的《公安执法岗位核心能力教学训练模式》课题成果获得“上海市第九届教育科学研究成果教育改革实验奖二等奖”。  相似文献   

13.
最近,天津市委党校对1987年和1988年两年的科研成果进行了全面总结评审。这两年科研成果内容丰富,质量明显提高。共撰写专著、教材、译著34部,论文、调查报告、译文205篇,资料类文章109篇,共计348项。其中专著、教材、译著以及资料性文章相当于1981—1986年科研成果的总和。从质量方面来看,去年我校在参加天津市社会科学界庆祝  相似文献   

14.
价值保证评审(VAR),是从技术、经济、商业、组织结构和政治及社会 各方面,来评价项目运行前的准备工作是否充足、项目关键点是否明确、项 目计划和策略是否合适,并在项目组织内外总结并推广项目管理的经验的一 种商业评审过程。开展价值保证评审的目的在于评估项目的决策质量和活力, 从而确保并提高项目的经济、环境和社会价值。 价值保证评审小组的成员由业内资深专家构成,他们全面、独立地开展 项目评审工作。  相似文献   

15.
加强科学技术成果的推广应用,是依靠科学促进油田生产建设发展的一个重要方法。据统计,从1978年到1988年,全油田共组织了1255项的新的研究内容的攻关与开发,平均250个/年,新开课题114个/年。十年间取得各类科技成果884项,其中研究成果792项,合理化建设和技术改进奖励成果92项。在792项研究成果中,获国家级奖励成果71项,省、部级奖励成果140项。这些授奖项  相似文献   

16.
珠海市委党校的市级科研课题《全市干部培训、党员远程电教服务平台》项目于近日通过市科技局组织的专家评审,完成结项工作。  相似文献   

17.
在中国现行的造价管理模式下,中国绿色建筑的建设环境尚不能完全满足与“经评审的最低投标价中标法”相适应的边界条件,此类项目实施存在特别的风险。通过对已结算项目的所有工期发生变化的分项工程进行数理统计、归纳,计算各分项工程的风险发生强度值,评价目前中国建设环境下使用“经评审的最低投标价中标法”的各种风险等级,进而推断在中国实行“经评审的最低投标价中标法”边界条件的缺失和不足,最终为政府在绿色建筑建设领域进行优化决策提供依据。  相似文献   

18.
针对西方文学研究,改革开放以来取得了长足的进步并出版了数量庞大的研究成果。我国西方文学研究的主要成果分为四类:第一类是文学史研究,这类成果研究侧重教材的编排体系;第二类是断代史研究,如古希腊文学史、文艺复兴文学史、十八世纪文学史等,这类成果按照史学方法展开,但较之文学史范围相对深入;  相似文献   

19.
2004年度全省人大制度优秀调研成果评选已于4月下旬结束,共有46件作品分获特等奖、荣誉奖和一、二、三等奖以及优秀奖。经省人大常委会办公厅组织有关部门的负责同志和专家学者组成的评选委员会认真评审,从省人大常  相似文献   

20.
试论搞好企业内部控制评审   总被引:2,自引:0,他引:2  
内部控制贯穿于企业经营活动的各个方面,如果企业缺乏健全的内部控制,就必然造成经营管理混乱、工作效率低下,还会导致腐败现象的产生。内部控制评审既是内部审计的一种方式又是内部审计的一项内容,通过对企业的内部控制进行评审,可以发现管理中的薄弱环节、促进企业健全完善的内部控制机制,减少审计风险,提高内部审计的效率。  相似文献   

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