大连市召开“法律超市”经验推广现场会

内蒙古包头市劳教所党委在警察队伍管理上着重做到了“三个纳入”，针对执法工作效能，形成了一套奖惩激励机制。一是将警察公正文明执法情况纳入警察日常管理规定，加强对警察执法行为的日常管理。二是将警察公正文明执法情况与安全稳定工作一同作为目标考核的票否决内容，纳入季度，年度目标管理体系。     

论公共危机管理中政府形象的媒介公关

危机传播管理作为危机管理体系的重要组成部分，其实现“转危为安”和“化危为机”目标的功效已得到了充分的实证检验。本文以政府传播和政府管理基本理论为基础和指导，基于危机管理的范畴分析，以危机管理与政府媒介公关的相互关系为切入点，重点分析危机管理中政府形象媒介公关的基本原则，即以信息公开为基础，围绕政府与媒体性关系的法制构建。     

人性化管理模式三要素—创建基层满意分所实践

随着各地基层卫生监督分所的成立，新的人员的涌人，如何加强卫生监督队伍管理已是当务之急，从创建满意分所的实践得出实施以人为中心、以民主管理为基础、以制度为保障的管理体系不失为良策。     

强化管理 转变作风 提升服务——记山阳县公路管理段

在各级党政部门的正确领导下,山阳县公路管理段紧紧围绕养管中心,坚持服务市局"保优争金"和县段"创优夺杯"目标,以全面质量管理体系劳动竞赛为契机,以"团结、拼搏、务实、奉献"的商洛公路精神为动力,以全面提升路况质量、强化服务和管理职能,狠抓公路养护、路政管理和水毁抢修为重点,以关心职工生活、为基层办实事为着眼点,细化任务,凝心聚力,经过全段职工共同努力,双文明建设各项目标任务     

浅谈政府非税收入收缴管理体系的构建及内容

政府非税收入是财政收入的重要组成部分,在实行收支两条线及综合财政预算管理的新形势下,如何构建科学、高效、适用的非税收入收缴管理体系成为十分紧迫而重要的课题。本文主要探讨政府非税收入收缴管理体系的意义、内容、目标及关键问题。     

论德鲁克目标管理及其在行政管理中的应用

1954年,德鲁克在《管理实践》中首次提出目标管理的概念,并且建构了目标管理体系。德鲁克在他的目标管理体系中对目标制定、目标实施和成果检测进行了详细的论述。德鲁克的目标管理思想与其之前的管理思想家关于“目标”、“任务”和“计划”的相关思想有本质的不同。时至今日,德鲁克目标管理理论对我们仍有非常重要的意义和影响。     

法制型社会管理保障民生

社会管理是国家发展中不可回避的问题,是否建立科学有效的社会管理体系关乎国家之兴衰存亡,我国的社会管理体系从新中国时期的单一薄弱局面,发展至各主体参与的以构建和谐社会为目标的状况,并探寻出一条保障民生、坚持法制的进步发展之路,沿着这两条途径进行社会管理,构建社会主义和谐社会将指日可待。     

管理 体系 过程 产品——给申请产品认证的小型安防企业家

成功地领导和运作一个组织需要以系统和透明的方式对其进行管理，实施并保持一个通过考虑相关方需求，从而持续改进组织业绩有效性和效率的管理体系，可使组织获得成功。质量管理是组织各项管理内容之。     

公安机关目标管理管见

公安目标具有多样性、协同性、阶段性、不确定性四大特性。欲更好地实施公安目标管理，就要制定科学的目标，要建立高效率的目标管理体系，要有实现目标的得力措施。为此，必须坚持与公安工作改革同步；必须坚持从公安工作实际出发；必须坚持同政治思想工作结合；必须坚持配套管理，统一业务工作规范；必须坚持严格岗位责任，制定考核记分办法；必须坚持教育培训先行。     

法院管理科学化的实践探索——以ISO质量管理体系的引入为中心

法院引入ISO质量管理体系是法院管理模式的创新,有利于法院实现科学化管理、提高审判效率与审判质量、促进裁判共识、贯彻司法为民宗旨、提升司法权威。然而,由于目前我国法院引入ISO9001质量管理体系尚处于地方法院各自的初步探索阶段,还存在诸多问题,应当从质量管理体系文件内容的科学化与质量管理体系的统一化等方面予以完善,以最大限度地发挥ISO质量管理体系的优势。     

论城市应急管理

本文系统阐述并分析了国内外城市应急管理和救援体系的组织机制、响应计划、指挥体系与技术措施等内容,概括了国内外城市应急管理体系的发展过程和现状,指出现阶段城市应急管理工作面临的主要任务和存在的问题,提出我国建设应急管理体系可遵循的模式。     

公众参与与创新社会管理

今年二月十九日在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班上,胡锦涛总书记提出了＂提高社会管理的科学化水平＂,＂建设中国特色社会主义社会管理体系＂。这是针对国内国外新形势新变化,立足我国重要的战略机遇期,为实现党的执政目标和推进改革开放事业的不断进步而提出的新课题和新任务。本文以实际情况为视角,就公众参与与创新社会管理作了简要的分析和论述,以期对公众参与与创新社会管理有所助益。     

高校学生自治管理体系建设初探

建立以学生会、团委学生支部、社团联合会、学生委员会四个组织为主要支撑,以学生社团活动为载体的一套细致、有效的学生自治管理体系,做到执行有力、上下联动、以点带面,为高校学生教育管理工作创造有利条件,为实现学生"三自"的自治目标搭建平台。     

凝心聚力 创新服务 全力推进公路事业和谐发展——记山阳公路管理段

山阳公路管理段在市县主管部门和地方各级党委、政府的正确领导下,紧紧围绕养管中心,以全面质量管理体系劳动竞赛为契机,以"团结、拼搏、务实、奉献"的商洛公路精神为动力,以全面提升路况质量、强化服务和管理职能,狠抓公路养护、路政管理和水毁抢修为重点,以关心职工生活、为基层办实事为着眼点,团结协作,全面完成了各项目标任务,夺得了市局好路银杯。具体做了以下五方面工作:     

论地方政府绩效管理体系的科学设计

绩效管理体系的构建是一场管理变革,涉及政府内部与外部、上级与下级等多个层面、多个维度的管理主体,需要进行有机整合,可见绩效管理是一门涉及行政学、管理学、经济学、财政学、计算机科学等多个学科的综合学问。政府绩效管理主要是指通过建立科学合理的政府绩效评估指标体系和评估机制,对政府及其工作人员履行职能、完成工作任务以及实现经济社会发展目标的过程、实绩和效果实行动态管理和综合考核评价,并根据考评结果改进政府工作、降低行政成本、提高政府效能的一种管理理念和方式,是一项系统工程。构建地方政府绩效管理体系的原则     

公共关系与行政管理

党的十五大报告，站在世纪之交的历史高度，提出了建设有中国特色社会主义政治的目标，并明确提出依法治国方略。而政治体制改革，则是实现这一目标的重要环节。政治体制改革的根本任务是发展社会主义的民主政治，它的一个重要内容是为经济建设和社会全面进步提供科学的决策和高效的管理。这就要求建立一个富有效率的规范的行政管理体系。所谓行政管理，是指依法享有行政权力的国家行政组织对国家事务和社会公共事务实施有效管理的活动，故又称公共行政管理。要实现依法行政，建立起推进经济建设和社会全面进步的行政管理体系，必须从两个方…     

基于平衡计分卡的高校学生会绩效管理体系探析

高校学生会实施绩效管理对实现组织目标的可操作化以及组织效率的提高具有积极的推动作用。本文基于平衡计分卡的绩效管理思想，从机构设置及职能、绩效考核指标以及绩效管理的实施步骤三个方面分析了高校学生会绩效管理体系的构建。     

探究完善事业单位内部控制

事业单位的内部控制主要是指事业单位为了履行职能、实现整体目标而设立的一个管理体系，也是自我约束和规范的过程。在目前事业单位改革面临“动手术”的管理过程中，内部控制有着不可或缺的作用。毋庸置疑，内部控制中所存在的问题，严重影响了事业单位的效率。因此，完善事业单位内部控制意义重大。     

地方政府突发公共事件应急管理体系的构建——基于河北省的实证分析

随着经济转轨和社会转型,我国已经进入突发公共事件的高发期,应急管理能力低下的问题在地方政府管理中愈加凸显。突发公共事件应急管理体系的构建,应以法制化为基础和归宿,以健全应急管理体制和应急预案体系为前提,以完善应急管理机制为主要内容。     

有效合规管理的两种模式

自我国监管部门引入合规监管方式以来,有效合规管理大体形成了两种相对独立的制度模式。其中,日常性合规管理是企业在行政监管部门的指导和监督下,以预防相关合规风险为主要出发点,建立常态化的合规管理体系;合规整改则是企业在行政机关、司法机关的执法压力下,或在国际组织采取制裁措施的情况下,以减轻处罚或者取消制裁为目标,针对业已暴露的违法、违规或犯罪行为,采取有针对性的合规整改措施。在确保企业有效防控合规风险方面,这两种合规管理模式各有其制度结构和公司治理功能,也存在着各自的优劣得失。在企业合规管理体系的建构方面,这两种模式既可以相互转化,也可以相互补充和完善。