树立公道正派的价值观

人事干部怎样才能做到公道正派并且永远保持公道正派 ,如何将公道正派的原则和要求贯彻、落实和体现到具体的人事工作当中。归根到底是通过什么途径实现和做到公道正派。实现公道正派 ,至少需要同时具备三个条件 :第一 ,建立 (对组织而言 )和树立 (对个人而言 )公道正派的价值体系 ;第二 ,创新公道正派的制度设计(对组织而言 ) ;第三 ,提高公道正派的业务本领 (对个人而言 )。这三点共同构成一个有机整体 ,相互制约 ,相互制衡。其一 ,价值体系是基础。因为只有建立公道正派的价值体系 ,后勤人事部门才能够按照公道正派价值体系的原则和要求…     

求真务实篇（之二）

公道正派是具体的、历史的，不同民族、阶级和政党，具有不同的公道正派观；不同时代，公道正派的内涵和标准也是不同的。在今天，作为党的组织部门和组工干部必须具备的一种政治品质、思想作风和人格力量，公道正派被赋予了新的内涵，具有新的境界，同时也对坚持公道正派提出了更高要求。     

坚持公道正派要增强定力、能力、毅力

公道正派是组织部门及其干部的基本道德规范和政治责任。坚持公道正派的要求,就个人而言就是要增强定力、能力、毅力。增强定力,就是要坚定坚持公道正派的信念;增强能力,就是要提高坚持正派的本领;增强毅力就是要树立坚持公道正派的恒心。     

打造公道正派干部队伍

<正>党的十八大以来,习近平总书记着眼新的历史使命和时代特征,对党员干部队伍建设提出了一系列新思想和新要求。近年来,沛县县委深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,结合沛县实际,在着力打造一支公道正派党员干部队伍方面作出了不懈努力。突出教育培训,树立公道正派思想理念思想认识决定人的行为,树立公道正派的思想意识是建设公道正派干部队伍的根本所在。沛县县委紧扣公道正派思想理念,不断完善     

组工干部必须公道正派

公道正派,是我们党对组织工作的一贯要求,是组织部门自身建设的迫切需要和组工干部职业道德建设的核心内容。组工干部能不能做好本职工作,不仅要看业务水平如何,更要看是否公道正派。坚持和发扬公道正派的优良传统与思想作风对组工干部显得尤为重要。     

保持“赶考”精神 做到公道正派

公道,即公正的道理;正派,即端正的作风。这是《辞海》的注释。公道正派作为一种政治品质,一种思想作风,一种人格力量,是衡量组工干部是否具有坚强党性的重要标准,有着丰富的内涵和具体要求。概括地讲,就是对己清正,对人公正,对内严格,对外平等。公道正派,是我们党对组织工作的一贯要求。在新的历史条件下,组工干部要做到公道正派,就要像当年毛泽东同志所比喻的那样,始终     

如何塑造组工干部公道正派的形象

本文从三个方面讨论了“塑造组工干部公道正派的形象”问题,首先,组工干部要做到“对外平等”。第二,组工干部要坚持客观公道地选人用人。第三,组工干部要做到公道正派。如果组工干部都达到了以上三个方面的要求,就一定能塑造好组工干部公道正派的新形象。     

要树立公道正派的良好形象

组织部长能不能把工作做好,既要看业务水平,更要看是否公道正派。对组织部长来说,在公道正派方面应该标准更高一些、要求更严一些、做得更好一些。     

信息传真

浙江省注重把公道正派的要求 体现在干部工作中 今年以来,中共浙江省委组织部按照中组部统一部署,紧密结合组织工作的实际,扎扎实实地推进集中学习教育活动,注重把公道正派的要求体现在干部工作中。一是在干部任用的导向上体现公道正派。严格按照《干部任用条例》的规定,坚持把那些政治上靠得     

组工干部要做到公道正派

公道正派是一种人格力量,是一种政治品质,是一种思想作风。公道正派是为人做事的根本,正派主要是指做人,公道主要是指做事,正派做人是公道做事的前提,公道做事是正派做人的结果。     

加强思想道德建设 做公道正派的表率

在深入学习十六大精神和“三个代表”重要思想的过程中,深刻认识“三个代表”重要思想,本质是立党为公、执政为民。党的组织工作贯彻“三个代表”重要思想,必须坚持公道正派原则;公道正派是党对组织工作的一贯要求,是组织部门职业道德和行为规范的核心及履行职责的重要保证,也是组工干部必须恪守的职业道德和政治责任。广大组工干部要争做坚持公道正派的表率,努力塑造崭新形象。一、公道正派是组织部门实践“三个代表”重要思想的根本要求公道正派,是人类追求的基本价值,是社门能否忠诚地贯彻执行党的组织路线,为党的政治路线服务,关键取决…     

公道正派的人格魅力从哪里来

组工干部一言一行、一举一动备受社会各界关注,其人格魅力如何,对组工干部形象有着十分重要的影响。按照把组织部门建设成为实践"三个代表"重要思想、坚持公道正派的表率部门的要求,组工干部公道正派的人格魅力从哪里来呢?     

浅谈组织干部坚持公道正派的内涵

坚持公道正派是组织部门和组织干部坚持党的性质和宗旨，落实立党为公、执政为民要求的具体体现。本文从“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”四句话要求，阐述了组织干部坚持公道正派的深刻内涵，对于做好组织工作具有积极的指导作用。     

领导干部修身“四要”

公道正派是组织工作的生命线，是组织部门的行为准则，是组工干部的立身之本、为人之道、正气之源。我们要在立公道正派之心、增公道正派之能、收公道正派之效三个方面下功夫。     

实践“三个代表” 坚持公道正派

把组织部门建设成为实践“三个代表”重要思想的表率部门,是党中央对组工干部队伍提出的新要求,也是新时期加强组织部门自身建设的根本目标。组织部门践行“三个代表”,要集中体现在公道正派上。公道正派蕴意十分丰富,涵盖了组织部门自身建设的核心内容,体现了组织部门的工作特点,具有很强的现实针对性。坚持公道正派,就要努力做到“对己清正,对人公正,对内严格,对外平等”。     

按照对人公正的要求 加强领导班子建设

公道正派,是我们党对组织工作的一贯要求,是组织部门履行职责的重要保证,也是组工干部必须恪守的职业道德。对于广大组工干部来说,深入贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想,就要在工作中按照对人公正的要求,坚持公道正派,把人选准用好,把领导班子配好、配强。     

坚持公道正派 推进组织工作

公道正派是我们党的优良传统,是组织部门职业道德和行为规范的核心,也是组织部门和组工干部的政治责任。组织部门和组工干部坚持公道正派,是党的性质和宗旨的必然要求,是立党为公、执政为民在组织工作中的具体体现。坚持公道正派,对于把组织部门建设成为实践“三个代表”重要思想的表率部门,不断开创组织工作新局面,推进党的建设新的伟大工程,具有重要意义。     

筑牢公道正派的思想基础和工作基础

公道正派是一种政治品质,一种思想作风,一种人格力量。公道正派既是组织部门的优良传统、一贯要求和做好工作的根本保证,又如同一面镜子、一把尺子。要把组织部门建设成为学习实践"三个代表"重要思想的表率部门,努力塑造组工干部良好形象,就必须坚持和发扬这一优良传统,常照这面镜子,掌好这把尺子,筑牢公道正派的思想基础和工作基础。     

以公道正派抵制歪风邪气

坚持公道正派,是组织部门的核心价值观,是组织工作的生命力所在。换届是对组织部门和组工干部能否做到公道正派最现实、最严峻的考验。今年是市县乡领导班子集中换届之年,全省上下对组织部门、组工干部十分关注,也满怀期待。全省各级组织部门和组工干部都要自觉坚持公道正派,以公道正派抵制歪风邪气,为换届顺利进行提供坚强的组织保证和风清气正的环境,向党和公众交出一份满意的答卷。     

组织工作定位要体现“五贴近”

公道正派是“三个代表”的内在的要求，组工干部要做到真学、真懂、真信、真用，切实在理论上弄通，在思想上搞清，在行动上落实，在工作上创新，真正实践“三个代表”本质要求，塑造组工干部公道正派的优良人格。