企业文化与职工素质

2001年以来,院工会按照上级工会的要求,主动配合院党政,围绕中心、结合实际,以企业文化建设为载体,努力从观念文化、行为文化和物质文化三个层面稳步推进职工素质工程,使素质工程由活动型向文化渗透型发展,并取得了较好成效。一、提高工会干部对素质工程重要性的认识     

企业开展职工技协活动初探

一、当前企业中开展职工技协活动存在问题１、对企业职工技协的作用缺乏正确的思想认识。有的人认为 ,企业本身已有技术、教育部门 ,在企业中开展职工技协活动是多此一举。有的甚至认为 ,职工技协活动成不了什么气候 ,是挖企业的墙角。产生这些不正确认识的原因 ,一是一些职工对技协的宗旨、任务和活动方式不了解。我们知道 ,技协作为职工自愿结合的群众性技术组织是科技性的社会团体。其宗旨是 :以经济建设为中心 ,提高职工科技素质 ,推动企业科技进步 ,促进科技成果转化为现实生产力。其基本任务是 :开展技术攻关、技术交流、技术培训、科…     

企业文化与工会文化、职工文化浅析

在今年3月28日全国总工会第十四届执行委员会主席团第十三次全体(扩大)会议上,全总主席王兆国同志讲到:“要推动建设社会主义核心价值体系,大力推动发展先进的企业文化、工会文化、职工文化,唱响新时代工人之歌。”王兆国主席的这段讲话是深有用意的,并且具有极大的针对性和现实意义。     

从企业文化到职工文化看中国梦的实现

企业文化是美国企业管理自我反思的产物,满足了我国改革开放发展经济的时代需要,为我国铸就了一批享誉国内外的世界级知名企业,实现了经济腾飞的中国梦。在唯GDP发展观局限性日益凸显的时代背景下,作为我国构建社会主义和谐社会的产物,职工文化对于实现文化振兴的中国梦有着更特殊的价值。     

汕头特区开展企业文化系列活动

汕头特区市委宣传部、市总工会决定在全市开展以“爱我企业,心系特区”为主题的企业文化系列活动。具体内容:一是开展调查研究活动;二是开展全市性以“爱我企业,心系特区”为主题的普通话演讲比赛;三是由市委宣传部和     

历史视野下的红一方面军长征体育文化活动

采用文献法对红一方面军长征体育文化活动进行挖掘、整理、归纳、研究。结论:首先,红军长征体育文化活动,主要是增强官兵身体素质、组织纪律、预防疾病和提高运动作战能力,为长征目标任务服务;其次,对苏区红色体育文化的继承和发展,创造性地把苏区体育运动方法与长征军事技术相结合,形成了强大的军事内能;第三,长征体育文化是长征精神的重要元素,具有独特的历史价值和现实意义。今天重温长征史,回顾体育情,是为了更好地继承和发扬长征精神,在中国特色的新长征路上,谱写体育强国新篇章。     

培养良好的企业文化之我见

文化是社会发展的“软实力”，企业作为社会的一个经济细胞组织，如何营造、培养良好的企业文化，提高企业发展的软实力，是每一名企业管理者和企业文化工作者都应关注的问题。在此，笔者根据自己从事企业文化工作的体会，谈一点个人的看法，希望能与大家共同交流和探讨。     

搭建平台 合作双赢“海峡两岸企业发展与合作论坛”侧记

“暑退九霄净,秋澄万景清”。9月22日至23日,“海峡两岸企业发展与合作论坛”在湖北武汉成功举行。来自海峡两岸的200余位企业家云集武汉,共谋中部崛起良策,共绘互惠双赢蓝图。今年4、5月间,国民党连战先生、亲民党主席宋楚渝先生相继访问大陆,党际之间的交往日益加深,带来了两岸经济、科技、文化等方面更广泛的交流。中国民主促进会作为参政党,     

浅谈企业文化建设与职工思想政治工作的融合

企业文化体现了企业的价值观,通过企业文化所传达的企业信念能够形成具有企业特色的精神文化财富,能够有效地推动企业的发展与壮大。而职工的思想政治工作决定着职工文化的有效构建,只有通过职工文化的有效构建才能够加强企业的凝聚力以提高企业竞争力。本文通过阐明企业文化建设与职工思想政治工作之间的辩证关系,提出企业文化建设与职工思想政治工作相融合的措施,以服务于企业更好的发展。     

如何培养学生的体育文化意识——以体育英语专业教学为例

体育院校开设英语专业有其自身的学科特点和要求,学生既要学习英语语言和文化知识,还要了解和掌握一定的体育知识和体育文化。这就对体育英语的教学提出了更高的要求。从英语专业教学与体育文化结合的必要性分析如何培养学生体育文化意识,从而在教学过程中有意识地加强学生体育文化意识培养,以期有效地解决英语专业体育专业性不强,学生体育文化欠缺的问题。     

大港油田公司第三采油厂着力培育企业文化推动企业发展

面对新形势、新任务的艰巨挑战，大港油田第三采油厂党委结合自身行业特点，着力培育企业特色文化，靠文化引领员工思想行为，在促进生产建设，推动稳定发展上发挥了积极作用。     

寓教于文化活动之中——自贡市大安盐厂热电站活跃职工文化生活的调查

大安盐厂热电站自1981年以来,坚持开展生动活泼、丰富多彩的职工文化活动,充分发挥业余文化活动对职工的吸引力和影响力,极大地调动了职工的积极性。一、开展活动的基本情况 1981年电站投产时,有职工335人,1988年底职工队伍已扩大到446人,其中,青年工人占75％以上。随着职工队伍年龄结构、知识结构的变化,职工对以前那种厂里演演戏、唱唱歌、打打球的文化活动普遍感到单调乏味,要求突破过去的旧框框,开拓新领域。根据职工的要求,电站党政工团通力合作,把文化活动提到议事日程上,统筹做好活动安排,做到年有大计划,月有小计划,针对职工的不同需求,采取多种形式开展活动。近年来,他们建立了职工文化活动室、图书室,购置了乒乓球台、弹子盘、舞台彩色装饰灯,自制了电子抢答器……同时,开展了读好书活动、知识抢答赛、热点答辩会、春游和横向联谊活动,团支部还经常在电台播放青年职工点播的音乐节目。这些丰富多彩的活动,吸引了95％以上的职     

秘书学本科生企业文化建设专项能力培养探索

在突飞猛进的新时代中,企业发展面临新的挑战,形势的更迭却始终撼动不了企业文化在企业发展中的重要地位,本文通过梳理企业文化建设中涉及的与秘书学专业人才紧密关联的专项能力,更深层次地对秘书学本科生的培养展开新思考,提出了秘书学本科生企业文化建设专项能力培养的策略,以期为秘书人才的培养尽一丝绵薄之力,起抛砖引玉之用。     

江苏省“放歌新时代”主题企业文化建设系列活动启动

正本刊讯6月6日,江苏省"放歌新时代"主题企业文化建设系列活动启动仪式在苏州市举行。中国政研会秘书长吴建春、江苏省委宣传部常务副部长焦建俊出席启动仪式并讲话,江苏省总工会、省文联领导和苏州市总工会主要负责同志出席启动仪式,并共同触亮活动启动球,开启了系列活动序幕。启动仪式结束后,首期全省企业文化骨干培训班开班。在为期3天的培训中,培训班围绕企业思想政治工作和企业文     

核心价值体系引领企业走好走远——上海市企业文化建设示范基地评审活动纪实

上海是中国近代工业的主要发源地之一,是中国工人阶级的摇篮和工人运动的发祥地,是马克思主义理论在中国传播的大本营,是中国共产党的诞生地。百年申城、历经沧桑、千锤百炼,铸就了一代又一代产业工人,孕育了上海独特的文化风格。这就是海纳百川、追求卓越、开明睿智、大气谦和的城市精神,积极倡导公平、包容、责任、诚信的价值取向,凸显了深厚的文化底蕴和历史轨迹,引领上海企业创新驱动、转型发展。     

让雷锋精神成为企业文化的灵魂和血脉——抚顺供电公司把雷锋精神融入企业文化建设的调研报告

2006年以来,抚顺供电公司坚持实施和推进＂雷锋工程＂,创造性地把雷锋精神融入企业文化建设,探索出一条国有企业推进学雷锋活动常态化、机制化,与深入贯彻落实社会主义核心价值体系具体化、大众化相结合的现实路径,取得精神文明和物质文明、社会效益和经济效益的双丰收,为建设中国特色企业文化提供了宝贵借鉴和成功范例,为在全党全社会深入开展学雷锋活动、有效践行社会主义核心价值体系做出有益探索。     

上海市举办第四批企业文化建设示范基地展示评估活动

<正>近日,上海市委宣传部、上海市思想政治工作研究会、上海市企业文化促进会在上海举办以"为阿拉企业点赞"为主题的第四批上海市企业文化建设示范基地展示评估活动。上海市委宣传部副部长、市文明办主任潘敏,中国政研会副秘书长兼《思想政治工作研究》杂志社总编辑常青出席活